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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
Infirmière du
Travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-39 du Dimanche 22 NOVEMBRE 2015
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
28-09-2015
Reconnaissance de maladies
professionnelles : regard sur les TMS au CRRMP de
MARSEILLE
Les troubles musculo-squelettiques sont les maladies
professionnelles reconnues les plus fréquentes. Mais que
se passe-t-il
quand
une pathologie ne figure pas dans les tableaux de
maladies professionnelles ou si elle ne répond pas à
tous les critères administratifs ? Réponse de Gil les Bouvenot, professeur émérite à la Faculté de médecine de
Marseille, membre de l’Académie nationale de médecine.
Il siège au Comité régional de reconnaissance des
maladies professionnelles (CRRMP PACA-Corse) depuis
2014.
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06-11-2015
Service d’accompagnement après un accident du
travail-PACA
Ce nouveau service s’adresse aux victimes d’accident du
travail ou de trajet, présentant un risque de séquelles
physiologiques graves et de désinsertion
professionnelle. Il poursuit plusieurs objectifs :
améliorer la récupération des capacités physiques,
psychologiques et cognitives, limiter les séquelles,
favoriser le retour à un mode de vie autonome et une
réinsertion rapide et durable dans l’emploi.
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19-03-2015
Les professionnels de la qualité de vie au travail : une
identité en construction
Dans le cadre d’un mémoire de master consacré à la
qualité de vie au travail (QVT), nous nous sommes
intéressés à l’identité des professionnels qui portent
aujourd’hui la QVT dans les entreprises. Qui sont-ils ?
Comment se positionnent-ils ? Quelles sont les actions
qu’ils mènent au quotidien et comment s’y prennent-ils
pour les déployer ? C’est à ces différentes questions
que nous avons tenté de répondre.
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5-11-2015
Le travail des enfants est de moins en
moins encadré en France malgré des risques d’accidents
plus élevés
Apprentis, élèves de lycées professionnels, stagiaires :
en France, un million de jeunes entre 14 et 17 ans,
souvent issus de milieux ouvriers, travaillent
régulièrement ou ponctuellement. Les lois spéciales qui
encadrent leur activité ont été progressivement
assouplies. Ce qui n’est pas sans poser de sérieuses
questions dans les secteurs à risque : construction,
chaînes de production industrielle ou exposition aux
produits chimiques. L’inspection du travail ou la
médecine scolaire n’ont plus les moyens de les suivre
correctement alors que les moins de 20 ans subissent
trois fois plus d’accidents du travail que leurs aînés.
Et que la menace du chômage plane sur les enfants au
travail qui osent parler.
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07-09-2015
Triskalia : le suicide d’un salarié
reconnu comme accident de travail
Le suicide de Gwénaël Le Goffic sur le site Nutréa-Triskalia
de Plouisy (Côtes d’Armor) en mars 2014 a été reconnu en
accident de travail par le Tribunal des affaires de
sécurité sociale de Saint-Brieuc.
Le 21 mars 2014, Gwénaël Le Goffic, employé comme
chauffeur-livreur depuis 1994 sur le site de la
coopérative agricole Nutréa-Triskalia de Plouisy près de
Guingamp, mettait fin à ses jours en se pendant à la vis
de son camion, dans l’enceinte de l’usine de fabrication
de granulés pour bétail. La veuve estimait que le geste
était lié au travail, dans un contexte d’épuisement et
d’inquiétude après un accident du travail en janvier, où
il avait reçu dans l’œil des poussières d’aliments
médicamenteux qu’il manipulait.
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18-09-2015
Chômage et santé mentale, des
liens ambivalents
Le chômage peut survenir en raison de problèmes de santé
mentale, mais également fragiliser celle-ci.
Les personnes ayant connu le chômage entre 2006 et 2010
signalaient davantage de symptômes dépressifs en 2006 et
avaient connu plus de problèmes de santé, en général, au
cours de leur carrière.
Le passage par le chômage entre 2006 et 2010 a des
effets négatifs sur la santé mentale seulement pour les
hommes.
Ces derniers sont d’autant plus nombreux à connaître des
épisodes dépressifs que leur durée de chômage a été
longue.
Cet impact est particulièrement marqué pour ceux n’ayant
été que faiblement exposés aux risques psychosociaux au
cours de leur vie professionnelle.
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05-11-2015
Intoxication au cadmium - l’affaire
SAFT
À l’instar de l’amiante, le cadmium est un scandale
sanitaire sans précédent. Le 10 novembre, le groupe SAFT
et un certain nombre de ses dirigeants comparaîtront
devant le Tribunal correctionnel d’Angoulême pour
répondre du délit de mise en danger de la vie d’autrui.
Or autrui, ce sont ses salariés qu’elle a exposés au
cadmium durant des décennies pour accroître ses profits.
Le cadmium est une substance cancérigène à l’origine de
lésions irréversibles sur le foie, les poumons et les
reins. Une fois ingérée ou inhalée, cette substance se
fixe et s’accumule dans l’organisme sans pouvoir
s’éliminer et peut engendrer des pathologies lourdes de
type cancer broncho-pulmonaire, lesquelles peuvent
apparaitre à l’échelle de 10, 20 ou 30 ans.
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13-11-2015
Le ministre et la syndicaliste saluent
la nouvelle inspection du travail
A Genève, la surveillance du marché du travail repose
déjà sur une collaboration étroite entre autorités
cantonales et partenaires sociaux. Pour lutter au mieux
contre les infractions aux conditions de travail, il
faut d’abord renforcer la détection des cas. Et dans ce
domaine, les organisations syndicales et patronales
peuvent se prévaloir d’une grande connaissance du
terrain. Au final, je me suis personnellement engagé
pour une solution tripartite car c’est ainsi que l’on
peut perpétuer le partenariat social, qui est essentiel
au bon fonctionnement de notre économie.
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AGENDA
26 NOV
2015
Travailler au XXie siècle.
Des salariés en quête de reconnaissance
MARSEILLE
4
DEC 2015
Journée des IPRP : Les différentes formes
d’interventions de prévention en SIST
PARIS
19-20 NOV 2015
TRAVAIL ET CRÉATIVITÉ
PARIS
20 JANVIER 2016
Le management désincarné
MARSEILLE
17 FEVRIER 2016
Encaisser ! Enquête en
immersion dans la grande distribution
MARSEILLE
21-24 JUIN 2016
34e Congrès national de Médecine et santé au
Travail
PARIS
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