Lettre d'information en sante-travail-paca

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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL

N° 2012-35 du Mercredi 5 Sept 2012
Numéros précédents

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE


25 SEPT 2012	SOCIETE DE MEDECINE DU TRAVAIL DE MARSEILLE MARDI 25 SEPTEMBRE 2012
	Matin : Drogues et travail Aprés-midi : Ethique en santé au travail
	http://www.sometrav-paca.org

	La création de Services de Santé au Travail Inter-Banques : solution d’avenir ou dangereux précédent ?
	MARSEILLE Si le MEDEF s’oppose à l’extension, cela promet également quelques échanges internes musclés… S’il y est favorable, les lendemains pourraient être difficiles entre MEDEF et Services interentreprises interprofessionnels, ces derniers pouvant avoir (à juste titre) le sentiment d’avoir été « lâchés » par la principale Organisation patronale alors que celle-ci fait aujourd’hui en sorte, ce n’est un secret pour personne, de détenir le pouvoir dans le plus grand nombre de Services… Nuages à prévoir également dans les relations entre le MEDEF et les autres Organisations patronales, CGPME et UPA, qui pourraient voir d’un mauvais œil un choix qui fait la part belle à un secteur réputé plutôt privilégié, où les grandes Sociétés sont très majoritaires, et ce aux dépens des PME et TPE qui constituent la totalité de leurs propres adhérents.
	http://www.ephygie.com/la-creation-de-services-de-sante-au-travail-inter-banques-solution-d%E2%80%99avenir-ou-dangereux-precedent/
	Le texte de loi sur LEGIFRANCE : suivre ce lien

31-07-2012	Licenciement pour refus non-justifié de se faire vacciner
	Commet une faute, le salarié qui refuse la vaccination prescrite par le médecin du travail conformément à la réglementation applicable à l'activité exercée. En l'espèce, un salarié a été engagé en qualité d'employé des pompes funèbres. Le médecin du travail a prescrit sa vaccination obligatoire contre l'hépatite B. Le salarié refuse cette vaccination qui selon lui l'expose au risque de développer une sclérose en plaques. Il a été licencié pour refus de se faire vacciner conformément aux dispositions de l'arrêté du 15 mai 1991 et de l'article 211 de la convention collective des pompes funèbres.
	http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/30464/licenciement-pour-refus-non-justifie-de-se-faire-vacciner.php

31-08-2012	Les industriels mettent délibérément en danger les ouvriers
	En tant d’années, il n’y a donc pas eu d’avancées ? Il y a quinze ans, l’amiante a été interdit en France. On pensait que l’interdiction d’autres produits industriels cancérogènes suivrait, mais pas du tout. Pourtant, les industriels savent que certains des produits qu’ils obligent leurs employés à utiliser sont dangereux et que les conditions de travail sont pathogènes. C’est une mise en danger délibérée de la vie d’autrui. Et pourtant, les modifications du droit du travail protègent davantage les industriels et les employeurs que les salariés.
	http://www.terraeco.net/Les-industriels-mettent,45726.html

27 août, 2012	La santé au travail des professionnels du spectacle
	Dans la continuité de ses publications concernant les risques professionnels des artistes et techniciens du spectacle, le CMB (service interentreprises de santé au travail) vient de publier un nouveau guide interactif concernant la santé au travail des professionnels de la musique et du chant. Après une approche physiologique, ce guide présente les principaux risques et pathologies liés à l’activité de ces professionnels, avant de proposer quelques conseils pratiques de prévention. Un outil de bilan individuel permet aux professionnels concernés de faire le point sur leur pratique professionnelle et leur santé. En savoir plus : visuel fichier pdf Guide de la santé au travail des professionnels de la musique et du chant Guide de la santé au travail des professionnels de la danse Guide de la santé au travail des professionnels du cirque Fiches risques des techniciens du spectacle
	http://www.arteca.fr/coreps/?p=311

30-08-2012	Fumée passive: le personnel des cafés a gagné trois ans de vie depuis 2010
	Une étude de l'Institut tropical et de santé publique (Swiss TPH) à Bâle sur la base d'indicateurs cardio-vasculaires montre un gain équivalent à trois années de vie. Cette étude baptisée "Cohort Study on Smokefree Intervention in Bars and Restaurants" (Cosibar) a porté sur une centaine de volontaires dans trois cantons (BS,BL,ZH), principalement des serveurs et serveuses, mais aussi des cuisiniers aidant au service dans de plus petits établissements. Avant l'interdiction, les employés inhalaient passivement l'équivalent de cinq cigarettes par jour. Après, cette exposition a été divisée par seize, comme l'ont montré les badges de mesure que portaient les volontaires.
	http://www.arcinfo.ch/fr/societe/societe-sante/fumee-passive-le-personnel-des-cafes-a-gagne-trois-ans-de-vie-depuis-2010-579-1024571

30-07-2012	La maladie de Lyme Maladie professionnelle Dossier sur les zoonoses Par BI.MSA)
	Cette zoonose se transmet à l’homme par l’intermédiaire d’une piqûre de tique. En France, elle est observée principalement d’avril à octobre. La maladie atteint surtout les travailleurs en forêt et les personnes qui ont des activités de loisir dans les zones boisées humides. Qu’est-ce que la maladie de Lyme ? Elle est due à une infection par une bactérie appartenant à la famille des Borrelia, transmise à l’homme par l’intermédiaire d’une piqûre de tique infectée.
	http://www.lebimsa.fr/la-maladie-de-lyme/

07/07/2011	Et si on faisait la sieste au travail (pour mieux travailler, hein) ?
	Lutter contre le sommeil est un combat difficile. Souvent, perdu d’avance. Quand les paupières s’alourdissent, que les bâillements s’enchaînent, difficile de résister. Le problème c’est que ce besoin physiologique se manifeste sept jours sur sept. Et plus particulièrement après le déjeuner, à l’heure où il faut retourner travailler. L’idée Enfants, nous avons tous fait la sieste. Nous n’aurions jamais dû arrêter ! Ingénieur de l’Ecole polytechnique, Bruno Comby, fait « L’Eloge de la sieste » : « La sieste représente un outil extraordinaire pour gérer sa santé. La pratiquer régulièrement permet de prévenir insomnie, stress et nervosité. »
	http://www.rue89.com/passage-a-lacte/2011/07/07/et-si-on-faisait-la-sieste-au-travail-pour-mieux-travailler-hein-212796

AGENDA

5-7 SEPT 2012	Congrès de la SELF : Innovation et Travail, sens et valeur du changement	LYON
18 sept 2012	2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise	PARIS
17 - 19 sepT 2012	Conférence INRS sur la ventilation industrielle	PARIS
25 sept 2012	Approche comparée des risques psychosociaux au travail Démarche française et systèmes étrangers	TALENCE
27-28 sept 2012	Premier congrès de la société internationale d'ergologie	STRASBOURG
27 au 30 SEPT 2012	8eme journées nationales de l'association BOSSONS FUTÉ	REIMS
12 Octo 2012	Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail	PARIS
13 Octo 2012	Contribution à la reconnaissance des maladies professionnelles des verriers	GRIGNY
22-27 octo 2012	9ème Semaine pour la qualité de vie au travail	PARIS
25 & 26 Octo 2012	Milieux de soins et organisations du travail	NANTES
10 NOV 2012	Le travail refoulé : Colloque CNAM	PARIS
1 & 2 Déc 2012	Congrès de l'association SMT	PARIS
7 DEC 2012	Journée Nationale des Intervenants en Prévention de Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)	PARIS
14 DEC 2012	2e Colloque : Coopérations en santé au travail	PARIS
13 & 14 JUIN 2013	25e Journées Franco-suisses de santé au travail	LYON

Pour consulter ces manifestations

	OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
	02 CORSE FURIANI Corte Ajaccio : la Direction Régionale Orange de Corse recrute un médecin du travail.2Jours/ Sem	02A CORSE du Sud : AJACCIO - Propriano- Porto-Vecchio. recherche 3 Médecins du travail Temps complet
	04 CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche 2-Médecins du travail Temps complet ou partiel	04 MANOSQUE AISMT 04 recherche 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel
	06 NICE SANTE ET TRAVAIL 06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel Secteur Ouest du 06	13 Les BAUX de Provence - VITROLLES AISMT13 recherche MEDECINS du TRAVAIL temps plein ou partiel
	13 MARSEILLE Institut Paoli-Calmettes recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel	13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL Temps complet ou partiel
	83 VAR AIST83 Recherche Médecins du travail Temps complet ou partiel	84 CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel
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