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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2016-18 du Samedi 28 Mai 2016
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
23-05-2016 La Commission européenne propose 13 nouvelles limites d’exposition aux agents cancérigènes
Dans l’objectif de « sauver quelque 100 000 vies à l’horizon 2069 », la Commission européenne a présenté, le 13 mai 2016, une proposition de modification de la directive sur la protection des travailleurs contre les risques liés aux agents chimiques cancérigènes et mutagènes du 29 avril 2004. Elle entend réviser deux valeurs limites d’exposition par inhalation et en instaurer de nouvelles pour 11 produits, dont la silice cristalline alvéolaire.
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  le texte de la Proposition de Directive du parlement européen et du conseil   suivre ce lien     
   
20-05-2016 Comment connaître la charge de travail autrement qu’en nombre d’heures ?
Depuis quelques années, la notion de charge de travail s’est largement invitée dans les négociations professionnelles. Plusieurs accords nationaux interprofessionnels (ANI) portant sur le stress, les risques psychosociaux ou la qualité de vie au travail l’ont évoquée. L’obligation de mesurer la charge de travail est ainsi devenue l’un des piliers de la prévention des risques psychosociaux, en plus d’être une obligation pour tout employeur.
Mais comment mesurer et évaluer la charge de travail ?
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23-05-2016 Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent obtenir des aides de leur caisse d’assurance maladie pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques.
Depuis le 3 mai dernier, l’Assurance maladie accorde des aides financières aux entreprises de moins de 50 salariés qui s’engagent dans une démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), un phénomène responsable de plus de 87 % des maladies professionnelles en France.
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27-03-2016 La Loi El Khomri : du code du travail au code de non-droit ! Volet N°1
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La Loi El Khomri : du Code du travail au Code de non-droit ! Volet N°2
L'entreprise, quelle que soit son importance, a toujours été l'endroit privilégié de règles de travail, sources et enjeux de conflits. Car, fort du principe de propriété privée des moyens de production, le Chef d'Entreprise a toujours défendu ses pouvoirs économiques de direction, pouvoir sans partage. C'est à partir de cette position de fermeté face à la loi du "patron de droit divin" que la codification claire et précise du droit du travail, est devenue au fil des décennies nécessaire et incontournable.
DE L'IMPORTANCE ABSOLUE DU CODE DU TRAVAIL.
Le patron /chef d'entreprise possédait un pouvoir disciplinaire de maintien de l'ordre, un "système en vase clos" dans son entreprise, par lequel les pouvoirs exécutif, législatif et judiciaire étaient concentrés entre les mains du patron, seul maître à bord, à décider unilatéralement des règles, de les prononcer et de les appliquer
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La Loi El Khomri : du Code du travail au Code de non-droit ! Volet N° 3
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25-05-2016 BEH N°15 Tabagisme passif sur le lieu de travail
Les lieux de travail (intérieur des locaux) ne sont pas totalement non-fumeurs : 15% des actifs occupés déclaraient avoir été exposés à la fumée de tabac des autres au moins une fois au cours des 30 derniers jours.
Parmi les personnes qui travaillaient en 2014, 15,5% ont déclaré avoir été exposées à la fumée de tabac des autres sur leur lieu de travail à l’intérieur des locaux au cours des 30 derniers jours, 7,9% de temps en temps et 7,6% régulièrement. Il n’y a pas de différence de déclaration entre fumeurs et non-fumeurs
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26-05-2016 Pas de raccourci pour les collaborateurs médecins, mais ils sont aptes à tout !
Aujourd’hui à l’Assemblée nationale, le député des Vosges, Michel Heinrich interrogeait la Ministre de la santé sur la formation de collaborateurs médecins en spécialisation médecine du travail. Les services de santé au travail ne font plus face à la demande, du fait de la pénurie de médecins du travail, et cela met en danger les salariés comme les entreprises. Pourquoi ne pas raccourcir la formation ?
« Outre que ces entreprises peuvent se trouver en infraction sans en être responsable, cette situation est particulièrement préjudiciable à la santé et à la sécurité des salariés, que les Services de santé au travail sont censés protéger« , pointe le député. Raccourcir la durée du tutorat ?
La formation actuelle dure 4 années, pour les médecins expérimentés comme pour les étudiants qui débutent. « Ce qui semble inadapté, argumente Michel Heinrich. Elle implique, de plus, le tutorat d’un médecin du travail, peu disponible du fait du sous-effectif chronique. Dans un tel contexte, il me paraît indispensable de raccourcir la durée de ce tutorat « .
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20-05-2016 Risque chimique dans les établissements hospitaliers
Ce dossier met en évidence la nécessité de repères pour l’évaluation et la prévention du risque chimique et indique les métiers hospitaliers concernés ainsi que les impacts possibles sur la santé des agents. Une présentation détaillée de deux agents chimiques particulièrement dangereux, le formol et le benzène, vous est proposée. Enfin, trois exemples de démarches de prévention du risque chimique viennent compléter ce dossier.
Le risque chimique est aussi évoqué dans la rubrique Actualités de ce bulletin avec la présentation des actions du département de la Mayenne et de la ville de Rennes qui visent à faire mieux connaître et prévenir les risques liés aux produits chimiques.
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  dossiers INRS    lire la suite
   
26-03-2016 Intérim, le masque (suite). Véridique
_ Bonjour docteur. Je reviens pour mon traitement. Je reprends le boulot demain. _ D'accord. _ La boite d'interim voit que je travaille bien. Ils vont me donner des missions plus longues, sur plusieurs sites. Je pense qu'ils vont me faire travailler pendant un an. Là je suis content. _ Bien bien. Et vous portez un peu plus le masque? _ J'essaie. J'ai repensé à ce que vous m'avez dit. Mais c'est pas toujours possible. On transpire trop, on étouffe. On peut pas le garder. J'ai plein de monde autour de moi qui me dit d'arrêter, que c'est très mauvais, je risque gros. Ma femme me le dit. Mais c'est le boulot qu'on trouve le plus vite, le plus facilement. A la fin du mois, il faut que je paie mon loyer, mes charges. J'ai des enfants. Je vais faire ça au moins un an. _ J'espère qu'il ne vous arrivera rien. C'est pas terrible, vos conditions de travail. C'est quoi, précisément, votre travail à l'acierie? _ Le nettoyage industriel.
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AGENDA
1-3 JUIN 2016 Perturbateurs Endocriniens et Agents Sensibilisants PARIS
10 JUIN 2016 Mesurer l’exposition des personnes au travail ?  LILLE
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
24 JUIN 2016 Le travail à contre-temps : temps, travail et santé   FRIBOURG (CH)
29 JUIN 2016 Journée d’étude  EHESS,  Santé environnementale, santé au travail : quelles inclusions, quelles exclusions PARIS
21-23 SEPT 2016 Ergonomie(S), Ergonome(S) Quelles évolutions à la croisée d’une discipline et d’un métier ?  SELF MARSEILLE
3-4 NOV 2016 ENTRE SECRET ET MENSONGE - Regards croisés franco québécois LILLE
8 & 9 NOV 2016 Dixièmes rencontres des Personnes Compétentes en Radioprotection   issy-les-Moulineaux
15 NOV 2016 Festival du film HANDI’CLAP AVIGNON
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

 		 04 MANOSQUE l'AISMT.04  recrute 1 MEDECIN du TRAVAIL temps complet
06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 13 AIX en Provence PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute Un 2e  MEDECIN DU TRAVAIL H/F en CDI temps plein ou partiel 

13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 2 Médecins de santé au travail Temps complet 13 MARSEILLE l'Assistance Publique des hôpitaux recrute : 1 Médecin  collaborateur
13  MARTIGUES - VITROLLES - MARSEILLE l'AISMT13 recrute des Médecins du Travail  temps partiel ou temps plein 13 MARTIGUES - VITROLLES - MARSEILLE l'AISMT13 recrute Un collaborateur Médecin
13 MARSEILLE Le centre Hosîtalier EDOUARD TOULOUSE recrute un MEDECIN DU TRAVAIL 80%  13 ISTRES FOS sur Mer L'ASTBTP  recrute Médecins du travail Temps complet ou Partiel

26 PIERRELATTE  Le Groupe AREVA recrute un Médecin du Travail en CDI temps plein,, pour son site industriel du Tricastin,

83 VAR l'AIST83 recrute des MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou Partiel 
83 La ville d'HYERES recrute un Médecin de Prévention Temps complet 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel
84 CARPENTRAS MONTEUX le GMSI84 recrute Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin CDI Temps complet ou partiel 84 APT-CAVAILLON  Santé au Travail Durance Luberon Recrute (2) MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN  

IPRP

 06  Alpes Maritimes    L'AMETRA 06, recrute un "Technicien Hygiène Sécurité au travail.

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE  CERTICALL  recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail   
13 MARSEILLE AISMT13  recrute un Infirmier en santé au travail 

Pour consulter ces offres suivez ce lien

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