Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici   

Lettre envoyée à 5204 Abonnés

http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2015-02 du Mercredi 14 Janvier 2015
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
2 FEVRIER 2015 Société de Médecine du travail de MARSEILLE MARDI 3 FEVRIER 2015
  • « Surdouance et psychiatrie »-
  • Les dys en entreprise
  • Adultes surdoués et insertion professionnelle
  • Impact sur l'équipe soignante des Thérapies non médicales de la maladie Alzheimer
  • Troubles de la mémoire chez sujet en activité professionnel
  http://www.sometrav-paca.org
   
24-12-2014 Concours Internat EUROPEEN 27-28-29 MAI 2015
Arrêté du 24 décembre 2014 portant ouverture au titre de l'année universitaire 2015-2016 du concours d'internat de médecine à titre européen pour les médecins français, andorrans, suisses ou ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen
La période d'inscription est fixée du 1er au 31 mars 2015.
    suivre ce lien
30-12-2014 Arrêté du 30 décembre 2014 fixant au titre de l'année universitaire 2015-2016 le nombre de postes offerts au concours spécial d'internat de médecine du travail
  Répartition géographique des 38 Postes
    suivre ce lien
24-12-2014 Arrêté portant ouverture au titre de l'année universitaire 2015-2016 du concours spécial d'internat de médecine du travail
  La période d'inscription est fixée du 1er au 31 mars 2015. Les épreuves ont lieu le 9 juin 2015
    suivre ce lien
   
28-12-2014 Trois questionnaires standardisés pour le repérage précoce de la consommation d’alcool
Les visites médicales de santé au travail doivent être l’occasion de repérer précocement l’usage à risque d’alcool chez les salariés. Le repérage minimum consiste à poser systématiquement la question de la consommation d’alcool durant la consultation, il peut également être réalisé au moyen d’un questionnaire standardisé de façon à introduire un tiers dans la relation et éviter ainsi toute confrontation : ces questionnaires permettent de quantifier l’sage d’alcool mais également d’aborder les conséquences de la consommation excessive d’alcool.
    suivre ce lien
   
24-12-2014 Les conditions de travail des salariés dans le secteur privé et la fonction publique
En 2013, les contraintes physiques dans le travail concernent plus particulièrement les salariés de l’agriculture, de la construction et de la fonction publique hospitalière. Dans ces mêmes secteurs, ainsi que dans l’industrie manufacturière, les salariés indiquent plus souvent que la moyenne être exposés à des produits chimiques. Les horaires atypiques sont plus répandus dans le commerce, les transports et la fonction publique hospitalière.
L’intensité du travail apparaît relativement élevée dans la fonction publique hospitalière, l’industrie, le commerce et les transports, et l’autonomie importante dans la fonction publique de l’Éta
    lire la suite 
   
12-2014 L’analyse ergonomique du travail et de la formation : quelques contributions récentes
  • Un dispositif d’expérimentation pour les jurés de validation des acquis d’expérience
  • L’activité des formateurs dans le cadre de la reconnaissance et la validation des acquis : l’évolution d’un instrument à partir de l’activité
  • La santé et la sécurité des élèves en centre de formation professionnelle : approche, représentations, et genre
  • Qu’est-ce qui s’apprend dans les premiers moments du travail et comment ?
  • Compétences collectives et formation à la conduite d’engins de secours dans un contexte de spécialisation des sapeurs-pompiers en France
  • Analyse de l’activité, participation et durabilité de l’action transformatrice : réflexions à partir du Projet Matriosca
  • Le travail peut-il devenir supportable ? De Clot et Gollac
  http://pistes.revues.org/#publiInformation
   
9-01-2015
Le burn-out reste mal défini, mal quantifié
Dans les prochains jours paraîtra le rapport du groupe de réflexion sur « Les risques psychosociaux et le burn-out », mis en place début 2014 par le ministère du travail.
ce groupe de travail avait pour but de « clarifier ce que recouvre le burn-out dans l’objectif de donner des recommandations pour mieux prévenir ce syndrome ».
  http://www.lemonde.fr/emploi/article/2015/01/09/le-burn-out-reste-mal-defini-mal-quantifie_4552689_1698637.html
   
9-01-2015 Burn-out: sait-on vraiment de quoi l'on parle?
Des chiffres inquiétants circulent sur le nombre toujours plus élevé de salariés guettés par l'épuisement professionnel. Au risque de voir des "burn-out" partout, alors qu'il reste difficile pour les médecins de les diagnostiquer.
Après le stress ou le harcèlement, le burn-out est-il en train de devenir le nouveau "mal du siècle" au travail? Depuis plusieurs mois, pétition et appels, par des médecins du travail ou des parlementaires, se succèdent. Ils alertent sur ce syndrome d'épuisement professionnel qui toucherait toujours plus de salariés en France, et appellent à sa reconnaissance comme maladie professionnelle. 
  http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/burn-out-sait-on-vraiment-de-quoi-l-on-parle_1638873.html#article_comments 
   
10-11-2014 Existe-t-il un modèle réglementaire de la fiche d’entreprise ou chaque service de santé au travail peut-il librement créer son propre modèle ?
Dans le régime général, les informations requises dans cette fiche d’entreprise sont fixées par l’arrêté du 29 mai 1989[4]. On y retrouve notamment trois grands chapitres :
- Les renseignements d’ordre général,
- L’appréciation des risques,
- Les actions tendant à la réduction des risques.
  http://istnf.fr/page-0-828-0.html
   
12-12-2014 Le travail en Suisse, ce n'est pas la santé
http://www.24heures.ch/images/logos/LogoKlein.png La santé au travail, un sujet boudé en Suisse? Le pays figure régulièrement en queue de peloton dans les classements, affichant notamment le pourcentage le plus faible d’entreprises recourant à des médecins du travail (13% contre 97% en Hongrie), selon une enquête publiée entre 2010 par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail.
La Suisse est aussi l’un des pays où l’évocation régulière des questions de santé et de sécurité est la plus rare dans les réunions de direction, indique cette même étude. «C’est typique. Les entreprises ne prennent pas ce sujet au sérieux. Nous sommes vraiment en retard», regrette la professeure Brigitta Danuser, directrice de l’Institut universitaire romand de santé au travail (IST).
  http://www.24heures.ch/vaud-regions/travail-suisse-sante/story/31344332
   
 
AGENDA
23 JANV 2015 Actualités en santé au travail en milieu de soins. PARIS
8-9-10 AVRIL 2015 Conférence scientifique de l’INRS sur le risque chimique NANCY
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
28 & 29 MAI.2015 Comment le travail se négocie-t-il ? -LEST  Aix en Provence
5 JUIN 2015 la coopération médecin infirmier en santé au travail et le DPC PARIS
11-12-JUIN 2015 26e Journées Franco-Suisses STRASBOURG
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
20-22 Octo 2015 50° congrès de la SELF Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production PARIS
23-24-25 SEPT 2015 Rayonnements optiques artificiels et  électromagnétiques au travail PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION
02A AJACCIO -PROPRIANO -PORTO-VECCHIO. Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud recrute médecins spécialistes en santé au travail à temps plein en CDI 05 GAP  Le GEST05 Service Inter-entreprise recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/Fou Collaborateur-Médecin  à temps plein
05 & 13  DIGNES MARSEILLE Le Conseil Régional PACA recrute 2 MEDECINS du TRAVAIL temps plein 
13 MARSEILLE-Hôpital saint-Joseph recrute Médecin du travail Temps complet- CDI- -Pour Janvier 2015 13 ARLES  ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 

83  VAR  AIST83 Recherche médecins du travail Temps complet ou Partiel -Confidentialité assurée 

84  APT  Santé au Travail Durance Lubéron  Recherche médecin du travail Temps complet en 4 Jours A partir du 1er Avril 2015

84 GMSI 84  CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE  Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

Infirmière du Travail
06 NICE-La MSA recrute une infirmière du travail CDI  Temps Plein Candidature avant le 21 Novembre 2014 

Pour consulter ces offres suivez ce lien

Abonnement/Désabonnement : suivre ce Lien