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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2018-08 du Mardi 20 Février 2018
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
MARDI 13 MARS 2018 Société de Médecine du Travail de MARSEILLE

Lieu : HOPITAL de la TIMONE amphi HA1
  9h30 La cataracte et ses facteurs favorisants (professionnels et extra professionnels) dont cataracte radio induite) et actualités thérapeutiques – Pr L. HOFFART, ophtalmologue
  10h15 Radioprotection chez les chirurgiens et les anesthésistes : connaissances et pratiques avant et après une formation Amandine BRUN interne Santé au travail AP-HM
10h30 Titre en attente Christophe GIUDICELLI Cellule radioprotection AP-HM
11h15 Equipe Pluridisciplinaire : de Fil en Aiguille – Dr Margaret MOREAU, médecin du travail AISMT 13 et Florence CROISY, AST – AISMT 13
14h00Ondes électromagnétiques Jean-Michel Scotto D’Aniello CARSAT

http://www.sometrav-paca.org/

   
30-01-2018 Faut-il libérer les médecins de leurs chaînes informatiques ?
La question peut paraître incongrue alors que la tendance est à leur promettre toujours plus de services numériques, toujours plus d’applications capables de les suivre « en mobilité », toujours plus de formulaires en ligne… et toujours plus d’incitations financières s’ils se plient à certaines exigences de collecte d’indicateurs.
Le fardeau bureaucratique s’accentue, et c’est le plus grand facteur d’épuisement professionnel, écrivent les correspondantes du NEJM. « Dans ce contexte, les dossiers médicaux électroniques représentent une épée à double tranchant, commente un professeur de médecine de Stanford, chercheur de premier plan en matière de burn out médical. Ils donnent plus de flexibilité et permettent de rentrer dîner à la maison. Mais ils ont permis aux organisations de continuer à accroître leur productivité sans toucher au système en facilitant l’exercice d’un travail supplémentaire caché. »
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27/11/2017 Effets des fluides de coupe sur la résistance des gants de travail
En collaboration avec deux entreprises du secteur de l’usinage de métal, des chercheurs ont testé en laboratoire divers modèles de gants exposés à des fluides de coupe. De plus, six types de polymères utilisés pour imperméabiliser les gants ont été analysés afin d’établir lesquels résistaient le mieux aux contaminants. En se basant sur ces résultats, les chercheurs ont sélectionné des gants qu’ils ont par la suite testés en entreprise pour vérifier auprès des travailleurs si ces modèles leur convenaient, et pour mesurer la résistance des gants usagés comparativement à celle des gants neufs.
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05-02-2018 L’épuisement professionnel n’est pas une maladie : tartufferie ?
Circulez, il n’y a plus rien à voir. Quand la science parle, il faut s’incliner.
Peut-être pourrait-on essayer de relever un peu la tête, comme Copernic s’entêtant à dire que la Terre tournait autour du Soleil, alors que la science du moment indiquait le contraire avec force.
En effet, la vérité scientifique d’aujourd’hui n’est pas celle de demain. La CIM10 classait l’homosexualité comme maladie.
Curieusement, l’OMS donne une définition de cette maladie qui n’existe pas : selon l'OMS, l'épuisement professionnel se définit comme « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d'incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail ».
Encore plus curieux, nos voisins belges, eux aussi très touchés par cette maladie fantôme d’épuisement professionnel, ont eu l’idée bizarre d’introduire la prévention de cette maladie qui n’existe pas, dans leur législation
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02-01-2017 Heures de sortie et activités du salarié pendant l’arrêt de travail
Le salarié en arrêt maladie ne peut effectuer une activité, professionnelle ou personnelle, que lorsque celle-ci a été expressément autorisée par le médecin du travail.
On sait qu’il est interdit au salarié de porter préjudice à son employeur pendant son arrêt maladie, du fait de son obligation de loyauté.
Ainsi, le salarié ne peut avoir aucune activité concurrente à celle de son employeur, que ce soit au bénéfice d’un autre employeur ou pour son propre compte.
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08-02-2018 Médecin du travail: profession sous pression
https://www.wort.lu/static/1518708177/images/logo-lw.png De la prévention des accidents et des maladies professionnelles jusqu'au reclassement des salariés, les médecins du travail jouent un rôle crucial dans l'entreprise. Ou plutôt, ils devraient jouer ce rôle.
Au cœur d'un système alimenté par les cotisations des employeurs, en nombre insuffisant face aux besoins du marché de l'emploi qui a gonflé de plus de 70% entre 2000 et 2017, les médecins du travail ont-ils réellement les moyens d'accomplir leur mission de manière efficace et indépendante?
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13-12-2017 Le dioxyde de titane (TiO2)

En 2006, le Centre International de Recherche sur le Cancer (CIRC) a classé le dioxyde de titane TiO2 dans le groupe des substances « cancérogènes possibles chez l’homme « ( groupe 2B).

  • Expositions au dioxyde de titane et effets sur la santé

  • Exposition en population générale

  • Expositions professionnelles

  • Dioxyde et cancer

  • Evolutions récentes

  • Actions Réglementaires
    signalé par istnf
 

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05-02-2018 OPINION : La médecine du travail, une conquête sociale méconnue en cours de disparition
FRUSTRATION Tout en fragilisant la Sécurité sociale, ces gouvernements ont également affaibli la médecine du travail, la loi El Khomri votée par les socialistes en 2016 ayant fait le plus gros du travail : elle a supprimé toute obligation de visite médicale à l’embauche comme durant le reste de la vie du salarié. La visite d’embauche est remplacée par un entretien d’information avec un professionnel de santé qui n’est pas forcément médecin, alors qu’elle avait pour but de détecter les éventuelles incapacités et fragilité d’une personne avant de l’envoyer sur un poste à risque. Les travailleurs de nuit, auparavant suivis tous les six mois, le sont désormais à une fréquence qui varie selon les entreprises, alors même qu’ils sont particulièrement exposés à toute sorte de pathologies et d’accident.
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AGENDA
22 FEV 2018 séminaire 2018 du GIS Gestes « Acteurs et actions en santé au travail » Syndicalisme et santé au travail Saint DENIS
12-13-MARS 2018 18e colloque de l'Aderest (Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé travail) ANGERS
15-MARS 2018 La transformation digitale et la santé-sécurité au travail en europe. PARIS 
21-22-23-MARS 2018 25e Journées de Bordeaux sur la pratique de l'ergonomie BORDEAUX
5-6 AVRIL 2018 JAMU Médecins & Infirmiers face aux Urgences en milieu de travail   PARIS
4 MAI 2018 Coopération infirmier - médecin du travail, de l'individuel au collectif par la clinique médicale du travail PARIS
5 au 8 JUIN 2018 35e Congrès de Médecine et Santé au Travail  MARSEILLE
21 JUIN 2018 Les pratiques innovantes en SSTI 13e Journée des IPRP des services de santé au Travail PARIS
29-30-31 Octo 2018  Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être La HAVANE
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
04-MANOSQUE La MSA Alpes Vaucluse -Recrute 1 médecin du travail. CDI - Temps complet   06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel

06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute 1 Collaborateur Médecin Temps complet ou partiel

 13 MARSEILLE-AUBAGNE  EXPERTIS recrute MEDECIN du TRAVAIL ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel
13 AUBAGNE  Le centre hospitalier Edmond Garcin recrute un MEDECIN du TRAVAIL CDI DE 60 % à 80 %  Poste à pouvoir à compter du 1er Mars 2018
13 MARTIGUES   La Plateforme de La Mède TOTAL recrute un médecin du travail à temps partiel (H/F en CDI) 13 Saint Mitre les remparts, FOS s Mer  VITROLLES MARSEILLE    L'ASTBTP  recherche médecins du travail à temps complet ou partiel (H/F en CDI)
13 Les Baux de Provence - ARLES -  MARSEILLE l’AISMT13,  recrute des MEDECINS DU TRAVAIL H/F Temps Partiel ou Temps complet. 13 MARTIGUES - MARSEILLE (activité portuaire) l’AISMT13,  recrute un COLLABORATEUR MEDECIN  H/F

13 AIX en Provence Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F  en CDI temps plein ou partiel

 13 Bouches du RhôneSecteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention, temps complet 
13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail  en CDI temps plein 35h/semaine ou temps partiel,   13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un Médecin collaborateur en CDI temps plein 35h/semaine
13 ISTRES La ville d'ISTRES recrute Un Médecin de prévention Candidature avant le 31 décembre 2017

La MSA Provence azur (département 06,13, 83) recrute 1 Médecin du travail-Chef de service -

 

 

 

 

 

 
83 TOULON / La Seyne Le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon La Seyne sur Mer recherche pour compléter son équipe)   Un médecin du travail (H/F) 83 TOULON / Ollioules Naval Group recrute MEDECIN du TRAVAIL CDI temps complet
83 BRIGNOLES le LUC Le centre hospitalier recrute un médecin du travail Temps complet ou 80% A pourvoir au 01 Mars 2018   La MSA Provence azur (département 06,13, 83) recrute 1 Médecin du travail-Chef de service -
84 PERTUIS Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL  à temps complet : 35 h sur 4 jours (du mardi au vendredi) Poste vacant : fin du 1er MARS 2018. 84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Médecin du Travail temps plein 
84 APT Santé au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU TRAVAIL  à temps complet : 35 h sur 4 jours (du mardi au vendredi) Poste vacant : fin du 1er semestre 2018. 84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein 

Infirmière du Travail
2B BASTIA Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au travail
06-Alpes Maritimes L'AMETRA 06 recrute  infirmiers (H/F) en santé au travail.  Temps complet ou partiel

13 La CIOTAT - AUBAGNE - ARLES - MARSEILLE  L’AISMT13,  recrute des INFIRMIERS EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)

84 CARPENTRAS  GMSI-84 recrute  infirmier (H/F) en santé au travail Temps complet

IPRP

84 CARPENTRAS  GMSI-84 recrute  un Technicien Hygiène & Sécurité Temps Complet 

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