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Lettre envoyée à
5549 Abonnés
N°
2017-45 du Mercredi 20 Décembre 2017
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
04-MANOSQUE
La MSA Alpes Vaucluse -Recrute 1
médecin du travail. CDI - Temps complet
13 MARSEILLE
Infirmière du
Travail
13
La CIOTAT - AUBAGNE - ARLES -
MARSEILLE
L’AISMT13, recrute
des INFIRMIERS EN SANTE AU
TRAVAIL (H/F)
84 CARPENTRAS
GMSI-84
recrute
infirmier
(H/F) en santé au travail
Temps complet
06 AMETRA,
Service de Santé Interentreprises, Alpes Maritimes,
recrute
TECHNICIEN HSE (H/F)
pour renforcer
son équipe pluridisciplinaire.
84 CARPENTRAS
GMSI-84
recrute
un Technicien Hygiène & Sécurité Temps Complet
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
18-12-2017
Contestations de l’avis d’inaptitude
du médecin du travail : le médecin-inspecteur du travail
remplacera le médecin-expert à compter du 1er janvier
2018
Depuis le 1er janvier 2017, le conseil des prud’hommes (CPH)
est compétent pour statuer sur les litiges relatifs aux
avis d’inaptitude, aux propositions, conclusions écrites
ou indications émises par le médecin du travail. Le CPH
statue « en la forme des référés », c’est-à-dire qu’il
statue sur le fond mais en urgence (c. trav. art. L.
4624-7, R. 1455-12 et R. 4624-45).
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13-12-2017
Ordonnances Macron : les modifications
prévues par le projet de loi de ratification
lire la suite
05-12-2017
Programme de surveillance des maladies
à caractère professionnel – Les salariés des travaux
publics
Pour les hommes salariés des TP, le taux de signalement
de MCP observé est supérieur à celui observé dans le
reste de la population, les 3 pathologies les plus
fréquemment signalées étant les mêmes à savoir les TMS,
la souffrance psychique et les troubles de l’audition.
Toutefois, si les TMS arrivent en première position dans
les deux populations, les troubles de l’audition
arrivent en deuxième position chez les salariés des TP
mais en troisième position dans le reste de la
population.
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Octo 2017
Invalidité et contrat de travail
la décision d’invalidité du médecin conseil de la
Sécurité sociale et la décision d’inaptitude du médecin
du travail sont totalement indépendantes : aucune des
deux ne s’impose à l’autre.
En revanche, un salarié inapte n’a pas systématiquement
droit au versement d’une pension d’invalidité. De même,
un assuré invalide n’est pas systématiquement inapte au
travail.
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15-12-2017
L'employeur a l'obligation d'organiser
la visite de reprise lorsque le salarié l'informe de son
classement en invalidité sans manifester sa volonté de
ne pas reprendre le travail - Jurisprudence constante
Cass. soc., n° 16-21.440 du 22 novembre 2017
Dans cet arrêt du 22 novembre 2017, la Cour de cassation
rappelle que l’employeur doit prendre l’initiative
d’organiser une visite de reprise, mettant fin à la
période de suspension du contrat de travail, dès lors
que le salarié l’informe de son classement en invalidité
2ème catégorie sans manifester la volonté de ne pas
reprendre le travail.
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14-12-2017
Enquêter avec les verriers de Givors.
Entretien avec Pascal Marichalar
Dans Médecin du travail, médecin du patron ?, paru il y
a trois ans, Pascal Marichalar proposait une réflexion
sur l’indépendance médicale en partant d’un paradoxe :
comment les médecins du travail peuvent-ils être à la
fois indépendants et subordonnés, puisque salariés ? Son
nouveau livre, Qui a tué les verriers de Givors ?, à
nouveau en forme de question, se propose de résoudre une
nouvelle énigme. Son auteur revient ici sur les tenants
et aboutissants d’une enquête au carré.
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2017
Surveillance médicale des jeunes en
formation professionnelle
Avant toute affectation d’un mineur en formation
professionnelle à des travaux réglementés, à la
conduite d’équipements de travail mobiles automoteurs et
des équipements de travail servant au levage à des
travaux comportant des manutentions manuelles excédant 20% du poids du jeune, l’employeur doit avoir
obtenu la délivrance d’un avis médical d’aptitude, et
cela pour chaque jeune qu’il accueille.
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13-12-2017
Défenseur des droits : l’aménagement
raisonnable, l’autre obligation des employeurs
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est
aujourd’hui bien connue des employeurs. Contrairement à
celle de procéder à un aménagement raisonnable.
L’objectif ? Assurer l’égalité de traitement d’un
travailleur handicapé. Non respectée, cette obligation
est pourtant constitutive d’une discrimination. Un guide
du Défenseur des droits veut aider acteurs de l’emploi
et magistrats à s’emparer de cette notion.
Un guide pratique illustré d’exemples : guide Emploi des
personnes en situation de handicap et aménagement
raisonnable
lire la suite
AGENDA
12 JANV 2018
Plateformisation 2027
PARIS
12-13-MARS 2018
18e colloque de l'Aderest (Association
pour le développement des études et recherches
épidémiologiques en santé travail)
ANGERS
15-MARS 2018
La transformation digitale et la
santé-sécurité au travail en europe.
21-22-23-MARS 2018
25e Journées de Bordeaux sur la pratique
de l'ergonomie
BORDEAUX
5 au 8 JUIN 2018
35e Congrès de Médecine et Santé au
Travail
MARSEILLE
21 JUIN 2018
Les pratiques innovantes en SSTI 13e
Journée des IPRP des services de santé au Travail
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
06-NICE
l'AMETRA06 recrute 2
Médecins du travail, Temps
complet ou Partiel
13 ISTRES-FOS Sur Mer VITROLLES
L'ASTBTP recrute MEDECINS du TRAVAIL
, temps complet ou Partie
13 MARTIGUES
La Plateforme
de La Mède TOTAL recrute un médecin du travail à
temps partiel (H/F en CDI)
13 Les Baux de Provence - ARLES - MARSEILLE
l’AISMT13, recrute des MEDECINS DU TRAVAIL
H/F Temps Partiel ou Temps complet.
13 MARTIGUES - MARSEILLE
(activité portuaire)
l’AISMT13, recrute un COLLABORATEUR MEDECIN
H/F
13 Bouches du RhôneSecteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention,
temps complet
13 AIX en
Provence Le STP,
SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute un Médecin du travail
en CDI temps plein 35h/semaine ou temps partiel,
3 AIX en
Provence
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un Médecin collaborateur
en CDI temps plein 35h/semaine
13 ISTRES La ville d'ISTRES recrute Un Médecin de prévention Candidature
avant le
31 décembre 2017
La
MSA Provence azur
(département 06,13, 83)
recrute 1 Médecin du
travail-Chef de service -
13
AUBAGNE
recrute MEDECIN du TRAVAIL
Poste à pourvoir au 01-09-2017
Temps 60-80%
83 TOULON /
Ollioules
Naval Group recrute MEDECIN du TRAVAIL
CDI temps complet
http://sante.travail.paca.free.fr
83 TOULON /
La Seyne Le
Centre Hospitalier Intercommunal
de Toulon La Seyne sur Mer
recherche pour compléter son
équipe) Un médecin du
travail (H/F)
84 PERTUIS Santé
au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er MARS 2018.
83 DRAGUIGNAN
Le Centre Hospitalier de la Dracénie recrute un Médecin
du travail au 01-01-2018
84 AVIGNON
Le GISCOP84 recrute
Chargé d’études qualitatives / Enquêteur (H/F)
Réalisation
d'entretiens de reconstitution des parcours professionnels
et résidentiels auprès des patients atteints de cancer
hématologique CDD 6 mois au 1
février 2018
84 AVIGNON
L'AIST84 recrute MEDECIN du TRAVAIL
poste sera basé sur AVIGNON, ORANGE ou SORGUES
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Médecin du Travail temps plein
84 CAVAILLON Santé
au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er semestre 2018.
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein
2B BASTIA
Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse
recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au
travail
06-NICE
l'AMETRA06 recrute Infirmier[e]s temps
complet ou Partiel
IPRP
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