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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2019-10 du Mardi 10  Février 2019
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

11 MARS 2019 Prochaines réunions de la société Médecine du travail, d'Ergonomie et de Toxicologie de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur  LUNDI 11 MARS
9h Mme LAVENDERA, responsable service social Assurance Maladie
9h30 Geraldine FRANCOIS et Isabelle Bazin SAMETH /Cap emploi : " Le rôle de l'Agefiph et du Cap emploi dans le cadre du maintien dans l'emploi et de la transition professionnelle pour les personnes en situation de handicap "
10h30 Dr Gerald MAGALON - GEST 05 : " Le maintien en emploi, un point sur les pratiques du GEST 05 initiées depuis 1998 "
11h Dr Laurence MARTINEZ - médecin du travail AISMT 13 : " Renforcement des liens entre SSTI et Médecins Généralistes "
11h45 André Dubois MIRT PACA
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14h Pr Sophie FANTONI : " Aspects juridiques et éthiques du dépistage salivaire en entreprise par les différents acteurs "
15h Pr Anne-Laure PELISSIER " Aspects techniques tests dépistages drogues en entreprise "
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2019 Cartographie des bases de données existantes dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
Dans le cadre du Plan Santé Travail 2016-2020, l’Anses a réalisé une cartographie de l’ensemble des bases de données dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Cette cartographie recense les bases de données existantes en matière de veille, d’expertise et de vigilance en santé travail.
Cette cartographie a été réalisée avec l’aide d’Etalab et en collaboration avec différents partenaires : l’agence nationale de santé publique (ANSP), la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) et l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT).signalé par istnf
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06/02/2019 CORSE Accidents du travail : le séisme de 2018
Corse-Matin 📰 (@Corse_Matin) | Twitter Avec onze accidents mortels dans l'exercice d'une activité professionnelle, la Corse est, pour la deuxième année consécutive, en tête de toutes les régions par rapport au nombre de salariés. Le contexte interpelle, et fait réagir
les représentants insulaires du monde du travail sont unanimes pour reconnaître que l'heure est grave au regard d'un bilan 2018 plus qu'inquiétant, carrément dramatique. Onze personnes ont perdu la vie, dans l'île, dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles.
Le chiffre fait d'autant plus frissonner qu'il délivre à la Corse une palme dont elle se serait bien passée. Celui de la première région pour le nombre de ses accidents mortels au travail rapportés aux effectifs salariés.
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21/01/2019 Le salarié désigné compétent : qui est-il ? Quel est son rôle ?
https://i0.wp.com/www.sestidf.fr/wp-content/uploads/2014/10/LogoSEST.png?fit=360%2C90 Depuis le 1er juillet 2012, le Code du Travail (article L4644-1) impose à l’employeur de désigner un, ou plusieurs, salarié(s) compétent(s). La mission du salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail est de s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Cette mission doit être un appui opérationnel à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein de l’entreprise.
Le salarié ainsi désigné peut bénéficier, à sa demande, d’une formation en matière de santé au travail.
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31/01/2019 Les accidents du travail coûtent de plus en plus cher
Le coût moyen forfaitaire des accidents du travail est en forte hausse, relevait à la mi-janvier le cabinet d’audit et d’expertise comptable BDO. Selon le barème des coûts moyens publié au Journal officiel fin décembre, ils augmentent de 3,7 % en 2019, soit quasiment le double de 2018 (2 %). Et depuis 2012, la progression atteint presque 18 % en évolution des coûts moyens consolidés.
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30/01/2019 Le coût moyen des AT-MP en forte hausse en 2019
Le coût moyen forfaitaire des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP), en hausse depuis la réforme de 2010, a augmenté de 3,7 % en un an, et de 18 % depuis 2012
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24/01/2019 Entreprises de propreté : changement de prestataire et transfert du contrat de travail des salariés.
L’article 7 de la convention collective nationale des entreprises de propreté (ancienne annexe 7) garantit aux salariés affectés sur un marché la continuité de leur contrat de travail. Le transfert des contrats de travail de l’entreprise sortante, celle qui perd le marché, à l’entreprise entrante, celle qui remporte le marché, est strictement encadré. Il génère pourtant un contentieux important souvent au détriment des salariés. La Cour de cassation a eu l’occasion de trancher certaines difficultés liées au changement de prestataire consécutif à une perte de marché dans le secteur de la propreté. Voici un aperçu des principales décisions qui ont été rendues par la haute juridiction en 2018.
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Nov 2018 Un nouvel acteur dans l’entreprise Le salarié compétent en santé-sécurité au travail
L'employeur est responsable de la santé et la sécurité de ses salariés et doit mettre en œuvre une démarche de prévention. Il coordonne ses équipes en attribuant les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et mentale de ses salariés. L'employeur peut aussi s'appuyer sur les compétences des acteurs de la prévention et particulièrement sur celles du salarié désigné compétent pour la protection et la prévention des risques professionnels.
Imposé par la loi
Depuis 2012, l'employeur se doit de désigner un référent en santé et sécurité au travail afin qu'il se charge des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Il peut choisir un ou plusieurs de ses salariés s'il dispose de compétences suffisantes en interne.

Fiche SSTRN :   lire la suite    
CARSAT-Rhone-Alpes  lire la suite    
INRS Salarié compétent Un appui à l'employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail
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26/12/2018 Décret relatif au transfert des contrats de travail des salariés en cas de changement d'attributaire d'un contrat de service public de transport ferroviaire de voyageurs
Publics concernés : entreprises ferroviaires et leurs salariés, autorités organisatrices de transport.
Objet : modalités de transfert des contrats de travail des salariés en cas de changement d'attributaire d'un contrat de service public de transport ferroviaire de voyageurs ou de reprise par l'autorité organisatrice lorsqu'elle décide de fournir par elle-même ce service.
Notice : le décret a pour objet de préciser la procédure applicable au transfert des contrats de travail des salariés et notamment les modalités de calcul du nombre de salariés à transférer ainsi que les règles, indemnités et procédures applicables en cas de refus par le salarié du transfert de son contrat de travail. Il détermine également les modalités de maintien de la rémunération des salariés transférés ainsi que les conditions d'exercice de leur droit d'option au bénéfice du statut en cas de réembauche par la SNCF.
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AGENDA

20-21-22-MARS 2019 Évolution des contextes et des pratiques d'intervention : vers différents métiers d'ergonome ?  BORDEAUX
22-24-MAI 2019 35èmes Journées Nationales de Santé au Travail du BTP METZ
5-6-7 JUIN 2019 Conférence scientifique : les risques biologiques NANCY
20 JUIN 2019 « Quelle prévention dans les TPE ? » Journée des IPRP des services Inter entreprises    PARIS
4 OCTOBRE 2019 De la clinique individuelle à la prévention collective PARIS
9-10-11 OCTO 2019 13èmes journées nationales d’Etudes et de Formation du GIT   TOULOUSE
Infirmier de Santé au Travail : un expert pour la santé des salariés
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    06 Alpes Maritimes L'AMETRA.06 recrute un MEDECIN du TRACAIL ou candidat à l’autorisation d’exercice (PAE), Temps partiel ou Complet

13 AIX en Provence-PERTUIS Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un  MEDECIN DU TRAVAIL  en CDI temps plein ou partiel 

13 AIX en PROVENCE Le Centre Hospitalier Psychiatrique Montperrin : Recrute un Médecin du travail en CDI -Temps complet ou Partiel
83 CUERS Le ministère des Armées recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL au 01/04/2019 CDI temps complet ou Partiel  83 TOULON NAVAL group recrute MEDECIN du TRAVAIL CDI 80% 
83 VAR La POSTE recrute un MEDECIN du TRAVAIL CDI Est du VAR TOULON ou FREJUS    13 MARIGNANE AIRBUS-HELICOPTERS recrute MEDECIN du TRAVAIL
13 MARIGNANE Le GIMS 13 recrute MEDECIN du TRAVAIL 84 SORGUES-AVIGNON  L'AIST84 recherhe des MEDECINS du TRAVAIL Conditions attractives  temps plein ou partiel
84 VAUCLUSE  LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute Un Médecin de prévention, médecin collaborateur, médecin ayant une expérience en prévention (H/F) Temps complet 

Infirmière du Travail

13 MARSEILLE L'Hôpital Saint Joseph Recrute Infirmier(H/F)  en santé au travail 50 %

TECHNICIEN IPRP

13 MARSEILLE-VITROLLES  L'AISMT13  recrute 3 ASSISTANTS DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)  
06 Alpes Maritimes L'AMETRA.06 recrute un TECHNICIEN HSE (H/F)  

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