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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-34 du Jeudi 18 Septembre 2014
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
07-2014 Pesticides et risques de cancers
Cette fiche repère s'adresse aux professionnels de santé, aux chercheurs, aux acteurs politiques et au grand public. Elle dresse un état des lieux des connaissances sur les principaux types de pesticides, leur utilisation en France, les sources et voies d'exposition de la population à ces molécules, ainsi que leur impact sur la santé, en particulier en ce qui concerne les risques de cancers. Ce document fait aussi le point sur les mesures nationales et européennes qui ont été prises afin de réduire l'exposition, notamment professionnelle, et l'imprégnation des populations aux pesticides.
  http://www.e-cancer.fr/publications/75-prevention/790-pesticides-et-risques-de-cancers
   
28-06-2014 Surveillance médicale renforcée : une décision du Conseil d'Etat modifie la liste des risques qui était en vigueur depuis 2012
Une décision du 4 juin du Conseil d’Etat a annulé partiellement l’arrêté de mai 2012 qui avait considérablement réduit la liste des risques professionnels imposant une surveillance médicale renforcée. La liste des risques imposant une surveillance médicale renforcée s’allonge de nouveau puisque cette décision annule l’abrogation de 9 arrêtés : ces arrêtés de nouveau en vigueur en droit français dictent également, pour certains risques professionnels,......
  http://www.atousante.com/actualites/surveillance-medicale-renforcee-decision-conseil-etat-risques/
   
15-09-2014 l’encadrement des étudiants infirmiers et l'erreur d’une étudiante infirmière
Toute l'actualité infirmière avec Actusoins Le décès d’un patient, au sein du service d’oncologie de l’institut Bergonié à Bordeaux suite à l’injection par erreur d’un produit médicamenteux par une étudiante infirmière, pose la question de l’encadrement des étudiants infirmiers au sein des services de soins.
Il s’agit avant tout d’un drame pour la famille à laquelle nous pensons. Mais plus largement, et afin que de telles circonstances ne se reproduisent, nos pensées et réflexions vont aussi à cette étudiante infirmière.
Cette dernière ne doit pas en effet être l’unique responsable facilement trouvée d’une affaire révélatrice de dysfonctionnements systémiques. Les conditions de travail des équipes soignantes deviennent aujourd’hui source d’erreurs.
  http://www.actusoins.com/24836/erreur-dune-etudiante-infirmiere-conditions-travail-encadrement-revoir-tribune.html
   
15-09-2014 Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel (MCP) en France Résultats des Quinzaines MCP 2008 à 2011
Les maladies à caractère professionnel (MCP) sont à déclaration obligatoire mais les signalements sont rares. L’Institut de veille sanitaire (InVS) et l’Inspection médicale du travail (IMT) ont mis en place un programme de surveillance des MCP basé sur un réseau de médecins du travail (MT) volontaires. Chaque MT signale toute MCP vue pendant deux semaines chaque semestre. Des données sociodémographiques sont recueillies afin de calculer les taux de prévalence des MCP selon le sexe, l’âge, la catégorie sociale et le secteur d’activité. La participation des MT diminue de 2008 à 2011 (33 % à 19 %). Le signalement des MCP est stable sur cette période chez les hommes (autour de 5 %) mais augmente chez les femmes (6,2 % à 6,9 %). À l’exception des troubles auditifs, les taux de prévalence sont plus élevés chez les femmes. Ils augmentent avec l’âge jusqu’à 45-54 ans.
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03-09-2014 Les Français moins absents au travail en 2013 qu'en 2012
L'absentéisme au travail a légèrement baissé en 2013, mais il "reste élevé",
L'étude note enfin que les entreprises ayant signé en 2012 ou 2013 un accord social couvrant la prévention de la pénibilité, le télétravail, la qualité de vie au travail ou l'emploi des seniors, affichent un taux deux fois inférieur à celles n'ayant signé aucun accord (4,1% contre 8,73%). En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/emploi/ es-francais-moins-absents-au-travail-en-2013-qu-en-2012
  http://www.lexpress.fr/emploi/les-francais-moins-absents-au-travail-en-2013-qu-en-2012_1572475.html
  Voir les résultats sur le site Alma-http://www.almacg.fr/actus/nos-actualites/actu/6e-barometre-alma-cg-sur-labsenteisme-en-2013/
   
01-09-2014 Une brochure pour désigner le salarié compétent en prévention des risques professionnels
depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit designer au moins un salarie? « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (L.4644-1 du Code du travail). Ce nouveau guide a pour objectif d’aider l’employeur a? définir les missions et compétences de ce nouvel acteur en prévention des risques professionnels et a? designer la personne la plus adaptée.
signalé par istnf
  http://direccte.gouv.fr/Une-brochure-pour-designer-le
   
23-07-2013 Retranscrire les résultats de l’évaluation des RPS dans le Document Unique
L’évaluation des RPS et sa retranscription dans le DU est de la responsabilité de l’employeur.
Celui-ci peut décider de le faire lui-même, avec les personnes compétentes au sein de la structure qu’il dirige ou bien il peut rechercher à acquérir les compétences en interne via notamment la formation. S’il dispose de représentants du personnel, et notamment d’un comité d’hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT), l’employeur doit consulter cette instance pour recueillir son avis et, le cas échéant, ses propositions sur le DU. De même, il peut s’appuyer sur les conseils du médecin du travail du service de santé au travail (SST) auquel il est rattaché (service autonome ou service interentreprises). Le médecin du travail a la possibilité, s’il l’estime utile et avec l’accord de l’employeur, de demander l’appui d’un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) ou d’une équipe pluridisciplinaire au sein du SST qui l’emploie.
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02-09-2014 Quatre travailleurs de Fukushima attaquent Tepco sur leurs conditions de travail
Quatre travailleurs de la centrale accidentée de Fukushima ont annoncé mardi 2 septembre vouloir porter plainte contre la compagnie gérante du site, Tokyo Electric Power (Tepco), une première de la part d'employés d'entreprises sous-traitantes. Ces ouvriers, impliqués dans la pose de tuyaux et autres tâches autour de réservoirs d'eau contaminée ou dans le ramassage de détritus près du réacteur 3, estiment que leur rétribution ne reflète pas les dangers auxquels ils sont exposés.
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AGENDA

25-26- SEPT 2014 52 èmes journées nationales de l'ANMTEPH REIMS
01--03-Octo-2014 SELF 2014 - Ergonomie et Développement pour tous LA ROCHELLE
07-09-Octo-2014 Salon Préventica  NANTES
27-28-Nov--2014 Séminaire cancers professionnels   PARIS
27.28.29.MAI.2015 Journées de santé au travail dans le BTP LIMOGES
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA-Corse   et de moins de 3 mois.

MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

2B Haute Corse BASTIA Le Service de Santé au Travail de la Haute-Corse recrute des MÉDECINS DU TRAVAIL

2A AJACCIOLe Service Interentreprises de Santé au Travail recrute MEDECINS DU TRAVAIL
04 VOLX-MANOSQUE Le conseil Général recrute Un médecin de prévention Candidature au plus tard le 15-09-2014 05 GAP-SISTERON Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud recrute : UN MEDECIN DU TRAVAIL - H/F à temps plein
 13 MARSEILLE-VITROLLES MARIGNANE MARTIGUES AISMT13 recrute MEDECINS du TRAVAIL 13 AIX-en-Provence-PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute son second MEDECIN DU TRAVAIL
13 MARSEILLE Service de Santé au Travail Inter Banque de Marseille (SSTIB MARSEILLE)° Recherche 1 MEDECIN du TRAVAIL CDI, à temps plein ou temps partiel 13 AIX en Provence  STP Sante Travail Provence Recherche MEDECIN DU TRAVAIL Temps plein ou partiel 
13 MARSEILLE MSA recrute un médecin du travail temps complet 13 ARLES et AUBAGNE ASTBTP recrute un médecin du travail temps complet 
13 ISTRES le Syndicat d'Agglomération Nouvelle Ouest Provence, recherche un MEDECIN PREVENTIONNISTE Temps plein, 83 TOULON la DCNS recrute un Médecin du travail pour un CDD de 6 mois
83 VAR AIST83 recrute MEDECINS du TRAVAIL temps complet ou partiel 84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
84  ISLES/Sorgues VAISON la Romaine   GMSI 84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel
84  AVIGNON      La MSA Alpes Vaucluse recrute 1 médecin COLLABORATEUR Temps complet CDI 84  AVIGNON                    La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 médecins du travail Temps complet

Psychologue du Travail

13 MARSEILLE- L'institut Paoli-Calmettes Recrute Un PSYCHOLOGUE du TRAVAIL 2 j/ Sem 

INFIRMIER(E)S

02b Haute-CORSE  Service de Santé au Travail de Haute-Corse  recrute des  Infirmière(es) de Santé au Travail

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