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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-28 du Mercredi 15 JUILLET 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE 
24-06-2015 Risques psychosociaux et situation économique des entreprises
La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés. Les salariés d’établissements « en crise » connaissent une plus grande insécurité de l’emploi, mais aussi un travail plus intense, des marges de manœuvre réduites et des rapports sociaux plus tendus que ceux des établissements « stables » ; leur santé mentale apparaît même fragilisée. Les salariés des établissements dits « flexibles » signalent également une intensité du travail et une insécurité économique plus élevées.
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3-07-2015 On organise le manque de médecins du travail
De nombreux médecins spécialistes reconnus, qui voulaient s’inscrire pour être formés et reconvertis médecins du travail, trouvent porte close à l’université. Sur 94 candidats en région parisienne 21 seulement sont acceptés sans même que l’on connaisse les critères de refus alors que certains d’entr’eux sont connus pour leur compétence et leur implicatio
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Médecine du travail de sélection !
Une révolution va bouleverser le métier de médecin du travail
D’une médecine du travail qui se voulait protectrice des salariés on va avoir une médecine de contrôle chargée de s’assurer du risque que peut provoquer le salarié vis à vis de lui-même, vis à vis de ses collègues, vis à vis de tiers
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9-07-2015 Réforme de la Santé au travail : au Conseil Constitutionnel et au COCT de jouer !
après le retrait, dans le cadre de la Commission des Affaires sociales, par Michel Issindou en personne, des amendements qu’il avait proposés en complément de ceux, présentés à la hâte et adoptés dans la foulée lors de la première lecture du projet de loi relatif au Dialogue social et à l’Emploi......On est néanmoins en droit de penser qu’elle se situe plutôt du côté de l’opposition extrêmement forte exercée par les Partenaires sociaux siégeant au COCT, le CNOM et bien d’autres encore, qui rendait très périlleuse l’adoption de ces amendements, également contestée avec vigueur « de l’intérieur » (si l’on peut dire) par les arguments incisifs de Gérard Sébaoun, un des rares Députés à avoir pris la mesure des atteintes prévisibles à la Santé au travail induites par les « amendements Issindou/Sirugue/Rebsamen ».
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16-06-2015 Les partenaires sociaux se saisissent de la questio n de l’avenir de la médecine du travail
Les partenaires sociaux, réunis dans le cadre du gr oupe permanent d’orientation (GPO) du COCT le 11 juin 2015, ont décidé d’engager leurs travaux sur la question de l’aptitude, qu’ils souhaitent inscrire dans un cadre plus large, portant sur l’av enir de la médecine du travail et sur les services qu'ils en attendent. Le processus législatif, engagé à la suite de la re mise au ministre du travail du rapport de la missio n Issindou « Aptitude et médecine du travail », doit laisser toute sa place à l’expression des attentes des salariés et des employeurs, portées par les par tenaires sociaux interprofessionnels réunis au sein du groupe permanent d’orientation du COCT
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16-05-2015 Rapport issindou : retour aggravé de la « simplification »
Le médecin du travail reste un salarié protégé....mais ses avis individuels ne le seraient plus : suppression de l’arbit rage de l’inspecteur du travail en cas de désaccord. Les modes de recours ne sont pas précisés : com mission régionale de médecins ? commission interne au service ? Dans les deux cas, sans droit d’accès au lieu de t r avail, et sans connaissance du C ode du travail. La modification éventuelle du contrat de travail du salarié est déconnectée du Code du travail
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30-06-2015 Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente d’une part les exigences auxquelles les salariés sont soumis, les indicateurs d’intensité du travail, d’autre part l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.
Les résultats sont issus des enquêtes Conditions de travail. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis.
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09-07-2015 Les plaintes d'employeurs devant l'ordre des médecins contre des médecins sont irrecevables
Le Conseil National de l’Ordre des médecins interdit toujours les écrits pour attester le lien santé travail, aux médecins des consultations de pathologie professionnelle, aux médecins des consultations Souffrance et Travail, aux médecins généralistes, aux médecins psychiatres. Il ne remet pas en cause la Non recevabilité des plaintes d’employeur devant l’ordre des médecins, pour préserver son “omnipotence” (sic) et se placer au cœur de la question sociale !
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10-07-2015 La sieste au travail : une idée qui fait son chemin
Si la sieste cohabite volontiers avec petite enfance, congés et retraite, elle fait désordre sur le lieu de travail. Et ce même si s’assoupir après le déjeuner semble être un bon moyen de récupérer avant de mettre les bouchées doubles dans son activité. Des études plaident d’ailleurs en faveur de la sieste. Plus d’un Français sur trois se dit en déficit de sommeil et siester permet de combler à moindre coût cette « dette ». Cette pause contribue à minimiser stress, sautes d’humeur et manque de concentration. Elle augmente même la créativité et la productivité – de 35 % selon une étude de la Nasa –, accroît les capacités d’apprentissage et réduit les risques d’accidents de la circulation ou du travail.
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AGENDA
22  SEPT 2015 Santé et itinéraire professionnel : état des lieux et perspectives PARIS
23.24.25 SEPT 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
20.21.22.OCTO 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
4 DEC 2015 Journée des IPRP : Les différentes formes d’interventions de prévention en SIST PARIS
19-20 NOV 2015 TRAVAIL ET CRÉATIVITÉ PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel
13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail CDD ou CDI temps partiel ou temps plein 13  ARLES  L'AISMT 13 recrute 3 Collaborateurs Médecins (Médecins généralistes + Formation )
13 AIX-MARSEILLE  recherche Médecin du travail ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel 13 VITROLLES Mairie recherche Médecin du travail temps complet ou partiel
83 HYERES La ville recherche un Médecin de prévention (temps complet) 83 VAR l'AIST83 Recherche des MEDECINS DU TRAVAIL A temps complet ou à temps partiel 
83 Le Centre Hospitalier Intercommunal de TOULON La Seyne sur Mer recherche Un MEDECIN du TRAVAIL (H/F) 84 AVIGNON l'AIST84 recherche MEDECIN du TRAVAIL, temps plain ou partiel
84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

84 CARPENTRAS-ISLE s/Sorgues  GMSI-84 recrute MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN en CDI à temps complet ou partiel.

PSYCHOLOGUE du Travail
13 MARSEILLE l'AIST13 recrute un PSYCHOLOGUE du TRAVAIL temps plein

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute une INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

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