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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2016-06 du Dimanche 28 Février 2016
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
15 MARS 2016 Société de Médecine du travail de MARSEILLE MARDI  15 MARS 2016

Matin : Radioprotection

Apres midi : Actualités Amiante et suivi post professionnel

http://www.sometrav-paca.org
   
19-02-2016 Ce que la réforme du droit du travail va vraiment changer pour vous
francetvinfo.fr Vous pourrez travailler 12 heures par jour
Si vous êtes apprenti, vous pourrez travailler 10 heures au lieu de 8
Votre semaine pourra atteindre, de façon temporaire, 46 heures… voire 60
Si vous êtes salarié dans une PME, le patron pourra plus facilement vous imposer un forfait-jour
Vos heures supplémentaires risquent d'être payées moins, et plus tard
Vous aurez moins de recours en cas de licenciement économique
En cas de contestation de votre licenciement, vous toucherez moins aux prud'hommes
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11-2015 Les déchets liés aux soins de santé Aide-mémoire N°253 de l'OMS
85% environ des déchets liés aux soins de santé sont comparables aux ordures ménagères et ne sont pas dangereux.
Les 15% restants sont considérés comme dangereux et peuvent être infectieux, toxiques ou radioactifs.
On estime que, chaque année, 16 milliards d’injections sont effectuées dans le monde mais toutes les aiguilles et les seringues usagées ne sont pas correctement éliminées.
Les déchets liés aux soins de santé peuvent contenir des micro-organismes dangereux susceptibles d’infecter les patients hospitalisés, les personnels de santé et le grand public.
Dans certains cas, les déchets liés aux soins de santé sont incinérés et leur combustion peut entraîner l’émission de dioxines, de furanes et d’autres polluants atmosphériques toxiques.
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18-02-2016 L'écart entre l'espérance de vie d'un cadre et d'un ouvrier est le même depuis... 1976
Entre 1976 et 2013, l'augmentation de l'espérance de vie a profité à toutes les catégories sociales en France. Mais sur la même période, un cadre de 35 ans a toujours eu une espérance de vie en moyenne de six ans supérieure à celle d'un ouvrier, selon une étude de l'Insee publiée ce jeudi.
Malgré la prise de conscience qui a suivi l'affaire de l'amiante et l'apparition d'un compte pénibilité destiné à compenser les inégalités entre les différentes catégories socio-professionnelles, force est de constater que celles-ci ont la peau dure
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17-02-2016 Harcèlement moral : le certificat médical est-il une preuve suffisante?
Comment un salarié peut-il prouver qu’il est harcelé au travail ? Selon les articles L.1152-1 et L.1154-1 du code du travail, « le harcèlement à l’encontre d’un salarié est constitué par les agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ». Très souvent, la majorité des procédures contiennent des pièces médicales. Mais un certificat médical est-il toujours jugé suffisant ou recevable par les juges ?
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2008 Prise en charge de la lombalgie en médecine du travail
Recommandations de bonnes pratiques Direction générale Humanisation du travail BELGIQUE
La lombalgie entraîne tant pour le travailleur que pour l’entreprise des conséquences importantes. La présente brochure a pour objectif d’apporter aux médecins du travail une série de recommandations de bonnes pratiques, afin de permettre une meilleure prise en charge de cette problématique. Ce guide a été rédigé par le Service de santé au travail et d’éducation à la santé de l’Université de Liège d’après une étude réalisée par le Centre fédéral d’expertise des soins de santé
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17-01-2016 Les suicides de gendarmes et policiers analyse 2016 : décennie 2006-2015
En 2015, 25 gendarmes et 45 policiers ont été victimes du suicide : ils sont 709 à avoir ainsi trouvé la mort, sur la décennie. Pour 2015 le taux de suicide s’élève à 26,3/100000 chez les gendarmes (en hausse) et 31,5/100000 chez les policiers (en baisse).
De 2006 à 2015, à structure de population par âge et sexe équivalente, contrairement aux discours habituels, on constate une surmortalité par suicide dans la gendarmerie et la police, significative par rapport à la moyenne française. Les tendances des toutes dernières années montrent globalement une amélioration de la situation dans la gendarmerie mais une aggravation dans la police. L’écart entre les deux forces a été au plus haut en 2014. signalé par Jacques Darmon
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2016 La hantise du nombre. Une histoire des numerus clausus de médecine Compte-rendu de Lecture
l’auteur démontre tout d’abord pourquoi et comment les autorités en sont venues à mettre en place des quotas de régulation limitant l’accès aux études médicales. Pour ce faire, il détaille dans un premier chapitre les raisons de l’augmentation, au cours des années 1960, du nombre de médecins formés et il explicite les tensions que cet accroissement a engendrées. Puis Déplaude revient, dans un deuxième chapitre, sur les évènements de mai 1968 et sur leur rôle dans l’adoption, trois ans plus tard, du numerus clausus. L’institution de cet outil de régulation fait, elle, l’objet du troisième chapitre, tandis que le quatrième et dernier chapitre de cette première partie s’intéresse pour sa part aux luttes et débats qui ont eu lieu au cours des années 1970 autour de la réforme de l’internat. signalé par istnf
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01-2015 Dans quels pays seriez-vous le plus heureux au travail ?
arte L’innovation, l’équité homme-femme, les valeurs de l’entreprise : sélectionnez les critères qui comptent le plus pour vous et découvrez quel est l'endroit idéal où vous pourriez vivre pour travailler avec bonheur.
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AGENDA
16-17 MARS 2016 États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs PARIS
24 MARS 2016 Pathologies psychiques & travail en Europe EUROGIP PARIS
20 MAI 2016 Les coopérations du Médecin du travail du point de vue de la santé au travail PARIS
27 MAI 2016 Journée Nationale de l'AFISST PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

 		 04 MANOSQUE l'AISMT.04  recrute 1 MEDECINS du TRAVAIL temps complet

06  Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute des Médecin du travail et des Médecins toutes spécialités  temps partiel ou temps plein

06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel

13 Bouches du Rhone l'AISMT13 recrute des Médecins du Travail  temps partiel ou temps plein 13 VITROLLES  l'AISMT13 recrute Un collaborateur Médecin
13 ISTRES  DASSAULT AVIATION  recrute Un Médecin du travail 13 AIX les MILLES  EXPERTIS recherche un MEDECIN du TRAVAIL CDI ou CDD Temps complet ou Partiel  
13 ARLES   Le Centre Hospitalier d'Arles recrute un médecin de santé au travail au 01 Juillet 2016   13 MARSEILLE Le centre Hosîtalier EDOUARD TOULOUSE recrute un MEDECIN DU TRAVAIL 80%

83 TOULON La ville de Toulon recherche Un médecin de Prévention Chef de Service (H/F) 

83 VAR  L'AIST83 recherche des MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou partiel
83 La ville d'HYERES recrute un Médecin de Prévention Temps complet
84  CAVAILLON  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours dès que possible 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel

Infirmière du Travail
06 Alpes Maritimes l'AMETRA06 recrute Infirmiers du Travail
13 MARSEILLE Saint Charles   Le Service universitaire de médecine de prévention des personnels recrute Un(e) INFIRMIER(e) H/F   
13 MARSEILLE  CERTICALL  recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail   
13 MARSEILLE AISMT13  recrute un Infirmier en santé au travail 
13 FOS sur Mer ARCELOR MITTAL recherche 2 Infirmiers du Travail
04 Château-Arnoux  l'AISMT/04 recrute Infirmier DE et DIUST ou Licence

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