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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2017-08 du 1 Mars 2017
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
21-02-2017 Présidentielle : santé au travail, des annonces décevantes
 		 Cinq candidats ont passé leur grand oral le 21 février 2017 au matin lors de l'événement Place à la Santé, organisé par la Mutualité Française au palais Brongniart, à Paris (débats complets en vidéo ci-dessous, 2h30). Certains ont souhaité aborder les questions liées à la Santé au travail. Parole aux candidats
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15-02-2017 Rapport parlementaire sur l'épuisement professionnel : De bonnes intentions mais aussi des développements préoccupants

un rapport parlementaire tente en vain de définir le syndrome d'épuisement professionnel composé en fait de symptômes de souffrance psychique. Heureusement, il élargit le propos à la reconnaissance des maladies psychiques lié au travail pour lesquelles il recommande la mise en chantier d'un tableau. Il réclame à juste titre la qualité de salarié protégé pour les infirmiers du travail. Toutefois même s'il demande la fin des plaintes au conseil de l'ordre concernant les médecins du travail il ne va pas jusqu'à demander la réforme de l'article litigieux qui sert de prétexte aux plaintes d'employeur. Encourageant mais peut mieux faire.
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08-02-2017 Surveillance des accidents avec exposition au sang dans les établissements de santé français
l’accident avec exposition au sang (AES) est un risque professionnel majeur pour les professionnels de santé (PS). Objectif : surveiller les AES dans les établissements de santé (ES) français
le rapport 2015 clôture l'analyse au niveau national des données recueillies dans le cadre de ce réseau depuis 2002. Les résultats montrent une diminution constante des AES et suggèrent que la sécurité d’exercice des PS a nettement progressé ces dernières années. Au-delà de ces résultats très positifs, cette surveillance a permis une meilleure connaissance des AES, étape essentielle pour guider les stratégies de prévention. Ainsi, même si cette surveillance n'est plus prioritaire au niveau national, elle le demeure au sein des ES où tous les efforts de prévention doivent être poursuivis
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2017 Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique
Les violences et le harcèlement sont des réalités dans la sphère professionnelle, tant dans le secteur privé que dans la fonction publique. Différentes enquêtes statistiques permettent d’apprécier l’ampleur et les formes que prennent les violences et le harcèlement, ainsi que les publics qui en sont plus particulièrement victimes. Ainsi, l’enquête « Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels » (SUMER, réalisée en 2010 1 ) révèle que 22 % des salariés déclarent être confrontés systématiquement à un ou plusieurs comportements hostiles dans le cadre du travail, en particulier de la part du collectif de travail (collègues ou hiérarchie). Les fonctionnaires se déclarent plus souvent touchés que la moyenne des salariés (24 %
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07-2007 Facteurs de risque professionnels de la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) et prévention
Les études épidémiologiques en population générale, réalisées dans les trente dernières années, ont démontré une relation causale entre l’exposition aux poussières, gaz, fumées et vapeurs, et la bronchite chronique ou le développement d’un trouble ventilatoire obstructif (TVO). La fraction de risque de bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) attribuable aux expositions professionnelles a été estimée à environ 15 %. L’industrie minière, le bâtiment et les travaux publics, la fonderie et la sidérurgie, l’industrie textile, le milieu céréalier (ouvriers des silos), la production laitière et l’élevage des porcs sont les secteurs professionnels pour lesquels l’existence d’une relation de causalité est le mieux établie. Les principales nuisances à l’origine des BPCO professionnelles sont la silice cristalline, la poussière de charbon, les poussières de coton, les poussières de céréales et les endotoxine
  www.invs.sante.fr/beh/2007/27_28/beh_27_28_2007.pdf   voir page N°250
   
11-01-2017 Problèmes liés à l’épaule : 9 documents pour mieux comprendre
Les atteintes musculosquelettiques de l’épaule constituent un problème important dans la population générale. Ce type d’atteintes n’affecte pas seulement le statut fonctionnel de l’épaule, mais aussi la qualité de vie. Chez les travailleurs, il peut entraîner de l’absentéisme et des pertes de productivité.
Les travailleurs effectuant des tâches avec les bras au-dessus des épaules ou des tâches répétitives présentent un risque plus important de développer une lésion à l’épaule, particulièrement une atteinte de la coiffe des rotateurs. Préoccupé par ce problème, l’IRSST a financé plusieurs recherches qui ont fait avancer les connaissances sur le sujet. La plus récente s’intitule : Travailleurs avec déchirure de la coiffe des rotateurs et asymptomatiques ? Corrélation entre des paramètres morphoanthropométriques et d’imagerie diagnostique et la fonction de l’épaule.
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25-01-2017 L’influence des conditions de travail passées sur la santé auto - déclarée des retraités
Ce document de travail vise à mesurer l’effet spécifique des conditions de travail physiques et psychosociales durant toute la carrière sur l a santé physique et mentale auto - déclarée des retraités ainsi que sur leur consommation de médicaments. Pour ce faire, nous mobilisons les données de l’enquête Santé et itinéraire professionnel ( SIP) . Nous contrôlons nos résultats des caractéristiques socio - économiques, d’emploi , d’itinéraire professionnel et de caractéristiques individuelles antérieures à l’entrée sur le marché du travail . Nos résultats mettent en évidence le rôle négatif des conditions de travail passées sur la santé physique et mentale des retraités avec un lien clair entre contraintes physiques et santé physique d'une part et risques psychosociaux et santé mentale (incluant la consommation de médicaments) d'autre part. Ce résultat témoigne du caractère pénalisant de long terme d es conditions de travail pénibles sur la santé des retraités
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2009 Maladies professionnelles : la reconnaissance des troubles musculo-squelettiques?]Une histoire administrative et scientifique (1982-1996)
 
Corps 2009/1		 Parmi les dommages ou ravages corporels provoqués par le travail, l’ensemble des affections périarticulaires présentent plusieurs particularités. Elles ne résultent pas, comme la plupart des maladies, de l’agression de poisons (plomb, benzènes, matières radioactives, etc.) ou de poussières (charbon, silice, amiante) utilisées ou travaillées par les salariés. Elles n’ont pas le caractère tragique des affections correspondantes, souvent fatales aux travailleurs, et peuvent même parfois être suivies de la guérison des patients. Pour ces raisons, elles peuvent passer au second plan dans le paysage des maladies du travail. Or ces affections périarticulaires occupent depuis 1989 le premier rang des maladies professionnelles reconnues et en représentent à elles seules les deux-tiers depuis plusieurs années, après une croissance exponentielle.
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AGENDA
2 MARS 2017 La santé-sécurité au travail, un levier de performance pour l'entreprise".  PARIS
29-30-31- MARS 2017 Innovation technologique, changements organisationnels, quels enjeux pour la prévention ?
Conférence scientifique INRS Innovorg 2017		 NANCY
17-19 MAI 2017  34e  Journées nationales , de sante au travail dans le BTP l'amiante dépoussiérée   DIJON
9 JUIN 2017 Colloque E-PAIRS  La question du travail au cœur des coopérations entre les équipes médicales du travail et la médecine générale PARIS
17 JUIN 2017 2ÈME JOURNÉE NATIONALE des IPRP de Services de Santé au Travail « Intervenir ... et après ? » PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
04  MaNOSQUE L'AISMT04 recrute Un Médecin du Travail temps complet 05-GAP-SISTERON Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap-Sisteron recrute un médecin du travail à temps plein
06  CANNES L'AMETRA06 recrute 1 Médecins du travail ou INTERNE en CDD 6 mois Temps plein 06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel

06 NICE La Régie Ligne d’Azur exploitant et gestionnaire du réseau des Transports Urbains (bus et tramway) de Nice, recrute un médecin du travail en CDI à temps partiel

06  Alpes Maritimes L'AMETRA.06 recrute 2 Médecins du travail temps plein ou partiel 
  06-NICE La MSA recrute un Médecin du travail temps partiel 50%   

13 Aix en Provence Le Centre Hospitalier Psychiatrique Montperrin : recrute Médecin du travail en CDI 80 % à compter du 2 janvier 2017 13 MARSEILLE L’assistance publique – hôpitaux de Marseille 1 Médecins du travail (H/F) -temps plein ou Partiel (80%)
13 MARTIGUES VITROLLES MARSEILLE L'AISMT13 recrute des MEDECINS COLLABORATEURS  13 MARTIGUES VITROLLES MARSEILLE L'AISMT13 recrute des MEDECINS du TRAVAIL
83 VAR  La CPAM du VAR recrute un MEDECIN du TRAVAIL à temps partiel  
83 VAR l'AIST83 recrute des Médecins du travail Temps complet ou Partiel 84 APT  Santé au Travail Durance Luberon Recrute un MEDECIN DU TRAVAIL 35 h sur 4 jours 

PSYCHOLOGUE
04  DIGNE les Bains L'AISMT04 recrute Un Psychologue du Travail H/F temps complet

Infirmière du Travail
04 BARCELONNETTE      l'AISMT/04 recrute un infirmier en santé au travail (H/F)   CDI temps plein
06 Alpes Maritimes L'AMETRA06 recrute Infirmiers en santé au travail temps plein ou partiel  

13-FOS S Mer  ARCELOR MITTAL recrute INFIRMIER D'INTERVENTION - SAPEUR POMPIER H/F

13 AIX les MILLES- AUBAGNE EXPERTIS Service de Santé au Travail Recherche  des INFIRMIERES DIPLOMEES DIUST Temps partiel ou temps complet 

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