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11/12/2018 |
Une aide au questionnement sur les
risques psychosociaux dans l’entreprise |
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Dans le cadre de l’action du PRST 3, 2016-2020,
"Accompagner les démarches d’évaluation des risques et
de planification de la prévention notamment dans les
TPE-PME", la Direccte d’Île-de-France, propose aux
acteurs de la prévention un outil méthodologique
accessible permettant d’appréhender les risques
psychosociaux en entreprise
Les experts du rapport Gollac ont retenu un certain
nombre de facteurs de risque, sur lesquels il est
nécessaire de s’interroger.
Ces questions peuvent fournir une base de réflexion à
différents interlocuteurs : employeurs, représentants du
personnel, CHSCT, service de santé au travail et dans
différentes situations et circonstances : aide à
l’élaboration du document unique d’évaluation des
risques (DUER), élément de la fiche d’entreprise,
évaluation des risques, analyse de situations relevant
des risques psychosociaux. |
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25/10/2018 |
L’inquiétante progression de
l’absentéisme au travail |
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Dégradation des conditions de travail, désengagement,
vieillissement de la population… Avec 17,2 jours
d'absence en moyenne par salarié en 2017, l'absentéisme
a atteint son plus haut niveau depuis dix ans, selon une
étude. Pour la CFE-CGC, cette problématique est plus que
jamais à relier à celles de l’organisation du travail et
du bien-être au travail. |
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11/12/2018 |
Maladies professionnelles : quelles
pièces sont offertes lors de la consultation du dossier
? |
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Avant de statuer sur le caractère professionnel d’une
maladie déclarée par un salarié, la caisse primaire doit
diligenter une instruction qui se matérialise par
l’envoi de questionnaires ou une enquête sur site. A
l’issue de cette instruction, elle doit également
informer les parties de la possibilité de prendre
connaissance des pièces réunies, avant de rendre sa
décision.
La phase de consultation est une étape déterminante dans
le processus de reconnaissance d’une maladie
professionnelle. Elle consiste en une mise à la
disposition des parties de l’ensemble des pièces réunies
au cours de l’instruction par la caisse primaire. Cette
faculté est offerte en amont de la décision finale. |
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18/09/2018 |
Terrains synthétiques : les expertises
disponibles à ce jour concluent à un risque peu
préoccupant pour la santé |
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Depuis quelques années, l’utilisation croissante des
granulats de pneus pour les terrains de sports et aires
de jeux suscite des inquiétudes quant à leur éventuel
impact sur la santé et l’environnement. L’Anses a
analysé les études et expertises actuellement
disponibles sur le sujet et rapporte les principaux
constats quant aux risques potentiels liés à
l’utilisation ou la mise en place de terrains
synthétiques. Les études existantes concluent à un
risque peu préoccupant pour la santé et évoquent des
risques potentiels pour l’environnement. L’Anses
souligne cependant des incertitudes liées à des limites
méthodologiques et un manque de données. L’Agence
propose donc des axes de recherche prioritaires qui
permettront de consolider les données et de compléter
ainsi les évaluations de risque déjà disponibles au
niveau international. |
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14/12/2018 |
15 ans d'évolution de la sinistralité
au travail en France : les inégalités entre hommes et
femmes persistent |
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L'étude réalisée par l'ANACT met en évidence les
différences méconnues d’évolution de la sinistralité au
travail selon le sexe. La baisse globale des accidents
du travail depuis 2001 masque ainsi la progression des
accidents du travail pour les femmes. Par ailleurs, les
accidents de trajet, en baisse pour les hommes depuis
2001, sont en hausse pour les femmes.
Si la progression des maladies professionnelles concerne
tant les hommes que les femmes, elle est deux fois plus
rapide pour celles-ci depuis 2001. |
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05-12-2018 |
Du talc dangereux pour la santé ? |
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Lorsqu’il est inhalé, le talc, cette poudre minérale
blanche qui « décore » le saucisson, peut atteindre les
régions profondes du poumon, affirme une étude de
l’Institut national de recherche et de sécurité (Inrs)
datant de 2009. A la longue, il peut aussi provoquer une
pneumoconiose, une affection pulmonaire bien connue chez
les mineurs du Nord (la silicose).
Les auteurs de l’étude préconisent que les salariés
affectés aux postes de « brossage-farinage (talcage)
soient placés sous surveillance médicale renforcée avec
contrôle annuel ou bisannuel de leur fonction
respiratoire. En effet : |
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21/11/2018 |
Retraite anticipée : conditions et
démarches |
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Si l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans
pour les salariés nés à partir de 1955, et si l'âge
minimal pour bénéficier automatiquement d'une retraite à
taux plein est de 67 ans, il existe néanmoins des
situations permettant à un salarié de partir en retraite
de façon anticipée. Principe de la retraite anticipée
La loi distingue diverses situations dans lesquelles le
salarié pourra partir à la retraite de façon anticipée.
Le départ anticipé pour carrière longue
Le départ anticipé pour handicap
Conditions pour demander une retraite anticipée |
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23/08/2018 |
Les nouvelles technologies contribuent
à l’invisibilisation du travail |
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Les nouvelles technologies sont souvent au cœur de la
question de l’équilibre vie privée-vie professionnelle,
qu’en pensez-vous ? C’est un point de vue que l’on
entend effectivement très souvent. Les nouvelles
technologies remettraient en cause les frontières entre
vie privée et vie professionnelle et contribueraient à
l’invasion du travail dans notre sphère personnelle.
Pour moi qui étudie le travail depuis plusieurs dizaines
d’années, la question n’est pas nouvelle, c’est un vieux
débat qui est remis au goût du jour. Ces questions se
posaient bien avant internet et les smartphones.
Toutefois, les nouvelles technologies introduisent
d’autres paramètres : la traçabilité, meilleure
quantification, instantanéité. La diffusion de ces
nouvelles techniques bouleverse profondément nos
organisations. Elles peuvent nous faire croire à une
disparition du travail matériel et de tous ses risques.
C’est un prisme qui est trompeur, le travail a seulement
changé de forme mais son impact potentiel sur la santé
est toujours présent. |
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