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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-37 du Mercredi 19 Sept 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
09-2012 Campagne de controle sur la prise en compte de la prévention des risques psycho-sociaux
la direction générale du travail a décidé de mener une campagne de contrôle entre septembre et décembre 2012 dans les secteurs d’activité suivants :
- médico-social à but lucratif et non lucratif privés (les établissements d’accueil de personnes âgées, les maisons d’accueil des enfants handicapés et des enfants en difficulté, …) ; - commerce de détail alimentaire (superettes, supermarchés et hypermarchés).
L’objectif est, à la fois, de dresser un bilan de l’application des obligations réglementaires sur l’évaluation et la prévention dans le domaine des risques psychosociaux et de sensibiliser les entreprises à la prise en compte de ces risques pour améliorer les conditions de travail des salariés.
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Campagne-europeenne-2012-sur-la.html
   
14-09-2012 Le STRESS au TRAVAIL serait responsable de 4.000 infarctus en France chaque année – Inserm et The Lancet
Sur les 100 à 120.000 infarctus survenant en France chaque année, le stress au travail serait responsable d'environ 3.400 à 4.000 accidents cardiaques. Alors qu'une récente étude, publiée dans l'American Journal of Epidemiology confirme le lien entre durée de travail exagérée et risque cardiaque, cette nouvelle analyse, de chercheurs de l'Inserm, menée dans le cadre du consortium européen IPD-WORK, sur près de 200.000 Européens, confirme l'association entre stress au travail et survenue d'accidents cardiovasculaires, avec un risque accru de 23% d'infarctus. Des conclusions publiées dans l'édition du 14 septembre du Lancet.
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  CRISE CARDIAQUE: Une durée de travail exagérée accroît le risque jusqu’à 80%    suivre ce lien
   
Fev 2012 "Vibrations et mal de dos : méthodologie "oseV" CARSAT Aquitaine
1. Aspects réglementaires
2. Effets sur la santé
3. Mesures
4. Evaluation
5. Exemples
6. Suite « mains-bras »
    suivre ce lien  38 diapos
   
05-09-2012 La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes condamnée pour avoir mis ses employés en concurrence
le TGI de Lyon vient de livrer une leçon magistrale de droit de la santé et sécurité au travail en condamnant sévèrement l’organisation du travail fondée sur le benchmark à la Caisse d’épargne Rhône-Alpes Sud. En première ligne, le syndicat Sud, qui a demandé au tribunal d’interdire le système benchmark. Avant lui, l’expert du CHSCT, l’inspection du travail, les assistantes sociales et la médecine du travail avaient alerté l’employeur « sur les risques psychosociaux d’un tel système ». En réponse, la Caisse d’épargne avait mis en place un observatoire des risques psychosociaux, un numéro vert, un plan d’action qualité du travail. Autant de mesures jugées « largement insuffisantes » par les juges lyonnais en ce qu’elles « ne visent pas à supprimer le risque à la source, mais à intervenir a posteriori une fois que le risque est révélé ».
  http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/57923/le-management-rattrape-par-le-droit.html
  et aussi sur BLOG-MEDIAPART :  suivre ce lien
   
Avril 2012 Troubles musculo-squelettiques (TMS) : prévalences des symptômes et pathologies dans le réseau de surveillance épidémiologique des TMS des Pays de la Loire (2002-2005) Par Professions et Catégories Socioprofessionnelles
En 2002, l’Institut de Veille Sanitaire (InVS) a mis en place un réseau de surveillance épidémiologique des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans la région des Pays de la Loire. Grâce à la participation de 83 médecins du travail des cinq départements de la région, un échantillon de 3 710 salariés tirés au sort parmi les effectifs des médecins a pu être constitué entre 2002 et 2005. Les données de cette phase initiale ont été recueillies à l’aide d’un autoquestionnaire rempli par le salarié en salle d’attente qui portait sur les symptômes musculosquelettiques et les conditions de travail, et d’un examen clinique réalisé par le médecin conformément au consensus européen Saltsa pour le diagnostic des TMS
  http://ead.univ-angers.fr/~leest/IMG/pdf/Douleurs_TMS_PCS.pdf   148 pages
   
sept 2011 Les changements d’organisation du travail dans les entreprises : conséquences sur les accidents du travail des salariés
Cet article étudie l’influence des nouvelles formes d’organisation du travail, inspirées du toyotisme (respect de normes de qualité, production en juste-à-temps, équipes autonomes de travail . . .), sur le risque d’accidents du travail et de troubles musculo-squelettiques des salariés.
L’article montre que l’obtention de la certification qualité ISO 9001 s’accompagne en moyenne d’une diminution des accidents du travail et d’une hausse de la productivité, dans les entreprises de 200 salariés ou plus, mais pas dans les plus petites.
Le risque d’accidents du travail augmente en revanche en moyenne suite à la mise en place de procédures de labellisation (qui supposent le respect de critères précis, notamment de qualité, du produit ou service mis en vente) et à l’entrée dans un réseau (d’enseignes, franchises . . .)
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 05.09.2012 "Echos du travail". Une plateforme de veille documentaire sur le travail, l'emploi et la formation.
Un réseau documentaire, associant différents organismes dont l'Anact, le Cnam, le Centre d'Etudes de l'Emploi (Cee) ou encore l'Ires (Institut de Recherches économiques et sociales), propose, depuis juin 2012, un site internet baptisé "Echos du travail", destiné à diffuser une "veille collaborative" sur le travail, l'emploi et la formation.
11 thématiques ont été retenues pour diffuser informations bibliographiques, appels à contributions, appels à projet, séminaires, notes de lecture, etc., parmi lesquelles "Santé et travail", "Relations professionnelles" ou encore "Management et Organisation du travail".
  http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=7445&Titrecat=Newsletter%20-%20Archive
   
7-06-2012 Comment quitter votre emploi pour des congés bien mérités avec une indemnité payée par votre employeur et le droit au chômage ?
Votre boss vous fait c....., votre patron vous agace, sa gueule ne vous revient plus, l’été arrive et vous rêvez de quitter votre emploi pour prendre quelques mois de vacances bien mérités !
Mais pas de chance vous n’avez pas les ressources nécessaires pour subsister sous le soleil des tropiques… Pas de panique ! Suivez le guide, c'est votre employeur et Pôle Emploi qui régalent !
Acteurs prépondérants : le médecin du travail et le salarié : Nous y sommes, là devant le médecin du travail, le décor est planté, tout va se jouer, c’est lui qui décidera si oui ou non vous êtes apte à reprendre votre travail. Si la réponse est non vous serez déclaré inapte. Le but étant d’être reconnu inapte à tous poste dans l’entreprise pour précipiter votre licenciement pour inaptitude.
Merci à FJ pour le signalement
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AGENDA

25 sept 2012 Approche comparée des risques psychosociaux au travail
Démarche française et systèmes étrangers
TALENCE
27-28 sept 2012 Premier congrès de la société internationale d'ergologie STRASBOURG
27 au 30 SEPT 2012 8eme journées nationales de l'association BOSSONS FUTÉ  REIMS
12 Octo 2012 Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail PARIS
13 Octo 2012 Contribution à la reconnaissance des maladies professionnelles des verriers GRIGNY
22-27 octo 2012 9ème Semaine pour la qualité de vie au travail PARIS
25 & 26 Octo 2012 Milieux de soins et organisations du travail NANTES
 10 NOV 2012 Le travail refoulé : Colloque CNAM   PARIS
21-22-23 NOV 2012 4èmes Universités Nord de France en Santé-Travail Pour les équipes pluridisciplinaires LILLE
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT PARIS
7 DEC 2012 Journée Nationale des Intervenants en Prévention de Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)    PARIS
14 DEC 2012 2e Colloque : Coopérations en santé au travail PARIS
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
Pour consulter ces manifestations

 

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio : la Direction Régionale Orange de Corse recrute  un médecin du travail.2Jours/ Sem 02A CORSE du Sud : AJACCIO - Propriano- Porto-Vecchio. recherche 3 Médecins du travail Temps complet
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel 04  MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
06  NICE L’académie de Nice recrute un Médecin de prévention COORDONNATEUR Temps Complet 06  NICE  SANTE ET TRAVAIL 06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel Secteur Ouest du 06
13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel 13 Les BAUX de Provence - VITROLLES AISMT13 recherche MEDECINS du TRAVAIL temps plein ou partiel
13 MARSEILLE Institut Paoli-Calmettes  recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 83 TOULON  l’académie de Nice recrute pour le département du var un médecin de prévention Temps Complet
83 VAR AIST83 Recherche Médecins du travail Temps complet ou partiel 84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

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