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04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
84
CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Carpentras
recrute un médecin du travail
temps plein ou partiel
13
- Bouches du Rhône & 83
Var
MSA Provence Azur recrute
à compter du 02/04/2013
2
Infirmier(e)s
secteur Ouest de Marseille
(Arles, Tarascon, Saint Martin,
Crau...) et le second sur
le secteur Ouest Varois
(Brignoles, St-Cyr, Bandol,
Centre Var…)
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-15 du Mercredi 17 Avril 2013
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
2012
PROJET "ESCALES" - Un acte de sens,
tourné vers l’avenir !
Ce projet est sans précèdent pour les raisons suivantes
:
Il ambitionne de réaliser une recherche sur les causes
de la dégradation avérée de la santé, d’une profession ;
les Ouvriers Dockers et Agents d’Exploitation du Grand
Port Maritime de Nantes/St Nazaire Atlantique.
Ce travail de recherche et d’action reposera sur une
reconstitution des carrières des Dockers atteint de
pathologies graves( cancers), dans le but de mettre en
relation la nature de la maladie et les produits qui ont
été manutentionnés par ces derniers durant les années
que compte leur carrière professionnelle sur les quais
du port de Nantes/St Nazaire.
L’enjeu est d’établir avec certitude un lien de
causalité entre pathologies et environnement du travail.
http://www.appstmp.fr/escales.php
Lire aussi : Être docker, à l’heure de
la mondialisation des produits toxiques
http://www.bastamag.net/article2932.html
16-04-2013
Un calendrier vaccinal simplifié !
Le calendrier vaccinal français est révisé chaque
année. Cette révision est nécessaire du fait de la mise
à disposition de nouveaux vaccins, de l’évolution de
l’épidémiologie des maladies infectieuses et de
l’application des recommandations internationales.
Ainsi, avec l’ajout de nouvelles recommandations, au fil
des années, le calendrier vaccinal français est devenu
de plus en plus complexe et de plus en plus chargé.
Pour la première fois, le Comité technique des
vaccinations du Haut Conseil de la santé publique a
engagé une réflexion visant à une mise à plat complète
du calendrier vaccinal avec un double objectif :
–– assurer à tous les âges de la vie une protection
optimale en n’administrant que le strict nombre
d’injections vaccinales nécessaires ;
–– rendre le nouveau calendrier plus facilement lisible
et mémorisable, donc applicable.
-- les données scientifiques et épidémiologiques
accumulées au cours des dernières années permettent
d'affirmer que la durée de protection conférée par ces
vaccins va bien au-delà de 10 ans. L'intervalle entre
les rappels de l'adulte est donc porté de 10 à 20 ans.
Toutefois, à partir de 65 ans, cet intervalle reste à 10
ans du fait de l'immunosénescence.Ces considérations
permettent de supprimer le rappel de 16-18 ans. Le
premier rappel de l'adulte est recommandé à 25 ans et
comporte les valences diphtérie, tétanos, polio et
coqueluche. L'administration d'un rappel coquelucheux à
cette période de fécondité maximale devrait améliorer la
protection des petits nourrissons contre la coqueluche,
alors qu'ils sont habituellement contaminés par un
adulte et le plus souvent un des parents. Les rappels
suivants sont recommandés à âges fixes à 45 et 65 ans
puis à 75, 85 ans…
suivre ce lien
24-03-2013
Lettre d'information de Jacques Darmon
du 24 Mars 2013
Vous y trouverez notamment les articles :
Procédure d'annulation en Conseil d'Etat des
décret s du 30 janvier 2012
Travail poste et risque de cancer ovarien
(étude clinique)
Reconnaissance des pathologies psychiques
liées au travail ( étude eurogip )
Lancement de la cohorte "constances "
http://alternatives-economiques.fr/blogs/darmon/files/06-24-03-13.pdf
Toutes les archives des lettres d'information depuis
2008
http://alternatives-economiques.fr/blogs/darmon/category/archives-lettres-info-jd/
Abonnement :
Jacques.darmon@club-internet.fr
Fev 2012
Maladies professionnelles
L'association APIMED-PL (formation Continue des Médecins
libéraux des pays de Loire) a mis en ligne 22 fiches
pratiques sur les maladies professionnelles, à
destination des médecins libéraux.
On y trouvera aussi bien des données d'épidémilogie que
des fiches telles que :
Amiante : suivi post-professionnel - HAS 2010
- Détection cancers professionnels : quelques clés pour
agir - INCA2006
- Certificat médical accident du travail/maladie
professionnelle
http://www.urps-ml-paysdelaloire.fr/APIMED/index.php?page=Maladies-professionnelles
11-03-2013
Un maçon en AT vient d'obtenir de la
justice que son taux d'incapacité soit multiplié par
quatre.
Selon la Fnath, l’association des accidentés de la vie,
l’affaire illustre "la nécessité pour les victimes du
travail de se défendre" et constitue une nouvelle
jurisprudence. Dans un jugement rendu en début d’année,
un maçon sérieusement touché à une épaule, lors d’un
accident du travail, a obtenu que son taux d’incapacité
soit multiplié par quatre, passant de 5 à 20 %.
L’intéressé avait contesté la décision initiale de la
caisse primaire d’assurance-maladie de Montpellier
devant le tribunal du contentieux. La décision s’appuie
sur une expertise médicale qui évaluait le taux
d’incapacité permanente partielle à 20 %, "compte tenu
de ses séquelles, de son âge et de sa profession".
http://www.midilibre.fr/2013/03/11/une-incapacite-revue-a-la-hausse-par-la-justice,657835.php
07-2011
dossier Banque nationale de données des accidents
du travail et des maladies professionnelles
dossier consacré à la Banque nationale de données des
accidents du travail et des maladies professionnelles
qu’alimentent les informations saisies par les
employeurs dans Prorisq, ou les fichiers de données
transmis directement par les assureurs.
En effet, ces statistiques sont un élément majeur pour
construire, au niveau national et européen, des
politiques de prévention adaptées et efficaces. Des
données générales -mais aussi des données
représentatives des collectivités territoriales ou
établissements hospitaliers- sur les types d’accidents
ou de maladies professionnelles les plus souvent
rencontrés vous sont présentées ainsi qu’un focus sur
des statistiques spécifiques concernant le personnel
soignant et le risque routier.
Pour la première fois, un Centre hospitalier
universitaire et une collectivité territoriale font part
de leur expérience du logiciel Prorisq [1]. Leur
témoignage, riche et instructif,
https://www.cdc.retraites.fr/portail/IMG/pdf/Dossier_BND_Juin2011-2.pdf
15-02-2013
Si je déclare mon accident du travail,
je perds 250 euros !
Spie Batignolles, poids lourd du BTP français, se vante
d’avoir mis en place avant tout le monde une politique
de « zéro accident du travail ». Ses chantiers affichent
des taux deux fois inférieurs à la moyenne du secteur.
En fait, tout est fait pour inciter les salariés
accidentés à garder le silence, comme le prouvent des
documents internes que nous publions.
C’est le genre de publicité dont Spie Batignolles se
serait volontiers passé. Le 4 février, un ancien salarié
du groupe a porté plainte devant les prud’hommes de
Boulogne-Billancourt. Son avocat accuse ce poids lourd
du BTP (2,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires,
8300 salariés) d’avoir mis sur pied un véritable «
système » de dissimulation des accidents du travail
http://www.humanite.fr/social-eco/si-je-declare-mon-accident-du-travail-je-perds-250-515414
19-02-2013
Fonctionnaire : comment et pourquoi demander
l’imputabilité au service d’une maladie ou d’un accident
?
Dans son article 6.2 page 26, l’instruction n°
DGOS/RH3/DGCS/4B/2012/70 du 9 février 2012 relative à la
protection sociale des fonctionnaires hospitaliers
contre les risques maladie et accident de service
rappelle la procédure de reconnaissance de
l’imputabilité au service applicable aux fonctionnaires
hospitaliers victime d’un accident de service, d’une
maladie professionnelle ou d’une maladie contractée dans
l’exercice de leurs fonctions.
http://www.village-justice.com/articles/Fonctionnaire-comment-pourquoi-demander,13874.html
Reportage. Factory girls
Une étude récente sur la santé des ouvrières, publiée
par le centre Jacques Berque de Rabat, montre à quel
point les salariées des usines de textile souffrent de
conditions de travail éreintantes. TelQuel est allé à
leur rencontre.
Midi. Des sonneries retentissent pour indiquer la pause
déjeuner dans le “Hay Sinaî” (quartier industriel) de la
capitale. Une odeur de peinture, entêtante, flotte dans
l’air. Des femmes sortent par grappes des ateliers et
s’installent en groupes pour déjeuner.
http://www.telquel-online.com/Le-Mag/Reportage-Factory-girls/564
AGENDA
27-28 Mai 2013
Relations de travail et
cultes
STRASBOURG
29-31
Mai 2013
32es journées nationales de santé au
travail dans le BTP : peau & BTP
LILLE
28-29-30 Mai 2013
PREVENTICA
LILLE
14
JUIN 2013
« La clinique médicale du travail »
Contribution de la médecine du travail ? Colloque
E-Pairs Association SMT
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
28-29-30-AOUT 2013
Congrès de la SELF Ergonomie et société
: quelles attentes, quelles réponses ?
PARIS
18-Sept-2013
Le travail indépendant :
sante et conditions de travail
PARIS
20 SEPT
2013
Travail
et risque et respiratoire
TOURS
24-25-26 SEPT 2013
PREVENTICA
LYON
11-12-Octo-2013
Suicide et travail
VIIe colloque international de
psychopathologie et psychodynamique du travail
PARIS
7-8
Nov 2013
Colloque de l'Aderest
EPIDEMIOLOGIE EN SANTE ET TRAVAIL
PARIS
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION
04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
05-GAP Le
GEST05 recrute Un Médecin du
travail
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06, recrute Un Médecin du travail
Temps plein ou
partiel
06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute Un Médecin du
travail Temps plein ou
partiel
13-MARTIGUES
-PORT de BOUC
AISMT 13 recherche
Collaborateur Médecin
Temps plein
83
TOULON l’académie de Nice recrute
pour le département du var un médecin de prévention
84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
84 CAVAILLON
Santé au Travail Durance Luberon
Recherche
médecin du travail temps
partiel : 2 jours / semaine
INFIRMIER(E)S
06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute
Un(e) INFIRMIERE Diplômée
en santé au Travail Temps Plein
83 DRAGUIGNAN
Le service de santé des
armées recrute
un(e)
infirmier(ère)
de
prévention
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