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N°
2017-43 du Samedi 9 Décembre 2017
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
04-MANOSQUE
La MSA Alpes Vaucluse -Recrute 1
médecin du travail. CDI - Temps complet
13 MARSEILLE
Infirmière du
Travail
13
La CIOTAT - AUBAGNE - ARLES -
MARSEILLE
L’AISMT13, recrute
des INFIRMIERS EN SANTE AU
TRAVAIL (H/F)
84 CARPENTRAS
GMSI-84
recrute
infirmier
(H/F) en santé au travail
Temps complet
06 AMETRA,
Service de Santé Interentreprises, Alpes Maritimes,
recrute
TECHNICIEN HSE (H/F)
pour renforcer
son équipe pluridisciplinaire.
84 CARPENTRAS
GMSI-84
recrute
un Technicien Hygiène & Sécurité Temps Complet
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
23-11-2017
Professionnels du soin et de la
décoration de l’ongle : exposition à de nombreuses
substances chimiques
L’Anses publie ce jour les résultats de son expertise
sur l’évaluation des risques pour la santé des
professionnels exposés aux produits utilisés dans les
activités de soin et de décoration de l’ongle. Au vu du
grand nombre de substances auxquelles sont exposés les
professionnels, l’Agence émet une série de
recommandations à destination des différents acteurs
concernés : les metteurs sur le marché, les
professionnels du secteur, les pouvoirs publics, les
institutions et organismes de recherche et de
prévention. Ces recommandations portent à la fois sur
des mesures de prévention et de protection à mettre en
œuvre, la sécurité chimique des produits cosmétiques et
l’évaluation de l’exposition des professionnels, ainsi
que sur des mesures relatives à la formation et à
l’information des professionnels.
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29-11-2017
Le dispositif d’emploi accompagné des
travailleurs handicapés : en quoi ça consiste??
En quoi consiste le dispositif d’emploi accompagné des
travailleurs handicapés??
Ce dispositif mis en place par la CDAPH (commission des
droits et de l’autonomie des personnes handicapées)
consiste à aider les personnes handicapées à trouver un
emploi adapté dans le milieu du travail ordinaire (non
spécialisé pour les personnes handicapées), ou de le
conserver.
Afin de répondre au mieux aux besoins de ces personnes,
ils bénéficieront d’un suivi médico-social et d’un
soutien pour leur insertion professionnelle. Pour cela,
chaque persone bénéficiaire de ce dispositif aura un
«?référent emploi accompagné?» qui pourra être contacté
à tout moment, également par l’employeur. Le référent
procède d’abord à une évaluation des besoins de la
personne handicapée, de ses capacités et de son projet
professionnel, ainsi que les besoins de l’employeur si
la personne a déjà un emploi. Un projet professionnel
est ensuite rapidement bien défini, afin d’aider la
personne à trouver un emploi dans les meilleurs délais.
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8-11-2017
Moins de 4% d'handicapés en emploi
direct dans le privé
Un total de 431.000 travailleurs handicapés étaient
employés en 2015 dans les entreprises privées et les
établissements publics à caractère industriel et
commercial (Epic) de plus de 20 salariés, soit 3,8% de
leurs salariés, selon une étude du ministère du Travail
publiée mercredi.
Ces salariés des 100.300 établissements assujettis à
l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH)
sont en hausse de 7,4% par rapport à 2014, selon une
étude de la Direction statistiques du ministère (Dares)
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27-11-2017
Handicap et emploi : attention aux
abus
Certaines entreprises et administrations publiques font
la chasse, dans leur effectif, au personnel ayant «
acquis » des handicaps dus à l'âge. Cette pratique leur
permet de respecter le seuil légal de 6 % sans avoir à
embaucher.
Une (une !) semaine par an, l'emploi des travailleurs
handicapés s'inscrit dans l'actualité. Manifestations
multiples, forums, discours sur la responsabilité
sociétale et cette question retrouvera pour les 51
semaines suivantes sa somnolence. Et pourtant ! En 2008,
le taux de chômage des travailleurs valides était de 8
%, celui des travailleurs handicapés de 10 %
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27-11-2017
La Mildeca ouvre un portail pour
prévenir et gérer les addictions dans le monde du
travail Addict AIDE
La Mission interministérielle de lutte contre les
drogues et les conduites addictives (Mildeca) annoncé le
lancement d'un "site de référence", le portail qui
rassemble et organise les informations et ressources sur
les bonnes pratiques en matière de prévention et de
prise en charge des conduites addictives en milieu de
travail. S'appuyant sur des données "objectives" et les
évolutions de la recherche, ce nouveau site bénéficie de
"la dynamique et du succès" du portail généraliste "Addict'Aide,
le village des addictions"
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23-11-2017
Coke, weed, Lexomil. Prendre des
substances pour tenir au travail
En France aussi, un nombre croissant d'employés, cadres
ou ouvriers, consomment ou ont augmenté leur
consommation de substances psychoactives (alcool,
cannabis et médicaments psychotropes en tête) pour
"assurer" au bureau.
"Il faut se déprendre d'une approche par les substances
et s'intéresser aux usages : que font les salariés de
ces produits ? Pourquoi les consomment-ils ?", avertit
le sociologue Renaud Crespin, coauteur de "Se doper pour
travailler ?".
Réunis en congrès la semaine dernière, des chercheurs
plaident pour une nouvelle approche : celle du lien
entre cette consommation (voire polyconsommation)
massive et l’environnement professionnel. Le recours
fréquent à ces "béquilles chimiques" en dirait davantage
de nos conditions de travail et des normes managériales
qui les régissent, que de l'usager lui-même.
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14-11-2017
69% des salariés français se dopent et
se droguent : l’enfer du monde du travail hexagonal...
Pour résumer, 69% des 29 millions de salariés du pays
des droits de l'homme se dopent, picolent ou consomment
des psychotropes pour oublier et digérer leurs
conditions de travail. Un record dans l'OCDE. Une
situation jugée catastrophique dans un pays où la
productivité-horaire est une des plus élevée du monde.
Marie Pezé, une psychologue spécialisée en la matière
rappelle les ravages de l'alcool et du cannabis parmi
les salariés français...
Qui peut s'étonner de cette donne ? Dans un pays où "les
gens ne se respectent plus"
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19-11-2017
Aller travailler avec son chien pour
être moins stressé !
Cette nouvelle tendance arrive des Etats-Unis : aller
travailler avec son chien réduirait le stress,
augmenterait la productivité, réduirait l’absentéisme.
Alors en Suisse aussi, dans certaines entreprises,
surtout des PME c’est toléré de venir travailler avec
son plus fidèle compagnon. Mais cette nouvelle habitude
pose tout de même des questions en santé et sécurité…
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AGENDA
12 JANV 2018
Plateformisation 2027
PARIS
12-13-MARS 2018
18e colloque de l'Aderest (Association
pour le développement des études et recherches
épidémiologiques en santé travail)
ANGERS
15-MARS 2018
La transformation digitale et la
santé-sécurité au travail en europe.
21-22-23-MARS 2018
25e Journées de Bordeaux sur la pratique
de l'ergonomie
BORDEAUX
5 au 8 JUIN 2018
35e Congrès de Médecine et Santé au
Travail
MARSEILLE
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
06-NICE
l'AMETRA06 recrute 2
Médecins du travail, Temps
complet ou Partiel
13 ISTRES-FOS Sur Mer VITROLLES
L'ASTBTP recrute MEDECINS du TRAVAIL
, temps complet ou Partie
13 MARTIGUES
La Plateforme
de La Mède TOTAL recrute un médecin du travail à
temps partiel (H/F en CDI)
13 Les Baux de Provence - ARLES - MARSEILLE
l’AISMT13, recrute des MEDECINS DU TRAVAIL
H/F Temps Partiel ou Temps complet.
13 MARTIGUES - MARSEILLE
(activité portuaire)
l’AISMT13, recrute un COLLABORATEUR MEDECIN
H/F
13 Bouches du RhôneSecteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention,
temps complet
13 AIX en
Provence Le STP,
SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute un Médecin du travail
en CDI temps plein 35h/semaine ou temps partiel,
3 AIX en
Provence
Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute Un Médecin collaborateur
en CDI temps plein 35h/semaine
13 ISTRES La ville d'ISTRES recrute Un Médecin de prévention Candidature
avant le
31 décembre 2017
La
MSA Provence azur
(département 06,13, 83)
recrute 1 Médecin du
travail-Chef de service - CDI
- Temps complet
13
AUBAGNE
recrute MEDECIN du TRAVAIL
Poste à pourvoir au 01-09-2017
Temps 60-80%
83 TOULON /
Ollioules
Naval Group recrute MEDECIN du TRAVAIL
CDI temps complet
84 CAVAILLON Santé
au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er MARS 2018.
83 DRAGUIGNAN
Le Centre Hospitalier de la Dracénie recrute un Médecin
du travail au 01-01-2018
84 AVIGNON
Le GISCOP84 recrute
Chargé d’études qualitatives / Enquêteur (H/F)
Réalisation
d'entretiens de reconstitution des parcours professionnels
et résidentiels auprès des patients atteints de cancer
hématologique CDD 6 mois au 1
février 2018
84 AVIGNON
L'AIST84 recrute MEDECIN du TRAVAIL
poste sera basé sur AVIGNON, ORANGE ou SORGUES
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Médecin du Travail temps plein
84 CAVAILLON Santé
au Travail Durance Luberon Recherche un MEDECIN DU
TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours (du
mardi au vendredi) Poste vacant : fin du
1er semestre 2018.
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein
2B BASTIA
Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse
recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) en santé au
travail
06-NICE
l'AMETRA06 recrute Infirmier[e]s temps
complet ou Partiel
IPRP
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