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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2013-01 du Jeudi 3 Janvier 2013
Numéros précédents
 


REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
27 Nov 2012 Société de Médecine du travail de Marseille : : NANOTECHNOLOGIES, : Communications du 27 Nov 2012

 Les nanotechnologies : un nouveau paradigme de l'évolution de l'économie et de la Société.

 Fondements de la nanotoxicologie Pr BOTTA

 Santé au travail et nanomatériaux Dr BLOCH

 Les nanotechnologies et la réglementation applicable en santé au travail.

  http://sante.travail.free.fr/smt6/communic/2012-2013/communications_2012_2013.htm#2012-11-27
   
01-2013 L'organisation de la médecine du travail à La Poste critiquée
Les médecins-inspecteurs du travail renâclent à donner des avis favorables à l'agrément des services de santé au travail de La Poste. Pour eux, l'organisation retenue entraîne un fractionnement du suivi médical et gêne le contrôle social.
"Nous avons la sensation de ne pas avoir été compris". Ce médecin-inspecteur du travail, qui souhaite garder l'anonymat, a reçu fin octobre, comme ses collègues, la note de la direction générale du Travail (DGT) comportant les instructions pour l'agrément des services de santé au travail (SST) de La Poste. Alors que seul un quart des 171 services de l'entreprise avait été agréé fin juillet, ces instructions de la DGT ne semblent pas répondre aux objections soulevées par une majorité de médecins-inspecteurs. Ces derniers estimaient que la complexité de l'organisation de la médecine du travail à La Poste ne permettait pas aux praticiens de remplir pleinement leurs missions.
  http://www.sante-et-travail.fr/l-organisation-de-la-medecine-du-travail-a-la-poste-critiquee_fr_art_1185_62064.html
   
12-2012 Guide des relations Médecin du Travail DRH
En 2010 Aravis organisait une première rencontre avec une vingtaine de médecins du travail sur le thème de la prévention de l’usure professionnelle. Le témoignage croisé du DRH et du médecin d’une entreprise y avait suscité des échanges très riches qui avaient souligné l’enjeu des relations entre ces deux acteurs sur les questions de santé au travail.
De là est né un groupe régional d’échange constitué de médecins du travail et de responsables RH sur le thème « Santé au travail et GRH », animé par Aravis entre mai 2011 et mai 2012, avec le soutien de la Carsat et de la Direccte. Pendant sept séances de travail, les participants ont pu y échanger points de vue et expériences, difficultés et nouvelles perspectives.
Ce guide se veut le reflet de ce travail collectif. Il s’agit de partager plus largement, avec d’autres médecins du travail et responsables RH ou dirigeants de PME, quelques repères et réflexions sur les collaborations entre médecine du travail et fonction RH, pour une meilleure prévention et une meilleure qualité de vie au travail.
  http://www.aravis.aract.fr/wp-content/uploads/2012/12/Guide-Aravis-Medecin-du-travail-DRH-WEB1.pdf 20 pages
   
7-12-2012 Les Cotisations de Santé au travail : un dossier refermé avant même d’avoir été ouvert
Les cotisations de Santé au travail sont au coeur du fonctionnement des Services interentreprises de Santé au travail. Ce n’est donc pas un hasard si elles occupent une place importante dans la Circulaire du 9 novembre 2012.
Nous avons déjà eu l’occasion d’aborder la question dans un précédent article, Santé au travail : le retour aux cotisations per capita annoncé par la Circulaire, un choix absurde ?
Nous y revenons, à la lumière du tout récent Rapport de la Cour des Comptes, dans un nouvel article également mis en ligne sous forme de Chronique, aujourd’hui même, sur le site d’actuEL-HSE.
Sans doute la question ne peut-elle pas être considérée comme étant traitée à fond pour autant, ce qui nous conduira à en reparler bientôt.
Gabriel Paillereau
    suivre ce lien
   
11-12-2012 BTP : Travail au froid: quelles précautions prendre?
Les premiers frimas de l’hiver ont laissé place depuis quelques jours à une véritable vague de froid qui s’est installée sur l’ensemble de l’Hexagone. Sur les chantiers, les travailleurs sont donc exposés à des températures très basses (inférieures à 0°) qui peuvent avoir de nombreux effets négatifs sur leur santé (hypothermie plus ou moins sévère pouvant parfois mener au décès, gelures, phénomène de vasoconstriction). Mais l’exposition au froid sur un chantier peut aussi influer sur les conditions de réalisation du travail. Un membre engourdi et c’est toute la dextérité de l’opérateur qui est compromise, lui faisant courir un risque d’accident accru.
  http://www.preventionbtp.fr/Magazine/Reportages/Actualite/Travail-au-froid-quelles-precautions-prendre
   
17/12/2012 Grande distribution : des travailleurs bradé
Ce sixième numéro de HesaMag examine les conditions de travail dans la grande distribution, avec une attention particulière pour les employés des grandes surfaces à prédominance alimentaire. L'essor de ce secteur a permis à des centaines de milliers d'Européens d'obtenir un travail, parmi lesquels de nombreux jeunes. Cette insertion professionnelle implique généralement de renoncer à un certain nombre d'aspirations sur le plan du bien-être au travail, et même au niveau de la vie privée.
 Grande distribution en mutation et fragilisation des travailleurs
 Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie?
 Les travailleurs ont le sentiment d’être devenus des marchandises
 Les heures d’ouverture des magasins : un choix de société
 Conditions de travail et dialogue social dans les supermarchés/hypermarchés en Pologne
 Les jeunes travailleurs italiens du commerce malades de la précarité
 Révolution logistique dans la grande distribution
  http://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/HesaMag
   
2012 Site Internet : Devenir Médecin du Travail.org
Ce site a pour objectif de vous informer sur le métier de Médecin du travail et les spécificités de la "Santé au Travail". C’est une spécialité médicale à part entière qui comporte entre autres des aspects médicaux, socio économiques, épidémiologiques, ergonomiques, toxicologiques et scientifiques.
Le médecin du travail fait le lien entre la santé et le travail. Il participe, au coté de l'employeur, à l'évaluation et à la gestion des risques professionnels qu'ils soient physiques, chimiques, biologiques ou psychosociaux. Il a pour objectif d'intervenir aussi bien au niveau individuel que collectif.
http://www.devenir-medecin-du-travail.org/
   
21-11-2012 Sécurité chantier : 5 M€ pour aider les petites entreprises à s'équiper
L'OPPBTP, organisation de prévention dans le bâtiment, débloque une enveloppe de 5 millions d'euros afin de soutenir les PME dans l'investissement de matériel visant à améliorer les conditions de travail sur les chantiers. Comment bénéficier de ce dispositif ? A combien peuvent s'élever les aides ? Réponses.
http://www.batiactu.com/edito/securite-chantier---5-me-pour-aider-les-petites-en-33649.php
   
Le BLOG de BBL
Une petite série de strips en 4 épisodes.
Parce qu'un peu de mauvaise foi pour débuter 2013, ça ne fait pas de mal :D
http://desdessinsdesbedes.over-blog.com/article-medecine-du-travail-1er-episode-113984749.html
   

AGENDA

8 JANV 2013 Prévenir les usages de substances psychoactives dans les TPE et PME d'Ile de France :   PARIS
21 JANV 2013 Souffrance au travail dans les entrepôts de la grande distribution. Émergence des enjeux de santé suite à l’introduction du guidage vocal PARIS
1 FEV 2013 Le travail et ses arrêts  TOURS
14 FEV 2013 Séminaire CTIF sur la santé et la sécurité au travail en fonderie SEVRES (92)
8-17 FEV 2013 4e Festival FILMER LE TRAVAIL POITIERS
3-5 AVRIL 2013 Conférence scientifique sur les allergies professionnelles NANCY
4 & 5 AVRIL 2013 Reclassement, accidents et maladies professionnelles dans la FPH  LYON
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
10-11 JUIN 2013 Quelles actions pour un autre travail : soulager la souffrance, éradiquer les facteurs de risques, « soigner le travail » ?  MONTROUGE
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
20 SEPT 2013 Travail et risque et respiratoire  TOURS
Pour consulter ces manifestations

 

 


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