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5170 Abonnés
Les écrits du
médecin du travail instruisent le lien
santé-travail. Ils concernent aussi les
infirmières en santé au travail qui
coopèrent avec le médecin par délégation
pour écrire dans le dossier médical.
2B
Haute
Corse BASTIA
Le Service de Santé au Travail
de la Haute-Corse recrute
des MÉDECINS DU TRAVAIL
13
Bouches du Rhône Médecin du travail h-f
Poste en CDI Service Autonome
84
L'ISLE SUR LA SORGUES
-VAISON-LA-ROMAINE
GMSI.84 Recherche
un médecin du travail
Temps complet ou Partiel
INFIRMIER(E)S
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-18 du Dimanche 4 Mai 2014
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
20 JUIN 2014
6eme Colloque
E-PAIRS-SMT Les
écrits des médecins du travail et les liens
santé travail"
PARIS
Ce
Colloque instruira les écrits du médecin du
travail en référence aux pratiques et à la
clinique médicale du travail. Il précisera
les éléments qui caractérisent un " Ecrit
médical ", les " règles de métier " qui y
sont déployées pour un écrit comme "
opérateur de santé " ou qui " font trace au
dossier médical ", et les différentes
modalités d’écrits plus élaborés
rencontrées, “écrits opératoires” ou
“monographies”. Un
éclairage spécifique sera apporté du côté du
droit et de l’exercice ". L'écrit médical
individuel, le certificat de MP et ce qui
ferait dispute pour son élaboration, et les
" savoir-faire de métier " pour les
déployer. Mais aussi les multiples écrits
concernant un ensemble de salariés, support
de la prévention médicale primaire ou
d'alerte collective ; en responsabilité de
médecin du travail, en coordination de
l'équipe médicale ou en animation de
l'équipe pluridisciplinaire. Des
“fenêtre illustratives” autour de pratiques
discutées entre pairs permettront la mise en
discussion de repères professionnels.
Un
“Document Repère pour la pratique” d’une
quarantaine de pages, spécialement élaboré
pour cette journée, sera mis à la
disposition des participants.
http://www.e-pairs.org/
29-04-2014
Les rythmes de travail en 2010 Enquete
INSEE
Le temps de travail est une composante importante de
l’organisation du travail des salariés et un enjeu
stratégique pour les entreprises par ses effets sur la
productivité. Au cours des années quatre-vingt, les
horaires de travail sont devenus plus irréguliers et le
travail du samedi a augmenté pour répondre à de
nouvelles formes d’organisation du travail avant de se
stabiliser au cours de la décennie suivante. Les durées
hebdomadaires de plus de 40 heures ont reculé au cours
des années 1990. Dans le même temps, le travail de nuit
et celui du dimanche ont légèrement progressé. Au cours
de cette période, les entreprises se sont réorganisées
pour allonger la durée d’ouverture des services ou
d’utilisation des équipements. Ainsi, alors que les
cadres et les professions intermédiaires avaient des
semaines plus régulières à la fin des années 1990 par
rapport au début de la décennie, les employés de
commerce ont vu leurs horaires s’allonger, se prolonger
en fin de journée ou le week-end pour répondre à la
demande de la clientèle. En fin, la part d’ouvriers de
type industriel travaillant en horaires alternants ou la
nuit a augmenté
lire la suite
40 p
24-04-2014
Décret relatif à l’application
des dispositions relatives à la santé au travail aux
travailleurs éloignés
Publics concernés : entreprises ayant choisi d’adhérer à
un service de santé au travail de proximité et salariés
de ces entreprises.
Objet : réglementation relative à la surveillance
médicale des travailleurs éloignés
Le présent décret, pris en application de l’article L.
4625-1 du code du travail, permet d’adapter les
dispositions de droit commun relatives à la surveillance
médicale des salariés aux particularités des
travailleurs éloignés qui exercent habituellement leur
contrat de travail en dehors de l’établissement qui les
emploie, qu’ils soient itinérants ou non
suivre ce lien 
12-2013
Mieux prévenir le risque TMS dans l'agroalimentaire
La CARSAT Rhône Alpes publie des fiches conseil sur la
prévention des TMS, basées sur les résultats d'une
expérimentation menée dans des entreprises
agroalimentaires.
La CARSAT Rhône-Alpes a expérimenté dans des entreprises
agroalimentaires une démarche globale de prévention des
TMS alliant ergonomie, gestion industrielle et gestion
des ressources humaines.
8 fiches conseils destinées à accompagner les entreprises dans leur
démarche de prévention des TMS :
Comment mieux organiser la prévention
dans l’entreprise
Comment améliorer le management des
hommes
Comment le personnel peut devenir acteur
de la prévention
Comment appréhender le travail réel et
ses risques associés
Comment aménager les postes de travail et
les locaux
Comment mieux organiser la production
Comment améliorer les flux
Comment optimiser les produits-process
Les fiches sont orientées de façon très pratique, sur la
manière de déterminer des objectifs, des indicateurs de
suivi, ou sur les pièges à éviter.Elles comportent en
outre de nombreux exemples d'actions réalisées dans des
PME.
http://www.carsat-ra.fr/images/pdf/entreprises/de002.pdf
50p
24-04-2014
Le juste prix pour les services de
santé au travail
Un tabou est en train de tomber : le coût des services
de santé au travail interentreprises (SSTI). Jugé
excessif mezzo voce par certains petits patrons, il est
de plus en plus ouvertement décrié, jusque dans les
travées de l’Assemblée nationale.
Selon les derniers chiffres disponibles, il existe 270
SSTI organisés en associations à but non lucratif
chapeautés par le Cisme. Ils interviennent au bénéfice
d’1,5 million d’entreprises, dont 80 % ont un effectif
de moins de dix personnes, soit 15 millions de salariés
sur les 16 millions que compte le secteur privé. En
2013, les employeurs adhérents ont déboursé
collectivement 1,2 Md€ pour les financer. Cette
enveloppe ne cesse d’augmenter, alors que le nombre de
médecins du travail diminue.
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/74995/le-juste-prix-pour-les-services-de-sante-au-travail.html
08-04-2014
Quand le travail fait grossir
Les activités professionnelles sont un facteur important
de surpoids. En cause: le stress, la mauvaise
alimentation et le sédentarisme.
Les métiers les plus concernés sont aussi ceux qui
impliquent les plus hauts niveaux de stress ainsi que de
longues heures derrière un bureau. Et contrairement à ce
qu’on pense, ce ne sont donc pas les chocolatiers: en
tête du classement, on trouve les assistants
administratifs, les ingénieurs, les enseignants, les
infirmiers, les informaticiens et les avocats.
http://www.largeur.com/?p=4140
AGENDA
5-6
MAI 2014
2ème Rencontre
Internationale Nord- Sud d'Ergonomie
HAMMAMET Tunisie
20
MAI 2014
Les arrêts de travail :
prévention, couverture optimale et
conséquences sur le parcours professionnel
PARIS
3-6
JUIN 2014
33è
Congrès National Sante-Travail 2014
LILLE
17-19
JUIN 2014
Salon Préventica
Marseille
20
JUIN 2014
6eme Colloque E-PAIRS-SMT
a-SMT
"Les écrits des médecins du travail et les
liens santé travail"
PARIS
25-26- SEPT 2014
52 èmes journées nationales de l'ANMTEPH
REIMS
01--03-Octo-2014
SELF 2014
- Ergonomie et Développement pour
tous
LA ROCHELLE
07-09-Octo-2014
Salon Préventica
NANTES
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
13
AIX en Provence
STP
Recherche
MEDECIN(S) DU TRAVAIL
Temps plein ou partiel
CDI ou CDD
13
AIX-en-Provence-PERTUIS
Le CHPA-Centre
Hospitalier Intercommunal
Aix-Pertuis recrute son second
MEDECIN DU TRAVAIL
13
VITROLLES MARIGNANE
AISMT13
recrute MEDECIN COLLABORATEUR
13
MARSEILLE
La POSTE
Recherche
MEDECIN DU TRAVAIL
Temps plein ou partiel
13
MARSEILLE
Service universitaire de
médecine de prévention des
personnels (SUMPP) recrute
Médecin de prévention
Temps plein ou partiel
83 TOULON
la DCNS
recrute un
Médecin du travail pour un
CDD de 6 mois
84
AVIGNON
La MSA Alpes Vaucluse
recrute 2
médecins du travail
Temps complet
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
02b Haute-CORSE
Service de Santé au Travail de
Haute-Corse recrute
des
Infirmière(es) de Santé au
Travail
84
CARPENTRAS-L’ISLE
SUR LA SORGUE
GMSI.84 recherche
un infirmier (H/F) en santé travaiL
13 VITROLLES et PORT de BOUC
AISMT13
recrute
deux Infirmièr(es) EN Santé au
Travail
06 NICE
L'
EPIC RLA (Entreprise de
transport public urbain de voyageurs
recrute
un(e) : Infirmièr(e)
Santé Travail dans le cadre d'un
service de santé au travail autonome
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