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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
UN MEDECIN DE PREVENTION (H/F)
05 GAP-SISTERON
Le Centre
Hospitalier Intercommunal des
Alpes du Sud recrute : UN
MEDECIN DU TRAVAIL - H/F à
temps plein
84 GMSI 84
CARPENTRAS- ISLE-SUR-LA-SORGUE Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
Psychologue du
Travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-37 du Mercredi 8 Octobre 2014
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
6-10-2014
que peuvent faire les internes en
médecine du travail au sein d’un service de santé au
travail ?
La loi du 20 juillet 2011 [1] et les décrets
d’application du 30 janvier 2012 [2] ont confirmé la
possibilité pour les services de santé au travail
d’accueillir des internes en médecine du travail.
Le décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 vient préciser
les modalités des missions des internes en médecine du
travail, en fonction de la finalité de cet accueil.
http://istnf.fr/news-26-752.html#menu
25-09-2014
Organisation du travail en 2x12h : les
risques pour la santé et la sécurité des travailleurs
les postes de travail long induisent des effets négatifs
sur la vigilance avec une augmentation du risque de
somnolence au travail et une augmentation du risque
d’erreur, une augmentation importante du risque
d’accident du travail à partir de la neuvième heure avec
un doublement de ce risque à la douzième heure, une
augmentation des conduites addictives, un effet sur la
prise de poids et une augmentation des pathologies
dorsolombaires par rapport aux postes de 8 heures.
http://www.camip.info/Organisation-du-travail-en-2x12h.html
29-09-2014
Les 12 heures de travail mises en
examen à l'hôpital
Le travail en amplitudes de 12 heures soulève un débat
dans de nombreux établissements hospitaliers. En effet,
compte tenu de la crise, du manque d’effectif et des
contraintes excessives qui pèsent sur le personnel
hospitalier, les directions trouvent là un moyen
d’économiser des emplois et certains membres du
personnel y trouvent leur compte pour, par exemple, fuir
l’organisation actuelle du travail qui est devenue
insupportable.
http://www.miroirsocial.com/actualite/10713/les-12-heures-de-travail-mises-en-examen-a-l-hopital
11-06-20141
Nouvelle fiche pour repérer les cancérogènes
Enrichissement de la collection des fiches FAR FAS
Une nouvelle fiche d'aide au repérage (FAR) de produits
cancérogènes vient d'être publiée, concernant
l'entretien des espaces verts. Par ailleurs, 15 fiches
FAR et une fiche FAS existantes viennent d’être mises à
jour. La liste complète des 87 fiches actuellement
disponibles dans la collection des FAR ou des FAS (aide
à la substitution) est également proposée.
Nouvelles fiches FAR
Entretien des espaces verts (FAR 53)
http://www.inrs.fr/accueil/header/actualites/nouvelles-far-fas.html
10-09-2014
Salariés hyperconnectés : un enjeu de
santé publique pas assez pris en compte
L'Allemagne entend interdire l'envoi de courriels et les
appels professionnels en-dehors des heures de travail
afin de lutter contre le stress. Les spécialistes
saluent cette réflexion et attendent un questionnement
similaire en France.
Ce courriel à envoyer à un client, une consigne oubliée
qu'il faut transmettre par téléphone, le rappel d'une
réunion reçu sur son ordinateur... Autant de petits
tracas qui rallongent le stress de la journée de
travail. En Allemagne, le problème est pris au sérieux.
La ministre du Travail prépare une loi contre le stress
au travail, dans laquelle elle voudrait inclure
l'interdiction d'envoyer des messages professionnels sur
certaines périodes de temps privé, rapporte Rue89.
L'étendue de ces périodes -vacances, week-ends, soirées-
sera définie par une étude. Cette préoccupation de
l'Allemagne, pionnière en la matière, existe de manière
moins affirmée en France, où un «droit à la déconnexion»
est à l'étude. Pour les spécialistes du stress, il
s'agit d'un réel enjeu de santé.
lire la suite
09-2014
Fiches métiers du médecin du travail -
Amiante section 3
Les fiches métiers sont destinées au médecin du travail
pour l'aider dans l'entretien avec le salarié au cours
de la visite médicale périodique. Elles reprennent des
idées simples facilement identifiables. Elles ne
traitent que de l'exposition à l'amiante au cours
d'opérations de maintenance d'appareils ou
d'installations et d'entretien de bâtiments.
Format PDF
Expositions basées sur la base de données EVALUTIL
http://www.cramif.fr/risques-professionnels/documentations-detail-risques-professionnels.asp?num_pub=65
02-07-2014
Emploi des seniors : vers une nouvelle
stratégie des âges au travail?
Une étude publiée en décembre 2013 par le ministère du
travail montre qu'entre 2003 et 2012, les taux
d'activité des seniors ont augmenté à tous les âges
entre 55 et 69 ans. Ainsi, en 2012, 47,9 % des personnes
âgées de 55 à 64 ans sont actives en France
métropolitaine, 72,5 % entre 55 et 59 ans et 23,1% entre
60 et 64 ans.
Mesures annoncées :
- Imaginer à l'occasion de la conférence sociale les
moyens de renforcer l'accès à la formation des plus de
50 ans;
- Améliorer la qualité de vie au travail pour
accompagner l'allongement de la vie professionnelle et
améliorer la compétitivité de l'entreprise;
- Le plan santé au travail comportera un objectif de
maintien dans l'emploi et portera une approche positive
du travail à tous les âges;
- Chaque DIRECCTE construira un plan d'action régional
pour mobiliser les acteurs autour de la gestion des âges
et de l'amélioration de la qualité de vie au travail;
http://www.dialogue-social.fr/fr/publication/id-2333/publication.html
31-03-2014
Les Français, des salariés fainéants
et ultra productifs ?
A quoi ressemble le salarié moyen ? Difficile à dire :
tour à tour paresseux et rois de la productivité,
champions de l’absentéisme et du présentéisme, les
Français brouillent les pistes. D’après Eurostat, les
employés produisent ainsi pour l’équivalent de 45,40
euros par heure contre une moyenne européenne de 32
euros (données 2012) mais sont aussi parmi les champions
de l’absentéisme en Europe : 8 jours par an, soit
seulement un jour de moins que les Autrichiens, premiers
du podium.
http://www.blog-emploi.com/etude-salaries-francais-absenteisme-presenteisme-productivite/
AGENDA
07-09-Octo-2014
Salon Préventica
NANTES
28-29-Octo-2014
Expositions
professionnelles aux pesticides
Maisons-Alfort
14-Nov--2014
Séminaire CNAM : Qualité
du travail, qualité au travail
PARIS
27-28-Nov--2014
Séminaire cancers
professionnels
PARIS
4
DEC-2014
Intensification, pénibilité… Où est
passée la qualité de vie au travail ?
PARIS
27.28.29.MAI.2015
Journées de santé au
travail dans le BTP
LIMOGES
28 & 29 MAI.2015
Comment
le travail se négocie-t-il ? -LEST
Aix en Provence
11-12 JUIN .2015
Colloque international du
GESTES "
Agir sur la santé au travail
: acteurs, pratiques et dispositifs autour
des enjeux psychosociaux
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse
et de moins de 3 mois.
04 VOLX-MANOSQUE)
Le
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des
Alpes-de-Haute-Provence recrute
13 ISTRES
Syndicat d'Agglomération Nouvelle
Ouest Provence recherche
un MEDECIN PREVENTIONNISTE
13
MARSEILLE-VITROLLES/MARIGNANE-MARTIGUES
AISMT 13
Recherche
médecin du travail
Temps complet
13
AIX-en-Provence-
La DREAL
(Environnement-Aménagement-Logement)
recrute MEDECIN de Prévention
20-40%
13 MARSEILLE-Service
universitaire de médecine de
prévention des personnels
recrute médecin de prévention
Temps complet ou Partiel
13 MARSEILLE
L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC),recrute
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) 2j/sem
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