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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2018-23 du Samedi 30 JUIN 2018
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

18-06-2018 Pollution de l’Étang de Berre : "Irresponsable de jouer avec la peur des gens"
Après les enquêtes sur la pollution et de la santé, le responsable de l'UPE étang de Berre est en colère
Quelle analyse faites-vous des résultats des différentes études publiées ces derniers mois, par des associations comme par l'État ? Thierry Zarka : Je ne vous cache pas que je suis en colère, notamment après les conclusions des études Epseal et Index, portées par une méthodologie américaine et l'institut écocitoyen financé par la mairie de Fos. Je suis en revanche beaucoup plus intéressé par Scenarii, l'étude complète publiée par les services de l'État. Sans cacher quoi que ce soit, sans éluder le niveau de responsabilité des industriels, j'affirme que jouer avec la peur des gens, dans ce domaine, c'est irresponsable.
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25-06-2018 Le suivi médical des apprentis doit être assuré par des médecins du travail
La société française de médecine du travail (SFMT) réagit à l'amendement déposé par des députés visant à proposer aux apprentis d'avoir leur visite médicale d'embauche faite par des généralistes. La SFMT souhaite que ce suivi reste réalisé par des professionnels de la santé au travail.
Des députés ont déposé un amendement au projet de Loi « avenir professionnel » visant à envisager de confier la visite des apprentis au médecin généraliste, à l’embauche. Il a été voté et soutenu par la ministre du travail, Madame Muriel Pénicaud, lors du débat à l’assemblée nationale :
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27-06-2018 Des cancers professionnels tous azimuts, Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P),
Selon une étude du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P), menée dans le cadre du suivi de 249 000 salariés sur quinze ans, plus de 14 000 cas de cancers seraient liés à des facteurs de risque présents au travail.
« C’est très injuste, parce qu’un soudeur qui a un cancer du poumon n’entre dans aucun tableau de maladie professionnelle », rappelle Christophe Paris, professeur de médecine du travail et responsable du centre de consultation de pathologies professionnelles (CCPP) de Rennes. Il regrette notamment le « gros décalage entre les connaissances cliniques et le système de réparation des expositions professionnelles ».
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06-06-2018 Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles : publication de nouvelles données sur les cancers d’origine professionnelle
A l’occasion du 35ème congrès de médecine et santé au travail qui se tient à Marseille du 5 au 8 juin 2018, l’Anses présente pour la première fois des données sur les cancers d’origine professionnelle collectés dans le cadre du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles que l’Agence coordonne. Ces données permettent de faire un état des lieux complet sur les cancers liés à des situations d’exposition professionnelle pour ainsi repérer les secteurs d’activité et les situations les plus à risque, dans un objectif de prévention.
Le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (rnv3p), coordonné par l’Anses, a enregistré et analysé, dans le cadre du Plan Cancer 2014-2019, des données liées à plus de 11 000 cas de cancers diagnostiqués entre 2001 et 2016. Ce travail, essentiel à l’amélioration des connaissances sur les cancers d’origine professionnelle, a conduit à l’étude de toutes les situations professionnelles associées au diagnostic de 11 types de cancer : bronches, voies urinaires, sein, rein, larynx, sinus, côlon-rectum, peau hors mélanome, système nerveux central, hémopathies lymphoïdes matures, leucémies myéloïdes.
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06-2018 Conséquences de la survenue du cancer sur les parcours professionnels : une analyse sur données medico-administratives
Ce rapport étudie les effets à court et moyen termes de la survenue d'un cancer sur l'emploi et l'activité. Il utilise la base de données Hygie, produite par l'Irdes à partir des données administratives de la Caisse nationale de l'Assurance maladie et de la Caisse nationale d'assurance vieillesse. Hygie permet de reconstituer la carrière de l'individu ainsi que les événements de santé.
Une première partie exploite la dimension rétrospective liée à la carrière et confirme l'effet pénalisant du cancer sur l'activité et l'augmentation des arrêts maladie.
Une seconde partie exploite la dimension panel de l'échantillon pour étudier les transitions professionnelles consécutives au diagnostic de cancer. Elle montre que la population touchée rencontre de grandes difficultés pour rester dans l'emploi, ou y retourner.
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05-06-2018 Publication de trois décrets renforçant la protection du public, des patients et des travailleurs dans le domaine des activités nucléaires
Le 05 juin 2018, deux décrets relatifs à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants et un décret portant diverses dispositions en matière nucléaire ont été publiés au Journal officiel. Ces décrets assurent notamment la transposition de la directive 2013/59/Euratom du Conseil du 5?décembre 2013 fixant les normes de base relatives à la protection sanitaire contre les dangers résultant de l’exposition aux rayonnements ionisants. Ils modifient en particulier les parties réglementaires des codes du travail, de la santé publique, de l’environnement et de la défense[1], et complètent ainsi l’encadrement réglementaire de certaines activités nucléaires.
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2006 Les maladies professionnelles en Europe - Statistiques 1990-2006 et actualité juridique
Avec la collaboration d'experts du Forum européen de l'assurance AT-MP, EUROGIP publie les résultats d'une nouvelle étude sur les maladies professionnelles en Europe.
Le 8e rapport qu'EUROGIP publie sur ce thème offre notamment un regard statistique sur les maladies professionnelles dans 13 pays européens entre 1990 et 2006. Il fait le point sur les demandes de reconnaissance et les cas reconnus en 2006, ainsi que sur les maladies les plus fréquentes.
L'étude porte sur les pays suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France , Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suède
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17-06-2018 Pour quelles raisons la formation aux techniques sécuritaires de manutention ne fonctionne-t-elle pas?
La formation en manutention fait l’objet de nombreuses demandes de la part des milieux de travail. Or, malgré leur abondante diffusion, ces formations voient leur efficacité remise en cause par cinq méta-analyses publiées entre 2007 et 2014. La consultation de ces revues de la littérature ne permet pas de comprendre les raisons pour lesquelles il en est ainsi puisque les formations recensées – et dont on tente d’évaluer l’efficacité – n’y sont pas décrites, ou alors elles ne le sont que sommairement. Le fait de disposer de plus d’informations sur les caractéristiques des formations en manutention permettrait certainement de mieux expliquer leur manque d’efficacité rapportée, et ainsi pouvoir proposer des voies d’amélioration. C’est le but que se sont fixé les auteurs de cette étude.
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AGENDA

1 - 5 OCTO 2018 Semaine Internationale Francophone pour la santé et la qualité de vie au travail  PARIS  BORDEAUX
3-5 OCTO 2018 53e congrès de la SELF Quelles pratiques pour quelles tailles d'entreprises et d'établissements publics ? BORDEAUX
5 OCTO 2018 Coopération infirmier - médecin du travail, de l'individuel au collectif par la clinique médicale du travail PARIS
10-12 Octo 2018 9ème conférence internationale sur la sécurité des systèmes industriels automatisés - SIAS 2018 NANCY
29-30-31 Octo 2018  Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être La HAVANE
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute 2  Médecins du Travail Temps complet ou partiel 06-NICE & St Laurent du Var L'APSPBTP06  recrute un  Médecin du travail Temps complet ou partiel 
13 BOUCHES du RHONE EXPERTIS recherche MEDECINS du TRAVAIL ou COLLABORATEURS MEDECINS temps plein ou Partiel    13 Bouches du Rhône Le  CDG 13 recrute a compter du 1er septembre 2018  par voie contractuelle pour une période de 12 mois un(e) medecin de prevention (h/f) a temps complet 
13 FOS SUR MER La société ArcelorMittal Méditerranée recherche pour son site sidérurgique de Fos-sur-Mer un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin temps plein 13 Les BAUX-ARLES- MARSEILLE- L'AISMT13, acteur majeur dans les Bouches du Rhône, recrute des MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps Partiel ou Temps complet.

83 PIERREFEU du VAR Le Centre Hospitalier Henri Guérin de Pierrefeu recherche 1 Médecin du travail h/f  

83 TOULON La SEYNE Le Centre Hospitalier Intercommunal recherche Un médecin du travail (H/F)

83 DRAGUIGNAN Le Centre Hospitalier de la Dracénie (Draguignan), recherche, pour le 1er janvier 2018,   Un MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) Praticien contractuel à temps plein 84 PERTUIS Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL  ou Interne spécialisé  en fin de Cursus, à temps complet : 35 h sur 4 jours (du mardi au vendredi)
84 APT L'association Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL 100% en 4 Jours  
84 -ORANGE-BOLLENE VALREAS L’AIST 84 Recherche  Médecin du travail ou interne  temps plein ou temps partiel 84 -AVIGNON L’AIST 84 Recherche  Médecin du travail ou Collaborateur Médecin ou interne  temps plein ou temps partiel

Infirmière du Travail

13 ARLES  L'Aismt13 recrute  infirmiers (H/F) en santé au travail.  Temps complet
06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute  infirmiers (H/F) en santé au travail.  Temps complet ou partiel

Technicien HSE

06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute  Technicien HSE.  pour le secteur de NICE  

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