Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5313 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-26 du Vendredi 3 JUILLET 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
0-06-2015 Canicule : quand peut-on s'arrêter de travailler ?
Pas facile de travailler sous un soleil de plomb, surtout pour tous ceux qui n'ont pas la chance d'avoir la clim' au bureau ou qui bossent en plein air. Mais que prévoit le code du Travail en cas de fortes chaleurs ? Le point sur vos droits...
1. A partir de quelle température, devient-il impossible de travailler ?
    suivre ce lien
   
17-06-2015 Burn-out : un médecin dénonce
Le terme est à la mode...
  Il présente un avantage pour quatre publics. Pour l'employeur, il évite de nommer les causalités et de mesurer les responsabilités, en le dégageant de son obligation de sécurité. Pour les médecins, il permet de ne pas faire de diagnostic médical. Pour les politiques, il permet de surfer sur la souffrance sociale. Pour les salariés, c'est une façon de faire entendre leur souffrance professionnelle, mais avec un vocabulaire qui ne nomme pas la pathologie.
    suivre ce lien
   
25-06-2015 Pourquoi le Sénat estime que le burn-out n’est pas une maladie professionnelle
Au groupe parlementaire Les Républicains, on explique ce rejet par deux grandes raisons : Les maladies psychiques peuvent mêler des facteurs professionnels, mais aussi personnels voire familiaux. Et ces amendements en question n’ont pas leur place dans la loi sur le dialogue social, mais au sein d’une loi santé.
    suivre ce lien
   
23-06-2015 Désamiantage : un rapport alarmant de l’INRS
Dans un rapport resté confidentiel, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) alerte sur le niveau d’empoussièrement des chantiers de retrait des plâtres amiantés et sur l’efficacité insuffisante des masques de protection.
La mention « Données confidentielles » apparaît en rouge sur toutes les pages du rapport d’études de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), dont Santé & Travail s’est procuré une copie. Transmis au ministère du Travail, il n’a pas été rendu public. Ses conclusions sont pourtant alarmantes : les appareils de protection respiratoire à adduction d’air (les plus efficaces) utilisés par les désamianteurs ne sont pas suffisamment efficaces pour les protéger dans les opérations de retrait des plâtres amiantées, appelés « progypsol ». Certes, le retrait de ce type de matériaux amiantés ne représente qu’une faible partie des opérations de désamiantage, mais l’étude de l’INRS confirme que ces chantiers génèrent un fort empoussièrement, qu’il est apparemment difficile de maîtrise
    suivre ce lien
   
24-06-2015 Amiante : ce qui change au 2 juillet 2015

Le décret du 4 mai 2012 a renforcé la protection des salariés exposés au risque amiante. Il prévoit entre autres mesures que la valeur limite d’exposition professionnelle (VLEP, mesurée sur huit heures) aux fibres d’amiante soit divisée par dix à échéance du 2 juillet 2015. Rappels.
suite aux 2 rapports établis par l’Anses (agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) en 2009, le ministère du Travail a modifié le Code du travail (décret du 4 mai 2012).
Désormais :
Le contrôle de l’empoussièrement en milieu professionnel est établi selon la méthode Meta. La distinction des notions friable/non friable est supprimée. La valeur limite d’exposition professionnelle (VLEP) mesurée sur huit heures passe de 100 fibres par litre d’air à 10 fibres par litre d’air. Cette dernière mesure entre en vigueur le 2 juillet 2015.
  suivre ce lien
   
25-06-2015 Le ramadan quand on a un métier usant: un travail sur soi
Chauffeur de taxi parisien, Mohamed Afallah exerce un métier qui met sa patience à rude épreuve. Le ramadan est l'occasion pour ce jeune musulman de faire son "jihad", un "travail sur soi" pour, dit-il, "essayer d'être meilleur".
"J'ai tendance à m'énerver dans la circulation. Tenter de contrôler mes émotions, c'est un jihad" (effort en arabe), confie dans un sourire cet homme de 27 ans. Il ajoute que contrairement à ce que l'on peut entendre ou croire, le mot jihad n'"est pas perçu comme péjoratif chez les musulmans".
    suivre ce lien
   
23-06-2015 La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP
Le taux de prévalence de la souffrance psychique liée au travail était 2 fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes, quelle que soit l’année (3,1% chez les femmes contre 1,4% chez les hommes en 2012). Ce taux a augmenté sur la période 2007-2012, aussi bien chez les femmes que chez les hommes. L’âge et la catégorie sociale étaient fortement associés à la souffrance psychique, contrairement au secteur d’activité.
L’augmentation des taux de prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail sur la période 2007-2012 s’accompagne d’une dégradation constatée des conditions de travail et d’une médiatisation croissante de cette problématique. Les secteurs d’activité semblent impactés par la souffrance psychique au travers de leur pyramide sociodémographiqu
    suivre ce lien
   
01-06-2015 Le collaborateur médecin ne peut pas remplir toutes les missions du médecin du travail absent
Dans un arrêt du 1er juin 2015, le Conseil d’État a statué sur la validité de la circulaire DGT n° 13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en œuvre de la réforme de la médecine du travail de 2011. Parmi d’autres griefs, une contestation concernait la possibilité, pour le collaborateur médecin, de remplacer le médecin du travail (circ. DGT 2012-13 du 9 novembre 2012, § 2.2.2).
Le Conseil d’État a donc décidé d’annuler la circulaire. Ainsi lorsqu’il remplace un médecin du travail absent le collaborateur médecin n’est pas habilité à exercer l’ensemble des missions du médecin du travail.
  suivre ce lien
l'Arret du conseil d'état du 01 Juin 2015 :   suivre ce lien
   
18-06-2015 Agir efficacement pour l’amélioration des conditions de travail dans les EHPAD

Dans le cadre de sa collection les guides Agir pour l’amélioration des conditions de travail, destinée à mieux appréhender les questions de santé et bien-être au travail, Secafi élargit sa collection et ouvre une série sectorielle, avec, comme deuxième opus, Agir pour la qualité de vie au travail dans les EHPAD
Secafi revient sur les enjeux d’évolution des modèles économiques des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et leurs conséquences sur le personnel. Comment analysez-vous la situation ?
  suivre ce lien
   
 
AGENDA
20-22 Octo 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
23-24-25 SEPT 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
4 DEC 2015 Journée des IPRP : Les différentes formes d’interventions de prévention en SIST PARIS
21-24 JUIN 2016 34e Congrès national de Médecine et santé au Travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel
13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail CDD ou CDI temps partiel ou temps plein 13  ARLES  L'AISMT 13 recrute 3 Collaborateurs Médecins (Médecins généralistes + Formation )
13 AIX-MARSEILLE  recherche Médecin du travail ou Collaborateur Médecin Temps complet ou Partiel 13 VITROLLES Mairie recherche Médecin du travail temps complet ou partiel
83 HYERES La ville recherche un Médecin de prévention (temps complet) 83 VAR l'AIST83 Recherche des MEDECINS DU TRAVAIL A temps complet ou à temps partiel 
83 Le Centre Hospitalier Intercommunal de TOULON La Seyne sur Mer recherche Un MEDECIN du TRAVAIL (H/F)
84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

84 CARPENTRAS-ISLE s/Sorgues  GMSI-84 recrute MEDECIN DU TRAVAIL et/ou COLLABORATEUR MEDECIN en CDI à temps complet ou partiel.

PSYCHOLOGUE du Travail
13 MARSEILLE l'AIST13 recrute un PSYCHOLOGUE du TRAVAIL temps plein

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute une INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement/Désabonnement : suivre ce Lien