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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-31 du Mercredi 8 Aout 2012
Numéros précédents
 
REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
05/08/2012 Une chercheuse refuse la Légion d'honneur
Annie Thébaud-Mony, spécialiste des cancers professionnels, entend ainsi dénoncer l'impunité des «crimes industriels». «Ce n'est pas un geste contre Cécile Duflot», précise-t-elle.
La chercheuse Annie Thébaud-Mony, spécialiste des cancers professionnels, a refusé cette distinction pour dénoncer l' «indifférence» qui touche la santé au travail et l'impunité des «crimes industriels». Si elle assure que «ce n'est pas un geste contre Cécile Duflot», la directrice de recherche honoraire à l'Inserm a demandé à la ministre, dans une lettre rendue publique samedi, d'agir pour «la remise en cause de l'impunité qui, jusqu'à ce jour, protège les responsables de crimes industriels».
La présidente de l'association Henri Pézerat, qui œuvre pour la promotion des luttes sociales concernant la santé des personnes en lien avec le travail et l'environnement, regrette que la situation économique occulte la dégradation des conditions de travail et dénonce «l'accumulation des impasses environnementales, en matière d'amiante, de pesticides, de déchets nucléaires et chimiques».
  http://sante.lefigaro.fr/actualite/2012/08/05/18765-chercheuse-refuse-legion-dhonneur
   
03-05-2012 Le suivi post-professionnel et post-exposition des victimes d’exposition professionnelle ou environnementale à des substances toxiques à effets différés
  Propositions pour une véritable mise en place
Annie Thébaud-Mony1, Josette Roudaire 2 , Anne Marchand 3 , Christian Micaud4, Gérard Barrat 5
La catastrophe sanitaire de l’amiante a mis sous les feux de la rampe l’occultation des victimes et des maladies induites par l’exposition à cette fibre toxique, laissant à la charge des personnes touchées la gestion des conséquences physiques et psychologiques, individuelles et familiales, de ce drame, et à la charge de la collectivité, notamment l’assurance maladie6, l’ensemble des coûts non reconnus comme indemnisables par les industriels et les employeurs.
Merci à AC pour le signalement
  http://www.asso-henri-pezerat.org/wp-content/uploads/2012/05/AssoHP_Propositions-suivi-post-professionnel_mai20121.pdf 
  Site de l'association Henri Pézerat  http://www.asso-henri-pezerat.org/
   

1 Aout 2012

Décret n° 2012-936  révisant  le  tableau n° 15 ter des maladies professionnelles, relatif aux lésions prolifératives de la vessie provoquées par les amines aromatiques et leurs sels.
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05-08-2012  
Cancer de la vessie provoqué par les amines aromatiques : modification du tableau de maladie professionnelle n°15 TER du régime général
http://www.atousante.com/actualites/cancer-vessie-amines-aromatques-modification-tableau-maladie-professionnelle-15ter/
   
   

1 Aout 2012

Décret n° 2012-936  révisant  le  tableau n° 57-B des maladies professionnelles, relatives aux pathologies du coude

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Aout 2012 Travail saisonnier : le guide des droits des salarié-es
un outil au service des salarié-es… Quel que soit leur statut ! Cette brochure veut le démontrer un peu plus avec l’essentiel de ce qu’il faut savoir lorsqu’on est salarié-es
Santé et sécurité
La visite médicale d’embauche
Formation à la sécurité à l’embauche
Le droit de retrait.
Arrêt maladie
Accident du travail ; L’indemnisation ; Dans le cas d’un accident de travail
Dans le cas d’un arrêt maladie
  http://www.solidaires.org/IMG/pdf/brochure_solidaires_saisonnier_couleurVD.pdf 32 pages
   
18 sept 2012 2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail : Manager la Santé au travail par temps de crise PARIS
Qu’on parle de crise économique ou de crise financière, plus que jamais depuis le milieu des années 70, la « Crise » occupe le premier plan de l’actualité.
Le champ de la Santé n’est pas épargné, comme le prouvent les graves difficultés que connaissent les systèmes de Santé dans tous les pays développés.
Qu’en est-il de la Santé au travail ? Tenue à l’écart, en France, du champ dit de la « Santé publique », elle a globalement « échappé » aux politiques de restrictions budgétaires conduites par les Pouvoirs publics pour juguler les déficits abyssaux qui symbolisent la crise de notre système de Santé, crise qu’illustrent parfaitement les récents débats autour des heures supplémentaires non rémunérées dans le secteur hospitalier.
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2012 Fonctionnaires : les congés pour maladie  Fiche pratiques du CISS
Dans la fonction publique, le dispositif en matière de congés pour maladie se distingue de celui des salariés du secteur privé [...] Cette fiche a pour ambition d’explorer les différents aspects relatifs aux congés pour maladie sans lien avec le service.
Dans la fonction publique, le dispositif en matière de congés pour maladie se distingue de celui des salariés du secteur privé essentiellement par le fait que : - il existe trois types de congés différents selon la gravité de la maladie :
• le congé ordinaire de maladie
• le congé de longue maladie (CLM)
• le congé de longue durée (CLD)
http://www.leciss.org/sites/default/files/24-Conges%20Maladie%20Fonctionnaires-fiche-CISS.pdf  
  Toutes les fiches pratiques du CISS : http://www.leciss.org/publications-documentation/fiches-pratiques 
   
Mars 2012 L'assurance contre les risques professionnels au Japon
Ce document présente une synthèse descriptive de l’assurance contre les risques professionnels au Japon. Il aborde ses modalités de fonctionnement et un volet statistique détaille la sinistralité des accidents du travail et des maladies professionnelles.
signalé par La lettre de la sécurité
  http://www.eurogip.fr/fr/docs/Eurogip_ATMP_Japon_70FR.pdf   20 pages
   
AGENDA
5-7 SEPT 2012 Congrès de la SELF : Innovation et Travail, sens et valeur du changement   LYON
18 sept 2012 2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail :
Manager la Santé au travail par temps de crise 		PARIS
17 - 19 sepT 2012 Conférence INRS sur la ventilation industrielle PARIS
25 sept 2012 Approche comparée des risques psychosociaux au travail
Démarche française et systèmes étrangers		 TALENCE
27-28 sept 2012 Premier congrès de la société internationale d'ergologie STRASBOURG
27 au 30 SEPT 2012 8eme journées nationales de l'association BOSSONS FUTÉ  REIMS
12 Octo 2012

Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail  
PARIS
13 Octo 2012 Contribution à la reconnaissance des maladies professionnelles des verriers GRIGNY
22-27 octo 2012 9ème Semaine pour la qualité de vie au travail PARIS
25 & 26 Octo 2012 Milieux de soins et organisations du travail NANTES
 10 NOV 2012 Le travail refoulé : Colloque CNAM   PARIS
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT PARIS
7 DEC 2012 Journée Nationale des Intervenants en Prévention de Services Interentreprises de Santé au Travail (SIST)    PARIS
14 DEC 2012 2e Colloque : Coopérations en santé au travail PARIS
13 & 14 JUIN 2013 25e Journées Franco-suisses de santé au travail LYON
Pour consulter ces manifestations
 

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.
02A CORSE du Sud : AJACCIO - Propriano- Porto-Vecchio. recherche 3 Médecins du travail Temps complet 04 MANOSQUE AISMT 04 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 06  NICE  SANTE ET TRAVAIL 06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel Secteur Ouest du 06
13 MARSEILLE Institut Paoli-Calmettes  recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 13 MARSEILLE CPAM recherche Médecin du travail Temps complet ou 80%
13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel 83 VAR AIST83 Recherche Médecins du travail Temps complet ou partiel
84 AVIGNON ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

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