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http://www.sante-travail-paca.fr

 
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2014-04 du Mercredi  22 Janvier 2014
Numéros précédents
 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
16-01-2014 un MOOC de FUN Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers CNAM (France Université Numérique)
Le MOOC éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers, ne vise pas à former des spécialistes de la santé au travail. Son but est de fournir des éléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle. Pour cela, le contenu du cours s’articule autour de trois axes.
Le premier est de fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent.
Le deuxième est de développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises.
Le troisième est de présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter. Pour transmettre ces connaissances et ces compétences, un cours en ligne offre de nombreux atouts. Il permet de conjuguer des séquences de cours classiques, des témoignages d’acteurs et des outils d’auto apprentissage. En quelques heures d’étude, il permet de comprendre les enjeux de la santé au travail d’une façon plus dynamique et pratique que les formes d’enseignement traditionnelles.
Enfin, il est particulièrement adapté à un large public qu’il serait impossible de rejoindre autrement.
Format : le MOOC comporte 6 séances de 5 séquences de 10 minutes avec des cours, des supports, des lectures, des exercices applicatifs, des vidéos, des mises en situation, des quizz à la fin de chaque séance, et un quizz final..
  https://www.france-universite-numerique-mooc.fr/courses/CNAM/01003/Trimestre_1_2014/about
 
22-01-2014 De plus en plus de médecins censurés sur demande des employeurs
Des médecins du travail et des généralistes sont accusés par des entreprises de violer la déontologie médicale. Celles-ci font pression en portant plainte auprès de l’Ordre des médecins. Objectif : faire modifier des certificats médicaux en effaçant tout lien entre l’état de santé du patient et son travail. Ou obtenir que les récalcitrants soient blâmés. Dominique Huez, médecin du travail à la centrale nucléaire de Chinon, vient d’être ainsi condamné par l’Ordre suite à la plainte d’un employeur. Enquête sur des pratiques qui risquent d’avoir de graves conséquences sociales et environnementales.......Lire la suite
  Le site a-SMT
   
29-10-2013 Concevoir la boulangerie de demain : Aménagement des locaux et organisation du travail
L'objet de ce document est de proposer aux artisans boulangers et boulangers-pâtissiers une méthode pour conduire les projets de transformation de leurs locaux. Il pourra aussi être utile aux fournisseurs d’équipements et aux architectes pour mieux adapter leurs prestations aux besoins des boulangers et boulangers- pâtissiers. Ce guide s’appuie sur les acquis d’une action collective portée par la Fédération de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie du Languedoc-Roussillon (FBP LR), l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail du Languedoc-Roussillon (ARACT LR), financée par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du Languedoc-Roussillon (DIRECCTE LR) et le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) en 2012. 10 boulangeries-pâtisseries ont été impliquées. Elles ont été accompagnées par 3 cabinets de consultants qui ont apporté leur expertise aux différents projets.
  http://www.languedoc.aract.fr/DETAIL/SWAM_13_PORTAIL/MEDIATHEQUE1?p_thingIdToShow=35271612
   
18-01-2014 Décès d’André Causse : la Médecine du travail vient de perdre l’un de ses plus ardents défenseurs
Je garderai de lui le souvenir d’un homme sortant vraiment de l’ordinaire, un pur militant, comme l’avait souligné la revue Santé et Travail dans un article publié en avril 2007, André Causse, médecin du travail et militant, un pur Médecin du travail aussi, homme de culture, négociateur redoutable, maniant la dialectique avec ce qu’il faut d’intelligence et de roublardise, parfois aussi de mauvaise foi, il faut bien le reconnaître, pour créer des rapports de force favorables aux causes qu’il défendait.
  http://www.ephygie.com/deces-dandre-causse-la-medecine-du-travail-vient-de-perdre-lun-de-ses-plus-ardents-defenseurs/
   
10-12-2013 Document ation sur les risques psychosociaux / le stress au travail
Accords nationaux interprofessionnels:
Aspects juridiques
Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail:
Rapport au Premier Ministre: Bien-être et efficacité au travail
Accords de branche,
Santé et sécurité psychologiques en milieu du travail -
  http://www.medecinedutravail.net/dossiers-thematiques/sante-mentale/documentation.html
 
04-01-2012 guide de bonnes pratiques organisationnelles visant à favoriser la qualité des emplois dans les services de soins et d'aide à domicile
Élaboré par des membres de deux équipes de recherche, l'IRSST au Québec et le Service de psychologie du travail de l'Université de Mons en Belgique, ce projet a été financé par la Ve Commission mixte permanente de coopération Québec/Wallonie-Bruxelles.
Basée sur plusieurs sources de données et sur l'observation du travail réel autant au Québec qu'en Belgique, les recherches utilisées pour cette synthèse se sont déroulées en étroite interaction avec les intervenants de terrain. Elles ont permis de dégager des recommandations en vue d'améliorer les conditions de travail, de mieux prévenir les risques en santé et en sécurité du travail (SST) et de revaloriser des métiers traditionnellement féminins.
  http://www.irsst.qc.ca/-communique-pour-l-amelioration-des-conditions-de-travail-dans-les-soins-a-domicile-2012-01-04.html
   
16-01-2014 Vivre au travail : vulnérabilité, créativité, normativité
 ...au-delà de la perspective univoque qui prévaut le plus souvent: celle de la dégradation de la santé par le travail. Nous proposons ici une approche plus dialectique, intégrant l’investigation des conditions et modalités du travail comme causes de vulnérabilité et opérateurs de santé. ....Chacune des contributions présentées ici explore la singularisation des normes et des valeurs de vie dans des « allures de vie »: elle dépend des marges de manœuvre trouvées et créées dans les milieux de vie.
La vitalité, la vie et le travail
Maladies chroniques et travail « Me rendre le travail vivable maintenant »
Le travail et la « vie psychotique »
Les relations entre l’âge et le travail comme problème temporel
Travail et santé chez les prostituées : entre imaginaire et réalité
Normativité, grande santé et persévérance en son être
  http://pistes.revues.org/#intro-2884-fr
   
2012 Le régime britannique de sécurité sociale (salariés) ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
La protection contre les risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles est assurée en faveur des travailleurs salariés et assimilés. Les accidents du trajet ne sont en règle générale pas couverts.
L'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles ne tient pas compte du revenu professionnel des salariés.
Les prestations en nature en cas d'accidents du travail ou de maladies professionnelles sont servies dans les mêmes conditions que les prestations en nature de l'assurance maladie. Toutefois, aucune participation ne sera réclamée aux bénéficiaires de prestations du NHS.
  http://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_royaumeuni_s.html#c
   
 
AGENDA
20 MARS 2014 Festival du Film La santé au Travail  MONTPELLIER
22 MARS 2014 Association Santé et Médecine du Travail Journée de printemps

Subordination et Indépendance du médecin du travail		 PARIS
26-28 MARS 2014

11es Journées nationales d’études et de formation du Groupement des infirmiers de santé au travail (GIT)

Saint MALO
7-8 AVRIL 2014 CONGRÈS ADDICTOLOGIE ET TRAVAIL 2014 PARIS
3-6 JUIN 2014 33è CONGRES NATIONAL SANTE TRAVAIL 2014 LILLE
17-19 JUIN 2014 Salon Préventica Marseille
20 JUIN 2014 6eme Colloque E-PAIRS-SMT a-SMT
"Les écrits des médecins du travail et les liens santé travail"		 PARIS
01--03-Octo-2014 SELF 2014 - Ergonomie et situations de handicap LA ROCHELLE
07-09-Octo-2014 Salon Préventica  NANTES
Pour consulter ces manifestations
 

 

 

 

 

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de PREVENTION

04-Alpes Haute Provence CHÂTEAU-ARNOUX  AISMT 04 recherche 2 Médecins du travail &

 MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecins du travail temps complet ou partiel

05 GAP  Le GEST05, Hautes-Alpes recherche  Un Médecin du Travail Titulaire du CES ou DES Contrat CDI à temps plein

06 NICE l'AMETRA06 Recrute Médecin du travail temps complet ou partiel

13 MARSEILLE ASBTP13 recrute  MEDECINS du TRAVAIL Temps complet ou Partiel

13 AIX en Provence STP  Recherche MEDECIN(S) DU TRAVAIL Temps plein ou partiel  CDI ou CDD  
13 MARTIGUES-SALON de Provence-MIRAMAS AISMT13 Recherche MEDECIN(S) DU TRAVAIL Temps plein ou partiel 

13 LAVERA NAPHTACHIMIE   Recherche MEDECIN  DU TRAVAIL

83 VAR AIST83 recrute Médecins du travail Temps partiel ou complet 84 CAVAILLON    recrute  MEDECIN du TRAVAIL Temps complet 35h en 4 jours/Sem

84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE  GMSI  Recherche un médecin du travail Temps complet ou Partiel

84  ORANGE  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel

INFIRMIER(E)S

06 Alpes Maritimes  MSA recrute 1 Infirmier(e) du Travail à compter du 01/10/2013

13 SUD Bouches du Rhône MSA recrute 1 Infirmier(e) du Travail à compter du 01/10/2013

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