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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL |
N° 2012-47 du Mercredi 28 Novembre 2012
Numéros précédents |
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| REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE |
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16 DEC 2012 |
l'approche ergonomique des risques psychosociaux
Pole Régional Travail
AIX en
Provence |
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- M. François Daniellou, Institut Polytechnique de
Bordeaux : "Les risques psychosociaux ou les dilemmes du
travail bien fait".
: Les risques psychosociaux (RPS) ne sont pas un nuage
toxique, " mauvaise ambiance ", " atmosphère pourrie ",
qui se répandrait sur l'entreprise et affecterait les
plus fragiles des salariés pris sous sa trajectoire. Ils
résultent d'une confrontation entre les besoins du
fonctionnement psychique et ce que permet
l'organisation. Tout salarié met de lui-même pour faire
bien son travail. Mais le travail bien fait vu par le
salarié n'est pas toujours ce que l'organisation attend.
Faute de débats, ces conflits peuvent être intériorisés,
venant déchirer un salarié placé dans l'impossibilité de
faire un travail qui lui ressemble. La prévention des
RPS passe par une action sur l'organisation, au plus
près des lieux de travail, et nécessite un renforcement
des marges d'action du management local. (article en
PJ).
- M. Christian Revest, Ergonome-conseil : "Ergonomie et
RPS : "écoute" de l'activité, parole sur le travail et
pouvoir d'agir".
Mardi 18 Décembre 2012 de 14h à 17h à
la MMSH dans la salle Duby à Aix-en-Provence
(Plan
d'accès ici) |
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http://irt.univ-amu.fr/sites/irt.univ-amu.fr/files/invitation_seminaire_rps_du_18.12.2012.pdf
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17-11-2012 |
Le tableau n° 35 des maladies
professionnelles en agriculture est modifié |
 Un
décret, publié le 17 novembre, modifie le tableau n° 35
des maladies professionnelles en agriculture. Ce tableau
concerne les affections cancéreuses provoquées par les
goudrons de houille, huiles de houille, brais de houille
et suies de combustion du charbon.
Les modifications apportées visent à "préciser la liste
limitative des travaux susceptibles de provoquer" ces
affections mais également à "prendre en compte les
tumeurs primitives de l'épithélium urinaire", qui ne
figuraient pas jusqu'à présent au tableau. |
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suivre ce lien |
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14 DEC 2012 |
Colloque E-PAIRS-SNPST (Paris)
Cooperation clinique en sante au travail Focus TMS et
RPS
PARIS |
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Après un premier colloque de ce type le 9 décembre 2011
qui a principalement traité des traçabilités (actes sur
le site), E-pairs s'associe à nouveau avec le SNPST pour
évaluer les réalisations et les potentialités de cette
coopération sur deux atteintes à la santé parmi les plus
fréquemment rencontrés : TMS et RPS, Troubles Musculo
Squelettiques et Risques PsychoSociaux.
Les premiers acteurs évoqués de la coopération
clinique en santé au travail sont les médecins du
travail et les infirmières en santé au travail qui
constituent les intervenants de cette journée.
- Conférence : concepts et
historique des coopérations cliniques en santé au
travail, Fabienne Bardot, Catherine Robida
- Coopération sur les TMS entre une
infirmière et un médecin d'un SIST dans une entreprise
de fabrication d'accessoires, Mireille Chevalier, MdT,
Katia Wanquet, IST
- Analyse collective du travail en
coopération médecin/infirmière du travail dans une
structure médico sociale, madame Gillot, IST
- De la réparation à la prévention
primaire : exemple de coopération médecin infirmière
dans une problématique de TMS.
Docteur Catherine ROBIDA
- Coopération clinique en santé au
travail ciblée sur les RPS dans une entreprise de
métallurgie, par infirmière LEBRETON Christelle et
Docteur QUINQUENEAU Marie |
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http://www.e-pairs.org/ |
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15-11-2012 |
Quelle
influence le genre a-t-il sur la façon dont on subit,
ressent, formule, domestique le mal-être au travail ? |
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Les membres de l’équipe Genre, travail, mobilités du
Cresppa consacreront ce séminaire à l’analyse du
mal-être au travail en tenant compte des rapports
sociaux, dont le rapport social de genre. Cinq séances
sont déjà prévues et des séances supplémentaires sont en
cours de préparation (lire le programme), avec le
soutien du Gestes. |
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http://gestes.net/premier-seminaire-le-genre-du-mal-etre-au-travail-quelles-categories-danalyse/ |
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Nov 2012 |
SECURITE SOCIALE : GUIDE ACCIDENTS DU
TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES |
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Par manque d’informations, dans bon nombre
d’entreprises, les salariés rencontrent des difficultés
pour faire reconnaître l’accident du travail, l’accident
de trajet ou faire reconnaître la maladie
professionnelle auprès de leur employeur.
La CPAM de Pau a édité un guide avec des informations
pratiques, vous y trouverez les différentes procédures
pour déclarer les AT et MP, avec un volet prévention de
ces derniers.
Les Accidents du Travail (AT) et les Maladies
Professionnelles (MP) constituent un thème qui, de par
sa complexité, demande un éclairage sur le circuit AT/MP
et sur le rôle de chacun des acteurs intervenant dans ce
champ. Pour répondre à cette problématique, un guide a
été élaboré par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie
de l’Aube en collaboration avec des médecins
généralistes et des médecins-conseil. |
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http://lacgt64.org/IMG/pdf/Guid_AT_MP_CPAM_Pau.pdf
11 pages |
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9-11-2012 |
Risques du travail, la santé négociée |
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Elaboré collectivement sous la direction de Catherine
Courtet et Michel Gollac, Risques du travail, la santé
négociée présente le résultat de travaux de recherche de
pointe en sciences humaines et sociales, financés dans
le cadre du programme « Santé Environnement – Santé
Travail » de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR).
Transdisciplinaire, l’ouvrage fait appel à la sociologie
et à l’histoire mais aussi à des sciences moins
reconnues, comme l’ergonomie ou le management, pour
traiter ce champ complexe qu’est la santé du travail. |
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http://www.trop-libre.fr/le-marche-aux-livres/sant%C3%A9-au-travail-entre-m%C3%A9decine-et-politique |
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25-10-2012 |
Risques psychosociaux au travail :
faut-il mesurer pour prévenir ? |
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Le Centre de recherche en économie et statistique
(CREST) a réuni à Paris des experts pour une journée de
travail sur la mesure des risques psychosociaux. C’est
principalement au cours de la matinée que les
interventions sur les approches quantitatives étaient
regroupées.
Dans un premier temps, Michel Gollac (CREST) a tenté de
répondre à quelques questions posées par l’utilisation
des questionnaires : pourquoi les utiliser, et à quoi
servent-ils en fin de compte ? Leur utilisation
peut-elle entraîner des effets indésirés, voir nuisibles
? Ne risque-t-on pas de générer ainsi de faux espoirs
d’amélioration des conditions de travail ?
Pour Philippe Davezies (Université Lyon 1), l’action en
santé au travail dans l’entreprise doit s’attaquer aux
effets de l’intensification du travail, mais cela
suppose une mise en visibilité de l’activité, et la
reconstruction de repères communs. En ce qui concerne
l’utilisation des questionnaires, il considère que
l’approche statistique hausse le débat au niveau de la
critique sociale, mais risque de laisser libre cours au
développement d’expertises coupées du travail. |
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http://www.anact.fr/web/dossiers/sante-au-travail/RPS?p_thingIdToShow=29197598 |
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26 juillet 2012
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La santé au travail. La grande distribution : santé des
travailleurs, risques professionnels et actions de
prévention. (Nord Pas de Calais) |
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Cette étude traite du cas d’une branche d’activité qui
emploie plus de 40 000 salariés dans notre région : la
grande distribution (de la superette à l’hypermarché).
Les travaux menés mettent en évidence la prégnance des
troubles musculo-squelettiques, des accidents du travail
plus fréquents, une organisation du travail qui impacte
la santé des salariés.
Les voies d’amélioration de la prévention sont connues
mais les enjeux organisationnels demeurent. |
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http://www.nord-pas-de-calais.direccte.gouv.fr/la-sante-au-travail-la-grande-distribution-sante-des.html |
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21-11-2012 |
Les bureaux à tapis roulants: la
nouvelle tendance santé au travail |
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Verrons-nous bientôt les employés de bureau conscients
de leur santé troquer leur abonnement à la salle de
sport pour des heures supplémentaires au bureau? Il
pourrait bien s'agir d'une alternative saine, que
certaines entreprises ont d'ailleurs déjà mise en
pratique en installant des bureaux à tapis roulants.
Patti Neighmond, de NPR, a commencé sa transition vers
le tapis roulant en changeant son bureau traditionnel
pour un bureau debout. Une fois habituée à travailler
debout, elle a installé un tapis roulant «discret», sans
main courante, sous son bureau. |
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http://fr-ca.actualites.yahoo.com/blogues/sur-le-radar/les-bureaux-a-tapis-roulants-la-nouvelle-tendance-sante-au-travail-204130063.html |
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AGENDA 
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29 NOV 2012 |
Bi,
multi, pluri ou trans…
disciplinarité en
médecine et santé au travail ? |
BOBIGNY |
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1 & 2 Déc 2012 |
Congrès de l'association SMT |
PARIS |
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5 & 6 Déc 2012 |
Processus d'invisibilisation et reconnaissance au
travail
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EVRY |
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7 DEC 2012 |
Journée Nationale des Intervenants en
Prévention de Services Interentreprises de Santé au
Travail (SIST) |
PARIS |
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12 Dec 2012 |
Journée des 4 Sociétés de MdT IdF :
AT-MP : du compromis social à la réparation intégrale |
PARIS |
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14 DEC 2012 |
2e Colloque : Coopérations en santé au travail |
PARIS |
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16 DEC 2012 |
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4 & 5 AVRIL
2013 |
Reclassement, accidents et maladies
professionnelles dans la FPH |
LYON |
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29-31
Mai 2013 |
32es journées nationales de santé au
travail dans le BTP : peau & BTP |
LILLE |
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13 & 14 JUIN 2013 |
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail |
LYON |
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Pour consulter ces manifestations  |
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OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA
et de moins de 3 mois.
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2A-AJACCIO
- Propiano-
Le Service de Santé au
Travail de Corse du Sud
médecins du TRAVAIL
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02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio
: la
Direction Régionale Orange de
Corse recrute un
médecin du travail.2Jours/ Sem |
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04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel |
04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel |
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06
NICE L’académie de
Nice recrute
un
Médecin de prévention
COORDONNATEUR Temps Complet
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13 Les BAUX de Provence -
VITROLLES
AISMT13 recherche
MEDECINS du TRAVAIL temps
plein ou partiel |
13
AIX en Provence
Ies MIlles
La DREAL
recherche
Médecin de Prévention travail
CDI ou CDD 60%
Temps
Salaire CISME +2
échelons |
13
AIX en Provence
Ie STP SANTE AU TRAVAIL PROVENCE
recherche
Médecin du travail
CDI ou CDD Temps complet ou
partiel |
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13
Bouches du Rhône
Secteur
Arles / Marseille
la MSA Provence Azur recrute
un MEDECIN DU TRAVAIL
ou Médecin collaborateur |
13
MARSEILLE
Institut Paoli-Calmettes recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel |
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83 TOULON
l’académie de
Nice recrute
pour le département du var un médecin de
prévention
Temps Complet |
84
CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE
GMSI Carpentras
recrute un médecin du travail
temps plein ou partiel |
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84
AVIGNON
AIST84 Recherche
médecin du travail
Temps complet ou Partiel
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84
PERTUIS
Sud-Est Vaucluse Recherche
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Temps complet en 4 J/sem |
Pour consulter ces offres suivez
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