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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2017-34 du Dimanche 01 Octobre 2017
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
10-03-2017 Analyse de la mortalité des sapeurs-pompiers professionnels

Cohorte CPRIM - Bilan scientifique de la mortalité des sapeurs-pompiers professionnels actifs au 1 er janvier 1979
Les principaux résultats

 Des points clés peuvent être retenus :

  • Confirmation d’une sous-mortalité élevée dans les tranches d’âge les plus jeunes liée à une forte sélection des sapeurs pompiers à leur embauche

  • Mortalité comparable à celle de la population générale dans les âges élevés

  • Sous-mortalité constatée pour les pathologies de l’appareil circulatoire

  • Mortalité par cancer comparable à celle de la population générale avec des excès de cancer pour certaines localisations

  • Excès de mortalité concernant les chutes accidentelles

  • Sous-mortalité initiale, mais rattrapage des écarts à la population générale dans les classes d’âge les plus élevées.
 

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19-09-2017 Les bons comptes des risques professionnels
  En 2016, pour la 4è année consécutive, la branche assurance maladie et risques professionnels présente un résultat excédentaire de 762 millions d’euros.
Pourtant, les déclarations d’accident ou de maladies professionnelles augmentent, ainsi que le montant global des indemnités journalières, comme l’indique le rapport Risques professionnels publié en ce mois de septembre par l’Assurance Maladie.
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sept 2017 Rapport 2016 des accidents du travail et maladies professionnelles
Le nombre d’accidents du travail reste stable à son niveau le plus bas depuis 1946 et les maladies professionnelles poursuivent leur diminution. C’est aussi une année de réflexion en lien avec les caisses régionales sur les défis qui ont émergé ces quatre dernières années et qui nous occuperont de plus en plus : les lombalgies, dont nous avons révélé en 2016 qu’elles représentent à elles seules 20 % des accidents du travail, ou encore les risques psychosociaux, dont les cas reconnus de maladie professionnelle ont été multipliés par sept en cinq ans.
    le rapport intégral   20 pages
   
07-09-2017 Statistiqu es des accidents d u t ravail et des maladi es professionnelles : Travaux Publics
Chaque année, l a Direction des Risques Professionnels de l’Assurance Maladie élabore les statistiques relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles (AT/MP) à partir des données agrégées de chaque Caisse régionale (CARSAT , CRAMIF ou CGSS). Ces statistiques sont désormais établies par secteur d’activité et par code NAF pour la France entière et ne concernent que les travailleurs du régime général. Ce bulletin réalise un focus sur la sinistralité des codes NAF qui caractérisent le périmètre des Travaux Publics. Les dernières statistiques AT/ MP des Travaux Publics actuellement disponibles sont celles de 2015. Celles-ci indiquent une baisse constante du nombre des accidents du travail depuis 2008 . Le nombre des maladies professionnel les diminue depuis 2012.
  lire la suite    8 pages
   
19-09-2017 Le management ne s’intéresse pas au travail
Cela ressemble à un paradoxe. Pourtant, plus on écoute les salariés, plus on s’entretient avec les chercheurs, plus on avance dans la lecture des nombreux ouvrages et études consacrés au travail, plus on en vient à douter de l’adéquation des méthodes managériales actuelles aux attentes des salariés, et peut-être même à celles des directions d’entreprises, tant celles-ci sont parfois contre-productives. Entre un management de plus en plus contraignant et la réalité vécue par les salariés, le divorce est patent. Le management appréhendé sous des aspects uniquement quantitatifs ne s’intéresse ni aux conditions de réalisation du travail, ni à son contenu, encore moins à ce qu’il permet de construction des identités et de la santé.
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08-09-2017 Prévention du suicide en entreprise : comment agir ?
Selon un rapport de l'observatoire du suicide de Février 2016, la France subit 27 suicides par jour. Le monde du travail n'est pas épargné. Le suicide est un acte de désespoir d'un salarié qui peut être prévenu, si l'employeur prend les mesures nécessaires. Des signes avant-coureurs existent tels qu'un événement traumatique ou un burn-out suite à un harcèlement. Que faire pour prévenir le suicide en entreprise ? Quelles sont mes obligations en tant qu'employeur ?
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18-09-2017 Caractéristiques associées à la mortalité par suicide parmi les hommes agriculteurs exploitants entre 2007 et 2011.
Des études en France comme à l’international montrent un excès de risque de décès par suicide chez les travailleurs du monde agricole. Toutefois, peu d’études se sont intéressées aux disparités existant parmi les agriculteurs exploitants et pouvant être associées à une surmortalité par suicide. Cette étude portant chez les hommes agriculteurs exploitants entre 2007 et 2011, en France métropolitaine, met en évidence des différences de mortalité par suicide en fonction de leurs caractéristiques socioprofessionnelles qui sont d’avoir : - un âge compris entre 45 et 54 ans par rapport à ceux âgés de moins de 35 ans ; - une exploitation à titre individuel par rapport au fait d’avoir une exploitation à titre sociétaire ; - une activité d’exploitant à titre exclusif par rapport au fait d’avoir une activité d’exploitant à titre non exclusif ; - une surface agricole utile (SAU) comprise entre 20 et 49 hectares par rapport au fait d’avoir une SAU de plus de 200 hectares ; - une exploitation située en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne et dans les Hauts-de-France par rapport au fait d’avoir une exploitation située dans le Grand Est.
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25-09-2017 Changements organisationnels : la participation des salariés protège-t-elle du risque dépressif ?
Les changements organisationnels ont concerné quatre salariés sur dix en 2013. Ils peuvent être un facteur d’insécurité pour les salariés, du public comme du privé, et contribuer à dégrader leur santé mentale. Les effets de ces changements dépendent beaucoup de la qualité de l’information des salariés et de leur consultation sur ces changements : 56 % des salariés ayant vécu un changement disent avoir reçu une information satisfaisante, et 17 % estiment avoir eu une influence sur les changements. Les salariés bien informés présentent moins souvent un symptôme dépressif que ceux qui ne l’ont pas été ; c’est encore plus vrai pour les salariés qui jugent avoir influencé les modalités du changement.
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AGENDA
4-6 OCTO 2017 Congrès de l’Association des épidémiologistes de langue française (ADELF) et de la Société française de santé publique (SFSP)   AMIENS
12 & 13 OCTO 2017 Où va la santé au travail en 2017 Société de santé au travail de Poitou Charentes   La ROCHELLE
16 OCTO 2017 ANSES Effets des molécules seules ou en mélange : des biomarqueurs aux modèles PARIS
4 NOV 2017 7emes Rencontres Santé & Travail   PARIS
09-NOV 2017 Journée technique : Aide et soin à la personne PARIS
13-14-NOV 2017 2ème congrès « Travail, santé et usages de psychotropes » (TSUP 2017)  PARIS
5 au 8 JUIN 2018 35e Congrès de Médecine et Santé au Travail  MARSEILLE
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PROVENCE-ALPES COTE D'AZUR Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social recrute 28 Médecins Inspecteurs du Travail (dont 2 postes de MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL en région Provence-Alpes Côte-d’Azur).

06-NICE  l'AMETRA06 recrute 2 Médecins du travail, Temps complet ou Partiel  06 NICE l'ASBTP-06 Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL, temps complet ou partiel 
13 AIX en Provence Le Centre Hospitalier Psychiatrique Montperrin recrute un Médecin du travail Temps plein ou Partiel  
13 MARSEILLE-VITROLLES La Poste recrute un Médecin du travail Temps complet ou Partiel 13 Bouches du Rhône Secteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention, temps complet  

13 AUBAGNE  recrute MEDECIN du TRAVAIL Poste à pourvoir au 01-09-2017 Temps 60-80%    13 ISTRES-FOS Sur Mer VITROLLES  L'ASTBTP recrute MEDECINS du TRAVAIL , temps complet ou Partiel 
13 FOS sur Mer  MEDECIN DE PREVENTION VACATAIRE 1 jour par semaine 13 AIX en Provence Le STP recrute 1 Médecin du travail +  1 Infirmier(e) -temps complet ou partiel + 1 Collaborateur Médecin
 83 TOULON Le ministère de la défense recherche MEDECIN DU TRAVAIL Temps Plein -au 01-09-2017    83 DRAGUIGNAN Le Centre Hospitalier de la Dracénie recrute un Médecin du travail au 01-01-2018 
84 AVIGNON L'AIST84 recrute MEDECIN du TRAVAIL poste sera basé sur AVIGNON, ORANGE ou SORGUES 84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Médecin du Travail temps plein 
84  APT  Santé au Travail Durance Luberon Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours 84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein 

Infirmière du Travail
06-NICE  l'AMETRA06 recrute Infirmier[e]s temps complet ou Partiel 
06  NICE l'ASBTP-06 Recrute un[e]l    INFIRMIER(E)S diplômé(e) DIUST   temps plein ou partiel 

84 CARPENTRAS  GMSI-84 recrute  infirmier (H/F) en santé au travail Temps complet

IPRP

06 AMETRA, Service de Santé Interentreprises,  Alpes Maritimes, recrute TECHNICIEN HSE (H/F) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

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