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Lettre envoyée à
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N°
2018-12 du Mercredi 21
Mars 2018
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
13 La CIOTAT
Le
GIMS recrute un MEDECIN du TRAVAIL conditions
attractives
13 AIX en Provence
Le Centre Hospitalier
Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un
2e MEDECIN DU TRAVAIL H/F
en CDI temps plein ou partiel
Infirmière du
Travail
13
La CIOTAT - AUBAGNE - ARLES -
MARSEILLE
L’AISMT13, recrute
des INFIRMIERS EN SANTE AU
TRAVAIL (H/F)
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
15-03-2018
Commission d'enquête sur les maladies
professionnelles dans l'industrie : Table ronde sur la
médecine du travail
VIDEO longue
M. Julien Borowczyk, président
Pr Jean-Dominique Dewitte, pdt Sté française de Médecine
du travail
Dr Alain Carré, vice-pdt SMT
Dr Gérard Lucas, conseil national de médecine du travail
Pr Michel Debout
M. Pierre Dharréville, rapporteur
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01-2018
Traduction française des listes des
cancérognes du CIRC Mise à jour 01-2018
Le lecteur trouvera dans les pages suivantes la
traduction des listes résultant du travail des grou p es
d’ experts CIRC réunis jusque fin 2018 (jusque la
monographie 1 20 incluse ) ; ces listes concernent les
groupes 1 (cancérogènes), 2A (probablement
cancérogènes), 2B (peut - être cancérogènes) du CIRC,
accompagnées, pour la plupart des agent s, des
circonstances d’exposition antérieures et/ou actuelles
les plus fréquentes : sont également mentionnés les
synonymes les plus utilisés, les noms commerciaux pour
les médicaments vendus (ou ayant été vendus) en France,
les formules chimiques développ ées pour les arylamines
( amines aromatiques ) , ainsi que les numéros de
tableaux de maladies professionnelles cancéreuses (MP en
Régime général RG ou agricole RA)
Par les Dr s V.DIEU / B.FONTAINE
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02-2018
Cancers liés au travail : une
reconnaissance en maladie professionnelle à deux
vitesses
La reconnaissance en maladie professionnelle des cancers
liés au travail est à améliorer. Plus facilement acquise
pour ceux qui s’inscrivent dans les tableaux de la
Sécurité sociale, elle s’avère incertaine pour les
nombreux autres cas qui ne correspondent pas aux
critères de ces tableaux.
De plus, la visibilité des cancers professionnels étant
corrélée à leur reconnaissance par la Sécurité sociale,
la part prépondérante des maladies imputées à l’amiante
dans les données officielles ne reflète ni l’importante
diversité des affections associées à d’autres substances
cancérogènes, ni la poly-exposition à laquelle sont
fréquemment soumis les travailleurs.
Le dispositif complémentaire aux tableaux peine lui
aussi à les prendre en charge, produisant une forme
d’inégalité d’accès aux droits à réparation pour ces
victimes du travail.
Une recherche en santé publique, consacrée au processus
de reconnaissance en maladie professionnelle des cancers
liés au travail, a contribué à comprendre les mécanismes
et dynamiques à l’œuvre.
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02-2018
Exposition des travailleurs québécois
à des cancérogènes - Industries et groupes
professionnels
Les données tirées d’un portrait récent de l’exposition
des travailleurs québécois à 38 cancérogènes avérés ou
probables ont suscité un fort intérêt parmi les
intervenants en santé et en sécurité du travail (SST),
qui ont exprimé le besoin d’une analyse plus détaillée
de la situation québécoise. Le rapport actuel vise à
répondre à cette demande en présentant une analyse par
secteurs et sous-secteurs d’activité économique et en
soulignant les groupes professionnels particulièrement
concernés pour 41 substances classées comme
cancérogènes.
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13-03-2018
Handicap : la France va simplifier sa
politique d’aide à l’emploi
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ? La
formule illustre parfaitement la situation à laquelle
sont confrontées, en France, tant les personnes en
situation de handicap que les entreprises qui voudraient
les embaucher. Deux chiffres donnent une idée de la
complexité du processus. Un employeur souhaitant
embaucher un travailleur handicapé doit d’abord remplir
un formulaire comportant plus de 85 items. Quant à la
personne en situation de handicap, il lui faut s’y
retrouver parmi les 60 aides et prestations proposées
par un grand nombre d’acteurs, et expliquées souvent
sans grande clarté.
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05-2017
Évaluation des ’Cap emploi’ et de
l’accompagnement vers l’emploi des travailleurs
handicapés chômeurs de longue durée
Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentent
8,4% des demandeurs d’emploi, soit un peu moins de 500
000 personnes. Malgré l’existence de nombreux
dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi
reste plus dégradée que pour l’ensemble de la population
: leur taux de chômage est presque deux fois plus élevé
(18%) et leur ancienneté dans le chômage plus forte (57%
sont inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an contre
46%). La mission de l’IGAS avait un double objet : -
d’une part, évaluer la performance des opérateurs
spécialisés -’Cap emploi’- qui accompagnent 23 % des
demandeurs d’emploi handicapés sur la base d’une
orientation de Pôle emploi? ; - d’autre part, faire des
propositions pour améliorer l’accès à l’emploi des
personnes handicapées en chômage de longue durée.
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20-03-2018
Le SNPST veut en finir avec la
"mainmise" des employeurs sur la santé au travail
Le SNPST, syndicat national des professionnels de la
santé au travail, prône une véritable révolution de leur
secteur : la suppression des services autonomes et des
services interentreprises, remplacés par des agences
territoriales dont la gouvernance reviendrait
majoritairement aux salariés.
Le statut de salariés protégés dont bénéficient les
médecins – et que le SNPST réclame pour l’ensemble des
professionnels de santé au travail –, n’empêche pas
certains employeurs de tenter d’influencer leurs
décisions. Mélissa Ménétrier évoque des pressions
fréquentes, qui peuvent se traduire par des
contestations d’avis, des plaintes auprès du Conseil de
l’ordre des médecins, et autres courriers avec accusé de
réception. Problème de gouvernance
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03-2018
Inciter les députés à adhérer à un
service de santé au travail
Cette mesure consiste à lancer une campagne
d’information à l’intention des députés, afin de leur
rappeler l’obligation légale d’affiliation à un service
de santé au travail. L’affiliation permet aux députés
d’adresser leurs collaborateurs à ce service en vue de
satisfaire aux obligations prévalant en matière de
médecine du travail, élément essentiel au regard des
droits à la santé et à la sécurité de tout salarié.
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AGENDA
21-22-23-MARS 2018
25e Journées de Bordeaux sur la pratique
de l'ergonomie
BORDEAUX
5-6 AVRIL 2018
JAMU Médecins &
Infirmiers face aux Urgences en milieu de travail
PARIS
4 MAI 2018
Coopération infirmier - médecin du
travail, de l'individuel au collectif par la clinique
médicale du travail
PARIS
14.15-16 MAI 2018
Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place
de la santé au fil des parcours professionnels
PARIS
5 au 8 JUIN 2018
35e Congrès de Médecine et Santé au
Travail
MARSEILLE
21 JUIN 2018
Les pratiques innovantes en SSTI 13e
Journée des IPRP des services de santé au Travail
PARIS
29-30-31 Octo 2018
Subjectivité et travail : entre
mal-être et bien-être
La HAVANE
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
04-MANOSQUE
La MSA Alpes Vaucluse -Recrute 1
médecin du travail. CDI - Temps complet
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06 recrute 1 Médecin du
travail Temps complet ou partiel
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06 recrute 1
Collaborateur Médecin Temps
complet ou partiel
06-NICE
& St Laurent du Var
L'APSPBTP06 recrute un
Médecin du travail Temps
complet ou partiel
13
MARSEILLE-AUBAGNE
EXPERTIS recrute MEDECIN du TRAVAIL ou Collaborateur
Médecin Temps complet ou Partiel
13 AUBAGNE
Le centre hospitalier
Edmond Garcin recrute un MEDECIN du TRAVAIL CDI DE 60
% à 80 % Poste
à pouvoir à compter du 1er
Mars 2018
13 Bouches du Rhône
URGENT LAPOSTE
recrute un MEDECIN
du Travail H/F CDI temps plein ou Partiel
13 MARTIGUES La Plateforme
de La Mède TOTAL recrute un médecin du travail à
temps partiel (H/F en CDI)
13
Saint Mitre les remparts, FOS s Mer VITROLLES MARSEILLE
L'ASTBTP
recherche médecins du travail
à
temps complet ou partiel (H/F en CDI)
13 Les Baux de Provence - ARLES - MARSEILLE
l’AISMT13, recrute des MEDECINS DU TRAVAIL
H/F Temps Partiel ou Temps complet.
13 MARTIGUES - MARSEILLE
(activité portuaire)
l’AISMT13, recrute un COLLABORATEUR MEDECIN
H/F
13 Bouches du RhôneSecteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention,
temps complet
13 AIX en
Provence Le STP,
SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute un Médecin du travail
en CDI temps plein 35h/semaine ou temps partiel,
13 AIX en
Provence
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un Médecin collaborateur
en CDI temps plein 35h/semaine
83 TOULON /
La Seyne
Le
Centre Hospitalier Intercommunal
de Toulon La Seyne sur Mer
recherche pour compléter son
équipe) Un médecin du
travail (H/F)
83 TOULON /
Ollioules
Naval Group recrute MEDECIN du TRAVAIL
CDI temps complet
83
DRAGUIGNAN
Le Centre Hospitalier de la
Dracénie (Draguignan),
recherche, pour le
1er
janvier 2018, Un
MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)
Praticien contractuel à temps
plein
83 BRIGNOLES le LUC
Le centre hospitalier recrute un
médecin du travail Temps
complet ou 80% A pourvoir au
01
Mars 2018
84
APT Santé
au Travail
Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er semestre 2018
La
MSA Provence azur
(département
06,13, 83)
recrute 1 Médecin du
travail-Chef de service -
84 PERTUIS Santé
au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er MARS 2018.
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Médecin du Travail temps plein
84 -ORANGE-BOLLENE VALREAS L’AIST
84 Recherche Médecin du travail ou interne
temps plein ou temps partiel
2B BASTIA
Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse
recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au
travail
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06 recrute
infirmiers
(H/F) en santé au travail.
Temps complet ou partiel
84
CARPENTRAS
Le GMSI.84 recrute une infirmière en santé au
travail
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