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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-37 du Mercredi 19 Sept 2012
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
09-2012
Campagne de controle sur la prise en
compte de la prévention des risques psycho-sociaux
la direction générale du travail a décidé de mener une
campagne de contrôle entre septembre et décembre 2012
dans les secteurs d’activité suivants :
- médico-social à but lucratif et non lucratif privés
(les établissements d’accueil de personnes âgées, les
maisons d’accueil des enfants handicapés et des enfants
en difficulté, …) ; - commerce de détail alimentaire
(superettes, supermarchés et hypermarchés).
L’objectif est, à la fois, de dresser un bilan de
l’application des obligations réglementaires sur
l’évaluation et la prévention dans le domaine des
risques psychosociaux et de sensibiliser les entreprises
à la prise en compte de ces risques pour améliorer les
conditions de travail des salariés.
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Campagne-europeenne-2012-sur-la.html
14-09-2012
Le STRESS au TRAVAIL serait
responsable de 4.000 infarctus en France chaque année –
Inserm et The Lancet
Sur les 100 à 120.000 infarctus survenant en France
chaque année, le stress au travail serait responsable
d'environ 3.400 à 4.000 accidents cardiaques. Alors
qu'une récente étude, publiée dans l'American Journal of
Epidemiology confirme le lien entre durée de travail
exagérée et risque cardiaque, cette nouvelle analyse, de
chercheurs de l'Inserm, menée dans le cadre du
consortium européen IPD-WORK, sur près de 200.000
Européens, confirme l'association entre stress au
travail et survenue d'accidents cardiovasculaires, avec
un risque accru de 23% d'infarctus. Des conclusions
publiées dans l'édition du 14 septembre du Lancet.
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CRISE CARDIAQUE: Une durée de travail exagérée
accroît le risque jusqu’à 80%
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Fev 2012
"Vibrations et mal de dos :
méthodologie "oseV" CARSAT Aquitaine
1. Aspects réglementaires
2. Effets sur la santé
3. Mesures
4. Evaluation
5. Exemples
6. Suite « mains-bras »
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38 diapos
05-09-2012
La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes
condamnée pour avoir mis ses employés en concurrence
le TGI de Lyon vient de livrer une leçon magistrale de
droit de la santé et sécurité au travail en condamnant
sévèrement l’organisation du travail fondée sur le
benchmark à la Caisse d’épargne Rhône-Alpes Sud. En
première ligne, le syndicat Sud, qui a demandé au
tribunal d’interdire le système benchmark. Avant lui,
l’expert du CHSCT, l’inspection du travail, les
assistantes sociales et la médecine du travail avaient
alerté l’employeur « sur les risques psychosociaux d’un
tel système ». En réponse, la Caisse d’épargne avait mis
en place un observatoire des risques psychosociaux, un
numéro vert, un plan d’action qualité du travail. Autant
de mesures jugées « largement insuffisantes » par les
juges lyonnais en ce qu’elles « ne visent pas à
supprimer le risque à la source, mais à intervenir a
posteriori une fois que le risque est révélé ».
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/57923/le-management-rattrape-par-le-droit.html
et aussi sur BLOG-MEDIAPART :
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Avril 2012
Troubles musculo-squelettiques (TMS)
: prévalences des symptômes et
pathologies dans le réseau de surveillance
épidémiologique des TMS des Pays de la Loire
(2002-2005) Par Professions et Catégories
Socioprofessionnelles
En 2002, l’Institut de Veille Sanitaire (InVS) a mis en
place un réseau de surveillance épidémiologique des
troubles musculo-squelettiques (TMS) dans la région des
Pays de la Loire. Grâce à la participation de 83
médecins du travail des cinq départements de la région,
un échantillon de 3 710 salariés tirés au sort parmi les
effectifs des médecins a pu être constitué entre 2002 et
2005. Les données de cette phase initiale ont été
recueillies à l’aide d’un autoquestionnaire rempli par
le salarié en salle d’attente qui portait sur les
symptômes musculosquelettiques et les conditions de
travail, et d’un examen clinique réalisé par le médecin
conformément au consensus européen Saltsa pour le
diagnostic des TMS
http://ead.univ-angers.fr/~leest/IMG/pdf/Douleurs_TMS_PCS.pdf
148 pages
sept 2011
Les changements d’organisation du
travail dans les entreprises : conséquences sur les
accidents du travail des salariés
Cet article étudie l’influence des nouvelles formes
d’organisation du travail, inspirées du toyotisme
(respect de normes de qualité, production en
juste-à-temps, équipes autonomes de travail . . .), sur
le risque d’accidents du travail et de troubles
musculo-squelettiques des salariés.
L’article montre que l’obtention de la certification
qualité ISO 9001 s’accompagne en moyenne d’une
diminution des accidents du travail et d’une hausse de
la productivité, dans les entreprises de 200 salariés ou
plus, mais pas dans les plus petites.
Le risque d’accidents du travail augmente en revanche en
moyenne suite à la mise en place de procédures de
labellisation (qui supposent le respect de critères
précis, notamment de qualité, du produit ou service mis
en vente) et à l’entrée dans un réseau (d’enseignes,
franchises . . .)
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05.09.2012
"Echos du travail". Une plateforme de veille
documentaire sur le travail, l'emploi et la formation.
Un réseau documentaire, associant différents organismes
dont l'Anact, le Cnam, le Centre d'Etudes de l'Emploi
(Cee) ou encore l'Ires (Institut de Recherches
économiques et sociales), propose, depuis juin 2012, un
site internet baptisé "Echos du travail", destiné à
diffuser une "veille collaborative" sur le travail,
l'emploi et la formation.
11 thématiques ont été retenues pour diffuser
informations bibliographiques, appels à contributions,
appels à projet, séminaires, notes de lecture, etc.,
parmi lesquelles "Santé et travail", "Relations
professionnelles" ou encore "Management et Organisation
du travail".
http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=7445&Titrecat=Newsletter%20-%20Archive
7-06-2012
Comment quitter votre emploi pour des
congés bien mérités avec une indemnité payée par votre
employeur et le droit au chômage ?
Votre boss vous fait c....., votre patron vous agace, sa
gueule ne vous revient plus, l’été arrive et vous rêvez
de quitter votre emploi pour prendre quelques mois de
vacances bien mérités !
Mais pas de chance vous n’avez pas les ressources
nécessaires pour subsister sous le soleil des tropiques…
Pas de panique ! Suivez le guide, c'est votre employeur
et Pôle Emploi qui régalent !
Acteurs prépondérants : le médecin du travail et le
salarié : Nous y sommes, là devant le médecin du
travail, le décor est planté, tout va se jouer, c’est
lui qui décidera si oui ou non vous êtes apte à
reprendre votre travail. Si la réponse est non vous
serez déclaré inapte. Le but étant d’être reconnu inapte
à tous poste dans l’entreprise pour précipiter votre
licenciement pour inaptitude.
Merci à FJ pour le signalement
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AGENDA
25 sept 2012
Approche comparée des risques
psychosociaux au travail
Démarche française et systèmes étrangers
TALENCE
27-28 sept 2012
Premier congrès de la société
internationale d'ergologie
STRASBOURG
27 au
30 SEPT 2012
8eme journées nationales de l'association
BOSSONS FUTÉ
REIMS
12 Octo 2012
Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail
PARIS
13 Octo
2012
Contribution à la
reconnaissance des maladies professionnelles des
verriers
GRIGNY
22-27 octo 2012
9ème Semaine pour la qualité de vie au
travail
PARIS
25 & 26 Octo 2012
Milieux de soins et organisations du travail
NANTES
10 NOV 2012
Le travail refoulé : Colloque CNAM
PARIS
21-22-23 NOV 2012
4èmes
Universités Nord de France en Santé-Travail
Pour les équipes pluridisciplinaires
LILLE
1 & 2 Déc 2012
Congrès de l'association SMT
PARIS
7 DEC 2012
Journée Nationale des Intervenants en
Prévention de Services Interentreprises de Santé au
Travail (SIST)
PARIS
14 DEC 2012
2e Colloque : Coopérations en santé au travail
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio
: la
Direction Régionale Orange de
Corse recrute un
médecin du travail.2Jours/ Sem
02A
CORSE du Sud :
AJACCIO
- Propriano- Porto-Vecchio.
recherche
3
Médecins du
travail
Temps complet
04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
06
NICE L’académie de
Nice recrute
un
Médecin de prévention
COORDONNATEUR Temps Complet
06
NICE
SANTE ET TRAVAIL 06
recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel Secteur
Ouest du 06
13
Bouches
du Rhône EXPERTIS,
Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
partiel
13 Les BAUX de Provence -
VITROLLES
AISMT13 recherche
MEDECINS du TRAVAIL temps
plein ou partiel
13
MARSEILLE
Institut Paoli-Calmettes recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
83 TOULON
l’académie de
Nice recrute
pour le département du var un médecin de
prévention
Temps Complet
83 VAR
AIST83
Recherche
Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
84
CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE
1 médecin du travail
Temps complet ou Partiel
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