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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-35 du Jeudi 25 Septembre 2014
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
07-2014 Dossier Bitumes Les risques toxiques relatifs aux bitumes
Les bitumes et les produits routiers ou liants bitumeux sont notamment mis en œuvre dans la construction et l’entretien des routes ainsi que pour étanchéifier les toitures. Les émissions produites, lorsque ces produits sont chauffés, peuvent contenir des agents chimiques dangereux, susceptibles d’engendrer chez les salariés exposés des effets parfois graves sur la santé.
Ce Dossier Toxicologique présente les compositions chimiques des fumées de bitumes et la classification des produits noirs. Il rappelle la législation en vigueur et met en avant les conditions d’exposition toxique liées à l’utilisation des bitumes pouvant induire des effets toxiques sur la santé à court et long terme.
signalé par istnf
  http://www.cisme.org/article/389/Dossier-Bitumes.aspx
   
20-09-2014 Communiqué de presse n° 32 Un précédent fâcheux : Collaborateur Médecin
Malgré le rappel du conseil d'état du 14 mai dernier à l'article L4623-1 du code du travail, qui exige la qualification en médecine du travail pour exercer ces fonctions1, le premier ministre, par décret du 11/7/2014 (JO du 13), promulgue les dispositions annoncées le 2 juin 2014 par Yves STRUILLOU, directeur général du travail, dans une note intitulée « conditions d'exercice des collaborateurs médecins au sein des services de santé au travail »2.
Il s'agit de permettre aux collaborateurs médecins, le plus souvent des généralistes, d'effectuer les actes médicaux et médico-légaux réservés aux médecins du travail dans l'exercice de leur spécialité. C'est-à-dire de permettre à des médecins non formés, non qualifiés, de prononcer des avis d?aptitude et d?inaptitude au poste de travail.
http://www.slmt.fr/SLMT2/index.php#bloc5
   
26-08-2014 Interventions à l'intérieur d'une toupie : mise en ligne d'une recommandation

Les interventions à l'intérieur  de la toupie d'un camion toupie transportant du béton prêt à l'emploi (BPE) peut exposer les salariés à des risques d'accidents graves, voire mortels, notamment du fait :

  • de l'accès dans la toupie par le trou d'homme ou par le cône de chargement ;

  • des interventions à l'intérieur de la toupie (inspection, retrait du béton durci, maintenance) ;

  • de la rotation de la toupie pendant ces opérations.

Face à ces risques, la recommandation préconise des mesures de prévention agissant particulièrement sur les 7 points suivants :
 

http://www.preventionbtp.fr/Magazine/Infos-express/Droit/Interventions-a-l-interieur-d-une-toupie-mise-en-ligne-d-une-recommandation

   
12-03-2014 Présentéisme : une autre face de l’épuisement professionnel
Défricher un phénomène flou, le comprendre, réfléchir au contenu du travail : le numéro de mars/avril de Travail & Changement est en ligne et en feuilletage gratuit sur anact.fr. Image d'illustration de l'article
Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade… autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnements qu’il faut apprendre à décrypter. Découvrez un numéro unique qui met le projecteur sur un sujet encore peu exploré.
  http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=37011636
   
11-2010 La prévention des risques du travail posté en équipes et de nuit.
La prévention des risques du travail posté en équipes et/ou de nuit passe par :
L’acceptation de ce type d’emploi par le salarié qui peut y trouver certains avantages financiers ou de durée du travail (selon son âge, son sexe, sa situation familiale…). De bonnes conditions de travail (heures de pause avec habitudes alimentaires correctes, sens horaire de rotation des postes de travail, limitation de la durée du travail de nuit …). Une information sur les risques inhérents au travail en équipes et une surveillance médicale renforcée.
    lire la suite
   
23-07-2014 La santé au travail : le rôle de l'entreprise
La santé au travail : le rôle de l'entreprise
Alain Randon, Médecin du travail, Association Santé et Médecine du travail
Valérie Langevin, Docteur en psychologie du travail, expert à l'INRS
Vidéo dans You-tube
  https://www.youtube.com/watch?v=5R3xKZjV6Ug
   
2014  Veille juridique textes en medecine du travail
  • La mise en œuvre par l e salarié de son propre chef sans concertation avec son employeur des préconisations du médecin du travail ne justifie pas un licenciement
  • La surdité d’un salarié peut être reconnue comme maladie professionnelle au titre du tableau n°42 quelle que soit l’intensité des bruits
  • Le salarié classé en invalidité suite à un harcèlement moral a droit au paiement de son salaire par son employeur pour la période couvrant la mise en invalidité à la date de résiliation du contrat
  • L’envoi aux salariés d’une liste de postes à pourvoir ouverts à l’ensemble des salariés n’est pas une offre de reclassement personnalisée:
  • suites
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15-09-2014 SUISSE : Les risques physiques au travail ont augmenté de 10% depuis 2007
L'enquête suisse sur la santé au travail montre que les risques physiques et psychologiques concernent désormais près de 52% des personnes actives en Suisse, soit plus d'une personne sur deux. Quelles sont les raisons de cette hausse de plus de 10% depuis 2007? Les nouvelles formes de travail jouent-elles un rôle dans cette augmentation?
http://www.bluewin.ch/fr/infos/suisse/2014/9/15/les-risques-physiques-au-travail-ont-augmente-de-10--depuis-2007.html
   
 
AGENDA
01--03-Octo-2014 SELF 2014 - Ergonomie et Développement pour tous LA ROCHELLE
07-09-Octo-2014 Salon Préventica  NANTES
28-29-Octo-2014 Expositions professionnelles aux pesticides   Maisons-Alfort
27-28-Nov--2014 Séminaire cancers professionnels   PARIS
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
11-12 JUIN .2015 Colloque international du GESTES  " Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux PARIS
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

2B Haute Corse BASTIA Le Service de Santé au Travail de la Haute-Corse recrute des MÉDECINS DU TRAVAIL

 2A AJACCIOLe Service Interentreprises de Santé au Travail recrute MEDECINS DU TRAVAIL
04 VOLX-MANOSQUE Le conseil Général recrute Un médecin de prévention Candidature au plus tard le 15-09-2014 05 GAP-SISTERON Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/F à temps plein
 13 MARSEILLE-VITROLLES MARIGNANE MARTIGUES AISMT13 recrute MEDECINS du TRAVAIL 13 AIX-en-Provence-PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute son second MEDECIN DU TRAVAIL
13 MARSEILLE Service de Santé au Travail Inter Banque de Marseille (SSTIB MARSEILLE)° Recherche 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI, à temps plein ou temps partiel 13 AIX en Provence  STP Sante Travail Provence Recherche MEDECIN DU TRAVAIL Temps plein ou partiel 
13 MARSEILLE MSA recrute un médecin du travail temps complet 13 ARLES et AUBAGNE ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 
13 ISTRES le Syndicat d'Agglomération Nouvelle Ouest Provence, recherche un MEDECIN PREVENTIONNISTE Temps plein, 83 TOULON la DCNS recrute un Médecin du travail pour un CDD de 6 mois
83 VAR AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
84  ISLES/Sorgues VAISON la Romaine   GMSI 84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
84  AVIGNON      La MSA Alpes Vaucluse recrute 1 médecin COLLABORATEUR Temps complet CDI 84  AVIGNON                    La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 médecins du travail Temps complet

Psychologue du Travail
13 MARSEILLE- L'institut Paoli-Calmettes Recrute Un PSYCHOLOGUE du TRAVAIL 2 j/ Sem 

INFIRMIER(E)S

02b Haute-CORSE  Service de Santé au Travail de Haute-Corse  recrute des  Infirmière(es) de Santé au Travail

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