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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-11 du Mercredi 18 MARS 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
04-03-2015 Décret n° 2015-259 du 4 mars 2015 relatif à la fiche de prévention des expositions des salariés temporaires
« Art. R. 4161-6.-L'entreprise de travail temporaire remet au salarié la fiche de prévention des expositions mentionnée à l'article L. 4161-1 au plus tard le 31 janvier de l'année suivant celle à laquelle elle se rapporte. La fiche est également transmise au salarié avant cette date à la demande de l'intéressé. »         signalé par Jacques Darmon 
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16-01-2015 Atlas régional de la Santé au Travail - Edition 2014 Les INAPTITUDES
La DIRECCTE, la CARSAT, les services de médecine du travail, l’OR2S, la MSA et l’OPPBTP ont participé à la mise en commun d’informations permettant une analyse de la sinistralité en milieu de travail sur l’ensemble du territoire
La présentation des Inaptitudes en page 51 à 56     signalé par Jacques Darmon 
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05-11-2014 Les Français, grands insatisfaits de la qualité de vie au bureau
Les différences culturelles en matière d’agencement de l’espace de travail affectent la satisfaction des Européens dans leur environnement professionnel. Les Français sont les plus râleurs.
Ce qui crée le mécontentement, c’est le passage d’un espace clôt à un espace ouvert parce que ça déstabilise les façons de travailler ensemble » explique Alain d’Iribarne, qui a participé à la conception de cette étude. Ainsi au Royaume-Uni, l’aire de l’open space est arrivée depuis longtemps. On y retrouve ainsi 88 % de salariés satisfaits de leur environnement de travail.
  http://www.euractiv.fr/sections/sante-modes-de-vie/les-francais-grands-insatisfaits-de-la-qualite-de-vie-au-bureau-309769
   
2014  Guides de prévention ASPHME L'Association sectorielle paritaire pour la santé et la sécurité du travail QUEBEC
Idées de prévention pour les meuleurs et les polisseurs
Élaborer un programme de formation pratique à l'intention des opérateurs de ponts roulants
Manutention et maux de dos
Elaborer un programme de formation pratique à l'intention des opérateurs de ponts roulants
Guide de prévention Soudage-coupage
Électrodéposition et galvanisation - Guide des moyens de contrôle des contaminants de l'air
La sécurité reliée aux lasers
  http://www.asphme.org/guides.aspx
   
01-12-2014 Les conventions nationales d'objectifs (CNO) fêtent leurs 25 ans
Pour prévenir les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles, les entreprises peuvent bénéficier d'aides financières en signant avec leur Carsat ou leur Cramif un contrat de prévention au titre des conventions nationales d'objectifs. Ce dispositif existe depuis 25 ans et a déjà bénéficié à plus de 25.000 PME-TPE. L'industrie de la métallurgie est très active en matière de prévention des risques. © Mapa Le saviez-vous? Chaque année, l'Assurance maladie risques professionnels alloue un budget de 25 millions d'euros au financement de projets relatifs à la prévention des risques d'accidents et de maladies professionnelles ou à l'amélioration des conditions de travail. Les aides ainsi délivrées s'inscrivent dans le cadre des Conventions nationales d'objectifs (CNO).
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2008 Quels freins à la déclaration d'une lombosciatique en maladie professionnelle pour les médecins généralistes et les rhumatologues ?
CAIRN.INFO : Chercher, repérer, avancer. Malgré l’épidémie de troubles musculo-squelettiques (TMS), ils restent sous-déclarés. Nous avons mené une enquête téléphonique auprès de 391 médecins généralistes (MG) et 96 rhumatologues en PACA, pour étudier les freins à la déclaration de maladies professionnelles (MP) liées aux praticiens. Un cas de patient souffrant d’une lombosciatique professionnelle leur a été présenté. 72 % des MG et 84 % des rhumatologues n’ont pas recommandé la déclaration en MP, pour les motifs suivants : rôle des activités extraprofessionnelles (77 % et 74 %), déclaration d’accident de travail préférable (67 % et 42 %), ressort du rôle du médecin du travail (60 % et 60 %) et risque pour l’emploi (47 % et 36 %). Les résultats d’analyses de régression multiple suggèrent que la méconnaissance des procédures de déclaration et du principe de présomption d’imputabilité pourrait constituer un frein à la déclaration de lombosciatiques d’origine professionnelle.
  http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=SPUB_080_0039
   
2014 Organisation, gestion productive et santé au travail,
Élaboré à partir d’un colloque organisé en 2010 par le GRIS (université de Rouen)  ce livre se présente comme une somme de plus de 350 pages, rassemblant 26 contributions (en sus des introduction et conclusion) signées par 41 auteurs. L’ouvrage témoigne du développement récent, mais rapide et relativement convergent sur le plan des orientations intellectuelles, des travaux inspirés par la sociologie de la santé au travail en France.
L’ouvrage est articulé en quatre parties d’importance comparable : l’impact des nouvelles formes d’organisation du travail sur la santé, celui des nouveaux modes et dispositifs de gestion, la prise en compte de la santé par les relations professionnelles, et les outils de diagnostic et d’analyse.
  http://nrt.revues.org/2014
   
11-03-2015 L’Assemblée a examiné un texte obligeant les grandes entreprises françaises à vérifier le respect des droits fondamentaux chez leurs sous-traitants étrangers.
Que les grandes entreprises françaises soient obligées à un «devoir de vigilance» pour contraindre leurs lointains fournisseurs et sous-traitants à respecter les droits fondamentaux de ceux qui fabriquent nos tee-shirts à prix cassés : c’est l’objectif d’une proposition de loi du groupe socialiste qui engage de façon inédite la responsabilité civile des «sociétés mères». Adoptée mercredi en commission des lois à l’Assemblée nationale, elle passera au vote le 30 mars. Et cela inquiète les entreprises peu convaincues par l’espoir de son rapporteur, le député PS de Meurthe-et-Moselle Dominique Potier, «d’instiller un mouvement irréversible vers un nouvel âge de la mondialisation».
  http://www.liberation.fr/economie/2015/03/11/travail-les-patrons-sommes-d-etre-vigilants_1218880
   
 
AGENDA
26 MARS 2015 Médecins du travail : le temps du silence ? NANCY
8-9-10 AVRIL 2015 Conférence scientifique de l’INRS sur le risque chimique NANCY
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
28 & 29 MAI.2015 Comment le travail se négocie-t-il ? -LEST  Aix en Provence
5 JUIN 2015 la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC PARIS

9-10-11 JUIN 2015
 PREVENTICA
TOULOUSE
11-12-JUIN 2015 26e Journées Franco-Suisses STRASBOURG
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
20-22 Octo 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
23-24-25 SEPT 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

PACA et autres Régions Le Ministère du Travail recrute des MEDECINS INSPECTEURS DU TRAVAIL Temps complet

04 VOLX (Manosque)   Le GDG.04 Recrute un MEDECIN DE PREVENTION   à temps plein URGENT 04 & 05 DIGNES les bains LA POSTE recrute un MEDECIN du TRAVAIL
05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  05 GAP  Le GEST05 Service Inter-entreprise recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou Collaborateur-Médecin  à temps plein
06 NICE CMTI.06 recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel
13 AIX en Provence Le STP, SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recrute  un Médecin du travail CDD ou CDI temps partiel ou temps plein 13 MARSEILLE & ARLES  L'AISMT 13 recrute
2 Collaborateurs Médecins (Médecins généralistes + Formation )
13 MARSEILLE Le GIMS recrute  MEDECINS DU TRAVAIL temps complet ou partiel 83-13-84 Var Bouches du Rhône Vaucluse  Le Ministère des finances et le Ministère de l'économie recrutent des médecins de prévention Temps complet ou Partiel
13 Bouches du Rhône Le CDG.13 recrute Un Médecin de Prévention  Temps complet 13 ARLES  ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 
13 ARLES - MARSEILLE - et de Saint Paul lez Durance CADARACHE    l'ASTBTP.13 Recherche  médecins du travail - cdi - temps plein ou partiel)    13 MARSEILLE La préfecture de Marseille recherche un MEDECIN DE PREVENTION   

83  VAR  AIST83 Recherche médecins du travail Temps complet ou Partiel -Confidentialité assurée 

  83  VAR  la ville de TOULON  Recherche médecins du travail Vacataire Temps complet
84 AIST84  AVIGNON   BOLLENE/VALREAS  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015
84 GMSI 84  CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel 34 SETE  Le ministère en charge des transports recherche un Médecin de prévention / Médecin des gens de mer  Poste est ouvert aux médecins du travail et aux généralistes ou spécialistes qui souhaitent s'orienter vers la médecine de prévention.

Psychologue du travail
 13 MARSEILLE -  L'AISMT 13 recrute un/une Psychologue (H/F).

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE  Le GIMS recrute une INFIRMIERE Diplôme exigé : Licence professionnelle ou DU en Santé au Travail 
13 MARSEILLE et 13- la MSA recrute une infirmière du travail CDI  Temps Plein Candidature avant le 6 Mars 2015
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute des INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

Pour consulter ces offres suivez ce lien

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