Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5128 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2019-06 du Vendredi 01 Février 2019
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

29/01/2019 Rien ne prouve que la pratique d’exercices physiques puisse prévenir la survenue de troubles musculo-squelettiques (TMS).
S’échauffer avec un coach avant de travailler, pratiquer quelques exercices de renforcement musculaire ou des étirements avant de se mettre au poste… Ces pratiques sportives sont de plus en plus courantes dans les entreprises, et souvent bien vues par ces dernières. Sont-elles pour autant efficaces pour prévenir l’apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS), motif pour lequel elles sont souvent mises en œuvre ? L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) émet des doutes et a tenu à en informer les acteurs de prévention dans un communiqué de presse publié le 22 janvier.
    lire la suite
   
17/10/2018 Prévention du risque radiologique pour les travailleurs : une instruction précise les conditions d’application des récents décrets
La Direction générale du Travail (DGT) et l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN) ont signé une instruction commune relative à la prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants. Cette instruction fait suite à la publication, le 4 juin dernier, de deux décrets visant à mieux prendre en compte les risques liés aux rayonnements ionisants dans la démarche générale de prévention des risques professionnels.
L’instruction n° DGT/ASN/2018/229, signée le 2 octobre dernier, a pour objet de présenter et d’expliciter les nouvelles dispositions issues des décrets n° 2018-437 et 2018-438 du 4 juin 2018, ainsi que les dispositions transitoires, en apportant aux agents de contrôle de l’inspection du travail, aux inspecteurs de la radioprotection et aux inspecteurs de la sûreté nucléaire les précisions techniques favorisant une application harmonisée des textes.
Poursuivant un objectif de synthèse, cette nouvelle instruction se concentre principalement sur les évolutions induites par les deux décrets précités.
    lire la suite
   
01/2019 Bilan annuel de l’exposition professionnelle aux rayonnements ionisants en France Modalités de surveillance de l’exposition des travailleurs
Le code du travail prévoit que tout travailleur, salarié ou non, exposé aux rayonnements ionisants bénéficie d’une surveillance médicale renforcée sous la responsabilité du médecin du travail. Sa mise en œuvre repose sur un suivi dosimétrique individuel au cours de l’activité professionnelle.
Un travailleur est classé en catégorie A ou B, suivant la nature du poste. Ce classement radiologique par l’employeur après avis du médecin du travail, est effectué sur la base d’une estimation prévisionnelle des doses susceptibles d’être reçues :
en catégorie A. Les travailleurs susceptibles d’être exposés professionnellement à une dose efficace supérieure à 6 millisievert (mSv) sur 12 mois glissants ou une dose équivalente supérieure à 3/10e des limites d’exposition (cf. ci-dessous) ;
en catégorie B.
    lire la suite
   
13-/11/2018 La santé des travailleurs sous-traitants dans le secteur du nucléaire
https://www.echosciences-grenoble.fr/uploads/setting/image/main_logo/406635499/md_main_logo.png Si aujourd'hui la santé au travail peu apparaître comme un droit « naturel » des travailleurs, ce n’est bien qu'en apparence, car la construction des politiques publiques sur ce sujet n’est pas si évidente. Comment, par exemple, expliquer qu'au lancement du programme électro-nucléaire en France (dans les années 50) les principaux syndicats apportaient leur soutien, alors même que les risques sur l’exposition à la radioactivité sont connus depuis les années 30 ? Marie-Aurore Ghis Malfilatre nous montre à travers son étude que le développement que nous connaissons actuellement sur les questions de santé au travail dans le nucléaire résulte de configurations d’acteurs sociaux à un moment donné.
    lire la suite
    Marie-Aurore Ghis ” Ethnographie du travail dans la sous-traitance nucléaire”
   
22-08-2018 Des infirmières au coeur du nucléaire
Une centaine d'infirmières travaille dans les centrales nucléaires françaises. Salariées d'EDF, elles veillent sur la santé des travailleurs de ces sites sensibles. Nous avons rencontré ces spécialistes de la radioactivité dans la centrale nucléaire de Paluel, en Normandie.
  lire la suite
   
2017 La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF. Le cas de la mobilisation de Chinon (1987-1997)
L’étude de la division du travail et de l’exposition aux risques professionnels dans l’entreprise nationale Électricité de France (EDF) révèle de fortes disparités entre agents statutaires et salariés du secteur privé intervenant en sous-traitance, et ce dès le lancement des premières installations nucléaires. Centré sur le cas de la centrale nucléaire de Chinon, l’article montre comment cette séquence s’amorce localement et les effets qu’elle produit sur les positionnements de quelques syndicalistes CGT et de médecins, qui vont articuler de manière inédite et dans un contexte particulier le problème de la sous-traitance et celui de la santé au travail. On décrit ensuite comment, tout en remontant dans l’espace public national dans les années 1990 sous l’action conjuguée de syndicalistes et de relais scientifiques, parlementaires et médiatiques, le problème des salariés du privé reste marginal pour un syndicalisme du secteur public attaché prioritairement à la défense des salariés statutaires.
    lire la suite
   
11/01/2019 CSE : attributions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
Un comité social et économique (CES) est mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Cette nouvelle instance unique de représentation du personnel, créée par l’ordonnance du 22 septembre 2017 citée en référence, est composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel ; elle est amenée à se substituer aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés et aux trois instances, délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Ses attributions sont définies en fonction de l’effectif de l’entreprise, notamment dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
    lire la suite
   
18/12/2018 « Rêver sous le capitalisme » : comment le travail empoisonne nos nuits
Peut-être avez-vous déjà rêvé que vous assassiniez vos collègues à coups de pelle, ou que vous reviviez, minute par minute, votre journée au bureau, angoisse en sus. Vous en avez alors fait l’expérience : les rêves sont perméables au monde social, qui vous travaille jusqu’au creux de vos draps.
Ce sont ces rêves de souffrance au travail, étonnante matière, que la réalisatrice et anthropologue Sophie Bruneau a choisi d’utiliser pour fabriquer « Rêver sous le capitalisme », un documentaire en salles ce 12 décembre. « Travailler sur les fictions de la conscience, pour moi qui suis cinéaste du réel, c’était quelque chose », s’amuse Sophie Bruneau, consciente du paradoxe.
  lire la suite
   

AGENDA

12 FEVRIER 2019 Métrologie en temps réel pour la prévention du risque chimique PARIS
20-21-22-MARS 2019 Évolution des contextes et des pratiques d'intervention : vers différents métiers d'ergonome ?  BORDEAUX
22-24-MAI 2019 35èmes Journées Nationales de Santé au Travail du BTP METZ
5-6-7 JUIN 2019 Conférence scientifique : les risques biologiques NANCY
20 JUIN 2019 « Quelle prévention dans les TPE ? » Journée des IPRP des services Inter entreprises    PARIS
4 OCTOBRE 2019 De la clinique individuelle à la prévention collective PARIS
9-10-11 OCTO 2019 13èmes journées nationales d’Etudes et de Formation du GIT   TOULOUSE
Infirmier de Santé au Travail : un expert pour la santé des salariés
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

06 Alpes Maritimes  L'APST BTP 06 recrute un MEDECIN du TRAVAIL  Temps partiel ou Complet    06 Alpes Maritimes L'AMETRA.06 recrute un MEDECIN du TRACAIL ou candidat à l’autorisation d’exercice (PAE), Temps partiel ou Complet

13 AIX en Provence-PERTUIS Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un  MEDECIN DU TRAVAIL  en CDI temps plein ou partiel 

13 AIX en PROVENCE Le Centre Hospitalier Psychiatrique Montperrin : Recrute un Médecin du travail en CDI -Temps complet ou Partiel
83 CUERS Le ministère des Armées recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL au 01/04/2019 CDI temps complet ou Partiel  83 TOULON NAVAL group recrute MEDECIN du TRAVAIL CDI 80% 
13 MARIGNANE Le GIMS 13 recrute MEDECIN du TRAVAIL 84 SORGUES-AVIGNON  L'AIST84 recherhe des MEDECINS du TRAVAIL Conditions attractives  temps plein ou partiel

Infirmière du Travail

13 MARSEILLE L'Hôpital Saint Joseph Recrute Infirmier(H/F)  en santé au travail 50 %

TECHNICIEN IPRP

06 Alpes Maritimes L'AMETRA.06 recrute un TECHNICIEN HSE (H/F)  

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement    suivre ce Lien                   Désabonnement : suivre ce Lien