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Lettre envoyée à
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N°
2017-29 du Jeudi 17 Aout 2017
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
PROVENCE-ALPES COTE
D'AZUR
Le ministère du
Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du
Dialogue social recrute 28 Médecins Inspecteurs du
Travail (dont
2 postes de MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL
en région Provence-Alpes Côte-d’Azur).
13 AIX en
Provence
Infirmière du
Travail
84 CARPENTRAS
GMSI-84
recrute
infirmier
(H/F) en santé au travail
Temps complet
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
08-2017
La question du travail au cœur de la coopération
entre les équipes médicales du travail et la médecine
générale
Les actes du colloque E-PAIRS du 9
Juin 2017 sont en ligne
Ière Partie Pratiques cliniques en médecine générale et
Expériences de groupes de pairs médecin du travail et
infirmier en santé au travail en clinique médicale du
travail
Pluralité de situations cliniques nécessitant un travail
en coordination. Quelles règles de coopération dans le
but d’être utile à la santé du patient ?
Quelle place pour l’analyse du travail et de ses aspects
délétères ?
Quelles recherches de synergie des deux filières
médecine générale et du travail, avec les autres
partenaires de santé, les médecins spécialistes, les
consultations de pathologies professionnelles, les
médecins conseils et de contrôle ?
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13-07-2017
L'open-space est-il malsain?
Les bureaux open-space font des salariés moins
efficaces, moins heureux, et plus susceptibles de tomber
malades car exposés à plus de germes et plus stressés…
C’est le Mail on line qui remet ainsi en question, sur
le plan sanitaire comme sur celui de la productivité,
l’intérêt global de cet aménagement du lieu de travail
tant pour le travailleur que pour l’entreprise. A
l’appui, une étude publiée dans le Scandinavian Journal
of Work, Environment and Health qui conclut, entre
autres, qu’un bureau personnel fait 62% de jours
d’absence en moins pour maladie.
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24-11-2016
Épidémiologie en santé et travail :
17e colloque de l'ADEREST
Les 24 et 25 novembre s'est déroulé, à Brest, le 17e
colloque de l'Association pour le développement des
études et recherches épidémiologiques en santé travail
(ADEREST). Ce colloque a rassemblé près de 100 médecins
du travail, médecins inspecteurs régionaux, chercheurs
et préventeurs pour échanger sur l'avancée des
connaissances dans le domaine de l'épidémiologie en
santé au travail. Trois conférences invitées portaient
sur les effets sur la santé du travail à horaires
atypiques, l'état des lieux du risque de cancer au sein
de la cohorte AGRICAN, l'appropriation des connaissances
en santé au travail par les préventeurs. Parmi les
communications orales, de nombreux thèmes abordés ont
été répartis selon trois thèmes : pathologies,
expositions professionnelles et conditions de travail.
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2009
Le corps dans la conception ou la
transformation de situations de travail François
Daniellou
L’intervention ergonomique vise la conception de
situations de travail qui soient compatibles avec les
caractéristiques physiques, psychologiques et sociales
des hommes et des femmes, avec des critères de santé et
d’efficacité économique (Falzon, 2004). Autrement dit,
il s’agit pour l’ergonome de contribuer à la
construction de compromis optimisés entre des enjeux
différents et des situations de travail. Les atteintes à
l’intégrité physique et mentale des travailleurs sont
souvent à l’origine des demandes formulées par les
entreprises et constituent, de fait, un élément central
de la démarche ergonomique. L’objet de cet article est
de développer le rapport entretenu par l’approche
ergonomique centrée sur l’activité (Daniellou, 2005)
avec le corps des travailleurs
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31-07-2017
Les expositions aux risques
professionnels dans les petits établissements en 2010
Les salariés des très petits établissements (1 à 9
salariés) ne sont pas plus exposés aux risques phy-
siques que ceux des plus grandes unités, sauf pour les
vibrations et la conduite sur la voie publique. Les
expositions aux agents cancérogènes apparaissent plus
fréquentes pour les salariés dans les petits
établissements (1 à 49 salariés), et la prévention de
ces risques y est moins développée. En revanche, ils
subissent des risques organisationnels et psycho-
sociaux nettement moins importants. Ces constats
demeurent lorsqu’on prend en compte les métiers exercés
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03-07-2017
l'Europe fixe les valeurs limites de
11 agents cancérogènes supplémentaires
Les substances concernées sont les suivantes : la
poussière de silice cristalline respirable, l'oxyde de
propylène (ou 1,2-époxyproprane), le butadiène 1,3, le
2-onitropropane, l'acrylamide, certains composés de
chrome (VI), l'oxyde d'éthylène, l'o-toluidine (isomère
de la toluidine), les fibres céramiques réfractaires, le
bromoéthylène et l'hydrazine.
Parmi les principales mesures de cet accord, la
Commission devra évaluer la possibilité d'inclure les
substances reprotoxiques dans le champ d'application de
la directive au premier trimestre 2019. Aussi, la valeur
limite d'exposition au chromium VI a été définie à 0,010
mg/ m3 pour une période de cinq ans, puis à 0,005 mg/
m3.
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13-06-2017
Les soignantes, particulièrement
exposées à au moins une substance cancérogène
Une étude réalisée en 2009 et 2010, publiée aujourd'hui
par le Bulletin épidémiologique de l'Agence sanitaire
Santé Publique France montre une exposition et une
multi-exposition assez fréquentes des salariés à des
nuisances cancérogènes en France. Elle indique certains
secteurs et familles professionnels prioritaires pour
une prévention ciblée des risques cancérogènes. Parmi
les professionnels les plus concernés : les soignants.
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24-11-2015
Souffrance éthique et travail :
comment sortir du dilemme en préservant ses droits ?
Parfois, cependant, en raison de l’activité même de
l’entreprise et de son évolution, s’instaure pour le
salarié un conflit de valeurs entre le travail qu’il
doit exécuter dans le cadre de son contrat et les
valeurs dont ce salarié est porteur en sa qualité de
citoyen, notamment si ce travail est susceptible de
générer de la souffrance à autrui. Ce conflit de
valeurs, engendrant une perte de sens du travail, peut
être source de honte, d’anxiété, de frustration, de
colère ou de culpabilité et, plus généralement, de
souffrance pour le salarié : « sacrifier une valeur
importante pour soi pour en actualiser une autre imposée
par son supérieur, son groupe ou les normes de
l’organisation, sans que cela « fasse sens » ou soit
raisonnable d’un point de vue personnel, sera générateur
de malaise. Si le malaise persiste, la souffrance
s’installe ».
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AGENDA
20-22-SEPT 2017
52e congrès de la SELF
TOULOUSE
21-22-SEPT 2017
54èmes
Journées développement professionnel continu :
ANEMTEPH
BESANCON
28-SEPT 2017
3e Journée Jean Bertran de
l'Association Coeur et travail: l’indispensable en
cardiologie pour le médecin du travail
PARIS
28-29 SEPT 2017
La pluridisciplinarité en santé et
sécurité au travail Rencontre territoriale de la santé
et de la sécurité au travail
MARSEILLE
4-6 OCTO 2017
Congrès de l’Association des
épidémiologistes de langue française (ADELF) et de la
Société française de santé publique (SFSP)
AMIENS
12 & 13 OCTO
2017
Où va la santé au travail en 2017
Société de santé au travail de Poitou Charentes
La ROCHELLE
13-14-NOV 2017
2ème congrès « Travail, santé et
usages de psychotropes » (TSUP 2017)
PARIS
5 au 8 JUIN 2018
35e Congrès de Médecine et Santé au
Travail
MARSEILLE
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.
06 ALPES
Maritimes
L'AMETRA.06 recrute
2 MEDECINS du TRAVAIL
temps complet ou partiel
06 NICE
l'ASBTP-06 Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL, temps
complet ou partiel
13 MARSEILLE-VITROLLES
La Poste recrute un
Médecin du travail Temps
complet ou Partiel
13
AUBAGNE
recrute MEDECIN du TRAVAIL
Poste à pourvoir au 01-09-2017
Temps 60-80%
13 ISTRES-FOS Sur Mer SALON de Provence
L'ASTBTP recrute MEDECINS du TRAVAIL , temps
complet ou Partiel
13 FOS sur Mer
MEDECIN DE PREVENTION VACATAIRE
13
AIX en Provence
Le STP recrute 1 Médecin du
travail + 1
Infirmier(e) -temps complet ou
partiel + 1 Collaborateur
Médecin
83 DRAGUIGNAN
Le Centre Hospitalier de la Dracénie recrute un Médecin
du travail au 01-01-2018
83 TOULON
Le ministère de la défense recherche
MEDECIN DU TRAVAIL Temps Plein -au 01-09-2017
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein
84 MSA
Secteur
VAUCLUSE
recrute 1 Médecin du Travail temps plein
84 APT
Santé au Travail Durance Luberon
Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL à temps complet : 35 h
sur 4 jours
84 AVIGNON
l'AIST 84
recherche
MEDECIN du TRAVAIL
temps plein ou partiel
02 B- BASTIA
Le Service de
Santé au Travail de Haute-Corse
recherche
un ou une infirmière diplômée
en santé au travail ayant
déjà eu une expérience sur ce
poste.
06 NICE
l'ASBTP-06 Recrute un[e]l
INFIRMIER(E)S
diplômé(e) DIUST
temps plein ou partiel
06 ALPES Maritimes
L'AMETRA.06 recrute
recrute
INFIRMIER(E)S
en santé au travail
temps plein ou partiel
84 AVIGNON
l'AIST 84 recherche
2
INFIRMIER(E)S
temps plein
Obligatoirement Titulaire
d’un DIUST
Abonnement/Désabonnement :
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