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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2013-08 du Mercredi 27 Février 2013
Numéros précédents |
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| REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE |
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14-12-2012 |
Les Actes du Colloque : Cooperation clinique en
sante au travail Focus TMS et RPS
sont en ligne
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Colloque
du 14 decembre 2012 E-PAIRSColloque
E-PAIRS-SNPST(Paris)
Après un premier colloque de ce type le 9 décembre 2011
qui a principalement traité des traçabilités (actes sur
le site), E-pairs s'associe à nouveau avec le SNPST pour
évaluer les réalisations et les potentialités de cette
coopération sur deux atteintes à la santé parmi les plus
fréquemment rencontrés : TMS et RPS, Troubles Musculo
Squelettiques et Risques PsychoSociaux.
Conférence : concepts et historique des coopérations
cliniques en santé au travail
Historique du dispositif infirmier au CIHL
Coopération sur les TMS entre une infirmière et un
médecin d'un SIST dans une entreprise de fabrication
d'accessoires,
Analyse collective du travail en coopération
médecin/infirmière du travail dans une structure médico
sociale,
– Exemple de collaboration médecin-infirmière, de
l’individuel à l’action collective.
De la réparation à la prévention primaire : exemple de
coopération médecin infirmière dans une problématique de
TMS.
Coopération clinique en santé au travail ciblée sur les
RPS dans une entreprise de métallurgie |
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http://www.e-pairs.org/colloques2012/2012-12-14/actes-2012-12-14.html |
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18-01-2013 |
Risques professionnels : publication
d’un outil dédié aux métiers du sport |
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Chorum poursuit son travail de mise à disposition
d’outils d’évaluation et de prévention des risques
professionnels pour des branches de l’Economie Sociale
et Solidaire. Et publie en partenariat avec la branche
professionnelle du Sport des fiches pratiques destinées
à soutenir les associations sportives dans la mise en
place d'une démarche d'évaluation et de prévention des
risques professionnels. Elles viennent compléter « Les
fiches pratiques sur la prévention des risques
professionnels dans l’ESS ».
Ces fiches proposent une identification des principaux
risques professionnels et des pratiques de prévention
pour les salariés encadrant des activités physiques et
sportives ; |
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http://cides.chorum.fr/cides/f_actus/a_205230ea13e18629/Risques-professionnels-publication-d-un-outil-dedie-aux-metiers-du-sport.html |
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07-12-2011 |
Prévenir ou produire. Autonomie et subordination
dans la médecine du travail (France, 1970-2010) |
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Pascal Marichalar1
Ce travail étudie l'autonomie professionnelle des
médecins du travail en France entre 1970 et 2010. Il
explore le sens de l'injonction indigène et
règlementaire d'indépendance, alors que ces médecins
sont liés aux employeurs par un contrat de travail,
c'est-à-dire une relation de subordination. Ce-faisant,
il offre un éclairage sur la faillite du système
français de prévention des atteintes professionnelles à
la santé. La combinaison du dépouillement d'archives
inédites et d'une enquête ethnographique multi-sites
auprès de praticiens en activité met en évidence les
variations de la problématique de l'autonomie selon le
contexte d'exercice (forme du service, nature des
interlocuteurs). La coexistence apparente de l'autonomie
et de la subordination passe toujours par la distinction
pratique entre un côté " médical " de l'activité (sur
lequel les praticiens disposent en droit d'une
indépendance totale), et un côté " administratif " (sur
lequel la subordination est légitime). Or, l'enquête
montre que cette distinction est le produit instable
d'une négociation permanente entre les médecins et leur
entourage |
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http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00790523 |
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2013 |
Guide d’aide à l’évaluation des
risques en milieux de soins |
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Afin de permettre aux établissements d’améliorer et
approfondir eux-mêmes la prise en charge des risques
professionnels, un guide d’aide à l’évaluation des
risques en milieux de soins est proposé
Il se compose de fiches traitant des risques les plus
fréquemment rencontrés dans ce secteur d’activité . Il
se veut un outil incontournable d’aide à l’évaluation
des risques, donnant des éléments pratiques, tout en
restant accessible.
Il est principalement destiné aux personnels
d’encadrement, aux préventeurs, aux médecins du travail,
aux membres des CHSCT et tout autre acteur de la
prévention.
convergences pour la santé et la sécurité au travail
comité régional de prévention des risques professionnels
d'Ile de France |
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http://www.travailsantesecurite-idf.fr/drtefp/Actions/Etablissements-de-soins/Etablissements-de-soins |
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22-02-2013 |
Les jours de carence augmentent les
inégalités et poussent au surprésentéisme |
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L'annonce par Marylise Lebranchu de la suppression du
jour de carence des fonctionnaires a déclenché une salve
de réactions. Malheureusement, comme souvent lorsque
l'on parle d'absentéisme, les passions et les joutes
politiques prennent le dessus, empêchant la survenue
d'un débat serein qui s'appuierait sur des observations
un tant soit peu scientifiques. D'où ce petit mémo pour
tenter d'éclairer le débat à partir de la revue de
littérature (en gestion et en médecine) et d'enquêtes de
terrain.
Les abus sont-ils fréquents ? Il existe bien entendu des
"professionnels de l'absentéisme". Mais, contrairement à
ce qu'avancent les cabinets spécialisés dans le contrôle
médical, les abus ne sont pas si fréquents |
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suivre ce lien |
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12-02-2013 |
L'absentéisme au travail et ses causes passés au crible |
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La qualité des conditions de travail influe fortement
sur les taux d'absentéisme en France, affirme une étude
du ministère du travail publiée ce mardi. Alors que
l'absentéisme touche 3,6% des salariés en moyenne, il
double dans un environnement professionnel contraignant
la principale information de
ce rapport est ailleurs: d'après lui, ce sont en
effet les conditions de travail qui sont la cause
principale de l'absentéisme.
Menée sur la période 2003-2011, l'étude de la Dares (qui
dépend du ministère du Travail) met en lumière
l'absentéisme en fonction de différents facteurs
comme la nature du contrat de travail, l'âge et le sexe,
la catégorie socioprofessionnelle ou le secteur
d'activité. Le facteur le plus déterminant est toutefois
l'exposition aux contraintes physiques et
psychosociales. |
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http://lexpansion.lexpress.fr/economie/l-absenteisme-au-travail-et-ses-causes-passees-au-crible_372310.html |
Le rapport de la DARES :
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2013-009.pdf  12
pages |
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01-2013 |
Travail posté en "trois huit" : un risque plus élevé de
résistance à l’insuline |
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Des travaux antérieurs ont montré que ce mode
d’organisation du travail augmente le risque
d’apparition d’un syndrome métabolique et de maladies
cardiovasculaires. Des perturbations de paramètres
lipidiques plutôt que des effets sur le métabolisme
glucidique étaient jusqu’à présent mises en cause. Une
équipe de chercheurs de l’Inserm (CHU de Toulouse -
Inserm UMR 1027) vient de montrer que ce rythme de
travail pourrait également avoir un impact sur la
sécrétion de l’insuline par le pancréas. |
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http://www.sf-nutrition.org/page/19-actualites-et-veille-en-nutrition.html |
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24-02-2013 |
Le réchauffement climatique fait fondre la productivité
du travail |
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Les pics de chaleur liés au réchauffement
climatique sont déjà en train de peser sur l'économie de
certaines régions du monde, en réduisant la productivité
des travaux en extérieur, estime une étude publiée
dimanche.
Au cours des dernières décennies, la hausse des
températures moyennes et de l'humidité ambiante durant
les mois les plus chauds ont diminué de 10% la capacité
de travail pour les activités exposées au stress
thermique, calcule cette étude, publiée dans la revue
britannique Nature Climate Change.
Signalé par
animetra@yahoogroupes.fr |
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http://www.romandie.com/news/n/_Le_rechauffement_climatique_fait_fondre_la_productivite_du_travail25240220131904.asp |
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AGENDA 
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21-22 MARS 2013 |
Festival du Film La santé au Travail
Les rencontres Villermé
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MONTPELLIER |
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3-5 AVRIL
2013 |
Conférence scientifique sur les
allergies professionnelles |
NANCY |
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4 & 5 AVRIL
2013 |
Reclassement, accidents et maladies
professionnelles dans la FPH |
LYON |
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29-31
Mai 2013 |
32es journées nationales de santé au
travail dans le BTP : peau & BTP |
LILLE |
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10-11 JUIN 2013 |
Quelles actions pour un autre travail
: soulager la souffrance, éradiquer les facteurs de
risques, « soigner le travail » ?
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MONTROUGE |
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13 & 14 JUIN 2013 |
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail |
LYON |
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28-29-30-AOUT 2013 |
Congrès de la SELF Ergonomie et société
: quelles attentes, quelles réponses ? |
PARIS |
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18-Sept-2013 |
Le travail independant :
sante et conditions de travail |
PARIS |
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20 SEPT
2013 |
Travail
et risque et respiratoire
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TOURS |
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Pour consulter ces manifestations  |
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
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MEDECINS DU TRAVAIL et de
PREVENTION |
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2A-AJACCIO
- Propiano-
Le Service de Santé au
Travail de Corse du Sud
recrute 2 médecins du TRAVAIL
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04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel |
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04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel |
05-GAP Le
GEST05 recrute Un Médecin du
travail |
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06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute Un Médecin du
travail Temps plein ou
partiel |
06-Alpes Maritimes
L'AMETRA 06, recrute Un Médecin du travail
Temps plein ou
partiel |
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13
MARIGNANE
Ie GIMS
recherche
Médecin du travail
Temps de
Travail à définir |
13
AIX en Provence
Ies MIlles
La DREAL
recherche
Médecin de Prévention travail
CDI ou CDD 60%
Temps Salaire CISME +2
échelons |
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13 Vitrolles
-MARTIGUES AISMT 13 recherche
Médecins du Travail
Temps plein ou
partiel |
13
AIX en Provence
Le Centre Hospitalier MONTPERRIN
recherche
MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL 80% |
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84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
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84
CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Carpentras
recrute un médecin du travail
temps plein ou partiel |
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84 CAVAILLON
Santé au Travail Durance Luberon
Recherche
médecin du travail temps
partiel : 2 jours / semaine |
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INFIRMIER(E)S
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 13
- Bouches du Rhône & 83
Var
MSA Provence Azur recrute
à compter du 02/04/2013
2
Infirmier(e)s
secteur Ouest de Marseille
(Arles, Tarascon, Saint Martin,
Crau...) et le second sur
le secteur Ouest Varois
(Brignoles, St-Cyr, Bandol,
Centre Var…) |
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06-Alpes Maritimes
Santé et Travail 06 recrute Un(e)
INFIRMIERE Diplômée en
santé au Travail Temps Plein |
Pour consulter ces offres suivez
ce lien |
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