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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-15 du Mercredi 9 Avril 2014
Numéros précédents
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
28 JANV 2014 Les communications de la séance du MARDI 8 AVRIL 2014 sont en ligne : Société de Médecine du travail de MARSEILLE
Les apports de l’enquête SUMER 2010
Les expositions aux risques professionnels, quelles évolutions sur 15 ans ?
Les agents chimiques cancérogènes, exposition et protection.
Subir des comportements hostiles dans le travail.
 Pénibilité et contraintes organisationnelles.
     RPS et DUER: exemple d’évaluation dans un établissement hospitalier
Dermatologie
  Quoi de neuf dans la prise en charge du psoriasis ?
  la gale
  Cancers cutanés professionnels
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07-04-2014 La reconnaissance au travail, antidote des risques psychosociaux
Une étude menée auprès d'agents territoriaux donne des pistes d'action concrètes pour améliorer le sentiment de reconnaissance au travail.
La reconnaissance est devenue un élément essentiel de la question du travail. Il est clair aujourd'hui que les agents territoriaux souffrent du déficit de reconnaissance de l'opinion publique et de leur hiérarchie, le déficit de reconnaissance est le premier facteur de démotivation loin devant la rémunération trop faible (étude Edenred-Ipsos 2013)
Le sociologue qui a mené cette étude, Jérôme Galleau, dessine un nouveau modèle de reconnaissance basé sur 4 principes :
Toujours poser un cadre professionnel, Reconnaître l’acteur professionnel en tant que personne, Agir au plus près de l’activité elle-même, Inscrire la reconnaissance comme dimension constitutive de l’action et de la relation managériale.
  http://www.preventica.com/actu-enbref-reconnaissance-travail-antidote-risques-psychosociaux-1070414.php
 
31-03-2014 Un guide d’élaboration des fiches de données de sécurité
L'agence européenne des produits chimiques (ECHA) propose en téléchargement la mise à jour de son guide d'information sur:
les aspects à prendre en compte lors de l'élaboration d'une fiche de données de sécurité (FDS), les détails des exigences d'information à inclure dans chaque section d'une FDS les détails des modifications des exigences résultant des différentes révisions de l'annexe II de REACH, les périodes transitoires pour la mise en œuvre de ces modifications.
Le guide contient également des informations générales sur les substances et mélanges pour lesquels une FDS doit être fournie et précise par qui celle-ci doit l'être.
Sur le site istnf
http://istnf.fr/news-6-327.html#menu
   
31-03-2014 le médecin du travail doit-il remettre systématiquement une fiche d’aptitude ?
Pour résumer, un avis en termes d’aptitude / inaptitude est obligatoire pour :
- La visite médicale d’embauche ;
- La visite médicale périodique (surveillance médicale simple + renforcée) ;
- La visite médicale de reprise ;
- La visite médicale à la demande de l’employeur + du salarié (si l’employeur est informé de celle-ci). Le médecin du travail n’a pas à rédiger d’avis en termes d’aptitude/ inaptitude dans les cas suivants :
- La visite médicale de pré-reprise, car période de suspension du contrat de travail (sauf exceptions) ;
- La visite médicale à la demande du salarié (si l’employeur n’est pas informé).
http://istnf.fr/news-6-329.html#menu
   
3-04-2014 Le travail, ça n'est pas toujours la santé : les métiers avec le plus fort taux d'obésité
Travailler plus de 40 heures par semaine augmenterait drastiquement les chances d'être obèse. Les métiers les plus touchés seraient ceux de l'administration publique, mais également ceux du domaine de la santé. Et le salaire jouerait également un rôle
L'American Journal of Preventive Medicine a récemment mené une étude (voir ici) sur le problème de l'obésité au travail. On s'aperçoit que l'administration publique et le domaine de la santé accusent les plus hauts taux d'obésité. Comment l'expliquer ?
  http://www.atlantico.fr/decryptage/travail-est-pas-toujours-sante-metiers-avec-plus-fort-taux-obesite-gerard-dine-1030799.html
   
31-03-2014 Surveillance de la santé pendant et après l’exposition aux nanoparticules
L’impact des nanotechnologies sur la santé et la sécurité sur le lieu de travail est peu connu alors que les travailleurs sont confrontés aux nanomatériaux dans des secteurs comme la construction, la chimie, l’électronique, l’automobile, l’énergie, en travaillant avec des matériaux, des applications, des processus industriels et des produits nouveaux. Les études épidémiologiques suggèrent que l’exposition aux nanoparticules peut provoquer des pathologies inflammatoires au niveau des poumons, du cœur de la peau et du système nerveux. L’état des connaissances ne permet pas de proposer un suivi médical spécifique mais le NIOSH, l’INRS, la SUVA ont formulé des préconisations pour la surveillance des travailleurs pendant et après l’exposition aux nanoparticules, qui peuvent guider les médecins du travail qui assurent le suivi de travailleurs pendant et après l’exposition.
  suivre ce lien
   
10-03-2014 Maladie, maternité, accident : quelles indemnités pour un agriculteur ?
Jusqu'alors, un exploitant agricole en arrêt de travail n’était pas toujours indemnisé. En 2014, sa protection s’améliore. Explications.
La couverture santé des non-salariés agricoles s'améliore d'année en d'année et tend à s'aligner sur celle du régime des salariés. Ainsi, depuis le 1er janvier 2014, des indemnités journalières sont versées en cas d’arrêt de travail pour cause de maladie ou d’accident de la vie privée. Revue de détails.
  http://www.dossierfamilial.com/maladie-maternite-accident-quelles-indemnites-pour-un-agriculteur-13854.html
   
30-03-2014 3 techniques pour faire la sieste au travail

La sieste au travail n’est pas encore très répandue dans nos entreprises et pourtant c’est une pratique très bénéfique autant pour le salarié que pour le patron.
Un grand nombre d’études montrent qu’il n’y a rien de tel que la sieste pour doper notre santé et notre productivité au travail. En Chine, c’est un droit inscrit dans la Constitution et au Japon, certaines entreprises rendent obligatoire le quart d’heure de repos. Parmi les entreprises qui l’ont adoptée : Nike, Google ou British Airways-Continental.

http://blog-santeautravail.com/sante-au-travail/3-techniques-faire-sieste-au-travail/

   
 
AGENDA
5-6 MAI  2014 2ème Rencontre Internationale Nord- Sud d'Ergonomie HAMMAMET Tunisie
20 MAI 2014 Les arrêts de travail : prévention, couverture optimale et conséquences sur le parcours professionnel   PARIS
3-6 JUIN 2014 33è CONGRES NATIONAL SANTE TRAVAIL 2014 LILLE
17-19 JUIN 2014 Salon Préventica Marseille
20 JUIN 2014 6eme Colloque E-PAIRS-SMT a-SMT
"Les écrits des médecins du travail et les liens santé travail"		 PARIS
25-26- SEPT 2014 52 èmes journées nationales de l'ANMTEPH REIMS
01--03-Octo-2014 SELF 2014 - Ergonomie et Développement pour tous LA ROCHELLE
07-09-Octo-2014 Salon Préventica  NANTES
Pour consulter ces manifestations
 
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

02-A   AJACCIO -  Porto-Vecchio.  Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud recrute MEDECINS DU TRAVAIL  à temps plein en CDI

2B Haute Corse BASTIA Le Service de Santé au Travail de la Haute-Corse recrute des MÉDECINS DU TRAVAIL

04-Alpes Haute Provence CHÂTEAU-ARNOUX  AISMT 04 recherche 2 Médecins du travail  temps complet ou partiel

 

 13 AIX-en-Provence-PERTUIS Le CHPA-Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recrute son second MEDECIN DU TRAVAIL
13 LAVERA NAPHTACHIMIE   Recherche MEDECIN  DU TRAVAIL 13 AIX en Provence STP  Recherche MEDECIN(S) DU TRAVAIL Temps plein ou partiel  CDI ou CDD  
13 VITROLLES MARIGNANE AISMT13 recrute MEDECIN COLLABORATEUR

13 Bouches du Rhône Médecin du travail h-f Poste en CDI Service Autonome

13 MARSEILLE Service universitaire de médecine de prévention des personnels (SUMPP) recrute Médecin de prévention  Temps plein ou partiel 
13 MARSEILLE La POSTE   Recherche MEDECIN DU TRAVAIL Temps plein ou partiel  83 VAR AIST83 recrute Médecins du travail Temps partiel ou complet
84  AVIGNON                    La MSA Alpes Vaucluse recrute 2 médecins du travail Temps complet 84 CAVAILLON    recrute  MEDECIN du TRAVAIL Temps complet 35h en 4 jours/Sem

84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE  GMSI  Recherche un médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

INFIRMIER(E)S

84  CARPENTRAS-L’ISLE SUR LA SORGUE -VAISON-LA-ROMAINE  GMSI.84  recherche un infirmier (H/F) en santé travail
13 VITROLLES et PORT de BOUC  AISMT13  recrute deux Infirmièr(es) de Santé au Travail
06 NICE  L' EPIC RLA (Entreprise de transport public urbain de voyageurs recrute  un(e) : Infirmièr(e) Santé Travail dans le cadre d'un service de santé au travail autonome

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