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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-49 du Mercredi 12 Décembre 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
   
Arrêté du 29 novembre 2012 fixant au titre de l'année universitaire 2013-2014 le nombre de postes offerts au concours spécial d'internat de médecine du travail
31 Postes offerts pour toute la france
  http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026724625&dateTexte=&categorieLien=id
   
05-12-2012 Collaborateur médecin.selon le CNOM
Les services de santé au travail, qu’il s’agisse de services interentreprises ou de services autonomes, peuvent recruter, depuis le 1er juillet 2012, conformément à l’article R 4623-25 du code de travail des collaborateurs médecins non encore qualifiés médecins spécialistes en médecine du travail mais qui s’engagent dans une formation leur permettant de prétendre à la qualification ordinale.
http://www.conseil-national.medecin.fr/article/collaborateur-medecin-en-service-de-sante-au-travail-1284
Modèle de contrat type de collaborateur médecin.selon le CNOM
Les services de santé au travail, qu’il s’agisse de services interentreprises ou de services autonomes, peuvent recruter, depuis le 1er juillet 2012, conformément à l’article R 4623-25 du code de travail des collaborateurs médecins non encore qualifiés médecins spécialistes en médecine du travail mais qui s’engagent dans une formation leur permettant de prétendre à la qualification ordinale.
La mise en place de ce dispositif a nécessité, avant qu’il devienne opérationnel, la création d’un DIU par le Collège des enseignants hospitalo-universitaires en médecine du travail (CEHUMT).
  http://www.conseil-national.medecin.fr/article/collaborateur-medecin-en-service-de-sante-au-travail-1284
   
08-12-2012 Plus de la moitié des entreprises condamnées pour accident du travail ou maladie professionnelle ne paient pas les indemnités légales
Accidents du travail, maladies professionnelles… Lorsqu’une faute inexcusable est reconnue par les tribunaux, les entreprises doivent bien sûr indemniser les victimes. Mais fortes de leurs services juridiques et de leur escouade d’avocats, elles sont nombreuses, quelque 56 % selon le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), à s’en dispenser.
 Le manque à gagner qui pénalise les comptes de la Sécurité sociale — c’est elle qui indemnise les salariés malades ou accidentés avant de se faire rembourser par les entreprises — est élevé : 20 M€ cette année. Et quasiment autant les années précédentes.
  http://www.leparisien.fr/economie/les-entreprises-doivent-20-millions-a-la-secu-08-12-2012-2390921.php
   
dec 2012 Les communications du FORUM SAINT JACQUES l'Université Paris Descartes
Le développement professionnel continu (DPC)  Dr Jean Passeron pdf
Le collaborateur médecin : formation et rôle. ( Pr Dominique CHOUDAT et Dr Jacques Darmon pdf
Mise en place d'un système de surveillance des plombémies professionnelles : étude de faisabilité. Juliette CHATELOT pdf
Recommandations pour la surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et des travailleurs de nuit  Dr Virginie BAYON pdf
Approcher le stress et les risques psychosociaux : aspects théoriques et épistémologiques J COLLANGES, J L TAVANI
Évolutions législatives et jurisprudentielles : Aspects pratiques en médecine du travail, Dr J Darmon,
Enquête sur les contestations d'avis d'aptitude en Île-de-France en 2010: aspects contextuels et typologie (Dr L.Marini)  pdf
Prévention des harcèlements (Dr MC SOULA)
  http://media2.parisdescartes.fr/cgi-bin/WebObjects/Mediatheque.woa/?r=NTkx&wosid=xy6YRmOVrLCfSKXfLuofGw
   
11-12-2012 Le cancer du bitume est une maladie professionnelle et l’employeur qui expose consciemment ses salariés sans protection commet une faute inexcusable"
Une longue analyse de ce jugement
C’est sous l’égide de l’Union des syndicats de l’industrie routière française que fut publiée en décembre 2011, une œuvre majeure consacrée à l’histoire du bitume de l’antiquité à nos jours : « Le bitume est un matériau exploité depuis toujours pour ses qualités d’adhésivité et d’étanchéité. De l’Arche de Noé aux citernes d’Egypte, des jardins de Babylone aux navires grecs et romains, nombreuses sont les civilisations qui ont su l’utiliser. Selon l’Ancien Testament, c’est lui qui a été utilisé pour calfater l’Arche de Noé et le berceau de Moïse. A Babylone, l’étanchéité des terrasses, des palais et des jardins suspendus était assurée par du bitume.
  http://www.chronique-ouvriere.fr/spip.php?article643
   
07-12-2012 L'interdiction du perchloroéthylène dans les pressings devient effective......en 2021 !
Le perchloroéthylène, ce composé classé cancérogène probable, était sur la sellette. Delphine Batho annonce la signature de l'arrêté prévoyant son interdiction progressive dans les pressings. Mais le bannissement total n'est pas pour demain.
"Il est désormais interdit, à compter du 1er mars 2013, d'installer toute nouvelle machine de nettoyage à sec fonctionnant au perchloroéthylène dans des locaux contigus à des locaux occupés par des tiers", déclare la ministre de l'Ecologie.
Les machines existantes fonctionnant au perchloroéthylène dans ces mêmes locaux seront interdites de manière progressive, en fonction de leur âge. A compter du 1er septembre 2014, les machines ayant atteint 15 ans d'âge devront être remplacées par des machines utilisant un substitut. La durée maximale d'utilisation est réduite au fur et à mesure après 2014 pour atteindre un maximum de 10 ans en 2021. "En tout état de cause, à compter du 1er janvier 2022 au plus tard, toutes les machines situées dans des locaux contigus à des locaux occupés par des tiers ne pourront plus utiliser de perchloroéthylène", annonce Delphine Batho.
  http://www.actu-environnement.com/ae/news/perchlo-pressings-interdiction-arrete-substituts-17257.php4#xtor=EPR-1
   
05-12-2012 La place de l’infirmière en santé-travail dans le projet « Travail de nuit – Hygiène de vie » porté par l’AST62-59
Pour traiter du sujet du travail de nuit, une équipe de l’AST62-59 a mis au point un projet expérimental de surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et/ou de nuit, à partir d’un suivi de cohorte impliquant médecins du travail, secrétaires-assistants de santé-travail et infirmiers. Gérard Couteux et Jeanine Duquesne, respectivement médecin du travail et infirmière de santé-travail, expliquent la façon dont le projet s’est déroulé et montrent en quoi il leur a permis d’améliorer leur façon de travailler ensemble.
  http://www.istnf.fr/_admin/Repertoire/Fichier/2012/12-121204114609.pdf
   
30-11-2012 Place de l’expertise médicale pour les accidents du travail et les maladies professionnelles
Il faut distinguer les contentieux qui peuvent intervenir au niveau de la reconnaissance de l’accident du travail ou de la maladie professionnelle de ceux qui peuvent intervenir au niveau de l’indemnisation. L’expertise médicale intervient seulement pour certains de ces contentieux.
  http://www.atousante.com/accidents-travail/expertise-medicale/place-expertise-medicale-accidents-travail-maladies-professionnelles/
   
2012 Du bon usage de la messagerie professionnelle chez les salariés utilisateurs réguliers en Île-de-France
Plus que le volume des courriels envoyés ou reçus, c’est le manque de temps pour les traiter et les interruptions qu’ils provoquent dans les activités programmées qui semblent le plus préjudiciable. La difficulté de rédaction de certains courriels vient ajouter au désagrément. La messagerie a modifié les relations hiérarchiques dans l’entreprise, mais l’influence de la position socioprofessionnelle persiste dans le vécu des utilisateurs (agents de maîtrise et employés). La prévention du mal-être des utilisateurs passe par la formation aux fonctionnalités de l’outil et par une action sur l’organisation du travail : effectuer une juste évaluation de la charge de travail afin d’allouer un temps suffisant pour traiter et rédiger les courriels, limiter les interruptions intempestives du travail.
  http://www.acms.asso.fr/sites/default/files/poster-COURRIEL.pdf
   

AGENDA

12 Dec 2012 Journée des 4 Sociétés de MdT IdF : AT-MP : du compromis social à la réparation intégrale PARIS
14 DEC 2012 2e Colloque : Coopérations en santé au travail PARIS
16 DEC 2012 l'approche ergonomique des risques psychosociaux  Pole Régional Travail AIX en Provence
8 JANV 2013 Prévenir les usages de substances psychoactives dans les TPE et PME d'Ile de France :   PARIS
21 JANV 2013 Souffrance au travail dans les entrepôts de la grande distribution. Émergence des enjeux de santé suite à l’introduction du guidage vocal PARIS
14 FEV 2013 Séminaire CTIF sur la santé et la sécurité au travail en fonderie SEVRES (92)
8-17 FEV 2013 4e Festival FILMER LE TRAVAIL POITIERS
3-5AVRIL 2013 Conférence scientifique sur les allergies professionnelles NANCY
4 & 5 AVRIL 2013 Reclassement, accidents et maladies professionnelles dans la FPH  LYON
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
10-11 JUIN 2013 Quelles actions pour un autre travail : soulager la souffrance, éradiquer les facteurs de risques, « soigner le travail » ?  MONTROUGE
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
Pour consulter ces manifestations

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.

2A-AJACCIO - Propiano- Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud médecins du TRAVAIL

02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio : la Direction Régionale Orange de Corse recrute  un médecin du travail.2Jours/ Sem
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel 04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 
06  NICE L’académie de Nice recrute un Médecin de prévention COORDONNATEUR Temps Complet 13 Les BAUX de Provence - VITROLLES AISMT13 recherche MEDECINS du TRAVAIL temps plein ou partiel
13 AIX en Provence Ies MIlles 
La DREAL
recherche Médecin de Prévention  travail
CDI ou CDD 60% Temps
Salaire CISME +2 échelons
13 AIX en Provence Ie STP SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recherche Médecin du travail CDI ou CDD Temps complet ou partiel 
83 TOULON  l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention Temps Complet 84 CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE  GMSI Carpentras recrute un médecin du travail temps plein ou partiel
84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  PERTUIS Sud-Est Vaucluse   Recherche méont size="2"> Temps complet en 4 J/sem

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