| LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL | N° 2019-33 Jeudi 28 Aout 2019
Numéros précédents
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| | Revue de presse informatique |
|  |  | | 23/08/2019 | Sexisme à l’hôpital : qu’en pensent les infirmières ? |  | Le "sexisme ordinaire" regroupe l’ensemble des discriminations de genre qui restent dissimulées mais néanmoins toujours bien présentes dans la société française. D’autant plus dans le milieu hospitalier où les propos sexistes demeurent banalisés sous prétexte de "tradition". Un étudiant a interrogé les infirmières exerçant dans la fonction publique afin d’estimer à quel point elles sont exposées aux remarques de ce type et surtout comment elles le vivent. Le moins que l’on puisse dire c’est que les femmes en blouse blanche rient jaune ! | | |  lire la suite | | | | | 26/08/2019 | La dégradation des conditions de travail et le "management" sont en partie à l’origine des suicides |  | Tout ce mois d'août, WUD part à la rencontre de ces médecins qui ont poussé un coup de gueule pour faire avancer le système en 2019. Aujourd'hui, le Dr Christophe Prudhomme, médecin urgentiste au CH Avicenne et responsable CGT. Le porte-parole de l'Amuf s’en était pris à la direction de l’hôpital, suite au suicide du Pr Christophe Barrat en février dernier. Le responsable de chirurgie bariatrique et métabolique du groupe hospitalier Paris Seine-Saint-Denis de l’AP-HP s'était donné la mort en se défenestrant du haut de son bureau -.signalé par JD | | lire la suite | | | | | 25/07/2019 | Protection du salarié contre le licenciement en cas d’accident du travail ou maladie professionnelle : étendue et limites | | LEXplicite | Le salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d’un accident du travail, autre qu’un accident de trajet, ou d’une maladie professionnelle bénéficie d’une protection contre le licenciement. Il est donc impératif pour l’employeur de déterminer précisément le point de départ de la période de protection, sa durée et son étendue car toute rupture du contrat de travail intervenue en méconnaissance de cette protection l’expose à de lourdes conséquences, telles que la nullité du licenciement.
1- Définir la durée précise de la période de protection
2- Définir l’étendue de la protection | | | lire la suite | | | | | 19/08/2019 | Les infirmiers de Santé au travail revendiquent les pratiques avancées |  | Portés par leurs nouvelles responsabilités, les infirmiers de Santé au travail estiment légitime d’entrer dans le processus pratiques avancées infirmières. Ils exposeront leurs arguments sur ce sujet lors des prochaines Journées d’étude et de formation de leur groupe représentatif, le GIT, en octobre prochain à Toulouse. Leur place dans l’équipe pluridisciplinaire de Santé au travail ou les ressorts qui leur permettraient d’obtenir plus de reconnaissance seront parmi les autres thématiques abordées. | | lire la suite | | | | | 04/07/2019 | Surmenage et santé au travail : que faire ? |  | Le surmenage au travail survient à la suite d'efforts intenses. Cette pathologie résulte en général d’un stress aigu de long terme, découlant parfois d'une pression hiérarchique trop prégnante, d'un management peu adapté ou encore d'objectifs de résultats inatteignables.
I. Le surmenage : un état de santé physique ?
II. Que recouvre l’obligation de santé et de sécurité au travail ?
III. Quelle évaluation des risques ? | | | lire la suite | | | | | 27/07/2019 | Mutuelle santé : quelles obligations pour les employeurs, les salariés ? |  | Une Mutuelle santé est un régime de remboursement complémentaire des frais de santé. Certaines d’entre elles vont même au-delà et facilitent l’accès à certains praticiens, avantage non négligeable dans le contexte actuel de difficulté d’accès aux soins. Depuis le 1er janvier 2016, tout salarié français doit se voir proposer une complémentaire santé par son employeur. Des outils en ligne aident à choisir le meilleur prestataire. | | | lire la suite | | | | | 2018 | Informer ou prescrire ? Les inspecteurs du travail et le contrôle des risques psychosociaux |  | Les risques psychosociaux (RPS) constituent un défi pour les autorités. L’étude porte sur les modes opératoires employés par les inspecteurs du travail pour aborder ce sujet lors de leurs contrôles, ainsi que sur les contraintes auxquelles ils font face. Une méthodologie mixte a été utilisée, associant une enquête par questionnaire, des observations de l’activité, des entretiens d’auto-confrontation et un atelier d’échange d’expériences. Les inspecteurs composent avec des contraintes relatives à leur contexte professionnel, aux relations avec les entreprises, aux caractéristiques de ces dernières et à la difficulté d’associer le personnel. Pour aborder les RPS, ils recourent le plus souvent à un style d’inspection incitatif et formulent des demandes générales, de type processus. Le contenu et l’organisation du travail restent peu investigués. L’article se termine par des recommandations visant à renforcer les stratégies des autorités pour appréhender les RPS, dans un monde du travail en pleine évolution. | | | lire la suite | | | | | 2011 | Les dangers de la rupture conventionnelle. |  | Cette rupture conventionnelle connaît un succès inquiétant. Le but de cette rupture qui était de rompre le contrat de travail à l’amiable dans un contexte de relation de travail apaisée a été totalement dévoyé.
Force est de constater que ce mode de rupture vise souvent à éteindre un litige entre un salarié et son employeur. La rupture conventionnelle tend à devenir le mode principal de rupture du contrat de travail car naïvement les employeurs et même les salariés sont convaincus que ce mode de rupture est exempt de danger, ce qui n’est malheureusement pas le cas. | | | lire la suite | | | |
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| | AGENDA 
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| 28-30 AOUT 2019 |
30e Congrès International Méditerranéen de médecine et santé au travail REIMS |
| 12 SEPT-2019 |
L’Organisation Internationale du Travail face aux normes et à l’organisation du travail en France DIJON |
| 25-27-SEPT-2019 |
54ème congrès de la SELF « Comment contribuer à un autre monde ? » TOURS |
| 26-27-SEPT-2019 | 56èmes Journées de Développement Professionnel Continu organisées par l’ANMTEPH PARIS |
| 4 OCTOBRE 2019 | De la clinique individuelle à la prévention collective PARIS |
| 9-10-11 OCTO 2019 | 13èmes journées nationales d’Etudes et de Formation du GIT TOULOUSE
Infirmier de Santé au Travail : un expert pour la santé des salariés |
| 14-15-NOV- 2019 |
Colloque ADEREST TOULOUSE |
| 26-NOV- 2019 |
Journée technique : Exosquelettes au travail PARIS |
| Pour consulter ces manifestations 
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
| MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION | | FRANCE & PACA Le Ministère du Travail recrute en région des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL | | 06 Alpes Maritimes L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL Temps partiel ou Complet | 06 NICE Lignes d’Azur Recrute Un MEDECIN du TRAVAIL temps complet | 06-NICE MENTON SANTE ET TRAVAIL 06 Recrute MEDECINS du TRAVAIL H/F C.D.I. Temps plein ou partiel  | | 06 NICE L'AMETRA06 recrute un Médecin du travail temps complet ou partiel | 06 NICE L'AMETRA06 recrute un Collaborateur Médecin temps complet | | 06.NICE - 06.MOUANS- SARTOUX-13.ARLES La MSA Provence-Azur recrute 3 Médecins du travail- CDI - Temps complet | 13 MARSEILLE VITROLLES L'AISMT13 recrute des médecins du travail | | 13 MARIGNANE AIRBUS-HELICOPTERS recrute MEDECIN du TRAVAIL | 30 MARCOULE L'AMT Marcoule recrute 2 Médecins du travail au 15/09/2019 | | 84 VAUCLUSE LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute Un Médecin de prévention, médecin collaborateur, médecin ayant une expérience en prévention (H/F) Temps complet | 84 AVIGNON ORANGE L'AIST84 recrute Médecins du travail temps complet ou partiel | Infirmière du Travail | | 06 NICE L'AMETRA06 recrute une Infirmière en santé au Travail temps complet ou partiel | | 13 ARLES La MSA recrute un(e) infirmier(e) en santé au travail Septembre 2019 | | 13 MARSEILLE VITROLLES L'AISMT 13 recrite INFIRMER(E)S en Santé au Travail | | 83 TOULON/OLLIOULES NAVAL Group recrute INFIRMIER (H/F) en santé au travail | | 84 AVIGNON l'AIST84 recrute 1 infirmière en santé au travail | Pour consulter ces offres suivez ce lien |
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