LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2013-01 du Jeudi 3 Janvier 2013
Numéros précédents |
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REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE |
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27 Nov 2012 |
Société de Médecine du travail de
Marseille : : NANOTECHNOLOGIES, :
Communications du
27 Nov 2012
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Les nanotechnologies : un
nouveau paradigme de l'évolution de l'économie et de la
Société.
Fondements de la nanotoxicologie Pr
BOTTA
Santé au travail et
nanomatériaux
Dr BLOCH
Les nanotechnologies et la
réglementation applicable en santé au travail. |
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http://sante.travail.free.fr/smt6/communic/2012-2013/communications_2012_2013.htm#2012-11-27 |
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01-2013 |
L'organisation de la médecine du
travail à La Poste critiquée |
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Les médecins-inspecteurs du travail renâclent à donner
des avis favorables à l'agrément des services de santé
au travail de La Poste. Pour eux, l'organisation retenue
entraîne un fractionnement du suivi médical et gêne le
contrôle social.
"Nous avons la sensation de ne pas avoir été compris".
Ce médecin-inspecteur du travail, qui souhaite garder
l'anonymat, a reçu fin octobre, comme ses collègues, la
note de la direction générale du Travail (DGT)
comportant les instructions pour l'agrément des services
de santé au travail (SST) de La Poste. Alors que seul un
quart des 171 services de l'entreprise avait été agréé
fin juillet, ces instructions de la DGT ne semblent pas
répondre aux objections soulevées par une majorité de
médecins-inspecteurs. Ces derniers estimaient que la
complexité de l'organisation de la médecine du travail à
La Poste ne permettait pas aux praticiens de remplir
pleinement leurs missions. |
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http://www.sante-et-travail.fr/l-organisation-de-la-medecine-du-travail-a-la-poste-critiquee_fr_art_1185_62064.html |
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12-2012 |
Guide des relations Médecin du Travail
DRH |
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En 2010 Aravis organisait une première rencontre avec
une vingtaine de médecins du travail sur le thème de la
prévention de l’usure professionnelle. Le témoignage
croisé du DRH et du médecin d’une entreprise y avait
suscité des échanges très riches qui avaient souligné
l’enjeu des relations entre ces deux acteurs sur les
questions de santé au travail.
De là est né un groupe régional d’échange constitué de
médecins du travail et de responsables RH sur le thème «
Santé au travail et GRH », animé par Aravis entre mai
2011 et mai 2012, avec le soutien de la Carsat et de la
Direccte. Pendant sept séances de travail, les
participants ont pu y échanger points de vue et
expériences, difficultés et nouvelles perspectives.
Ce guide se veut le reflet de ce travail collectif. Il
s’agit de partager plus largement, avec d’autres
médecins du travail et responsables RH ou dirigeants de
PME, quelques repères et réflexions sur les
collaborations entre médecine du travail et fonction RH,
pour une meilleure prévention et une meilleure qualité
de vie au travail. |
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http://www.aravis.aract.fr/wp-content/uploads/2012/12/Guide-Aravis-Medecin-du-travail-DRH-WEB1.pdf
20 pages |
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7-12-2012 |
Les Cotisations de Santé au travail : un dossier refermé
avant même d’avoir été ouvert
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Les cotisations de Santé au travail sont au coeur du
fonctionnement des Services interentreprises de Santé au
travail. Ce n’est donc pas un hasard si elles occupent
une place importante dans la Circulaire du 9 novembre
2012.
Nous avons déjà eu l’occasion d’aborder la question dans
un précédent article, Santé au travail : le retour aux
cotisations per capita annoncé par la Circulaire, un
choix absurde ?
Nous y revenons, à la lumière du tout récent Rapport de
la Cour des Comptes, dans un nouvel article également
mis en ligne sous forme de Chronique, aujourd’hui même,
sur le site d’actuEL-HSE.
Sans doute la question ne peut-elle pas être considérée
comme étant traitée à fond pour autant, ce qui nous
conduira à en reparler bientôt.
Gabriel Paillereau |
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suivre ce lien |
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11-12-2012 |
BTP : Travail au froid: quelles
précautions prendre? |
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Les premiers frimas de l’hiver ont laissé place depuis
quelques jours à une véritable vague de froid qui s’est
installée sur l’ensemble de l’Hexagone. Sur les
chantiers, les travailleurs sont donc exposés à des
températures très basses (inférieures à 0°) qui peuvent
avoir de nombreux effets négatifs sur leur santé
(hypothermie plus ou moins sévère pouvant parfois mener
au décès, gelures, phénomène de vasoconstriction). Mais
l’exposition au froid sur un chantier peut aussi influer
sur les conditions de réalisation du travail. Un membre
engourdi et c’est toute la dextérité de l’opérateur qui
est compromise, lui faisant courir un risque d’accident
accru. |
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http://www.preventionbtp.fr/Magazine/Reportages/Actualite/Travail-au-froid-quelles-precautions-prendre |
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17/12/2012 |
Grande distribution : des travailleurs
bradé |
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Ce sixième numéro de HesaMag examine les conditions de
travail dans la grande distribution, avec une attention
particulière pour les employés des grandes surfaces à
prédominance alimentaire. L'essor de ce secteur a permis
à des centaines de milliers d'Européens d'obtenir un
travail, parmi lesquels de nombreux jeunes. Cette
insertion professionnelle implique généralement de
renoncer à un certain nombre d'aspirations sur le plan
du bien-être au travail, et même au niveau de la vie
privée.
Grande distribution en mutation et
fragilisation des travailleurs
Bien-être des salariés et
performance des magasins entrent-ils dans le même
caddie?
Les travailleurs ont le sentiment
d’être devenus des marchandises
Les heures d’ouverture des magasins
: un choix de société
Conditions de travail et dialogue
social dans les supermarchés/hypermarchés en Pologne
Les jeunes travailleurs italiens du
commerce malades de la précarité
Révolution logistique dans la
grande distribution |
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http://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/HesaMag |
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2012 |
Site Internet : Devenir Médecin du
Travail.org |
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Ce site a pour objectif de vous informer sur le métier
de Médecin du travail et les spécificités de la "Santé
au Travail". C’est une spécialité médicale à part
entière qui comporte entre autres des aspects médicaux,
socio économiques, épidémiologiques, ergonomiques,
toxicologiques et scientifiques.
Le médecin du travail fait le lien entre la santé et le
travail. Il participe, au coté de l'employeur, à
l'évaluation et à la gestion des risques professionnels
qu'ils soient physiques, chimiques, biologiques ou
psychosociaux. Il a pour objectif d'intervenir aussi
bien au niveau individuel que collectif. |
http://www.devenir-medecin-du-travail.org/ |
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21-11-2012 |
Sécurité chantier : 5 M€ pour aider les petites
entreprises à s'équiper
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L'OPPBTP, organisation de prévention dans le bâtiment,
débloque une enveloppe de 5 millions d'euros afin de
soutenir les PME dans l'investissement de matériel
visant à améliorer les conditions de travail sur les
chantiers. Comment bénéficier de ce dispositif ? A
combien peuvent s'élever les aides ? Réponses. |
http://www.batiactu.com/edito/securite-chantier---5-me-pour-aider-les-petites-en-33649.php |
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Le BLOG de BBL |
Une petite série de strips en 4 épisodes.
Parce qu'un peu de mauvaise foi pour débuter 2013, ça ne
fait pas de mal :D |
http://desdessinsdesbedes.over-blog.com/article-medecine-du-travail-1er-episode-113984749.html |
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AGENDA 
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8 JANV 2013 |
Prévenir les usages de substances
psychoactives dans les TPE et PME d'Ile de France :
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PARIS |
21 JANV 2013 |
Souffrance au travail dans les
entrepôts de la grande distribution. Émergence des
enjeux de santé suite à l’introduction du guidage
vocal |
PARIS |
1 FEV 2013 |
Le travail et ses arrêts |
TOURS |
14 FEV 2013 |
Séminaire CTIF sur la santé et la
sécurité au travail en fonderie |
SEVRES (92) |
8-17 FEV 2013 |
4e Festival FILMER LE TRAVAIL |
POITIERS |
3-5 AVRIL
2013 |
Conférence scientifique sur les
allergies professionnelles |
NANCY |
4 & 5 AVRIL
2013 |
Reclassement, accidents et maladies
professionnelles dans la FPH |
LYON |
29-31
Mai 2013 |
32es journées nationales de santé au
travail dans le BTP : peau & BTP |
LILLE |
10-11 JUIN 2013 |
Quelles actions pour un autre travail
: soulager la souffrance, éradiquer les facteurs de
risques, « soigner le travail » ?
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MONTROUGE |
13 & 14 JUIN 2013 |
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail |
LYON |
20 SEPT
2013 |
Travail
et risque et respiratoire
|
TOURS |
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TRAVAIL EN P.A.C.A.
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