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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2020-04 Jeudi 23 Janvier 2020
Numéros précédents


Revue de presse informatique

14/01/2020

Décret n° 2020-28 Suspension, pour les personnes exerçant une activité professionnelle dans un laboratoire de biologie médicale, de l'obligation vaccinale contre la fièvre typhoïde
suspension, pour les personnes exerçant une activité professionnelle dans un laboratoire de biologie médicale, de l'obligation vaccinale contre la fièvre typhoïde.
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12/12/2019 Sécuriser le travail des cordistes
La direction générale du travail (DGT) et l’OPPBTP publient une note à l’attention des professionnels concernés par les travaux réalisés au moyen de cordes. Cette note rappelle les règles de sécurité, d’organisation du travail et de formation, indispensables pour sécuriser les travailleurs. Près de 10 000 salariés exercent cette activité qui expose à des risques importants. Le Code du travail stipule d'ailleurs qu'elle ne peut être mise en œuvre que de façon temporaire, lorsque l’évaluation des risques fait apparaître ce moyen comme le plus sûr.
Fruit d’un travail avec les professionnels et les préventeurs, la note rappelle le rôle essentiel du donneur d’ordre à l’initiative des travaux, qui doit procéder à une évaluation rigoureuse des risques tout au long du processus. En outre, afin de disposer d’un personnel compétent, il est souhaitable de s’appuyer sur des formations qualifiantes conduisant à la délivrance d’un certificat de qualification professionnelle ou du certificat d’aptitude technicien cordiste.
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12/12/2019 Infirmiers de santé au travail : « Notre montée en compétence requiert une formation dédiée »
Auparavant, les médecins de santé au travail travaillaient uniquement en binôme avec une secrétaire dans les services interentreprises. Puis, face à la pénurie de médecins, il a fallu trouver une solution pour continuer à suivre les salariés travaillant dans les entreprises.
Une première réforme en 2012 a introduit d’autres professionnels de santé à leur côté, notamment les IST. Auparavant, ils ne pouvaient être embauchés que par des entreprises.
Depuis cette réforme, ils peuvent intégrer des services interentreprises de santé au travail et mettre en place des entretiens santé – travail infirmier (ESTI) qui ont pour but de recueillir des informations relatives à l’état de santé physique et psychique du salarié en rapport avec le travail, de recenser les expositions aux risques professionnels, et d’alerter le médecin, si besoin.
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13/09/2019 Règles de preuve en droit du travail : exemple de la géolocalisation du véhicule du salarié.
L’exigence de loyauté dans les relations de travail interdit à l’employeur de recourir à des dispositifs clandestins de contrôle du salarié et à des stratagèmes ou des ruses visant à établir sa faute ou à le placer dans une situation l’incitant à commettre une faute.
 Rappel des règles générales.
L’article L 1222-4 du Code du travail prévoit qu’aucune information concernant personnellement un salarié ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été porté préalablement à sa connaissance.
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04/12/2019 Quelle place occupe l’emploi saisonnier en France ?
Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France (hors Mayotte).
Plus d’un quart des saisonniers travaille dans l’agriculture, où ils représentent un tiers de l’emploi en particulier dans la récolte de fruits, notamment lors des vendanges. Près de la moitié des saisonniers exercent leur activité dans les secteurs de la restauration, de l’hébergement et des loisirs, principalement sur les lieux de vacances. Logiquement, ce sont donc les régions côtières (particulièrement la Côte d’Azur) mais aussi les régions montagneuses (les Alpes notamment) et viticoles (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Grand-Est) qui sont les plus concernées. Par ailleurs, la part du travail saisonnier dans le commerce est stable sur l’année (15 %).
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20/11/2019 Réorganisations chez les facteurs : transformations du travail et compression des effectifs
Face à ces évolutions des flux d’objets postaux et de leur nature, dues à la « révolution numérique », la Poste a pour stratégie de changer son modèle économique et organisationnel. Elle cherche à développer un ensemble de nouvelles activités de service, telles que « Veillez sur mes parents » (VSMP), la plus connue mais celle ayant aussi provoqué le plus de controverses. À   côté de ces « nouveaux services » qui n’ont pour l’instant pas encore atteint l’ampleur escomptée [1], deux changements profonds ont touché la distribution :
d’une part, une transformation de l’organisation du travail et du métier de facteur,
d’autre part, une diminution considérable du nombre de tournées et de facteurs au niveau national.
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15/12/2019 Roule, roule, roule : Des postiers qui pallient les absences planifiées
Dans ce bureau de Poste, ils ont en moyenne 30 ans. La majorité a fait des études supérieures BAC+2, BAC+3. Ils s’entendent plutôt bien, se font des blagues, il n’y a que des hommes. Ce sont les rouleurs. Des postiers qui pallient les absences planifiées (congés, arrêt maladie) ou non des facteurs titulaires. Un peu comme de l’intérim en interne.
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20/01/2020 La Suisse manque de médecins du travail
Ces professionnels sont pourtant indispensables dans l’équilibredes entreprises de toute taille. Explications sur leur rôle ainsique sur les obligations des dirigeants à ce sujet.
Pourquoi cette pénurie? Le profil du médecin du travail serait-il le parent pauvre de la profession? Son salaire moyen varie entre 150?000 et 200?000 francs par année selon qu’il soit salarié ou indépendant, ce qui place cette spécialisation dans la tranche plutôt inférieure des rémunérations des médecins en Suisse.
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AGENDA

31 JANV 2020 Maintien en emploi : des enjeux stratégiques à la pratique clinique SOCIETE FRANCAISE DE MEDECINE DU TRAVAILPARIS
7 FEV 2020 SYMPOSIUM INMA Cancer et travail TOURS
7-16 FEV 2020 FILMER LE TRAVAIL  11e festival International POITIERS
10 MARS 2020 Exposition des travailleurs aux rayonnements électromagnétiques et optiques artificiels   PARIS
25-27-MARS 2020 4e Congrès Francophone TMS Tunisie 2020 HAMMAMET
2-5 JUIN 2020 36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail STRASBOURG
16-18 SEPT 2020 55e congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de Langue Française)  PARIS
19 JUIN 2020 15eme JOURNÉE NATIONALE des IPRP de Services de Santé au Travail   PARIS
22 SEPT 2020 La journée ADEREST  2020   PARIS
24-25 NOV 2020 Douzièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection  LYON
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL
06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    06-NICE MENTON   SANTE ET TRAVAIL 06      Recrute MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel   
06 NICE  L'AMETRA06 recrute un Médecin du travail temps complet ou partiel   06 NICE  L'AMETRA06 recrute un MEDECIN DU TRAVAIL – PAE temps complet  
13 MIRAMAS - SALON - AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute   un Médecin du travail H/F en CDI temps plein ou temps partiel,
13 MARSEILLE-VITROLLES-ARLES L'AISMT13 recrute  des médecins du travail 20A AJACCIO La poste recrute en CDD un Médecin du travail H/F temps partiel 80% 
30 BEAUCAIRE  L'ASTBeaucaire recrute  un  MEDECIN DU TRAVAIL Temps partiel        83 VAR L'AIST83 recrute des MEDECINS DU TRAVAIL des Collaborateurs médecins Temps complet ou à temps partiel  

Prévention

2B BASTIA Le Service de Santé au travail de Haute-Corse recherche un responsable pour son équipe de Prévention.

  

Infirmière du Travail

06 NICE et Alentours La MSA recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail Janvier 2020 

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