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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-41 du Mercredi 17 Octobre 2012
Numéros précédents
 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
10-2012 Stage de formation RPS 2013 de l'Institut d'Ergologie Université d'Aix Marseille
Comme chaque année, l'Institut d'Ergologie organise en 2013 un stage de formation RPS destiné à tous les professionnels intéressés. Vous trouverez ci-joint une fiche de présentation de ce stage d'une durée totale de 12 jours à raison de 2 jours par mois de janvier à juin. Toutes les informations nécessaires à l'inscription sont dans la fiche.
Contenu de la formation :
- travail et santé : problèmes et enjeux
- dimension subjective du travail, reconnaissance et non reconnaissance
- harcèlement et autres formes de violence au travail
- évolution des modes de management et des relations professionnelles
- individus et collectifs dans les situations de travail
- charge et intensité du travail - crise sociale et activités de travail (métiers exposés)
- confrontation de pratiques d'intervention
- démarches d'évaluation et de prévention des risques à construire
  http://sites.univ-provence.fr/ergolog/pdf/divers/FicheFormationRisquesPsychoSociaux2013.pdf
   
sept 2012 Déclaration d'inaptitude à la navigation, prévention de la désinsertion professionnelle.
En France, l’aptitude à la navigation professionnelle est soumise à des critères qui sont énoncés dans un arrêté du 16 avril 1986, modifié en 1990, 1991 & 2000. C’est le service de santé des gens de mer (SSGM) qui est chargé de s’assurer que les marins en exercice, ainsi que les candidats à la profession, respectent ces critères d’aptitude
Le propos est d’analyser comment s’articulent ces obligations légales et recommandations lorsqu’un marin est en situation d'inaptitude
  http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/05_Eusen2012.pdf   4 p
   
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT  PARIS
Programme
1 - Le médecin du travail et l'équipe médicale du travail dans la commission médico-technique
2 - Le médecin du travail dans le parcours de soin
3 - L'alerte médicale collective du médecin du travail
  http://www.a-smt.org/accueil.html#2012-12-01
   
2012 Expérimentation «Aide à la déclaration en Maladies Professionnelles des cancers de vessie»
 dans les régions Normandie & Nord - Pas-de-Calais - Picardie
Les objectifs de cette expérimentation sont : !
- Évaluer le risque professionnel des patients ALD pour cancer de la vessie
- Identifier les dossiers des patients pouvant relever d’une maladie professionnelle N° 15 ter ou 16 bis
- Favoriser la reconnaissance au titre du risque professionnel en mobilisant tous les acteurs
  http://www.unaformec.org/IMG/pdf/Cancer_de_Vessie_d_origine_professionnelle.pdf 20 dias
   
07-2012 Lean Management Et Santé au travail

 Histoire du Lean management ou Lean manufacturing

 Les grands principes du Lean

 Quelques exemples du Lean

 Le Lean Management chez Renault Trucks

 Les risques et conséquences potentielles

 Recommandations pour la mise en place du Lean
  http://osat-solidaires5962.org/lean-management-et-sante-au-travail/ 33 pages
   
octo 2012 Heureusement, le médecin de prévention a une place plus claire que le médecin du travail »
La mise en responsabilité des médecins du travail crée de la souffrance
Les textes actuels font du médecin du travail le coor  dinateur de l’équipe pluridisciplinaire mixte (clinique – ergonomique). « Cette position peut mettre celui-ci dans une position très inconfortable. D’une part, il va être en charge d’un suivi clinique et de la reconnaissance de l’apparition d’une maladie professionnelle, d’autre part, il sera en charge de sa prévention. Il devient juge et partie. Et le risque pour lui de se voir poursuivi devant un tribunal augmente d’autant plus », indique Alain Dômont. « Je pense qu’il serait préférable qu’il ne choisisse au mieux qu’une position d’animateur et que les services s’organisent en deux pôles distincts mais travaillant dans le même sens, le médecin du travail pouvant alors effectivement assurer un lien de communication entre les deux équipes. »
    suivre ce lien 
   
26-09-2012 La sous-traitance comme cause organisationnelle d’accident industriel
 La sous-traitance du travail et des risques comme cause organisationnelle d’accident industriel Ceci est le texte du témoignage d’Annie Thébaud-Mony lors du procès pénal AZF à la Cour d’appel de Toulouse, le 9 février 2012. télécharger en pdf En tant que directeur de recherche Inserm, spécialiste de l’étude des liens santé – travail, depuis le début des années 80, j’ai mené des travaux de recherches en sciences sociales sur la sous-traitance et son impact sur l’organisation du travail, la santé
http://www.asso-henri-pezerat.org/la-sous-traitance-comme-cause-organisationnelle-daccident-industriel/
   
02-04-2012

Plusieurs milliers de mineurs d'or sud-africains atteints de silicose

  Plusieurs milliers de mineurs d'or sud-africains atteints de silicose préparent une « class action » contre leurs anciens employeurs. Ils les accusent d'être responsables de leur maladie, du fait de négligences dans les conditions de travail. En 2003 une première action de groupe avait déjà indemnisé des mineurs sud-africains de l'amiante.
    suivre ce lien 
   
AGENDA
22-27 octo 2012 9ème Semaine pour la qualité de vie au travail PARIS
25 & 26 Octo 2012 Milieux de soins et organisations du travail NANTES
 10 NOV 2012 Le travail refoulé : Colloque CNAM   PARIS
21-22-23 NOV 2012 4èmes Universités Nord de France en Santé-Travail Pour les équipes pluridisciplinaires LILLE
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT PARIS
7 DEC 2012 Journée Nationale des Intervenants en Prévention de Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)    PARIS
14 DEC 2012 2e Colloque : Coopérations en santé au travail PARIS
4 & 5 AVRIL 2013 Reclassement, accidents et maladies professionnelles dans la FPH  LYON
29-31 Mai 2013 32es journées nationales de santé au travail dans le BTP : peau & BTP    LILLE
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
Pour consulter ces manifestations
 

 


OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
Offres uniquement en région PACA et de moins de 3 mois.
02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio : la Direction Régionale Orange de Corse recrute  un médecin du travail.2Jours/ Sem 04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel 06  NICE L’académie de Nice recrute un Médecin de prévention COORDONNATEUR Temps Complet
13 MARSEILLE Institut Paoli-Calmettes  recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel  13 Les BAUX de Provence - VITROLLES AISMT13 recherche MEDECINS du TRAVAIL temps plein ou partiel
13 AIX en Provence Ies MIlles 
La DREAL recherche Médecin de Prévention  travail CDI ou CDD 60% Temps Salaire CISME +2 échelons 		13 AIX en Provence Ie STP SANTE AU TRAVAIL PROVENCE recherche Médecin du travail CDI ou CDD Temps complet ou partiel 
13 MARIGNANE Ie GIMS13 recherche Médecin du travail Temps de travail à définir  13 Bouches du Rhône Secteur Arles / Marseille   la MSA Provence Azur  recrute un MEDECIN DU TRAVAIL ou Médecin collaborateur
83 TOULON  l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention Temps Complet 84 CARPENTRAS VAISON-LA-ROMAINE  GMSI Carpentras recrute un médecin du travail temps plein ou partiel
84  AVIGNON  AIST84 Recherche médecin du travail Temps complet ou Partiel 84  PERTUIS Sud-Est Vaucluse   Recherche médecin du travail Temps complet en 4 J/sem

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