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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-47 du Mercredi 28 Novembre 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
16 DEC 2012 l'approche ergonomique des risques psychosociaux  Pole Régional Travail AIX en Provence
 - M. François Daniellou, Institut Polytechnique de Bordeaux : "Les risques psychosociaux ou les dilemmes du travail bien fait".
: Les risques psychosociaux (RPS) ne sont pas un nuage toxique, " mauvaise ambiance ", " atmosphère pourrie ", qui se répandrait sur l'entreprise et affecterait les plus fragiles des salariés pris sous sa trajectoire. Ils résultent d'une confrontation entre les besoins du fonctionnement psychique et ce que permet l'organisation. Tout salarié met de lui-même pour faire bien son travail. Mais le travail bien fait vu par le salarié n'est pas toujours ce que l'organisation attend. Faute de débats, ces conflits peuvent être intériorisés, venant déchirer un salarié placé dans l'impossibilité de faire un travail qui lui ressemble. La prévention des RPS passe par une action sur l'organisation, au plus près des lieux de travail, et nécessite un renforcement des marges d'action du management local. (article en PJ).
 - M. Christian Revest, Ergonome-conseil : "Ergonomie et RPS : "écoute" de l'activité, parole sur le travail et pouvoir d'agir".
Mardi 18 Décembre 2012 de 14h à 17h à la MMSH dans  la salle Duby  à Aix-en-Provence (Plan d'accès ici)
  http://irt.univ-amu.fr/sites/irt.univ-amu.fr/files/invitation_seminaire_rps_du_18.12.2012.pdf  
   
17-11-2012 Le tableau n° 35 des maladies professionnelles en agriculture est modifié
Un décret, publié le 17 novembre, modifie le tableau n° 35 des maladies professionnelles en agriculture. Ce tableau concerne les affections cancéreuses provoquées par les goudrons de houille, huiles de houille, brais de houille et suies de combustion du charbon.
Les modifications apportées visent à "préciser la liste limitative des travaux susceptibles de provoquer" ces affections mais également à "prendre en compte les tumeurs primitives de l'épithélium urinaire", qui ne figuraient pas jusqu'à présent au tableau.
    suivre ce lien 
   
14 DEC 2012 Colloque E-PAIRS-SNPST (Paris) Cooperation clinique en sante au travail Focus TMS et RPS    PARIS

Après un premier colloque de ce type le 9 décembre 2011 qui a principalement traité des traçabilités (actes sur le site), E-pairs s'associe à nouveau avec le SNPST pour évaluer les réalisations et les potentialités de cette coopération sur deux atteintes à la santé parmi les plus fréquemment rencontrés : TMS et RPS, Troubles Musculo Squelettiques et Risques PsychoSociaux.
Les premiers acteurs évoqués de la coopération clinique en santé au travail sont les médecins du travail et les infirmières en santé au travail qui constituent les intervenants de cette journée.
 - Conférence : concepts et historique des coopérations cliniques en santé au travail, Fabienne Bardot, Catherine Robida
 - Coopération sur les TMS entre une infirmière et un médecin d'un SIST dans une entreprise de fabrication d'accessoires, Mireille Chevalier, MdT, Katia Wanquet, IST
 - Analyse collective du travail en coopération médecin/infirmière du travail dans une structure médico sociale, madame Gillot, IST
 - De la réparation à la prévention primaire : exemple de coopération médecin infirmière dans une problématique de TMS.
Docteur Catherine ROBIDA
 - Coopération clinique en santé au travail ciblée sur les RPS dans une entreprise de métallurgie, par infirmière LEBRETON Christelle et Docteur QUINQUENEAU Marie
http://www.e-pairs.org/
   
15-11-2012 Quelle influence le genre a-t-il sur la façon dont on subit, ressent, formule, domestique le mal-être au travail ?
Les membres de l’équipe Genre, travail, mobilités du Cresppa consacreront ce séminaire à l’analyse du mal-être au travail en tenant compte des rapports sociaux, dont le rapport social de genre. Cinq séances sont déjà prévues et des séances supplémentaires sont en cours de préparation (lire le programme), avec le soutien du Gestes.
http://gestes.net/premier-seminaire-le-genre-du-mal-etre-au-travail-quelles-categories-danalyse/
   
Nov 2012 SECURITE SOCIALE : GUIDE ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES
Par manque d’informations, dans bon nombre d’entreprises, les salariés rencontrent des difficultés pour faire reconnaître l’accident du travail, l’accident de trajet ou faire reconnaître la maladie professionnelle auprès de leur employeur.
La CPAM de Pau a édité un guide avec des informations pratiques, vous y trouverez les différentes procédures pour déclarer les AT et MP, avec un volet prévention de ces derniers.
Les Accidents du Travail (AT) et les Maladies Professionnelles (MP) constituent un thème qui, de par sa complexité, demande un éclairage sur le circuit AT/MP et sur le rôle de chacun des acteurs intervenant dans ce champ. Pour répondre à cette problématique, un guide a été élaboré par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Aube en collaboration avec des médecins généralistes et des médecins-conseil.
  http://lacgt64.org/IMG/pdf/Guid_AT_MP_CPAM_Pau.pdf   11 pages
   
9-11-2012 Risques du travail, la santé négociée
Elaboré collectivement sous la direction de Catherine Courtet et Michel Gollac, Risques du travail, la santé négociée présente le résultat de travaux de recherche de pointe en sciences humaines et sociales, financés dans le cadre du programme « Santé Environnement – Santé Travail » de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR). Transdisciplinaire, l’ouvrage fait appel à la sociologie et à l’histoire mais aussi à des sciences moins reconnues, comme l’ergonomie ou le management, pour traiter ce champ complexe qu’est la santé du travail.
  http://www.trop-libre.fr/le-marche-aux-livres/sant%C3%A9-au-travail-entre-m%C3%A9decine-et-politique
   
25-10-2012 Risques psychosociaux au travail : faut-il mesurer pour prévenir ?
Le Centre de recherche en économie et statistique (CREST) a réuni à Paris des experts pour une journée de travail sur la mesure des risques psychosociaux. C’est principalement au cours de la matinée que les interventions sur les approches quantitatives étaient regroupées.
Dans un premier temps, Michel Gollac (CREST) a tenté de répondre à quelques questions posées par l’utilisation des questionnaires : pourquoi les utiliser, et à quoi servent-ils en fin de compte ? Leur utilisation peut-elle entraîner des effets indésirés, voir nuisibles ? Ne risque-t-on pas de générer ainsi de faux espoirs d’amélioration des conditions de travail ?
Pour Philippe Davezies (Université Lyon 1), l’action en santé au travail dans l’entreprise doit s’attaquer aux effets de l’intensification du travail, mais cela suppose une mise en visibilité de l’activité, et la reconstruction de repères communs. En ce qui concerne l’utilisation des questionnaires, il considère que l’approche statistique hausse le débat au niveau de la critique sociale, mais risque de laisser libre cours au développement d’expertises coupées du travail.
  http://www.anact.fr/web/dossiers/sante-au-travail/RPS?p_thingIdToShow=29197598
   
26 juillet 2012 La santé au travail. La grande distribution : santé des travailleurs, risques professionnels et actions de prévention. (Nord Pas de Calais)
Cette étude traite du cas d’une branche d’activité qui emploie plus de 40 000 salariés dans notre région : la grande distribution (de la superette à l’hypermarché).
Les travaux menés mettent en évidence la prégnance des troubles musculo-squelettiques, des accidents du travail plus fréquents, une organisation du travail qui impacte la santé des salariés.
Les voies d’amélioration de la prévention sont connues mais les enjeux organisationnels demeurent.
  http://www.nord-pas-de-calais.direccte.gouv.fr/la-sante-au-travail-la-grande-distribution-sante-des.html
   
21-11-2012 Les bureaux à tapis roulants: la nouvelle tendance santé au travail
Verrons-nous bientôt les employés de bureau conscients de leur santé troquer leur abonnement à la salle de sport pour des heures supplémentaires au bureau? Il pourrait bien s'agir d'une alternative saine, que certaines entreprises ont d'ailleurs déjà mise en pratique en installant des bureaux à tapis roulants.
Patti Neighmond, de NPR, a commencé sa transition vers le tapis roulant en changeant son bureau traditionnel pour un bureau debout. Une fois habituée à travailler debout, elle a installé un tapis roulant «discret», sans main courante, sous son bureau.
  http://fr-ca.actualites.yahoo.com/blogues/sur-le-radar/les-bureaux-a-tapis-roulants-la-nouvelle-tendance-sante-au-travail-204130063.html
   

AGENDA

29 NOV 2012 Bi, multi, pluri ou trans… disciplinarité en médecine et santé au travail ? BOBIGNY
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT PARIS
5 & 6 Déc 2012 Processus d'invisibilisation et reconnaissance au travail EVRY
7 DEC 2012 Journée Nationale des Intervenants en Prévention de Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)    PARIS
12 Dec 2012 Journée des 4 Sociétés de MdT IdF : AT-MP : du compromis social à la réparation intégrale PARIS
14 DEC 2012 2e Colloque : Coopérations en santé au travail PARIS
16 DEC 2012    
4 & 5 AVRIL 2013 Reclassement, accidents et maladies professionnelles dans la FPH  LYON
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
Pour consulter ces manifestations

 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.

2A-AJACCIO - Propiano- Le Service de Santé au Travail de Corse du Sud médecins du TRAVAIL

02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio : la Direction Régionale Orange de Corse recrute  un médecin du travail.2Jours/ Sem
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel 04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 
06  NICE L’académie de Nice recrute un Médecin de prévention COORDONNATEUR Temps Complet 13 Les BAUX de Provence - VITROLLES AISMT13 recherche MEDECINS du TRAVAIL temps plein ou partiel
13 AIX en Provence Ies MIlles 
La DREAL
recherche Médecin de Prévention  travail
CDI ou CDD 60% Temps
Salaire CISME +2 échelons
13 AIX en Provence Ie STP SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recherche Médecin du travail CDI ou CDD Temps complet ou partiel 
13 Bouches du Rhône Secteur Arles / Marseille   la MSA Provence Azur  recrute un MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin collaborateur 13 MARSEILLE Institut Paoli-Calmettes  recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 
83 TOULON  l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention Temps Complet 84 CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE  GMSI Carpentras recrute un médecin du travail temps plein ou partiel
84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  PERTUIS Sud-Est Vaucluse   Recherche méont size="2"> Temps complet en 4 J/sem

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