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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2017-20 du Dimanche 11 Juin 2017
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 

31-05-2017 Pénibilité? la CPME propose de faire intervenir un tiers, comme le médecin du travail, pour attribuer les points de pénibilité au salarié
« La mesure doit rester individuelle, pas catégorielle. Mais il faut surtout externaliser la gestion du dispositif. Ce n'est pas à l'employeur de vérifier l'exposition aux facteurs de pénibilité », insiste-t-on à l'U2P (artisans et professions libérales) qui tient aussi à la mutualisation du financement pour ne pas pénaliser les secteurs les plus concernés par la pénibilité
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29-04-2017 Interdiction de vapoter au travail : entrée en vigueur le 1er octobre 2017
Le décret prévoit que les lieux de travail soumis à l’interdiction de vapoter « s’entendent des locaux recevant des postes de travail situés ou non dans les   bâtiments de l’établissement, fermés et couverts, et affectés à un usage collectif, à l’exception des locaux qui accueillent du public » (Code de la Santé publique, art. R. 3513-2).
Suite à la publication de ce texte, plusieurs questions restent en suspens. Elles concernent les locaux qui accueillent du public et les bureaux individuels.
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06-2017 La Petite Boite à Outils : L’amiante, une lutte d’aujourd’hui
Le scandale de l’amiante continue. Les travailleurs restent exposés sans le savoir car ce matériau cancérogène, bien qu’interdit en 1997, est encore présent dans des milliers de bâtiments. Du repérage de l’amiante aux contrôles des conditions de travail sur les chantiers de désamiantage, la protection des travailleurs est très inégale. 3000 à 4000 travailleurs de l’amiante sont terrassés chaque année en France par cette fibre. Il est temps d’agir collectivement pour prévenir le risque et condamner les responsables.
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6-05-2017 Malaise au cours d'un entretien avec un supérieur : peut-on parler d'accident du travail ?
Un malaise survenu lors d'un entretien avec un supérieur hiérarchique est sauf preuve contraire un accident du travail. C'est ce que vient de rappeler la Cour de cassation le 4 mai 2017.
Une salariée avait été prise d'un malaise dans le bureau de la directrice des ressources humaines, au cours d'un entretien auquel elle venait d'être convoquée par cette dernière. Un médecin consulté le jour même lui avait délivré un certificat faisant état d'un choc psychologique et prescrit un arrêt de travail. L'employeur avait dès le lendemain, établi une déclaration d'accident du travail sans réserve
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31-03-2017 Prévention du risque amiante lors de travaux d'entretien et de maintenance (sous-section 4) Fiches
   De nombreuses activités des différents corps d’état du bâtiment et des travaux publics exposent les travailleurs à l’amiante, notamment lors de travaux en maintenance ou entretien.
Ce document présente un ensemble de recommandations et de procédures générales de prévention de ce risque. Plus spécifiquement, il développe par métier les modes opératoires à respecter lors des interventions ainsi que les matériaux exposant potentiellement au risque amiante.
Seuls les travaux de maintenance et d’entretien relevant de la sous-section 4 (art. R.4412-144 et suivants du Code du travail) sont ici concernés, à l’exclusion des travaux de retrait ou de confinement d’amiant
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21-22-SEPT 2017 54èmes Journées développement professionnel continu :  ANEMTEPH  BESANCON
Impact des évolutions règlementaires en Santé au travail dans les ES
GHT et risques professionnels
Salle de réhabilitation énergétique pour les personnels de bloc travaillant jusqu’à 24h d’affilée
Les biorythmes
Troubles du sommeil et travail
Centre du sommeil Besançon
Impact d’une campagne de vaccination anti grippale renforcée dans un CHU
Cas groupés de coqueluche au SMUR et Régulation
Mise en place du carnet de vaccination électronique dans les Etablissements de Santé
Consommation de cannabis en milieu de travail
Addiction et psychotropes
Douleur et travail
Epilepsie et travail
Mise en place de la radioprotection au CHU de Besançon
Présentation d’une démarche SQVT dans un CHG
Une démarche ergonomique pour un meilleur comportement ergomoteur : une expérience en MAS
Évaluation et prévention du risque chimique en ES : Présentation de l'outil ChimiRisk et retour d'expérience
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22-04-2017 Recherche et dosage urinaire des anthracyclines par UHPLC-MS/MS pour une surveillance biologique de l’exposition professionnelle à la doxorubicine, l’épirubicine et la daunorubicine, des médicaments anticancéreux
 
L’augmentation de l’incidence des cancers depuis ces dernières années, et donc du nombre de médicaments anticancéreux administrés, soulève la question de l’exposition professionnelle à ces molécules, d’autant qu’elles font partie de la liste « des médicaments dangereux à la manipulation » du fait de leur(s) potentiel(s) effet(s) mutagène et/ou cancérogène et/ou toxique pour la reproduction [1]. Afin d’évaluer les niveaux d’exposition à ces molécules chez les professionnels de santé, des outils analytiques performants permettant une Surveillance Biologique de l’Exposition Professionnelle (SBEP) doivent être développés. Les anthracyclines sont des médicaments anticancéreux largement prescrits dans le traitement de divers cancers. L’objectif de ce travail a été la mise au point d’une méthode de haute sensibilité par UHPLC-MS/MS pour la recherche et la quantification de ces molécules dans les urines de professionnels de santé potentiellement exposés.
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01-05-2017 Journal de bord d'une jeune médecin généraliste de Seine-Saint-Denis Le travail c’est la santé
Journal ’ai vu Mme D. qui est en burn-out. J’insiste sur le fait qu’il est trop tôt pour reprendre. La première fois que je l’ai vu et arrêté il y a plusieurs mois, je l’avais vu transformée en 15 jours. Elle était venu adressée par sa soeur car son médecin refusait de l’arrêter. Il lui avait fait un arrêt de 3 jours en lui disant d’un ton ferme « mais après il faudra reprendre » .Elle s’était reposée, avait réfléchi aux problématiques de son travail et constaté qu’il lui fallait faire des changements. Elle avait fait les démarches pour faire un bilan de compétence et entamer une procédure de VAE:valorisation des acquis de l’expérience. J’avais été très impressionnée de constater un tel bénéfice de l’arrêt de travail.
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AGENDA

13 JUIN 2017 ADEREST : Epidémiologie en santé travail, épidémiologie en sa nté environnement : quelles différences, quelles complémentarités ? PARIS
16 JUIN 2017 2ÈME JOURNÉE NATIONALE des IPRP de Services de Santé au Travail « Intervenir ... et après ? » PARIS
22-23-JUIN 2017 Travailleurs individualisés, précarisés ou isolés : quelles coopérations ? Quels collectifs ? PARIS
20-22-SEPT 2017  52e congrès de la SELF TOULOUSE
21-22-SEPT 2017 54èmes Journées développement professionnel continu :  ANEMTEPH BESANCON
28-SEPT 2017 3e Journée Jean Bertran de l'Association Coeur et travail: l’indispensable en cardiologie pour le médecin du travail PARIS
4-6 OCTO 2017 Congrès de l’Association des épidémiologistes de langue française (ADELF) et de la Société française de santé publique (SFSP)   AMIENS
12 & 13 OCTO 2017 Où va la santé au travail en 2017 Société de santé au travail de Poitou Charentes   La ROCHELLE
5 au 8 JUIN 2018 35e Congrès de Médecine et Santé au Travail  MARSEILLE
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PROVENCE-ALPES COTE D'AZUR Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social recrute 28 Médecins Inspecteurs du Travail (dont 2 postes de MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL en région Provence-Alpes Côte-d’Azur).

06  ALPES Maritimes L'AMETRA.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 06 NICE l'ASBTP-06 Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL, temps complet ou partiel 
13 MARSEILLE-VITROLLES La Poste recrute un Médecin du travail Temps complet ou Partiel 13 Bouches du Rhône Secteur Nord/Ouest du département
Le CDG13 recrute un Médecin de Prévention, temps complet  

13 FOS sur Mer  MEDECIN DE PREVENTION VACATAIRE 1 jour par semaine 13 AIX en Provence Le STP recrute 1 Médecin du travail 1 Infirmier(e) -temps complet ou partiel + 1 Collaborateur Médecin
83 HYERES  La ville d'Hyères-les-Palmiers recrute un Médecin de prévention temps complet  13 ISTRES-FOS Sur Mer SALON de Provence  L'ASTBTP recrute MEDECINS du TRAVAIL , temps complet ou Partiel 
83 VAR L'AIST83 recrute des MEDECINS du TRAVAIL temps complet - Temps partiel   83 TOULON Le ministère de la défense recherche MEDECIN DU TRAVAIL Temps Plein -au 01-09-2017 
84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Collaborateur Médecin Temps plein  84 MSA Secteur VAUCLUSE recrute 1 Médecin du Travail temps plein 
84  APT  Santé au Travail Durance Luberon Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL à temps complet : 35 h sur 4 jours 84 AVIGNON l'AIST 84 recherche MEDECIN du TRAVAIL temps plein ou partiel 

Infirmière du Travail

02 B- BASTIA Le Service de Santé au Travail de Haute-Corse recherche un ou une infirmière diplômée en santé au travail ayant déjà eu une expérience sur ce poste.
06  NICE l'ASBTP-06 Recrute un[e]   INFIRMIER(E)S diplômé(e) DIUST   temps plein ou partiel 
06  ALPES Maritimes L'AMETRA.06 recrute recrute  INFIRMIER(E)S en santé au travail   temps plein ou partiel 

84 CARPENTRAS  GMSI-84 recrute  infirmier (H/F) en santé au travail Temps complet

84 AVIGNON  La MSA Alpes Vaucluse, recrute Un (e) infirmier (e) en santé au travail 
84 AVIGNON l'AIST 84 recherche 2 INFIRMIER(E)S temps plein Obligatoirement Titulaire d’un DIUST  

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