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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-07 du Jeudi 19 Février 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
23-01-2015 Inégaux face au rythme du temps
- Travail à la chaîne, le dimanche, la nuit, en horaires décalés... Les inégalités dans l’usage et le contrôle du temps façonnent nos modes de vie. Les plus favorisés réclament toujours plus de flexibilité pour les autres, au nom de la modernité. Par Louis Maurin, directeur de l’Observatoire des inégalités.
Que faites-vous en février ou à Pâques ? Si vous avez la chance de pouvoir vous affranchir du travail pendant une semaine, vous êtes sans doute du bon côté. Celui de la minorité qui dispose d’un peu plus que les cinq semaines légales de congés payés, et des moyens pour prendre le large. Les inégalités dans l’usage et le contrôle du temps façonnent nos modes de vie, sujet bien plus rarement évoqué que celui des revenus.
  http://www.inegalites.fr/spip.php?page=analyse&id_article=2034&id_rubrique=110&id_mot=74
   
11-02-2015 La fonction publique territoriale peut avoir recours aux collaborateurs médecins
Décret n o 2015-161 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale
Afin d’élargir le vivier de recrutement des médecins de prévention et de permettre aux services de médecine de prévention d’exercer leurs missions, le décret prévoit l’accueil, au sein de ces services, de collaborateurs médecins dans les conditions prévues par les articles r. 4623-25 Et les premiers alinéas des articles r. 4623-25-1 Et r. 4623-25-2 Du code du travail. Il prévoit également la possibilité de saisine de l’agent chargé des fonctions d’inspection en cas d’absence de réunion du chsct, ou de l’instance en tenant lieu, sur une période d’au moins neuf mois. Il précise enfin les modalités de désignation des représentants du personnel au sein des chsct.   signalé par animetra 
  http://legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20150213&numTexte=62&pageDebut=&pageFin=
   
31-01-2015 Ça, cest de la simplification !
Le Président de la République Française a présenté, le jeudi 30 octobre, les 50 mesures élaborées par le Conseil de simplification du « pacte de responsabilité ». Il était prévu quelles soient promulguées par ordonnance, sans débat parlementaire. Ainsi, les mesures du chapitre 21 portant modification du « droit du travail [qui] prévoit des obligations, destinées à garantir la protection et la sécurité des salariés, qui peuvent se révéler en pratique très difficiles à remplir pour les entreprises » ne seraient qu'ne question technique et administrative. Une ample réprobation des professionnels de la prévention et une émotion inédite sur ces questions depuis 2009 parmi les salariés ont fait reculer Macron. Mais que ces mesures aient disparus du texte tient plus de la manœuvre que du renoncement. L'examen de leurs motifs reste donc dactualité.
http://www.slmt.fr/SLMT5/
   
20-01-2015 Référent en santé sécurité au travail : le point sur votre obligation
La loi n'impose pas que le référent soit un salarié de l'entreprise. Bien qu'il paraisse recommandé de le désigner en interne (sur le terrain, il est plus à même de comprendre la situation de l'entreprise et les enjeux en matière de sécurité), il est possible de faire appel à un référent externe à l'entreprise en cas d'impossibilité de désigner un salarié compétent.
  http://www.batiactu.com/edito/referent-en-sante-securite-au-travail---le-point-s-40187.php
   
12-02-2015 Conseil d'orientation sur les conditions de travail du 27 janvier : déclaration CFE-CGC
La CFE-CGC est particulièrement attentive à ce que la santé au travail se développe et qu’elle puisse répondre aux besoins qui émergent brutalement, notamment les risques psycho-sociaux qui affectent si fortement les populations dont elle s’occupe. N’oublions pas que si l’industrie reste importante, la majeure partie de l’activité se déroule dans des activités tertiaires.
La CFE-CGC traduit cette préoccupation dans les deux outils majeurs à sa disposition que sont les CHSCT et les prestations de médecine du travail.
Pour les CHSCT, je n’insisterai pas, l’actualité s’en est chargée ; la CFE-CGC est très attachée au CHSCT qu’elle considère comme incontournable pour parler d’un vrai dialogue social. Pour la médecine du travail, une mission est actuellement en cours sur les notions d’adaptation des moyens et outils de la médecine du travail, notamment de l’aptitude et des visites médicales.
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15-01-2015 Une étude cas-contrôle de l’exposition professionnelle aux fluides de coupe et du risque de cancer de la vessie chez les hommes
Le travail des métaux a été associé à un excès de risque de cancer de la vessie dans plus de 20 études. Ces fluides de coupe (MWF) sont soupçonnés d’en être à l’origine, mais les données épidémiologiques sont limitées. Cette étude américaine étudie cette association chez les hommes pour le cancer de la vessie dans le centre d’étude du cancer de la vessie de la Nouvelle Angleterre, à l’aide de méthodes d’évaluation quantitatives.
  http://www.camip.info/Une-etude-cas-controle-de-l.html
   
2014 Prévenir les cancers professionnels. Une priorité pour la santé au travail
Les cancers constituent la première cause de mortalité provoquée par de mauvaises conditions de travail en Europe. Ils ont été négligés par les politiques communautaires au cours de ces dix dernières années. Le contexte politique est défavorable à une prévention efficace des facteurs à long terme qui n’impliquent pas de coût direct pour les entreprises. Cette brochure montre que la bataille contre les cancers professionnels peut être gagnée si les syndicats et les autorités publiques adoptent des stratégies cohérentes. Elle analyse l’histoire et les causes des cancers provoqués par le travail et fournit des outils pour une prévention collective. Elle s’adresse aux syndicalistes, scientifiques, acteurs de la santé publique et responsables politiques.
  http://www.etui.org/fr/Publications2/Guides/Prevenir-les-cancers-professionnels.-Une-priorite-pour-la-sante-au-travail
   
15-02-2015 Le parfum des hommes de Kim Su-Bak : une édifiante enquête au pays de Samsung
Le parfum des hommes raconte l’histoire vraie de Yumi, une jeune lycéenne qui décide d’arrêter ses études et d’entrer dans la vie active. Elle part travailler dans une usine de Samsung. Son travail consiste à monter des semi-conducteurs « sur la ligne 3 ». Moins de deux ans après, en 2005, elle contracte une leucémie, due au contact quotidien de substances chimiques durant son travail.
  http://blogs.lexpress.fr/les-8-plumes/2015/02/15/le-parfum-des-hommes-de-kim-su-bak-une-edifiante-enquete-au-pays-de-samsung/
   
 
AGENDA
8-9-10 AVRIL 2015 Conférence scientifique de l’INRS sur le risque chimique NANCY
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
28 & 29 MAI.2015 Comment le travail se négocie-t-il ? -LEST  Aix en Provence
5 JUIN 2015 la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC PARIS
11-12-JUIN 2015 26e Journées Franco-Suisses STRASBOURG
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
20-22 Octo 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
23-24-25 SEPT 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
04 VOLX (Manosque)   Le GDG.04 Recrute un MEDECIN DE PREVENTION   à temps plein URGENT 04 & 05 DIGNES les bains LA POSTE recrute un MEDECIN du TRAVAIL
05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein  05 GAP  Le GEST05 Service Inter-entreprise recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou Collaborateur-Médecin  à temps plein
13 Bouches du Rhône Le CDG.13 recrute Un Médecin de Prévention  Temps complet 13 ARLES  ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 
13 FOS sur Mer ARCELOR-MITTAL recherche un MEDECIN du TRAVAIL 13 MARSEILLE & ARLES  L'AISMT 13 recrute
2 Collaborateurs Médecins (Médecins généralistes + Formation )
13 ARLES - MARSEILLE - et de Saint Paul lez Durance CADARACHE    l'ASTBTP.13 Recherche  médecins du travail - cdi - temps plein ou partiel)        83  VAR  la ville de TOULON  Recherche médecins du travail Vacataire Temps complet

83  VAR  AIST83 Recherche médecins du travail Temps complet ou Partiel -Confidentialité assurée 

84 AIST84  AVIGNON   BOLLENE/VALREAS  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84 GMSI 84  CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015
34 SETE  Le ministère en charge des transports recherche un Médecin de prévention / Médecin des gens de mer  Poste est ouvert aux médecins du travail et aux généralistes ou spécialistes qui souhaitent s'orienter vers la médecine de prévention.

Infirmière du Travail
13 MARSEILLE et 13- la MSA recrute une infirmière du travail CDI  Temps Plein Candidature avant le 6 Mars 2015
13 MARSEILLE - ARLES L'AISMT 13 recrute des INFIRMIERES en SANTE au TRAVAIL

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