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13
- Bouches du Rhône & 83
Var
MSA Provence Azur recrute
à compter du 02/04/2013
2
Infirmier(e)s
secteur Ouest de Marseille
(Arles, Tarascon, Saint Martin,
Crau...) et le second sur
le secteur Ouest Varois
(Brignoles, St-Cyr, Bandol,
Centre Var…)
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-21 du Jeudi 30 Mai 2013
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
23-05-2013
Victimes des pesticides: une nouvelle
reconnaissance en maladie professionnelle
Inédit : Après plus de 10 ans de procédure et de
multiples rebondissements, un ex-salarié de coopérative
agricole
atteint
de cancer du système lymphatique et ayant été exposé aux
pesticides vient d’être reconnu en maladie
professionnelle.
Un jugement exemplaire. Le TASS du Vaucluse vient lui,
par un jugement rendu le 11 avril 2013 et pour lequel la
MSA ne peut plus faire appel (elle avait un mois pour le
faire), de reconnaitre formellement et très clairement
que le LNH de M. Bony était la conséquence de son
exposition professionnelle aux pesticides qu’il a
utilisés et condamne la MSA à prendre à sa charge sa
maladie ! Le TASS a donc non seulement tenu compte des
preuves apportées par M. Bony, par les médecins qui
l’ont suivi et par ses avocats mais surtout est passé
outre les avis de trois CRRMP ce qui est rarissime et
remarquable
http://www.generations-futures.fr/pesticides/victimes-des-pesticides-une-nouvelle-reconnaissance-en-maladie-professionnelle/
14-05-2013
Comité d’orientation des conditions de
travail (COCT) - Discours de Michel Sapin, mardi 14 mai
2013
La réforme de 2012 est entrée en application depuis
moins d’un an. Tous les textes d’application ne sont pas
parus (mannequins, autres catégories particulières des
salariés, rapports administratifs ou médicaux), d’autres
parus sont contestés devant le Conseil d’Etat. La mise
en œuvre de la réforme se traduit par des dynamiques
réelles sur certains sujets comme la
pluridisciplinarité, variables selon les régions. Des
réflexions sont menées avec le Conseil de l’Ordre et le
ministère des Affaires sociales sur le statut des
médecins collaborateurs pour pouvoir leur confier plus
de missions, notamment la réalisation de certaines
visites médicales. Nous avons un premier bilan partagé à
réaliser rapidement sur cette réforme.
http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/discours,2142/comite-d-orientation-des,16258.html
24-05-2013
Accidents du travail - maladies
professionnelles : comprendre le calcul de son taux AT
La branche accident du travail (AT) de l’assurance
maladie prend en charge les coûts inhérents aux risques
professionnels. Ces coûts sont ensuite refacturés à
l’entreprise par le biais du taux AT. Ainsi les coûts
des accidents du travail et maladies professionnelles
des années N, N+1 et N+2 sont rapportés sur la masse
salariale de ces mêmes années pour déterminer le taux AT
de l’année N+4.
Le principe de refacturation est atténué pour les
entreprises de 20 à 149 salariés qui bénéficient d’un
taux dit « mixte » puisque leurs risques propres
n’impactent pas en totalité le taux AT final. En effet,
ce taux final sera également calculé au regard du taux
collectif de l’activité sur lequel elles n’ont pas de
marge de manœuvre. Pour connaître la part du taux propre
de son entreprise, il convient d’appliquer l’opération
suivante : ...
suivre ce lien
17-05-2013
l’indépendance professionnelle des
Médecins du travail en question
Suivre aujourd’hui l’actualité de la Santé au travail,
c’est, pour ceux qui n’en sont pas des experts,
découvrir qu’elle n’est pas un long fleuve tranquille.
Aux difficultés de mise en œuvre de la réforme
s’ajoutent le relatif mépris dont elle souffre de la
part des Pouvoirs Publics et de certains des Partenaires
sociaux (même si le Ministre semble enfin décidé à
remettre la Santé au travail dans l’agenda social, en
l’intégrant aux questions qui seront abordées dans la
prochaine Grande Conférence Sociale), et, depuis peu,
les attaques dont sont victimes plusieurs Médecins du
travail dans l’exercice de leur métier.
http://www.ephygie.com/sante-au-travail-lindependance-professionnelle-des-medecins-du-travail-en-question/
05-2013
Revue PISTE N° 2013-15-1
Passerelle
Dans ce numéro, intitulé « Passerelle », il sera
question du geste, utile à la fois pour mieux comprendre
l’activité en situation de travail et pour agir sur la
prévention durable des TMS. Deux contributions
s’intéressent aux guides en santé et en sécurité du
travail agissant comme relais de connaissances. Les
changements organisationnels sont aussi scrutés au
regard du bien-être émotionnel au travail. Le lecteur
est également invité à prendre connaissance d’un nouvel
ouvrage portant sur la vulnérabilité au travail et à
parcourir l’histoire d’un écrit phare portant sur les
accidents de travail et la fatigue des ouvriers publié
au début du 20e siècle.
-« L’adolescent est l’amalgame d’un adulte en « devenir
» et d’un enfant en « revenir » »
- Les gestes dans l’activité en situation de travail
- Bilan des études sur les guides de pratique en santé :
qu’en retirer pour la santé et la sécurité au travail
- Mieux comprendre le transfert de connaissances en SST
: propositions pour une typologie des guides de
prévention
- L’analyse psychologique du développement des gestes
professionnels : une perspective pour la prévention des
TMS ?
- Bien-être émotionnel au travail et changement
organisationnel
- En parcourant l'histoire :Hygiène publique Statistique
d’accidents du travail
- Vulnérabilités au travail. Naissance et actualité de
la psychopathologie du travail de Veil, présentation par
Dominique Lhuilier
http://pistes.revues.org/2933
24-05-2013
Souffrance, dialogue et chef
d’entreprise
Du pervers à la victime
La plupart des chefs savent communiquer et pensent même
que la mise en œuvre de quelques recettes en la matière
les dédouane de toute responsabilité face au mal-être
d’un ou plusieurs salariés. Parce qu’ils organisent des
réunions de travail où parfois chacun est – relativement
- libre de donner son point de vue, ils ne peuvent que
difficilement envisager être la cause d’un malaise
quelconque au sein de leur entreprise. Mais il ne suffit
pas de boire un café avec son salarié pour que celui-ci
se sente fort dans son travail. Le mal-être au travail
n’est ni une question de communication, ni une question
de motivation.
http://blogs.mediapart.fr/blog/georges-hoareau/240513/souffrance-dialogue-et-chef-d-entreprise
25-05-2013
SANTÉ au TRAVAIL: L’open-space est-il malsain?
Les bureaux open-space font des salariés moins
efficaces, moins heureux, et plus susceptibles de tomber
malades car exposés à plus de germes et plus stressés…
C’est le Mail on line qui remet ainsi en question, sur
le plan sanitaire comme sur celui de la productivité,
l’intérêt global de cet aménagement du lieu de travail
tant pour le travailleur que pour l’entreprise. A
l’appui, une étude publiée dans le Scandinavian Journal
of Work, Environment and Health qui conclut, entre
autres qu’un bureau personnel fait 62% de jours
d’absence en moins pour maladie.
http://www.santelog.com/modules/connaissances/actualite-sante-sante-au-travail-l-open-space-est-il-malsain-_10488_lirelasuite.htm
23-05-2013
le combat des salariés du cadmium
Les intoxications au cadmium sont reconnues comme des
maladies professionnelles depuis 1973. Ce métal est
utilisé dans la fabrication des batteries, des piles ou
des accumulateurs. L’inhalation de fumées d’oxydes de
cadmium peuvent avoir des conséquences très lourdes :
maladies des bronches et des poumons, maladies des
reins, ostéoporose... Il est aussi classé comme
cancérogène certain.
http://www.bastamag.net/spip.php?page=imprimer&id_article=3087
20-05-2013
Comment faire semblant d’écouter sa
femme se plaindre de sa journée
Chaque soir, le même rituel : votre femme vous
transforme en psychologue bénévole de la médecine du
travail. Elle profite de votre oreille
normalement attentive pour narrer les péripéties de sa
journée au bureau. Un sacerdoce qui mériterait presque
une médaille pour service rendu. Voici nos
conseils pour survivre à cet exercice quasi quotidien,
tout en apportant à votre partenaire le soutien et
l’écoute escomptés.
http://www.menly.fr/ego/kit-de-survie/194918-couple-faire-semblant-ecouter-sa-femme-journee-travail/
AGENDA
6
JUIN 2013
7e Congrès Hispano-Francophone de
Médecine Maritime
BREST
14
JUIN 2013
« La clinique médicale du travail »
Contribution de la médecine du travail ? Colloque
E-Pairs Association SMT
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
28-29-30-AOUT 2013
Congrès de la SELF Ergonomie et société
: quelles attentes, quelles réponses ?
PARIS
18-Sept-2013
Le travail indépendant :
sante et conditions de travail
PARIS
20 SEPT
2013
Travail
et risque et respiratoire
TOURS
24-25-26 SEPT 2013
PREVENTICA
LYON
11-12-Octo-2013
Suicide et travail
VIIe colloque international de
psychopathologie et psychodynamique du travail
PARIS
7-8
Nov 2013
Colloque de l'Aderest
EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
LAUSANNE
L’Institut
universitaire romand de
Santé au Travail recherche
deux MEDECINS DU TRAVAIL
Chef(fe)s de clinique
dédié(es) à la clinique et à
l’enseignement 80% - 100%
pour le 1er septembre 2013
ou à convenir
04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
13 Bouches du Rhone
INEOS Site
pétrochimique proche de
Marseille recherche MEDECIN
DU TRAVAIL - CDI à 80%
13 AIX en Provence
Aviation Civile &
METEO-France recrutent UN
MEDECIN de PREVENTION temps
plein
13 MARSEILLE
AST-BTP recrute UN
MEDECIN du TRAVAIL temps
complet
13-MARTIGUES
-PORT de BOUC
AISMT 13 recherche
Collaborateur Médecin
Temps plein
83 DRAGUIGNAN Le
Service de Santé au Travail de la
MSA organisé sur 3 départements
(06-13-83) recrute un
MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin
collaborateur
83
TOULON l’académie de Nice recrute
pour le département du var un médecin de prévention
84
CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Carpentras
recrute un médecin du travail
temps plein ou partiel
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
INFIRMIER(E)S
04-SISTERON
Sanofi Chimie recrute INFIRMIERE
du travail le dIUST serait un
plus
83 DRAGUIGNAN
Le service de santé des
armées recrute
un(e)
infirmier(ère)
de
prévention
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