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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2016-24 du Dimanche 10 Juillet 2016
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
08-07-2016 Taux d’emploi des femmes Quels liens avec la situation de couple au fil des générations ?
Au cours des dernières décennies, les femmes se sont rapprochées des hommes en termes d’emploi, malgré des comportements d’activité différents qui intègrent une dimension familiale forte. La hausse importante des taux d’emploi des femmes s’est accompagnée d’un renversement des situations respectives des femmes en couple et des femmes seules. Les femmes en couple, nées avant les années 1960, sont moins souvent en emploi que les femmes seules. Sur les générations suivantes, la situation s’inverse. Le niveau d’études des femmes seules baisse relativement à celui des femmes en couple et le lien à l’emploi des femmes en couple se renforce. Les femmes en couple, nées dans les années 1960-1970, sont alors plus souvent en emploi que les femmes seules.
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2015 Enquêtes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles : Guide pratique à l’intention des inspecteurs du travail
Le présent guide vise à fournir aux inspecteurs du travail les compétences nécessaires pour mener des enquêtes efficaces sur les accidents du travail, les maladies professionnelles et autres événements inattendus (tels les événements dangereux et les quasi-accidents/inci - dents), qui auraient pu causer des lésions corporelles aux travailleurs ou à la population. Il ne faut pas perdre de vue que les accidents du travail, les maladies professionnelles et autres événements inattendus sont évitables. Une enquête efficace permettra d’identifier non seulement les facteurs de causalité, mais aussi les mesures qui auraient pu empêcher l’événement de se produire
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06-7-2016 Loi travail : les cinq écueils de la réforme de la médecine du travail
Eclipsée ! La réforme de la médecine du travail contenue dans l'article 44 du projet de loi travail a été marginalisée par la focalisation du débat social sur le fameux article 2 et la désormais célèbre inversion de la hiérarchie des normes. Pourtant, les conséquences de cette énième refonte de l'un des piliers de la santé au travail ne sont pas minces et compromettent encore un peu plus son efficacité. Et, surtout, les mesures qu'elle contient battent en brèche des principes solidement établis. A croire que, en écrivant cet article 44, le gouvernement a cherché à jouer au jeu des 5 erreurs.
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22-10-2015 Alcool, tabac, anxiolytiques... La pression au travail dope les addictions
Les produits addictifs offrent souvent un refuge aux salariés stressés ou surchargés. Les entreprises doivent sortir du déni, plaide Danièle Jourdain Menninger, présidente de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues.
On sait que plus de 9% des actifs prennent régulièrement du cannabis, plus de 30% fument régulièrement du tabac et les chiffres sont encore plus importants pour l'alcool. On ne consomme pas davantage aujourd'hui qu'il y a quelques années, mais les usages sont mieux connus. C'est dans la construction, l'hôtellerie-restauration, les médias et la culture que les salariés consomment le plus, à l'inverse des secteurs de l'administration, du médico-social et de la santé. Les conduites addictives concernent plus souvent les femmes cadres ou celles des professions intermédiaires, et les hommes ouvriers et employés, ce qui oblige à adapter les stratégies de prévention.
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09-05-2016 Le document unique d’évaluation des risques professionnels : Guide pratique
I. QUESTIONS FRÉQUENTES
Qu’est-ce que le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER) ?
Le lieu de travail du salarié comporte toujours des risques pour sa santé et sa sécurité. L’employeur doit évaluer ces risques, proposer des actions de préventions et consigner le tout dans un document que l’on nomme, « le document unique d’évaluation des risques professionnels » (DUER). (Article R4121-1 du Code du travail)
Le DUER est-il obligatoire ?
Le DUER est obligatoire dans toutes les entreprises et associations employant au moins 1 salarié. Il doit être mis à jour tous les ans (Article L. 4121-3 du Code du travail, Article R. 4121-1 du Code du travail).
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04-07-2016 Pesticides : pourquoi le rapport de l'Anses ne sort-il pas ?
La publication du rapport très attendu de l’Agence nationale de sécurité sanitaire sur les expositions aux pesticides des travailleurs agricoles est encore reportée, suite aux nuances apportées récemment par deux experts. Une manœuvre dilatoire, aux yeux des associations.
Décidément, rien n’est simple avec les pesticides. Le feuilleton européen sur l’autorisation, alors qu’il est suspecté d’être cancérogène, du glyphosate – produit actif du célèbre désherbant mondial Roundup – est encore dans les esprits. Voici maintenant qu’un rapport de l’Agence nationale de sécurité sanitaire (Anse  s) sur « l’exposition aux pesticides des personnes travaillant dans l’agriculture » fait parler de lui. Ce document ainsi que l’avis et les recommandations de l’agence devaient être présentés le 22 juin dernier aux ONG, organisations syndicales, associations. Mais la restitution a été annulée la veille.
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01-2016 Mercure et santé Aide-mémoire N°361 de l'OMS
Le mercure est un élément présent dans la nature que l’on retrouve dans l’air, l’eau et les sols. L’exposition au mercure, même à de petites quantités, peut causer de graves problèmes de santé et constitue une menace pour le développement de l’enfant in utero et à un âge précoce. Le mercure peut avoir des effets toxiques sur les systèmes nerveux, digestif et immunitaire, et sur les poumons, les reins, la peau et les yeux. Le mercure est considéré par l’OMS comme l’un des dix produits chimiques ou groupes de produits chimiques extrêmement préoccupants pour la santé publique. Les gens sont exposés au méthyle mercure principalement lorsqu’ils consomment du poisson ou des crustacés contenant ce composé organique  signalé par istnf
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04-01-2016 Des adolescents en danger dans des plantations de tabac américaines
L'ONG Human Rights Watch a recueilli le témoignage de travailleurs mineurs exposés à la nicotine et aux pesticides. Des conditions de travail ayant de graves conséquences sur leur santé. L'industrie du tabac a pris des engagements pour protéger les plus jeunes d'entre eux, c’est-à-dire les moins de 16 ans. Mais pour les 16-18 ans, tout reste à faire alors que la législation américaine peine à être réformée.
Sofia (nom d'emprunt), 17 ans, employée dans une plantation de tabac en Caroline du Nord. Elle a commencé à travailler à l'âge de 13 ans. Elle raconte que sa mère a été la seule à lui apprendre comment se protéger dans les champs.
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AGENDA
21-23 SEPT 2016 Ergonomie(S), Ergonome(S) Quelles évolutions à la croisée d’une discipline et d’un métier ?  SELF MARSEILLE
8 OCTO 2016 Le travail au coeur des addictions Faire avec les addictions : quelles pratiques? PARIS
3-4 NOV 2016 ENTRE SECRET ET MENSONGE - Regards croisés franco québécois LILLE
8 & 9 NOV 2016 Dixièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection   issy-les-Moulineaux
15 NOV 2016 Festival du film HANDI’CLAP AVIGNON
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
1 & 2 DEC 2016 Santé dégradée - santé négociée Le travail en question ? CNAM PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

06  Alpes Maritimes Le centre Hospitalier de GRASSE recrute Un Médecin du Travail Janvier 2017
06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 06  Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute un Médecin du travail temps complet ou Partiel

13 MARSEILLE Le centre hospitalier Edouard Toulouse  recherche son  médecin du travail 80%
13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 2 Médecins de santé au travail Temps complet 13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 1 Médecin  collaborateur
13 AIX en Provence PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F en CDI temps plein ou partiel  26 PIERRELATTE  Le Groupe AREVA recrute un Médecin du Travail en CDI temps plein,, pour son site industriel du Tricastin,
83 VAR l'AIST83 recrute des MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou Partiel  84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel
84 CARPENTRAS MONTEUX le GMSI84 recrute Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin CDI Temps complet ou partiel 84 APT-CAVAILLON  Santé au Travail Durance Luberon Recrute (2) MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN  

IPRP

 06  Alpes Maritimes    L'AMETRA 06, recrute un "Technicien Hygiène Sécurité au travail.

Infirmière du Travail
06  Alpes Maritimes    L'AMETRA 06, recrute une Infirmière en santé au Travail, Titulaire du D.E, ou D.U ou une licence en " Santé au travail " et/ou une expérience probante en entreprise.
13 MARSEILLE  EXPERTIS Service de Santé au Travail spécialisé dans les risques professionnels de l’industrie du nucléaire et de la maintenance industrielle recherche une INFIRMIERE DIPLOMEE DIUST

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