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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2020-23
Samedi 4 JUILLET 2020
Numéros précédents
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Revue de presse informatique |
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26/06/2020 |
Sale temps pour les saisonniers ! (PACA) |
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Les travailleurs saisonniers étrangers de l’agriculture font les frais de
l’épidémie de Covid-19. A cause de conditions de vie et de travail d’un autre
âge qui leur sont imposées au mépris de la réglementation et des mesures de
protection.
Ils sont le nouveau visage des victimes de la pandémie. 258 saisonniers
étrangers ont été déclarés positifs au Covid-19 dans les Bouches-du-Rhône, 56
dans le Vaucluse, 78 dans le Gard. La découverte de foyers de contamination a
incité les autorités à un dépistage massif parmi les travailleurs détachés des
exploitations agricoles. Qui a mis un coup de projecteur sur les conditions
d’hébergement et de travail indignes, imposées aux salariés de l’entreprise de
travail temporaire espagnole Terra Fecundis. |
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29/06/2020 |
Les mesures de prévention nécessaires à la reprise d’activite
dans les exploitations et entreprises agricoles |
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Dans le contexte de la crise sanitaire liée au COVID 19, un protocole paritaire
pour la santé et la sécurité, signé le 11 mai dernier, est venu encadrer la
reprise et la continuité d'activité dans les exploitations et les entreprises
agricoles. Ces dernières, particulièrement mobilisées et dans lesquelles le
recours au télétravail est très limité, ont pour objet de mettre en place un
climat sécuritaire passant par la mise en oeuvre incontournable de mesures de
prévention visant à protéger la santé et la sécurité de l'ensemble des
travailleurs. |
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30/06/2020 |
PROPOSITION DE LOI Lutte contre les maladies favorisées
par le milieu de travail. Création d’un cadastre, |
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L’expérience menée sur le site industrialo-portuaire de Fos-sur-Mer par
l’Association pour la prise en charge des maladies éliminables (APCME) a montré´
que l’on pouvait mobiliser ces données et mettre en place un outil efficace pour
connaître et mieux prévenir l’exposition a` des risques : un cadastre des postes
de travail. Cette expérience a permis d’identifier précisément la source des
maladies professionnelles ou à caractère professionnel grâce au concours des
victimes, des salariés et de leurs organisations, des médecins du travail, des
médecins généralistes, des chercheurs.
La Cour des comptes, dans une étude de 2015 sur les coûts en sante´ des
pollutions de l’air l’a qualifiée de «démarche exemplaire». À l’initiative du
Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle en
Seine-Saint-Denis (Giscop 93), un dispositif de recherche action mené auprès de
patients atteints de cancer permet de reconstituer leur parcours professionnel
et d’identifier leurs postes et activités exposantes : il rend ainsi visible la
part du travail dans l’épidémie de cancer. Un dispositif du même type a vu le
jour à Avignon, le Giscop 84. |
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30/06/2020 |
Reconnaissance en maladie professionnelle des travailleurs
atteints du Covid-19 |
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Conformément aux engagements pris par Olivier Véran le 23 mars dernier, les
soignants atteints de la Covid-19 dans sa forme sévère verront leur maladie
systématiquement et automatiquement reconnue comme une maladie professionnelle.
Un tableau de maladies professionnelles dédié au Covid-19 sera ainsi créé par
décret afin de permettre à tous les soignants atteints d’une forme sévère de
Covid-19 de bénéficier d’une reconnaissance de maladie professionnelle. Seront
concernés tous les soignants des établissements sanitaires et médico-sociaux,
les personnels non-soignants travaillant en présentiel dans ces structures ainsi
que les personnes assurant le transport et l’accompagnement des personnes
atteintes du Covid-19. Les professionnels de santé libéraux bénéficieront de
cette reconnaissance dans les mêmes conditions que les autres soignants. Pour
ces derniers, l’indemnisation ne sera pas à la charge de la branche accidents du
travail et maladies professionnelles.
Pour les travailleurs non-soignants, l |
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20/06/2020 |
Accidents du travail/Maladies professionnelles : les délais
sont à nouveau modifiés |
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Les délais applicables aux procédures de reconnaissance des AT/MP ont une
nouvelle fois été aménagés en raison de la crise sanitaire.
Délais Du fait de la crise du coronavirus, du ralentissement des activités et de
la Justice, les délais de procédure ont été modifiés et allongés pour tenir
compte notamment de l’instauration de l’Etat d’urgence et de sa prolongation. A
la mi-mai 2020, les délais de procédure de reconnaissance des accidents du
travail et maladies professionnelles (AT/MP), avaient déjà été rallongés.
Crise sanitaire Une nouvelle ordonnance, parue au Journal officiel, le 18 juin,
a apporté de nouvelles modifications portant essentiellement sur la période de
référence durant laquelle les délais expirent |
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le tableau récapitulatif 
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27/04/2020 |
Covid 19 : les reflets d’une lassitude nommée travail |
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Si le confinement s’est imposé en France comme une épreuve à traverser pour la
majorité des citoyens parfois touchés eux-mêmes par le décès d’un proche, en
revanche cette période a été aussi vécue de manière plus positive par d’autres.
Résilience. « Il arrive qu’un grand malheur soit à l’origine d’un bonheur
inespéré » comme le dit Boris Cyrulnik La suspension du travail et de ses
rituels récurrents, le repli sur la sphère privée mais aussi parfois la perte
d’un être cher ou la maladie et ses séquelles ont favorisé la résurgence
d’aspirations enfouies, cachées ou négligées sur le plan professionnel. Beaucoup
d’actifs se sont alors dit « Ce travail m’est-il si essentiel ? Est-il possible
de vivre autrement ? Pourquoi poursuivre cette situation de plus en plus
intenable ? » |
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02/07/2020 |
Télétravail : Ces salariés qui ne veulent pas retourner au
bureau |
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Les entreprises d’assurance souhaitent accélérer la cadence du déconfinement.
Certains salariés, en revanche, préfèrent rester en télétravail et retardent
leur retour au bureau. Les partenaires sociaux s’expliquent.
Après deux mois de confinement strict, et un mois de déconfinement sur la base
du volontariat, les salariés de l’assurance sont priés de retourner
progressivement au bureau. D’autant plus que le te´le´travail n’est plus la
norme a` privile´gier, sauf pour les personnes vulnérables, selon le nouveau
protocole national de de´confinement. Selon la FFA, de 25 à 30% de salariés sont
revenus sur site. L’objectif est d’atteindre 50% des postes occupés fin août. |
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30/06/2020 |
Comment la crise bouleverse les relations de travail |
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Des réseaux sociaux saturés d’images de réunions en visioconférence, des
entreprises qui annoncent passer en télétravail intégral, des cadres parisiens
qui déménagent à la campagne… La crise sanitaire a bouleversé la vision
traditionnelle du "bureau". S’agit-il d’une réaction conjoncturelle ou d’une
lame de fond ? Et que se joue-t-il du rapport à l’entreprise dans cette
évolution ? Éléments de réponse.
Avec près d’un tiers des actifs en télétravail durant le confinement, selon une
enquête Opinion Way-Square Management, la pandémie semble bien avoir sonné le
glas du culte du présentiel. De l’avis de tous, l’expérience marquera
durablement les esprits et le monde de l’entreprise. 85% des personnes qui ont
télétravaillé pendant cette période voudraient ainsi poursuivre l’expérience,
preuve pour la philosophe Julia de Funès "de l’impossibilité de revenir en
arrière". |
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AGENDA
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14-15 SEPT 2020 |
JAMU 2020 : 32 e édition des Journées d’aide médicale urgente
en milieu du travail
Montrouge (92), |
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22 SEPT 2020 |
La journée ADEREST 2020
PARIS |
2-5 JUIN NOVEMBRE 2020 |
36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG |
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24-25 NOV 2020 |
Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection
LYON |
11-13-JANV 2021
16-18 SEPT 2020 |
55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)
PARIS |
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11-12 MARS 2021 |
SMSTO - CRISES SANITAIRES EN MILIEU DE TRAVAIL ET COVID-19 : AVANT, PENDANT,
APRÈS
ANGERS |
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6-9 JUILLET 2021
7-10 JUILLET 2020
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Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les
personnes et les organisations ? XXIème congrès AIPTLF
PARIS |
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Pour consulter ces manifestations
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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FRANCE & PACA
Le Ministère du
Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU
TRAVAIL(Revalorisation salariale au 01/01/2020) |
20A AJACCIO La poste recrute en
CDD 6 mois un Médecin du travail H/F |
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06
NICE & CANNES
L'AMETRA06, Recherche
2 INTERNES EN
SANTE TRAVAIL AVEC LICENCE DE REMPLACEMENT
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06 ANTIBES
Sophia Antipolis
L'AMETRA06, Recherche Un Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
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06 Alpes Maritimes
L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL Temps
partiel ou Complet
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06-NICE
MENTON
SANTE ET
TRAVAIL 06
Recrute
MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel
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13 AIX -SALON
Le STP - SANTE AU TRAVAIL - PROVENCE
recrute Un médecin du travail (H/F) en CDI temps plein 35h sur 4
jours ou temps partie |
13
APORT DE BOUC- PORT SAINT LOUIS
L'AISMT13 recrute un
Médecin du travail sites de la manutention portuaire 3 jours/semaine
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13 AIX en Provence SALON de Provence
l'ASBTP13 recrute des Médecins du travail Temps complet
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20A AJACCIO
La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% |
30 BEAUCAIRE
L'ASTBeaucaire recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel
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30 BAGNOL/Ceze
L’AMT Marcoule Recrute 2 Médecins u travail : Temps complet ou partiel |
83 VAR L'AIST83 recherche des
MEDECINS du TRAVAIL,des Collaborateurs
médecins Temps complet ou à temps partiel |
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83 DRAGUIGNA
Le ministere des armées recrute un médecin
du travail temps complet ou partiel |
84 AVIGNON
La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 Médecins du
travail CDI temps plein
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84 CARPENTRAS
Le GMSI84 recrute MEDECIN du TRAVAIL MEDECIN COLLABORATEUR
Temps plein ou partiel |
84
CAVAILLON
Santé au travail Durance Luberon recrute MEDECIN du TRAVAIL
Temps plein (4 j/sem) ou ou partiel
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Infirmièr(e) du
Travail |
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06 NICE et
ses Alentours La
Mutualité Sociale Agricole Provence Azur
Recrute
1 infirmier(e)
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13 AIX en Provence SALON
Le STP - SANTE AU
TRAVAIL - PROVENCE recrute Un(e) Infirmier(e)
Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST), en CDI temps
plein 35h sur 4 jours ou temps partiel (32h), |
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13 AIX en Provence
et MARSEILLE
L'université recrute 2 infirmier[e]s en santé au
travail |
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84 VAUCLUSE
La MSA Alpes Vaucluse recrute Un(e) Infirmier(e) en santé au travail au
01/06/2020 |
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84 CARPENTRAS
Le GMSI84 recrute un infirmier (H/F) en santé travail
Licence ou DIUST et/ou expérience significative en santé
travail CDI - Temps plein |
Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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