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06 NICE
l'AMETRA06 Recrute Médecin du
travail temps complet ou
partiel
13 MARSEILLE
ASBTP13 recrute MEDECINS du
TRAVAIL Temps complet ou
Partiel
EXPERTISE
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-34 du Vendredi 4 Octobre 2013
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
FORMATIONS 2014 "Substances Psycho
Actives et Santé au Travail" AMPTA
MARSEILLE
L'AMPTA et le Réseau Drogues & Travail PACA proposent
une formation de 3 jours (2j+1 à distance)
aux médecins et infirmières de santé au travail.
Cette formation est ouverte aux inscriptions
individuelles ou peut se décliner en intra sur site.
Son programme et l'équipe qui le dispense ont été
plébiscités en 2012 puis en 2013 puisque les 86 médecins
et infirmières qui ont déjà bénéficié de cette formation
l'ont évalué très positivement, comme en témoigne la
moyenne des notes attribuées à : " L'acquisition de
nouvelles connaissances : 8,8/10 " L'utilité des
connaissances acquises pour la pratique de terrain :
8,9/10 " La capacité des formateurs à répondre aux
attentes des participants : 9/10 " La qualité globale de
la formation : 8,9/10 Les participants ont également
beaucoup apprécié le rythme de la formation et les
outils diffusés, notamment la clé USB remise à chacun et
contenant l'ensemble des supports utilisés ou présentés
durant les trois journées.
Pour de plus amples informations :
30-09-2013
Travail du dimanche : un risque accru
de maladies professionnelles
L'ouverture des magasins le dimanche divise les
Français. D'un point de vue sanitaire, les études
montrent que le travail dominical est associé à un
risque accru de maladies professionnelles.
Des études ont déjà été menées pour savoir quels étaient
le risque pour le salarié de travailler le dimanche.
Premier constat : « un risque 40 % supérieur d’accidents
sans arrêt de travail est lié à l’absence de 48 h de
repos hebdomadaire », souligne l’Institut national de
recherche et de sécurité dans son document qui fait le
point des connaissances sur les horaires atypiques de
travail.
http://pourquoi-docteur.nouvelobs.com/Travail-du-dimanche---un-risque-accru-de-maladies-professionnelles---3770.html
27-09-2013
La diminution du nombre de services de santé au travail
et de médecins du travail se poursuit,
Le bilan 2012 des conditions de travail a été présenté
au Conseil d’orientation sur les conditions de travail
le 20 septembre. Il révèle, en particulier, que le
nombre de services de santé au travail et de médecins du
travail continue de diminuer.
Établi chaque année par la Direction générale du travail
(DGT), le bilan des conditions de travail a été soumis
au Conseil d’orientation sur les conditions de travail (Coct)
le 20 septembre. Celui-ci fait état d’une diminution
durable du nombre de services de santé au travail (SST)
et des effectifs des médecins du travail en 2011.
signalé par
animetra@yahoogroupes.fr
suivre ce lien
17-09-2013
dossier "Valeurs limites d'exposition professionnelle"
de l'Anses
Le site de l'Anses vous permet de retrouver l'ensemble
des valeurs limites biologiques, chimiques et
atmosphériques d'exposition professionnelle fixées par
ses comités d’experts spécialisés.
- Les valeurs limites atmosphériques pour les agents
chimiques en milieu professionnel
- Les valeurs limites pour les agents chimiques en
milieu professionnel
- Les valeurs limites biologiques pour les agents
chimiques en milieu professionnel
Signalé par istnf.fr
http://www.anses.fr/fr/content/valeurs-limites-dexposition-professionnelle
21-08-2013
Reconnaissance au titre des maladies
professionnelles des affections psychiques graves
Seulement quelques dizaines de cas de pathologies
psychiques sont reconnues chaque année au titre des
maladies professionnelles. Il n’existe pas de tableau de
maladie professionnelle pour les pathologies psychiques
engendrées par le travail. Néanmoins, même lorsqu’il
n’existe pas de tableau, la pathologie peut bien être
reconnue au titre des maladies professionnelles si elle
est en lien direct et essentiel avec le travail et si
elle atteint un certain degré de gravité, qui justifie
une IPP égale ou supérieure à 25% ( le CRRMP est alors
saisi). Les médecins conseils ont reçu récemment des
recommandations relatives aux critères de gravité de la
pathologie psychique pour les aider à reconnaître les
pathologies psychiques susceptibles d’être reconnues au
titre des maladies professionnelles après examen par le
CRRMP, Comité régional de reconnaissance des maladies
professionnelles
suivre ce lien
27-11-2012
Harcèlement en entreprise :
définition, caractérisation et prévention
Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés
entraînant une dégradation des conditions de travail du
salarié pouvant avoir des conséquences notamment sur sa
santé physique ou mentale. En cette matière, l’employeur
est tributaire d’une obligation de sécurité de résultat,
et sa responsabilité peut être facilement engagée.
http://www.widoobiz.com/actualites/harcelement-en-entreprise-definition-caracterisation-et-prevention/25800
04-2013
GUIDE DIABETE et TRAVAIL
Pour vous aider et répondre à toutes les questions que
vous vous posez sur le diabète et le travail (choix du
métier, embauche, discrimination, orientation, carrière
professionnelle, arrêt maladie, l'invalidité ou encore
le statut de travailleur handicapé), l'AFD (Association
Française des Diabétiques) propose un dossier web avec
un guide à télécharger "diabète et travail" mis à jour
et un zoom sur le médecin du travail et sur les droits.
Le guide diabète et travail : bien choisir son poste et
son métier
Signalé par istnf
http://www.afd.asso.fr/diabete-et/travail
30-09-2013
Femme enceinte ? Florilège d’un
entretien avec la Médecine du Travail !
J’ai perçu l’hostilité à peine la porte franchie « C’est
vous la femme enceinte ? » Entre autres
caractéristiques, je suis effectivement enceinte, oui.
Et c’est l’objet de ma demande de rendez-vous. Le ton de
cette première question reflétait l’ambiance du reste de
l’entretien. Ce n’était pas le médecin habituel, une
femme très à l’écoute et qui avait émis quelques
réserves quant à mon retour au travail après mon congé
maternité. Une grosse perte de poids et une tension
pourrie l’avait fait signer à contre-cœur mon certificat
d’aptitude. Cette fois, l’atmosphère n’était clairement
pas à l’écoute et la bienveillance. Florilège des
phrases assassines.
http://www.onnemavaitpasditque.com/thematiques/droit-legislation/travail-enceinte-amenagement-de-poste/
AGENDA
11-12-Octo-2013
Suicide et travail
VIIe colloque international de
psychopathologie et psychodynamique du travail
PARIS
7-8
Nov 2013
Colloque de l'Aderest
EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL
PARIS
15 Nov 2013
Journée nationale 2013 des
IPRP de Services de Santé au travail
Interentreprises
PARIS
29 Nov 2013
CINE TRAVAIL
Une journée d’échanges
avec Yves Clot
OULLINS
7 &
8 DEC 2013
34ème Congrès 2013 de l'Association SMT
PARIS
7-8
AVRIL 2014
CONGRÈS ADDICTOLOGIE ET TRAVAIL 2014
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
05 GAP
Le
GEST05, Hautes-Alpes recherche
Un Médecin du Travail
Titulaire du CES ou DES Contrat
CDI à temps plein
13 MARSEILLE
L'UNIVERSITE d'AIX-MARSEILLE
recrute 2 MEDECINS de
PREVENTION Temps complet de
préférence
13
MARTIGUES-SALON
de Provence-MIRAMAS
AISMT13
Recherche
MEDECIN(S) DU TRAVAIL
Temps plein ou partiel
83 DRAGUIGNAN Le
Service de Santé au Travail de la
MSA organisé sur 3 départements
(06-13-83) recrute un
MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin
collaborateur
84
CAVAILLON
Santé au travail durance
luberon recherche médecin du
travail temps complet 35h
en 4 jours/sem : à compter
de septembre
84
CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Recherche
un médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
INFIRMIER(E)S
13
Ouest Bouches du Rhône
MSA
recrute 1 Infirmier(e) du Travail
à compter du 01/10/2013
13 MARSEILLE
EMERGENCE
recrute en CDI ou en Vacations,
Des chefs de projet expérimentés
Expertise CHSCT ; Des chargés
d’expertise Santé au Travail
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