Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5128 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2019-22 du Vendredi 14 Juin 2019
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

22/05/2019 L’Anses tire la sonnette d’alarme sur la silice
L’avis rendu public ce 22 mai par l’Anses à propos des expositions professionnelles à la silice cristalline est sans appel : il est urgent de renforcer les dispositions de prévention réglementaires et d’améliorer la réparation des maladies professionnelles.
« Au regard des niveaux d’exposition observés actuellement en France, et des excès de risque disponibles dans la littérature, l’existence d’un risque sanitaire particulièrement élevé (supérieur à 1 pour 1000) pour la population professionnelle exposée à la silice cristalline est confirmé. La valeur actuelle de la VLEP-8h [valeur limite d’exposition professionnelle sur 8 heures, NDLR] de 0,1 mg/m3 n’est pas suffisamment protec tric
  lire la suite
Le rapport de l'ANSES
  lire la suite    524 pages
   
29/05/2019 Procès France Télécom : Temoignage de sébastien Crozier
Un mètre de distance sépare Sébastien Crozier du premier prévenu, Didier Lombard. Mais un gouffre béant les distancie pourtant. Cette géographie des corps dans ce tribunal raconte la manière dont on décide de mener sa vie. Qui est le plus courageux de ces hommes et de ces femmes ? Celui qui malgré des postes de pouvoir refuse d’être un exécutant des basses œuvres de l’ultra-libéralisme ou celui qui exécute les ordres venus d’en haut. Le courage est-il d’oser dire non à un système ou de faire ce qui peut-être nous répugne ?
    lire la suite
   
18/02/2019 Contraintes physiques et intensité du travail
1 • Efforts physiques et contraintes posturales
2 • Nuisances sonores.
3 • Risques professionnels
4 • Conduire un véhicule dans le cadre professionnel.
5 • Informations sur les risques du travail pour la santé
6 • Formation à la sécurité.
• Document unique d’évaluation des risques, connaissance et participation.
8 • Dernière visite médicale avec un médecin du travail ou de prévention
9 • Survenue d’accidents du travail.
10 • Interruption, signalement et mesures de prévention
etc.
    lire la suite
   
3/06/2019 Procès France Télécom : Jour 17 – Tous les ingrédients d’un management mortifère sont réunis
Réorganiser pour éliminer
Comment ? En imposant un ensemble de pratiques managériales dûment recommandées (et grassement rémunérées) par les grands manitous des ressources humaines – les PricewaterhouseCoopers, McKinsey, et autres Deloitte & co -, qui s’inspirent de concepts anglo-saxons élaborés dans les business schools américaines. On remet en cause les processus antérieurs, on impose de nouveaux objectifs, on quantifie, on évalue, on exige des salariés d’être « proactifs » (traduction : à France Télécom, les agents sont tenus de proposer eux-mêmes leur changement d’emploi) et on isole les individus jugés inadaptés en les poussant vers la sortie.
    lire la suite
   
24/05/2019 Visite médicale avant le départ à la retraite
La loi 2018-217 du 29 mars 2018 a introduit, dans le Code du travail, une nouvelle obligation pour certains travailleurs d'être examinés par le médecin du travail au cours d'une visite médicale avant leur départ à la retraite Les travailleurs concernés
Ce sont les travailleurs bénéficiant du dispositif de suivi individuel renforcé ou qui ont bénéficié d'un tel suivi au cours de leur carrière professionnel. Ce sont notamment les travailleurs exposés à l'amiante, au plomb, aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction, aux rayonnements ionisants etc.
  lire la suite
   
04/06/2019 Procès France Télécom : Jour18 – Time to move : marche ou crève !
il a fallu que des syndicalistes prennent à bras le corps ces souffrances individuelles pour leur donner une compréhension collective et les inscrire dans l’organisation globale du travail voulue par la direction de l’entreprise alors même que celle-ci était dans le déni complet de ses responsabilités renvoyant « ces événement malheureux » à la responsabilité individuelle de chaque personne concernée, mettant en avant les « fragilités » de celle-ci ou son inadaptation…
...entreprise qui considère que les salarié.es attachés à ces valeurs de service public et d’utilité sociale sont des passéistes qui n’ont plus leur place dans cette entreprise qui se veut le fleuron français des nouvelles technologies.
    lire la suite
   
11/06/2019 Genèse de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom.
Ci-dessous un texte de 2008 qui fait un premier bilan, paru dans la brochure "Orange Stressé", de la création de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom.
Notre communiqué de presse de compte-rendu était le suivant : "Le stress et la souffrance au travail sont en développement dans l’entreprise, d’autant plus que la direction continue une politique de suppression massive d’emplois : 22000 salariés devraient quitter l’entreprise, de 2006 à 2008. Les pressions individuelles pour pousser au départ de l’entreprise, les outils de culpabilisation des salariés, les nombreuses suppressions de sites qui dégradent les conditions de transport et de vie, les 10 000 changements de métier et de service programmés sur 3 ans ... tout ceci concourt à mettre en difficulté de très nombreux salariés. France Télécom ne veut pas aborder cette question avec les organisations syndicales. Elle va même jusqu’à désorganiser les services d’assistants sociaux et à faire pression sur les médecins de prévention, empêchant ainsi toute mesure objective du niveau de stress et de souffrance au travail. C’est dans ces conditions difficiles que les deux fédérations ont lancé un observatoire national du stress et des mobilités forcées.
  lire la suite
   
21/05/2019 Réforme de la Santé au travail?: Les salariés et les entreprises seront-ils gagnants??
Tribune
Serge Lesimple, président de Présanse, (organisation associative qui regroupe l’ensemble des Services de Santé au Travail, les principaux acteurs de la santé et de la prévention en entreprises) critique la réforme engagée par le gouvernement pour le système de la santé au travail. Il estime que cette réforme pourrait nuire à la bonne conduite des actions de santé et de prévention en entreprise. Un appel est lancé au Gouvernement pour construire un modèle français de prévention en matière de santé au travail efficace et adapté
    lire la suite
   

AGENDA

18-20 JUIN 2019 Congrès National de Radioprotection   La Rochelle
19-20 JUIN 2019 Colloque Cent ans de sous-reconnaissance des maladies professionnelles (1919-2019)   PARIS
20 JUIN 2019 « Quelle prévention dans les TPE ? » Journée des IPRP des services Inter entreprises    PARIS
26--27-28 JUIN 2019 ANIMT Rencontres Nationales Pédagogiques 2019    LYON
26-27-SEPT-2019 56èmes Journées de Développement Professionnel Continu organisées par l’ANMTEPH     PARIS
4 OCTOBRE 2019 De la clinique individuelle à la prévention collective PARIS
9-10-11 OCTO 2019 13èmes journées nationales d’Etudes et de Formation du GIT   TOULOUSE
Infirmier de Santé au Travail : un expert pour la santé des salariés
14-15-NOV- 2019 Colloque ADEREST  TOULOUSE
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    06 NICE  Lignes d’Azur Recrute Un MEDECIN du TRAVAIL temps complet  
06 NICE  L'AMETRA06 recrute un Médecin du travail temps complet ou partiel   06 NICE  L'AMETRA06 recrute un Collaborateur Médecin temps complet  
13 MARIGNANE AIRBUS-HELICOPTERS recrute MEDECIN du TRAVAIL 84 VAUCLUSE  LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute Un Médecin de prévention, médecin collaborateur, médecin ayant une expérience en prévention (H/F) Temps complet 

Infirmière du Travail

06 NICE  L'AMETRA06 recrute une Infirmière en santé au Travail temps complet ou partiel  
83 TOULON/OLLIOULES NAVAL Group recrute INFIRMIER (H/F) en santé au travail  

TECHNICIEN IPRP

13 MARSEILLE-VITROLLES  L'AISMT13  recrute 3 ASSISTANTS DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)  
   MONACO L’Office de la Médecine du Travail (OMT) de Monaco recrute pour son pôle IPRP : un ingénieur Prévention  

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement    suivre ce Lien                   Désabonnement : suivre ce Lien