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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-37 du Mercredi 16 SEPTEMBRE 2015
Numéros précédents

ATTENTION

La parution de cette lettre d'information est interrompue jusqu'au début NOVEMBRE  2015

pour cause de vacances du webmaster
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
29 SEPT 2015 Société de Médecine du travail de MARSEILLE MARDI  29  SEPTEMBRE  2015

Les écrits en médecine du travail :
traçabilité et implications juridiques

http://www.sometrav-paca.org
   
10-09-2015 les objectifs du service d’accompagnement après un accident du travail
Entretien avec Philippe Petit, médecin-conseil CNAMTS, chargé de mission nationale
Philippe Petit, médecin-conseil CNAMTS, chargé de mission nationale, expose les objectifs du service d’accompagnement après un accident du travail que l’Assurance maladie expérimente actuellement dans trois régions : le Nord – Pas-de-Calais, l’Ile-de-France, et le Sud-Est.
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21-24-JUIN -2016 34e Congrès National de Médecine & santé au Travail 21-24 Juin 2016 Appel à communications
Thèmes proposés à la soumission
Thème 1 - Maintien dans l'emploi : travailleurs vieillissants, pénibilité, maladie chronique, handicap, prévention de la désinsertion
Thème 2 - Approches préventives par branche professionnelle dans les services de santé au travail
Thème 3 - Actualités autour des pathologies professionnelles
Thème 4 - Mission des Services de Santé au Travail : de la législation à la mise en oeuvre pratique
Thème 5 - Recommandations pour la bonne utilisation de la surveillance biologique des expositions professionnelles (à des agents chimiques)
Thème 6 - Urgences en santé au travail
Thème 7 - Cancers professionnels (polyexposition, connaissances actuelles, prévention, inégalités de genre)
Thème 8 - Sous-traitance et nouveaux secteurs professionnels à risque, activités précaires
Thème 9 - Communications Libres
Clôture de l’appel à communications :11 janvier 2016
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2010 Grossesse et activité professionnelle
DOCTISSIMO De quels droits bénéficiez-vous lors de votre grossesse ? Quand devez-vous déclarer votre grossesse à votre employeur ? Pouvez-vous être licenciée parce que vous êtes enceinte ? A quels congés maternité pouvez-vous prétendre ? Quels sont les aménagements du temps de travail prévus par la loi ?… Autant de questions que vous êtes en droit de vous poser, alors que vous êtes salariée et enceinte et autant de réponses que nous allons tenter de vous apporter grâce aux dix rubriques suivantes.
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04-09-2015 Réforme de la Santé au travail fondée sur le Rapport Issindou : « lobbying corporatiste » d’un Médecin du travail de terrain…
Un Médecin du travail d’un Service interentreprises de Santé au travail de Picardie m’a adressé un long message explicitant son travail à travers le contenu d’un courrier à Madame Fantoni-Quinton et d’un courriel à son ancien Professeur et Maître de thèse, Député jusqu’en 2012.
Très mesuré dans ses propos, il exprime avec sobriété la réalité de l’activité quotidienne d’un Médecin du travail « de base » passionné par sa mission, tenant à manifester son incompréhension, son mécontentement même, par rapport à l’image désastreuse que le Rapport Issindou a donnée de son travail.
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01-09-2015 L'intégralité du congrès BTP de Limoges en ligne
 		  Les 33èmes journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP se sont déroulées les 27, 28 et 29 mai 2015 à Limoges. L'intégralité du congrès est en ligne : présentations des intervenants et vidéos de leurs interventions.
signalé par istnf
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08-09-2015 L'absentéisme au travail coûte 60 milliards d'euros aux entreprises
Si la santé ou des motifs personnels sont «naturellement» citées comme premières causes d'absence, selon l'étude, les autres raisons touchent à l'organisation de l'entreprise: mauvaise organisation ou conditions de travail (9%), manque de reconnaissance (7%) ou encore charge de travail (6%), mauvaise ambiance (4%), manque de soutien managérial (4%).
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09-09-2015 Le travail en prison : une zone de non-droit sociale et un laboratoire de la flexibilité néolibérale
Les personnes détenues peuvent demander à travailler pendant leur incarcération. L’intention est louable : travailler leur apporte un revenu et leur permettra peut-être de bénéficier d’une formation. Le tout favorise leur réinsertion après leur libération, et réduit les risques de récidive. La réalité est bien plus sombre : cette possibilité n’est proposée qu’à une minorité de détenus. Et quand ceux-ci travaillent, c’est en dehors du toute réglementation minimale avec des salaires misérables pouvant descendre à moins d’1,50 euro de l’heure. Enquête sur une zone de non-droit où l’exploitation rend difficile la réinsertion.
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15-09-2015 L’infographie du jour : 20 signes qui prouvent que vous êtes proche du burn out
GRAZIA Rien de mieux que des dessins, des schémas ou quelques pourcentages pour nous faire comprendre une réalité (un peu) complexe. Aujourd’hui, on vous apprend à détecter (pour vous et pour les autres) les symptômes annonciateurs d’un épuisement professionnel.
Pas encore reconnu comme maladie professionnelle en France, le burn out menacerait pourtant 3 millions de personnes dans l’Hexagone. Si les symptômes sont assez flous, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) parle, elle, "d'un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d'incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail". Réalisée par le site Business Insider, cette infographie récapitule l’ensemble des signes les plus concrets, établis par le spécialiste du burn out Ben Fanning, qui doivent alerter la personne proche d’un craquage (ou son entourage). Bien évidemment, pas d’inquiétude si vous n’avez qu’un seul symptôme, c’est leur cumul qui doit vous alarmer et vous inciter à en parler, voire à consulter un médecin.
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AGENDA
22  SEPT 2015 Santé et itinéraire professionnel : état des lieux et perspectives PARIS
23.24.25 SEPT 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
13-15.OCTO 2015 PREVENTICA  LYON
20.21.22.OCTO 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
4 DEC 2015 Journée des IPRP : Les différentes formes d’interventions de prévention en SIST PARIS
19-20 NOV 2015 TRAVAIL ET CRÉATIVITÉ PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 13 AIX en Provence Direction de la securite de l’aviation civile sud-est RECRUTE UN MÉDECIN DE PRÉVENTION TEMPS PLEIN - DGAC – Météo France pour MARS 2016 
13 MARSEILLE Le Centre Hospitalier EDOUARD TOULOUSE recrute MEDECIN DU TRAVAIL temps partiel 0.8 ETP 13 AIX-Pertuis Le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute un MEDECIN du TRAVAIL au 01-09-2015
13 AIX-MARSEILLE  recherche Médecin du travail ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel 13 VITROLLES Mairie recherche Médecin du travail temps complet ou partiel
83 HYERES La ville recherche un Médecin de prévention (temps complet) 83 VAR l'AIST83 Recherche des MEDECINS DU TRAVAIL A temps complet ou à temps partiel 

83 Le Centre Hospitalier Intercommunal de TOULON La Seyne sur Mer recherche Un MEDECIN du TRAVAIL (H/F) 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plain ou partiel
84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

84 CARPENTRAS-ISLE s/Sorgues  GMSI-84 recrute MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN en CDI à temps complet ou partiel.

Infirmière du Travail
84 -AVIGNON  La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service santé au travail un(e) infirmier(e)  
04 Château-Arnoux  l'AISMT/04 recrute Infirmier DE et DIUST

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