|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Si vous avez des difficultés à lire ce document avec votre gestionnaire de Mails cliquez ici Lettre envoyée à
4325 Abonnés Interactions âge
et genre sur la santé au travail
LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-36 du Mercredi 12 Sept 2012
Numéros précédents
REVUE
DE PRESSE INFORMATIQUE
15-06-2012
Les actes du 4eme colloque E-Pairs du
15 Juin 2012 : sont disponibles
Pénibilité et usure, traçabilité, Instruction du lien
santé travail
Tiphaine GARAT -Histoire de la pénibilité
travail de nuit et horaires décalés : chez
des travailleurs des interventions routières
Annie DEVEAUX Prévention des atteintes liées
à la pénibilité physique et attestation de suivi
M.C. Limame Rôle infirmier dans la
reconstitution de curriculum laboris
Nathalie.FERON Un cas clinique portant sur la
pénibilité en milieu de soins
Table ronde
Les actes du Colloque :
http://www.e-pairs.org/colloques-2012/2012-06-15/actes-2012-06-15.html
Le site Internet :
http://www.e-pairs.org/index.html
10-09-2012
10e édition de la Journée Mondiale de
prévention du suicide : Le lundi 10 septembre 2012
Le lundi 10 septembre 2012 marque le 10e anniversaire de
la Journée Mondiale de prévention du suicide, qui a pour
but de susciter un engagement et une action à l’échelle
mondiale. D'après l'OMS, 3000 personnes en moyenne se
suicident chaque jour dans le monde; le nombre de
tentatives quotidiennes serait, lui, 20 fois plus
important.
Le travail, facteur de santé mais aussi source ou
amplificateur de difficultés psychologiques, est l'un
des déterminants majeurs dans l'apparition - mais aussi
la prévention - de situations de crise. Pour aider les
préventeurs - et en particulier les équipes de santé au
travail - à faire face à l'urgence, de nombreux
ouvrages, guides, dossiers ou rapports d'information ont
été publiés ces dernières années autour du risque
suicidaire en entreprise ou encore sur l'accompagnement
de collectifs de travail confrontés à la survenue d'un
évènement traumatique.
une sélection de références disponibles gratuitement
sur internet:
http://www.istnf.fr/site/Themes/detail.php?fiche=7449&Titrecat=Newsletter%20-%20Archive
05-092012
Bien-être et entreprise sont-ils des
oxymores ?
Parler de « bien-être » dans l'entreprise, lorsque les
mots d'ordre du management sont le plus souvent
guerriers, est un paradoxe qu'il faut lever, car le
constat est bien là : la situation dans les relations de
travail et dans le rapport au travail se dégrade
fortement aujourd'hui. Individualisme ambiant,
concurrence acharnée, mondialisation, rigidités
législatives sont autant de bonnes raisons pour lever
les bras au ciel et constater qu'on n'y peut rien. Il
est trop facile d'accuser l'autre et de ne pas balayer
devant sa porte. Pour réfléchir au bien-être, il est
nécessaire de porter son attention sur la notion d'«
être » en entreprise. Il ne faut pas être grand
psychologue pour comprendre qu'un salarié épanoui est
plus efficace et créatif dans son travail. Il y a dans
l'entreprise des tensions positives et des tensions
négatives. Tout le travail du management et du chef
d'entreprise est de soutenir les tensions positives et
d'affaiblir les négatives.
http://www.lesechos.fr/opinions/points_vue/0202246186774-bien-etre-et-entreprise-sont-ils-des-oxymores-358811.php
2012
Publications en Santé au travail du
CMB
Vous trouverez dans cette rubrique les publications du
CMB où vous sont proposés des conseils pratiques en
matière de prévention des risques professionnels.
http://www.cmb-sante.fr/pr%C3%A9vention-pratique_espace-pratique_910.html
03-09-2012
Pierre Aïach, sociologue des
inégalités de santé
Ah, ma pauvre… Si vous saviez ce qui m’arrive, mon mari,
quatre-vingt-cinq ans, voilà qu’il perd la mémoire ! »
dit une dame très chic à une femme de ménage, qui lui
répond : « Ça alors ! Le mien, à cinquante-neuf ans,
sans prévenir, d’un coup, il est passé de l’autre côté !
» Ce dialogue imaginaire accompagne le dessin qui
illustre la couverture du livre de Pierre Aïach les
Inégalités sociales de santé [1], paru en 2010. Le ton
est donné : « Nous sommes tous mortels, donc on pense
que les hommes sont égaux devant la mort, qu’ils soient
riches ou pauvres. C’est oublier les inégalités de santé
qui sont nées avec le capitalisme industriel et qui
perdurent aujourd’hui », souligne le sociologue. Les
chiffres sont là : à 35 ans, un ouvrier a 6,5 ans
d’espérance de vie en moins qu’un cadre. Un écart connu
depuis vingt-cinq ans et qui fait de la France un des
pays européens où les disparités devant la mort sont les
plus fortes.
http://www.viva.presse.fr/spip.php?page=imprimer&id_article=17200
30-07-2012
Surveillance
de l’asthme en milieu professionnel par un réseau de
médecins du travail volontaires. Rapport final de
l’étude de faisabilité
Les informations ont été recueillies durant des visites
médicales du travail auprès des salariés tirés au sort,
grâce à des questionnaires standardisés. Au total, 110
médecins du travail ont participé à l’étude pilote qui a
inclus 6 906 salariés entre 2007 et 2008. Deux
indicateurs d’asthme ont été utilisés : « asthme actuel
» défini par la déclaration d’une crise d’asthme au
cours des douze derniers mois et/ou un traitement actuel
pour l’asthme ; « asthme-vie» défini par une réponse
positive à la question « Avez-vous déjà eu de l’asthme ?
». Le secteur d’activité et la catégorie
socioprofessionnelle (PCS) ont été recueillis pour
l’emploi actuel. La prévalence de l’asthme actuel était
de 5,4 % (IC95% [4,9-5,9]) dans l’échantillon. Le risque
de présenter un asthme actuel était significativement
élevé dans le secteur « santé et action sociale »
(OR=1,4 ; IC95% [1,0-1,9], prévalence 6,5 %) et dans la
catégorie professionnelle « employés civils et agents de
service de la fonction publique » (OR=1,5, IC95%
[1,1-1,9], prévalence 8,9 %). La prévalence de
l’asthme-vie était de 11,1 % (IC95% [10,3-11,8]) dans
l’échantillon. Le risque de présenter un asthme-vie
était significativement élevé dans le secteur «
activités informatiques » (OR=1,8 ; IC95% [1,0-3,0]) et
dans la catégorie professionnelle « employés civils et
agents de service de la fonction publique » (OR=1,6
IC95% [1,1-2,2], prévalence 13,0 %).
suivre ce lien
24-11-2011
La répartition des expositions professionnelles est
fortement liée
- Au genre
- À l’âge
- (mais aussi aux secteurs industriels, métiers, etc…)
- Effets sur la Santé: certains…
- Exemples:…
suivre ce lien 
16 diapos
23 janvier 2012
Quand la médecine du travail rejette 3 millions d'actifs
Ils sont 3 millions d'actifs sur les 28 millions
que compte la France, soit 10,5% des actifs délaissés
par la médecine de travail, qui ne bénéficient d'une
protection qu'au prix fort, sans aucune surveillance,
sans suivi. Exit les visites obligatoires, la
prévention, les conseils, le soutien psychologique et...
bien sûr, on oubliera les arrêts.
http://www.paperblog.fr/5246697/quand-la-medecine-du-travail-rejette-3-millions-d-actifs/
AGENDA
18 sept 2012
2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail :
Manager la Santé au travail par temps de crise
PARIS
17 - 19 sepT 2012
Conférence INRS sur la ventilation
industrielle
PARIS
25 sept 2012
Approche comparée des risques
psychosociaux au travail
Démarche française et systèmes étrangers
TALENCE
27-28 sept 2012
Premier congrès de la société
internationale d'ergologie
STRASBOURG
27 au
30 SEPT 2012
8eme journées nationales de l'association
BOSSONS FUTÉ
REIMS
12 Octo 2012
Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail
PARIS
13 Octo
2012
Contribution à la
reconnaissance des maladies professionnelles des
verriers
GRIGNY
22-27 octo 2012
9ème Semaine pour la qualité de vie au
travail
PARIS
25 & 26 Octo 2012
Milieux de soins et organisations du travail
NANTES
10 NOV 2012
Le travail refoulé : Colloque CNAM
PARIS
21-22-23 NOV 2012
4èmes
Universités Nord de France en Santé-Travail
Pour les équipes pluridisciplinaires
LILLE
1 & 2 Déc 2012
Congrès de l'association SMT
PARIS
7 DEC 2012
Journée Nationale des Intervenants en
Prévention de Services Interentreprises de Santé au
Travail (SIST)
PARIS
14 DEC 2012
2e Colloque : Coopérations en santé au travail
PARIS
13 & 14 JUIN 2013
25e Journées Franco-suisses de santé au
travail
LYON
Pour consulter ces manifestations
OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU
TRAVAIL EN P.A.C.A.
02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio
: la
Direction Régionale Orange de
Corse recrute un
médecin du travail.2Jours/ Sem
02A
CORSE du Sud :
AJACCIO
- Propriano- Porto-Vecchio.
recherche
3
Médecins du
travail
Temps complet
04 CHATEAU-ARNOUX
AISMT
04 recherche
2-Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
04 MANOSQUE
AISMT
04 recherche
1
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
06
NICE L’académie de
Nice recrute
un
Médecin de prévention
COORDONNATEUR Temps Complet
06
NICE
SANTE ET TRAVAIL 06
recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel Secteur
Ouest du 06
13
Bouches
du Rhône EXPERTIS,
Recherche
MEDECINS DU
TRAVAIL Temps complet ou
partiel
13 Les BAUX de Provence -
VITROLLES
AISMT13 recherche
MEDECINS du TRAVAIL temps
plein ou partiel
13
MARSEILLE
Institut Paoli-Calmettes recherche
Médecin du travail
Temps complet ou
partiel
83 TOULON
l’académie de
Nice recrute
pour le département du var un médecin de
prévention
Temps Complet
83 VAR
AIST83
Recherche
Médecins du travail
Temps complet ou
partiel
84
CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE
1 médecin du travail
Temps complet ou Partiel
Si vous ne désirez plus recevoir de messages du site envoyez moi un Message à
Désabonnement à la lettre d'information
