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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2016-26 du Vendredi 29 Juillet 2016
Numéros précédents


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
27-12-2012 Fonction publique : maladie imputable au service
Les agents atteints d’une maladie imputable au service aussi appelée « maladie professionnelle », disposent d’un régime spécifique semblable à celui applicable aux accidents de service. Ce régime s’avère particulièrement protecteur pour ceux qui en bénéficient et s’applique, à quelques nuances près, de façon similaire dans les fonctions publiques d’Etat, territoriale, et hospitalière .
Le caractère professionnel de la maladie peut parfois être reconnu par référence aux tableaux des maladies professionnelles du Code de la sécurité sociale (article L. 461-2). Les listes qui figurent dans ces tableaux ne sont toutefois pas exhaustives, c’est à dire que la maladie d’un fonctionnaire qui n’y apparait pas peut tout de même être reconnue comme une maladie imputable au service. En savoir plus sur
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23-07-2016 La loi travail crée une nouvelle dérogation au secret médical pour les salariés
Non seulement, c’en est fini de la gratuité garantie : La formation de référé peut décider de ne pas mettre les frais d’expertise à la charge de la partie perdante, dès lors que l’action en justice n’est pas dilatoire ou abusive.3Elle peut donc décider de ne pas faire payer… ou elle peut décider de faire payer.
Non seulement, c’en est fini de la garantie d’avoir un médecin nécessairement qualifié en médecine du travail (faut avouer que pour remettre en cause un avis d’un médecin du travail, c’est quand même mieux) : La formation de référé ou, le cas échéant, le conseil de prud’hommes saisi au fond peut en outre charger le médecin inspecteur du travail d’une consultation relative à la contestation, dans les conditions prévues aux articles 256 à 258 du code de procédure civile.3 Le conseil de prudhommes pourra (comprendre : « pourra ou pourra ne pas ») saisir le médecin-inspecteur du travail
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2015 Risques liés à la collecte et au tri des déchets ménagers
 EVALUAC
 Plaquette risques biologiques collecte des déchets (CNAMTS) 2015
 Livre blanc 2015 - Collecte des déchets
 Conception des déchèteries - intégration de la santé au travail ED 6143 INRS, guides...
 Santé au travail et conception des Centres de tri : guides CNAMTS
 Dossier collecte et tri des déchets mars 2013
 Risques liés à la collecte des déchets diffus spécifiques (DDS) ED 6121
 Recommandation R 437
 Charte nationale collecte des déchets ménagers
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28-07-2016 Quelle influence des conditions de travail sur la consommation de tabac ?
Les fumeurs sont plus nombreux parmi les personnes exposées aux contraintes physiques ou aux risques psychosociaux au cours de leur carrière. Entre 2006 et 2010, la consommation de tabac des hommes augmente quand s’aggravent les contraintes physiques et l’insécurité dans l’emploi. En revanche, un rythme de travail plus soutenu ne conduit pas à fumer plus, et réciproquement un rythme moins soutenu ne conduit pas à fumer moins.
La consommation des femmes augmente quand leur travail devient plus difficile et leur emploi plus menacé. Elle diminue lorsqu’elles sont davantage en contact avec un public, que l’intensité de leur travail est moins forte et qu’elles gagnent en autonomie. En revanche, de façon plus inattendue, elle augmente quand leur travail est reconnu à sa juste valeur et diminue lorsqu’elles doivent davantage faire des choses qu’elles désapprouvent.
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07-2015 Guide des maladies professionnelles Une nouvelle version
 Une nouvelle version présentant les tableaux de maladies professionnelles L’INRS publie une nouvelle version du guide des maladies professionnelles, donnant accès aux tableaux du régime général et du régime agricole de la Sécurité sociale. Un outil de référence facilitant le repérage des risques pour les acteurs de la prévention : médecins du travail, infirmières, hygiénistes…
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12-2014 Élaborer des plans de prévention des risques psychosociaux (RPS) Fonction Publique CEDIP
Le CEDIP - Centre d’Évaluation, de Documentation et d’Innovation Pédagogiques -
Quelques documents d’accompagnement des ressources humaines Ce supplément répertorie différents textes et informations susceptibles d’aider les manageurs dans l’élaboration des plans de prévention des RPS. Il n’a pas la prétention de l’exhaustivité. Pour accéder aux documents,
2 Pages de liens vers des références en ligne
  http://www.cedip.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/Supplement_No65_cle24d1ef-1.pdf  
   
2015 L’Individu face au travail-sans-fin. Sociologie de l’épuisement professionnel,
L’ouvrage de Laurie Kirouac se fonde sur une alerte maintes fois entendue relativement à l’augmentation et l’aggravation des problèmes de santé physique et mentale au travail. En effet, les troubles associés à l’usage de la force de travail affectent maintenant toutes les catégories de salariés et l’augmentation des coûts qui en découle représente une charge accrue pour les employeurs, les services de santé publique et les compagnies d’assurances qui les assument financièrement. Il semble aussi que la recrudescence de ces troubles de santé soit associée à deux phénomènes complémentaires dont les effets affectent plus particulièrement aujourd’hui la santé psychologique....
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07-2016 Condition ouvrière Chroniques du début du 20e siècle
Un site internet est consacré aux chroniques des frères Bonneff, publiées dans L'Humanité il y a plus de 100 ans. Traitant de la réalité du monde ouvrier entre 1907 et 1914, il plonge l'internaute dans leurs travaux et dans la découverte d'anciens métiers, en abordant des sujets tels que l'exploitation, la durée du travail, l'apprentissage, le travail des femmes, le travail de nuit, les risques chimiques... L'occasion de découvrir le chemin parcouru.
  http://www.bonneff.com/
   
 
AGENDA

21-23 SEPT 2016 Ergonomie(S), Ergonome(S) Quelles évolutions à la croisée d’une discipline et d’un métier ?  SELF MARSEILLE
8 OCTO 2016 Le travail au coeur des addictions Faire avec les addictions : quelles pratiques? PARIS
3-4 NOV 2016 ENTRE SECRET ET MENSONGE - Regards croisés franco québécois LILLE
8 & 9 NOV 2016 Dixièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection   issy-les-Moulineaux
15 NOV 2016 Festival du film HANDI’CLAP AVIGNON
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
1 & 2 DEC 2016 Santé dégradée - santé négociée Le travail en question ? CNAM PARIS
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.


Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

06  Alpes Maritimes Le centre Hospitalier de GRASSE recrute Un Médecin du Travail Janvier 2017
06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 06  Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute un Médecin du travail temps complet ou Partiel

13 MARSEILLE Le centre hospitalier Edouard Toulouse  recherche son  médecin du travail 80%
13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 2 Médecins de santé au travail Temps complet 13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 1 Médecin  collaborateur
13 AIX en Provence PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F en CDI temps plein ou partiel  26 PIERRELATTE  Le Groupe AREVA recrute un Médecin du Travail en CDI temps plein,, pour son site industriel du Tricastin,
83 VAR l'AIST83 recrute des MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou Partiel  84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel
84 CARPENTRAS MONTEUX le GMSI84 recrute Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin CDI Temps complet ou partiel 84 APT-CAVAILLON  Santé au Travail Durance Luberon Recrute (2) MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN  

IPRP

 06  Alpes Maritimes    L'AMETRA 06, recrute un "Technicien Hygiène Sécurité au travail.

Infirmière du Travail

06  Alpes Maritimes    L'AMETRA 06, recrute une Infirmière en santé au Travail, Titulaire du D.E, ou D.U ou une licence en " Santé au travail " et/ou une expérience probante en entreprise.
13 MARSEILLE  EXPERTIS Service de Santé au Travail spécialisé dans les risques professionnels de l’industrie du nucléaire et de la maintenance industrielle recherche une INFIRMIERE DIPLOMEE DIUST

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