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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
 

N° 2016-04 du Dimanche 31 Janvier 2016
Numéros précédents

 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
25-01-2016 Luc Decosse (Mase Méditerranée Giphise)
Interview de l'administrateur technique du Groupement d'hygiène industrielle (GHI) au sein du Mase Méditerranée Giphise (MMG). Créé en 2005, ce groupement Interprofessionnel pour la prévention, l’hygiène industrielle et la sécurité dans les entreprises compte parmi les 8 associations qui mettent en œuvre le référentiel Mase, dédié à la sécurité, la santé et l'environnement. MMG réunit 750 grands donneurs d'ordres industriels et entreprises intervenantes.
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12-01-2016 Santé et itinéraire professionnel : état de la connaissance et perspectives
Actes du colloque organisé par la Dares et la Drees le 22 septembre 2015 sur les travaux conduits à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) 2006-2010
L’enquête SIP interroge les relations entre emploi, conditions de travail et santé dans leur dimension diachronique. Les travaux présentés lors de cette journée fournissent des éléments de réponse à des questions qui traversent le débat public actuel.
La journée était structurée autour de trois sessions suivies d’une table ronde :
- Une première session dédiée aux déterminants professionnels (changements et conditions d’emploi et de travail) de l’état de santé et des comportements à risque
- Une seconde session centrée tout particulièrement à la santé mentale en lien avec le travail et l’emploi.
- Une troisième session sur les questions d’inégalités (entre femmes et hommes, selon le secteur,…) et potentiellement de discrimination
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2015 Guide pratique réalisation des études dosimétriques de poste de travail présentant un risque d’exposition aux rayonnements ionisants V4
C e guide propose une approche méthodologique d ’ aide a la réalisation d ’ études dosimétriques de poste de travail nécessaires pour bien identifier les risques d ’ exposition aux rayonnements ionisants , mettre en œuvre le processus d ’ optimisation de la radioprotection et classer les travailleurs . I l est complète par des rappels sur les principaux objectifs associes a l ’ étude de poste , le contexte réglementaire , les sources et modes d ’ exposition et les grandeurs dosimétriques utiles . Des recommandations relatives au choix et a l ’ utilisation des instruments de mesure et des méthodes de calcul sont également fournies . L’ approche méthodologique générale est appliquée et développée dans des fiches spécifiques , chacune dédiée a un domaine d ’ activité particulier . A ce jour , seul le domaine médical a fait l ’ objet de fiches spécifiques . Par extension , il fournit également une aide pour la délimitation des zones réglementées dans l ’ environnement de travail concerne
    lire la suite    64 pages
   
25-01-2016 Bilan chiffré des affaires ordinales suite à Plainte d’employeurs contre des médecins du travail, psychiatres, généralistes.
Plus de 60% des médecins attaqués par un employeur devant l’Ordre sont contraints par le dispositif de menace de la conciliation ordinale à modifier leur diagnostic. Trois médecins ont été condamnés à des interdictions d’exercice. Nous évaluons les plaintes à plus de 100 par an. L’ordre des médecins à une affaire de médecin du travail annuelle !
Près de 42 affaires dans 14 départements nous sont connues, dont – 7 pour 2013, – 13 en 2014, – 13 en 2015. Soit 10 par an minimum sur 12 départements (un médecin peut être concerné par plusieurs affaires : au moins 3 cas)
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2015 Risques liés à la collecte et au tri des déchets ménagers
 EVALUAC
 Plaquette risques biologiques collecte des déchets (CNAMTS) 2015
 Livre blanc 2015 - Collecte des déchets
 Conception des déchèteries - intégration de la santé au travail ED 6143 INRS, guides...
 Santé au travail et conception des Centres de tri : guides CNAMTS
 Dossier collecte et tri des déchets mars 2013
 Risques liés à la collecte des déchets diffus spécifiques (DDS) ED 6121
 Recommandation R 437
 Charte nationale collecte des déchets ménagers
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10-2015 Centre de tri : enfin une norme pour les cabines de tri !
Une nouvelle norme définit des règles de prévention des risques pour les agents de tri lors de la conception des cabines de tri des déchets recyclables secs
La modernisation des centres de tri, qui induit une amélioration des conditions de travail pour les salariés, est un enjeu majeur dans le développement du recyclage en France. Eco-Emballages a souhaité, en associant avec ses partenaires les acteurs du tri, l'élaboration d'une norme française pour les cabines. L'objectif est d'améliorer les conditions de travail des agents de tri en limitant les troubles musculo-squelettiques. Basée sur la norme européenne sur le travail répétitif et sur la directive sécurité des machines, cette nouvelle norme définit des règles de prévention des risques pour les agents lors de la conception des cabines de tri des déchets recyclables secs ménagers et assimilés. Elle vient d'être homologuée par AFNOR.
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20-11-2015 Les Chroniques du travail aliéné,
 		  De 2007 à 2014, Lise Gaignard, psychologue du travail, et Fabienne Bardot, médecin du travail, ont rédigé plusieurs dizaines de chroniques pour Alternative libertaire. Signés Marie-Louise Michel et Aline Torterat, ces récits à la première personne, tirés de situations réelles, dépeignent sans artifice la violence du travail à l’ère néolibérale.
Ibrahim, ouvrier décapeur (2007)
Josette, cheffe d’établissement remplaçante dans le secteur postal (2008)
Sandra, scripte à la télé (2010)
Rosette, directrice de foyer pour personnes âgées (2011)
Abdoul, manutentionnaire (2012)
Camille, gériatre (2013)
Damien, chef de chantier (2014)
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3-12-2015 Déclaration des travaux pénibles chez les travailleurs temporaires
La fiche de prévention des expositions aux travaux pénible a été remplacée par un simple déclaration;Le contrat de mise à disposition qui est passé entre l’entreprise utilisatrice et l’entreprise de travail temporaire doit mentionner si le poste à pourvoir expose le travailleur intérimaire à des facteurs de risque de pénibilité au-delà des seuils réglementaires : si c’est le cas une déclaration devra être établie afin de tracer ces facteurs de risque de pénibilité. Ces précisions ont été apportées par le décret du 4 mars 2015, applicable au 1er janvier 2015.
L’entreprise utilisatrice évalue l’exposition aux facteurs de risque de pénibilité
Fiche de prévention des expositions pour les travailleurs temporaires
Nouveaux articles du code du travail
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04-01-2016 Santé au travail : trop consulter ses e-mails est source de stress

 

 Les personnes qui consultent leurs mails en dehors des heures de travail et de manière quais-permanente s'exposent à un risque de stress accru, selon un sondage.
Vos e-mails professionnels pourraient nuire à votre santé. Ce constat, souvent répété, s’est à nouveau vérifié dans un sondage mené par le groupe britannique Future Work Centre, qui produit des études sur le bien-être lié au travail. Les résultats de ces travaux seront présentés le 7 janvier à la Conférence annuelle de la Société Britannique de Psychologie.
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AGENDA
11 FEVRIER
Colloque « Sexisme au travail : entre déni et prise de conscience »
PARIS
17 FEVRIER  2016 Encaisser ! Enquête en immersion dans la grande distribution MARSEILLE
16-17 MARS 2016 États généraux de la santé des travailleuses et travailleurs PARIS
24 MARS 2016 Pathologies psychiques & travail en Europe EUROGIP PARIS
20 MAI 2016 Les coopérations du Médecin du travail du point de vue de la santé au travail PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
24-25 Nov 2016 17ème colloque de l'ADEREST BREST
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
PACA Association M.O.T.S. recherche médecin vacataire, compétence en Ergonomie et santé au travail

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

04 MANOSQUE l'AISMT.04  recrute 1 MEDECINS du TRAVAIL temps complet 06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel

06  Alpes Maritimes L'AMETRA 06, recrute des Médecin du travail et des Médecins toutes spécialités  temps partiel ou temps plein

13 AIX en Provence - Salon de Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail CDD ou CDI temps partiel ou temps plein

13 Bouches du Rhone l'AISMT13 recrute des Médecins du Travail  temps partiel ou temps plein 13 VITROLLES  l'AISMT13 recrute Un collaborateur Médecin
13 ISTRES  DASSAULT AVIATION  recrute Un Médecin du travail 13 AIX les MILLES  EXPERTIS recherche un MEDECIN du TRAVAIL CDI ou CDD Temps complet ou Partiel  
13 ARLES   Le Centre Hospitalier d'Arles recrute un médecin de santé au travail au 01 Juillet 2016  

83 TOULON La ville de Toulon recherche Un médecin de Prévention Chef de Service (H/F) 

83 VAR  L'AIST83 recherche des MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou partiel
84  CAVAILLON  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours dès que possible 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plein ou partiel

Infirmière du Travail
06 Alpes Maritimes l'AMETRA06 recrute Infirmiers du Travail
13 MARSEILLE  CERTICALL  recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail   
13 MARSEILLE AISMT13  recrute un Infirmier en santé au travail 
13 FOS sur Mer ARCELOR MITTAL recherche 2 Infirmiers du Travail
04 Château-Arnoux  l'AISMT/04 recrute Infirmier DE et DIUST ou Licence

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