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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2018-11 du Mercredi 14 Mars 2018
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

31-01-2018 Arrêté ortant ouverture du concours spécial d'internat de médecine du travail au titre de l'année universitaire 2018-2019
La période d’inscription est fixée du 1 er au 31 mars 2018.
Les épreuves ont lieu le 12 juin 2018
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03-2018 Démarche de substitution des solvants en milieu de travail :Le site Solub
Le site Solub s’adresse aux intervenants en santé et en sécurité du travail qui veulent entreprendre un projet de remplacement d’un solvant organique.
La démarche de substitution proposée est constituée de neuf étapes menant à l'implantation d'une solution adaptée à un milieu de travail donné. Pour chacune des étapes, des outils pratiques et des ressources pertinentes sont proposés. Le tout est complété par des exemples de substitution.
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01-2018 La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés Rapport IGAS
Il n’existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d’un problème de santé ou d’un handicap, mais ce sont vraisemblablement un à deux millions de salariés qui sont exposés à ce risque, soit 5 à 10% d’entre eux. La mission de l’IGAS a dressé un état des lieux des dispositifs visant à faciliter le maintien de ces salariés à leur poste de travail, leur reclassement sur un autre poste ou un reclassement externe, sans attendre un licenciement pour inaptitude. Si les salariés et leurs employeurs sont les acteurs principaux d’une politique de maintien en emploi, celle-ci mobilise aussi de très nombreux intervenants : services de santé au travail, organismes de sécurité sociale, médecins et services hospitaliers, services médico-sociaux, organismes financés par les fonds pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ou par les fonds de la formation professionnelle.
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23-02-2018 Comment déterminer si une inaptitude est d'origine professionnelle ?
Quelles conséquences emporte la reconnaissance d’une inaptitude d’origine professionnelle ?
Quand l’employeur doit-il reconnaître une inaptitude d’origine professionnelle ?
Comment déterminer s’il existe un lien médical entre l’inaptitude et le travail ?
L’employeur doit-il pour autant s’aligner sur la décision prise par les juridictions de la sécurité sociale s’agissant de l’origine de l’inaptitude ?
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01-03-2018 Chiffres du handicap : Quelle est leur vraie valeur ?
  Nous vivons dans un monde de chiffres. Pas un jour sans que les médias nous assènent de chiffres en tout genre (statistiques, enquêtes, sondages, estimations, données venues de nulle part), le plus souvent sans citer la source, et encore moins la manière ou méthodologie de construction de ces chiffres.
Le module « Santé au travail » est élaboré via les médecins du travail pour les salariés qui ont un problème de santé. Aucun modèle de questionnaire n’est fourni aux médecins du travail pour déterminer si une personne a un handicap ou pas, d’autant plus que ces derniers, en droit français, ne sont pas habilités à se prononcer pour décider si une personne ayant un problème de santé est effectivement handicapée.
Cet organisme confond dans la même statistique handicap et maladie, l’handicap relevant d’une situation sociale (désavantage) et la maladie d’une pathologie. Une personne est considérée handicapée au regard des conséquences sociales de l’environnement sur sa vie quotidienne
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12-03-2018 Handicap au travail et prévention des risques de santé. Représentants du personnel, suivez le guide
L'OETH vient d'éditer un second guide sur le handicap au travail et la prévention des risques de santé. Après un premier livret destiné aux directions des établissements, cette nouvelle publication s'adresse directement aux représentants du personnel, futurs CSE (comité social et économique).
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06-03-2018 La DIRECCTE PACA a présenté au CROCT l’organisation et les missions des services de santé au travail.
Organisation et Missions des SST – Commission ST GPROCT
LE CROCT : C’EST QUOI
Le Comité Régional d’Orientation des Conditions de travail est la déclinaison régionale du Comité d’Orientation des Conditions de Travail placé auprès du ministère du travail Le CROCT a pour mission :
participation à l’élaboration et à l’actualisation de diagnostics territoriaux participation à l’élaboration et au suivi du PRST 3 consultation sur les orientations des politiques publiques en matière de santé au travail coordination avec les autres plans régionaux (santé publique, environnement…) propositions, réflexions, avis sur les thématiques relatives à la santé au travail et aux conditions de travail
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09-03-2018 Il faut sauver les soldats « médecins du travail » Un film (20 Min) joyeux et positif
https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTKGdNFvqLldnwa2teLkCYtCp4-oR2cuZsyQtv8OULlwqoJYatW Médecin du travail, indigne métier pour les uns et passionnante mission pour les autres. Le journaliste Denis De Montgolfier a réalisé un film sur les coulisses des médecins du travail. En France, ils sont seulement 4900 médecins du travail face à 18 millions de salariés. Ces chevaliers blancs de la prévention au travail vivent souvent mal leur métier. Ils se sentent déconsidérés, peu valorisés et subissent une infernale tyrannie des entreprises.
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AGENDA

15-MARS 2018 La transformation digitale et la santé-sécurité au travail en europe. PARIS 
21-22-23-MARS 2018 25e Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie BORDEAUX
5-6 AVRIL 2018 JAMU Médecins & Infirmiers face aux Urgences en milieu de travail   PARIS
4 MAI 2018 Coopération infirmier - médecin du travail, de l'individuel au collectif par la clinique médicale du travail PARIS
14.15-16 MAI 2018 Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels PARIS
5 au 8 JUIN 2018 35e Congrès de Médecine et Santé au Travail  MARSEILLE
21 JUIN 2018 Les pratiques innovantes en SSTI 13e Journée des IPRP des services de santé au Travail PARIS
29-30-31 Octo 2018  Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être La HAVANE
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

04-MANOSQUE La MSA Alpes Vaucluse -Recrute 1 médecin du travail. CDI - Temps complet   06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute 1 Collaborateur Médecin Temps complet ou partiel 06-NICE & St Laurent du Var L'APSPBTP06  recrute un  Médecin du travail Temps complet ou partiel 

13 La CIOTAT  Le GIMS recrute un MEDECIN du TRAVAIL conditions attractives

13 MARSEILLE-AUBAGNE  EXPERTIS recrute MEDECIN du TRAVAIL ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel
13 AUBAGNE  Le centre hospitalier Edmond Garcin recrute un MEDECIN du TRAVAIL CDI DE 60 % à 80 %  Poste à pouvoir à compter du 1er Mars 2018 13 Bouches du Rhône URGENT LAPOSTE  recrute un  MEDECIN  du Travail H/F CDI temps plein ou Partiel
13 MARTIGUES   La Plateforme de La Mède TOTAL recrute un médecin du travail à temps partiel (H/F en CDI) 13 Saint Mitre les remparts, FOS s Mer  VITROLLES MARSEILLE    L'ASTBTP  recherche médecins du travail à temps complet ou partiel (H/F en CDI)
13 Les Baux de Provence - ARLES -  MARSEILLE l’AISMT13,  recrute des MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps Partiel ou Temps complet. 13 MARTIGUES - MARSEILLE (activité portuaire) l’AISMT13,  recrute un COLLABORATEUR MEDECIN  H/F

13 AIX en Provence Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F  en CDI temps plein ou partiel

13 Bouches du RhôneSecteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention, temps complet 
13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail  en CDI temps plein 35h/semaine ou temps partiel,   13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un Médecin collaborateur en CDI temps plein 35h/semaine

83 TOULON / La Seyne Le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon La Seyne sur Mer recherche pour compléter son équipe)   Un médecin du travail (H/F) 83 TOULON / Ollioules Naval Group recrute MEDECIN du TRAVAIL CDI temps complet
83 DRAGUIGNAN Le Centre Hospitalier de la Dracénie (Draguignan), recherche, pour le 1er janvier 2018,   Un MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) Praticien contractuel à temps plein 83 BRIGNOLES le LUC Le centre hospitalier recrute un médecin du travail Temps complet ou 80% A pourvoir au 01 Mars 2018  
84 APT Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL  à temps complet : 35 h sur 4 jours (du mardi au vendredi) Poste vacant : fin du 1er semestre 2018 La MSA Provence azur (département 06,13, 83) recrute 1 Médecin du travail-Chef de service -
84 PERTUIS Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL  à temps complet : 35 h sur 4 jours (du mardi au vendredi) Poste vacant : fin du 1er MARS 2018. 84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Médecin du Travail temps plein 

Infirmière du Travail

2B BASTIA Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au travail
06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute  infirmiers (H/F) en santé au travail.  Temps complet ou partiel

13 La CIOTAT - AUBAGNE - ARLES - MARSEILLE  L’AISMT13,  recrute des INFIRMIERS EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)

84 CARPENTRAS Le GMSI.84 recrute une infirmière en santé au travail

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