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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2020-09 Vendredi 09 Mars 2020
Numéros précédents
Revue de presse informatique
1/01/2020 Décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus
En application de l’article L. 16-10-1 du code de la sécurité sociale, afin de limiter la propagation de l’épidémie de 2019-n-Cov, les assurés qui font l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile et se trouvent dans l’impossibilité de travailler peuvent bénéficier, au titre de cet arrêt de travail, des indemnités journalières prévues aux articles L. 321-1, L. 622-1 du même code et L. 732-4 et L. 742-3 du code rural et de la pêche maritime dans les conditions suivantes :
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4/03/2020 Décret n° 2020-193  relatif au délai de carence applicable à l'indemnité complémentaire à l'allocation journalière pour les personnes exposées au coronavirus
Notice : pour les personnes exposées au coronavirus, le décret prévoit de ne pas appliquer le délai de carence, afin de permettre le versement de l'indemnité complémentaire à l'indemnité journalière par l'employeur dès le premier jour d'arrêt de travail, par cohérence avec la suppression du délai de carence du bénéfice des indemnités journalières mis en place par le décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes exposées au coronavirus (covid-19)
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24 MARS 2020 Société de Médecine du travail de Marseille  Programme du 24 Mars 2020
 

En raison des mesures sanitaires liées à l'épidémie de COVID .19 la séance est annulée

   
06/03/2020 Coronavirus : la CNIL rappelle qu’on ne fait pas n’importe quoi avec les données de santé
Le coronavirus (Covid-19) pousse parfois à la surréaction, du fait de l'absence de traitement spécifique pour lutter contre cette maladie. Face à d’éventuelles dérives qui pourraient survenir, la CNIL fait un rappel à l'ordre général en ce qui concerne les données de santé.
Les employeurs doivent laisser les données de santé des salariés tranquilles, quand bien même la situation épidémique autour du coronavirus (Covid-19) empirerait. Voilà, en substance, le rappel qu’a jugé bon de faire la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) le 6 mars, alors que l’on parle de plus en plus d’une bascule en phase trois de la propagation, avec la mise en place de mesures plus contraignantes encore pour contenir la maladie.
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05/03/2020 Une altercation verbale au travail créant un état d’anxiété est un accident de travail
INVICTAE Un salarié membre d’un CHSCT a eu un vif échange avec son employeur lors d’une réunion puis fait établir par son employeur une déclaration d’accident du travail pour un malaise consécutivement à celui-ci et l’état d’anxiété nécessitant son placement en arrêt de travail postérieur.
La CPAM a, en conséquence, diligenté une enquête et a refusé de prendre en charge l’accident au titre de la législation professionnelle.
Le salarié a contesté ce refus devant la juridiction de sécurité sociale.
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03/03/2020 Visite d’Information et de Prévention : quand l’infirmier de santé au travail prend la main
Récemment, dans le cadre de mon activité professionnelle, j’ai été convoqué à la Médecine du Travail pour un "entretien infirmier", défini plus précisément comme une "Visite d’Information et de Prévention" (VIP). Cette expérience me donne aujourd’hui l’occasion de rappeler les compétences de l’infirmier de santé au travail, déployées en collaboration avec le médecin du travail, et notamment ce rôle particulier, valorisant, qu’il exerce de façon autonome lorsqu’il mène son entretien.
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20/02/2020 Enquête Ce que nous disent (de plutôt surprenant) les conditions de travail
https://regardsprotestants.com/wp-content/themes/regardsprotestants/images/logo-regards-protestants.png Le sociologue Frédéric de Coninck analyse les résultats d'une enquête menée par la médecine du travail.
Loin de l’actualité, en effet, la médecine du travail (et les services équivalents pour la fonction publique) mène une enquête dite SUMER : SUrveillance Médicale des Expositions des salariés aux Risques professionnels. Elle est répétée régulièrement (1994, 2003, 2010, 2017) et elle a l’avantage de poser les mêmes questions à tous les salariés quel que soit leur secteur d’activité. Les risques évalués sont de tous ordres : postures, environnement, substances dangereuses et ce qu’on appelle les risques psycho-sociaux qui témoignent de tensions sur l’organisation du travail. C’est ce dernier volet auquel je me suis intéressé et je me suis concentré sur quelques unes des questions qui (je le sais par les enquêtes que j’ai effectuées, par le passé) sont des indicateurs forts des difficultés dans le travail
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12/02/2020 Rente d’incapacité permanente partielle = IPP
Si le salarié reste atteint d’une incapacité permanente partielle, IPP, qui résulte d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, il pourra percevoir une rente. L’attribution de cette rente ne pourra se faire que lorsque le salarié sera déclaré consolidé. Depuis le 1er janvier 2020, il n’est plus possible de convertir un quart de la rente en capital (Loi du 24 décembre 2019).
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05/03/2020 Télémédecine du travail : des dérives illégales
Alertés par des médecins et services de santé au travail, nous avons enquêté sur le développement de certaines pratiques de télémédecine du travail a priori illégales. A terme, c’est le cœur de la mission de prévention primaire qui risque de disparaître.
Sous-traiter les visites médicales obligatoires à des médecins du travail « suppléants » en téléconsultation : telle est la proposition commerciale récemment reçue par plusieurs services de santé au travail (SST). Selon une directrice de SST qui a voulu en savoir davantage après avoir été démarchée
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AGENDA
25-27-MARS 2020 4e Congrès Francophone TMS Tunisie 2020 HAMMAMET
2-5 JUIN 2020 36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
7-10 JUILLET 2020 Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ?  XXIème congrès AIPTLF  PARIS
16-18 SEPT 2020 55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)  PARIS
19 JUIN 2020 15eme JOURNÉE NATIONALE des IPRP de Services de Santé au Travail   PARIS
22 SEPT 2020 La journée ADEREST  2020   PARIS
22-23 OCTO 2020 Gestion des situations d'urgence en milieu de travail : avant, pendant, après ANGERS
24-25 NOV 2020 Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection  LYON
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL
04-05-DIGNE La POSTE recherhce un MEDECIN du TRAVAIL CDI Temps complet ou Partiel     06-NICE MENTON   SANTE ET TRAVAIL 06      Recrute MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel   
06 NICE  L'AMETRA06 recrute un Médecin du travail temps complet ou partiel   06 NICE  L'AMETRA06 recrute un MEDECIN DU TRAVAIL – PAE temps complet  
06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    13 MARTIGUES -La CIOTAT. Le GIMS recrute 2 Médecins du travail /collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel
20A AJACCIO La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% 
13 MARSEILLE-VITROLLES-ARLES L'AISMT13 recrute  des médecins du travail 13 SALON Mouriés Miramas etc. La MSA provence Azur recrute un médecin du travail ou collaborateur Médecin 
13 AIX-en-Provence-PERTUIS Le Centre Hospitalier  Aix-Pertuis recrute  Un  MEDECIN DU TRAVAIL H/F   13  SALON - AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute   un Médecin du travail H/F en CDI temps plein sur 4 jours ou temps partiel,
30 BEAUCAIRE  L'ASTBeaucaire recrute  un  MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel        83 VAR L'AIST83 recrute des MEDECINS DU TRAVAIL des Collaborateurs médecins Temps complet ou à temps partiel  
84 AVIGNON La MSA Alpes-Vaucluse recrute un MEDECIN du TRAVAIL temps complet candidatures avant le 20/02/2020 84 AVIGNON l'AIST84 recrute des Médecins du travail Temps complet ou Partiel

 

Prévention

 

2B BASTIA Le Service de Santé au travail de Haute-Corse recherche un responsable pour son équipe de Prévention.

 

 

Infirmièr(e) du Travail
13 AIX en Provence  et MARSEILLE L'université recrute 2 infirmier[e]s en santé au travail
13 AIX en Provence & SALON  Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute   une INFIRMIERE en santé au Travail H/F en CDI temps plein sur 4 jours  ou temps partiel,
06 NICE et Alentours La MSA recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail Janvier 2020 
83 DRAGUIGNAN et environs La MSA Provence azur recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail

84 AVIGNON L’AIST 84 Recherche  1 INFIRMIERS(ES) EN SANTE AU TRAVAIL

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