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Lettre envoyée à
5313 Abonnés
N° 2016-39 du
Vendredi 11 Novembre 2016
Matin
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
PSYCHOLOGUE
Infirmière du
Travail
13
AIX les MILLES- AUBAGNE
EXPERTIS Service de Santé au
Travail
Recherche des INFIRMIERES DIPLOMEES DIUST Temps
partiel ou temps complet
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
MARDI 22 NOV 2016
Société de Médecine du travail de
MARSEILLE Santé du travail dans la fonction
publique
Prévenir
la consommation de substances psycho-actives en
milieu de travail : outils pratiques pour aider
le SST et l'employeur - Groupe "Substances
Psycho-Actives" du Service Santé
Travail-Provence - Réseau Drogues et Travail
PACA -
Prévenir la consommation de substances
psycho-actives en milieu de travail :
réalisations AISMT 13 -
La leptospirose : voies de transmission,
épidémiologie, symptômes. Différents moyens de
prévention. Responsabilité employeur. Philippe
LEBOUCHER, Laboratoire IMAXIO
Après-Midi
ASSEMBLEE GENERALE
Modalités de fonctionnement de l'Inspection
Médicale du Travail en PACA - 2) Présentation de
l'Enquête SUMER - Dr André DUBOIS, Médecin
Inspecteur
Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
pourquoi faire ? Comment faire ? De la formalité
impossible à la mission possible grâce à
l'animation des équipes pluridisciplinaires - Dr
Gérard MAGALLON, GEST 05
http://www.sometrav-paca.org/
8-11-2016
Malaise infirmier : origines, état des lieux et
propositions
es suicides de nos collègues ainsi que les agressions
dont ils ont été victimes, médiatisés (ou non) au cours
du tragique été 2016, ont mis en exergue le malaise
soignant créant de multiples réactions sur le terrain au
regard des faits
Le document ci-dessous établit un premier état des lieux
et acte nos propositions communes. Nos conditions
d'exercice
Ces dernières années, les exigences de réduction des
dépenses de santé ont induit une forte dégradation des
conditions d’exercice. Quel que soit le secteur
d’activité, les professionnels souffrent de cette
logique du chiffre qui occulte trop souvent la dimension
relationnelle du soin, les missions d’éducation et de
prévention.
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3-11-2016
Enquête réalisée par la CFDT sur le
travail : premiers résultats
Concrètement, « Parlons travail » n’a rien d’un sondage
traditionnel. L’enquête comporte pas moins de 170
questions, avec des formulations qui pourront paraîtres
parfois orientées, et elle n’est pas adressée à des
quotas représentatifs. Accessible via un site dédié, le
questionnaire s’adresse aussi bien aux salariés du
privé, qu’aux fonctionnaires, travailleurs indépendants
et demandeurs d’emplois. La CFDT ambitionne plusieurs
dizaine de milliers de réponses d’ici à la clôture de
l’enquête fin décembre 2016. Un objectif tenable dans la
mesure où début novembre, plus de 100 000 réponse ont
déjà été obtenues. Et les résultats partiels sont pour
le moins intéressants sur la problématique de la qualité
de vie au travail et des salariés.
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12-10-2016
Les entreprises où les salariés
s'épanouissent le plus sont celles... qui rapportent
aussi le plus
Premier enseignement, la qualité de vie au travail (QVT,
dans le jargon social) et la performance des entreprises
sont intimement liées. Cette QVT va bien au-delà de
mesures gadgets, comme la décoration des bureaux ou les
massages offerts aux salariés. Elle passe par un
environnement de travail où les salariés se sentent
engagés. Ainsi, selon une étude de l'institut Gallup,
les unités de production qui font partie des 25% des
unités où l'engagement est le plus fort ont un niveau de
productivité de 21% plus élevé que celles où
l'engagement est le plus faible. La profitabilité y
est... 22% plus haute, l'absentéisme 37% plus faible et
les accidents du travail 48% moins nombreux. De la même
manière, selon une autre étude citée par Terra Nova, la
mise en place des meilleures pratiques de management
-participation des salariés aux décisions, incitations,
promotion des talents, formation, arrangement de travail
flexibles- accroît la rentabilité (un point de
progression dans cette instauration augmentant la
rentabilité des actifs nets de 4,6%).
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Le rapport de Terranova
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27-09-2016
L'obligation vaccinale des
professionnels de santé revisitée par le Haut Conseil de
la santé publique
Le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) vient de
publier sur son site internet un nouvel avis relatif aux
obligations vaccinales des professionnels de santé, daté
du 27 septembre et du 7 octobre 2016.
Le passage suivant a été ajouté à l'article L3111-4 du Code la santé
publique : "Une personne qui, dans un établissement ou
organisme public ou privé de prévention de soins ou
hébergeant des personnes âgées, exerce une activité
professionnelle l'exposant ou exposant les personnes
dont elle est chargée à des risques de contamination
doit être immunisée contre l'hépatite B, la diphtérie,
le tétanos, la poliomyélite et la grippe". Cette
modification est moins anodine qu'il n'y paraît au
premier abord : la prise en compte du caractère
altruiste de la vaccination (se protéger pour protéger
les autres) introduisant un véritable changement de
paradigme en santé au travail.
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3-11-2016
Norme ISO pour la santé au travail?
Etat et partenaires sociaux disent non
Le Conseil d'orientation des conditions de travail
(COCT) a souligné jeudi son opposition au projet de
normalisation du management de la santé et de la
sécurité au travail, symbolisé par la norme ISO 45001,
estimant que ce domaine relève d'abord de la
réglementation et du dialogue social.
Le groupe permanent d'orientation du COCT, qui réunit
les pouvoirs publics et les partenaires sociaux, a
adopté un avis en ce sens, a fait savoir l'instance dans
un communiqué.
L'Organisation internationale de normalisation (ISO),
qui a publié environ 21.000 normes internationales selon
son site, a engagé en 2013 des travaux visant à
l'élaboration d'une norme relative aux systèmes de
management de la santé et de la sécurité au travail.
lire la suite 
04-10-2016
L’absentéisme, symptôme du malaise au
travail des Français
En France, l’absentéisme a été de 16,6 jours par an en
moyenne par salarié en 2015, soit plus de deux semaines.
Les Français sont-ils plus malheureux au travail que
leurs voisins européens ? Oui, si l’on en croit le 8e
Baromètre de l’absentéisme publié début septembre par le
cabinet de conseil Ayming (ex-Alma Consulting Group).
lire la suite
09-2016
Christophe Dejours, Situations du
travail
C. Dejours montre le caractère structurant du travail
d’un point de vue social et individuel dans Situations
du travail, à travers une sélection de treize articles
publiés entre 1986 et 2009, La « psychodynamique
du travail », dénommée ainsi à partir de 1992, s’est
constituée dans le sillon de la psychopathologie du
travail, en particulier par l’intermédiaire de la
discussion des travaux de S. Freud et de P. Maine de
Biran Ces articles, proposés dans l’ordre
chronologique de leur parution, nous montrent
l’émergence de problématiques et les réponses qui leur
sont apportées successivement, bien que certains points
soient encore sujet à controverses (p. 13).
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AGENDA
15 NOV 2016
Festival du film HANDI’CLAP
AVIGNON
22 NOV 2016
Eclairages sur la qualité du travail
Recherches issues de l'enquête "conditions de
travail"
PARIS
22 NOV 2016
Journée thématique « Horaires atypiques »
INRS
PARIS
23 NOV 2016
Travailler en bonne santé
en 2040
INRS
PARIS
24-25 Nov 2016
17ème colloque de l'ADEREST
BREST
1 &
2 DEC 2016
Santé dégradée - santé négociée Le travail
en question ? CNAM
PARIS
6-7 DEC 2016
Mieux équiper la décision en santé au
travail : de quelle(s) science(s) a-t-on besoin ?
PARIS
26
Janvier 2017
Déchets d'équipements électriques et électronique :
risques professionnels et prévention
INRS
PARIS
17-19 MAI 2017
34e Journées nationales , de sante
au travail dans le BTP l'amiante dépoussiérée
DIJON
9 JUIN 2017
Colloque E-PAIRS
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse
et de moins de 3 mois.
04
MaNOSQUE
L'AISMT04
recrute Un Médecin du Travail
temps complet
06
Alpes Maritimes Le centre
Hospitalier de
GRASSE
recrute Un Médecin du Travail
Janvier 2017
06 NICE
St Laurent du Var
APSBTP06
recrute un
Médecin du travail
temps plein ou partiel
06 NICE
CMTI.06 recrute
2 MEDECINS du TRAVAIL
temps complet ou partiel
06
Alpes
Maritimes L'AMETRA06
recrute
2
Médecins du travail
temps plein ou partiel
13 AIX
en Provence-SALON
Le
STP recrute un Médecin du
travail Temps plein ou
Partiel
13
MARSEILLE, Martigues,
Marignane. Le GIMS
recrute Médecins du travail
et Collaborateurs Médecins
Temps complet ou partiel
84 AVIGNON
La MSA recrute un Médecin du travail temps plein
83 VAR
l'AIST 83 recherche des MEDECINS du
TRAVAIL, temps plein ou partiel
04
DIGNE les Bains
L'AISMT04
recrute Un
Psychologue du Travail H/F
temps complet
06
Alpes
Maritimes
L'AMETRA06
recrute
Infirmiers en santé au
travail
temps plein ou partiel
06 NICE
APSBTP06
recrute un(e)
INFIRMIER(E)
temps plein ou partiel
13 AIX
en Provence-SALON
Le
STP recrute une INFIRMIERE
Diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST), Temps plein ou
Partiel
Abonnement/Désabonnement :
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