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LETTRE D'INFORMATION EN SANTE AU TRAVAIL
N° 2012-22 du Vendredi 8 Juin 2012
Numéros précédents
 

REVUE DE PRESSE INFORMATIQUE
 
 24 mai 2012 Vaucluse : les salariés exposés à l'amiante revendiquent des indemnités
28 d'entre eux étaient hier devant le conseil de prud'hommes d'Orange
Ils sont les premiers Vauclusiens à entreprendre une telle démarche : demander réparation pour avoir été exposés à l'amiante durant leur carrière professionnelle.
Hier, au conseil de prud'hommes d'Orange, face à un refus de conciliation prononcé en novembre dernier par le groupe Isover Saint-Gobain, 28 salariés ou ex-salariés orangeois siégeaient pour, en dehors même de toute maladie professionnelle, obtenir différentes indemnités. Le préjudice d'anxiété, la perte d'espérance de vie et le préjudice économique à déterminer de manière individuelle (afin de compléter les 65% du salaire brut perçus dans le cadre de la préretraite) ont été invoqués - à hauteur
  http://www.laprovence.com/article/a-la-une/vaucluse-les-salaries-exposes-a-lamiante-revendiquent-des-indemnites
   
15 juin 2012 4e Colloque e-pairs Pénibilité et usure, traçabilité : instruction du lien santé travail. PARIS
De l'épaule abîmée de la caissière de supermarché, à la dépression du soignant en fin de parcours professionnel : les atteintes constatées au cabinet médical sont légion.: Le prochain colloque d'évaluation des pratiques professionnelles entre pairs portera sur pénibilité et usure au travail. La pénibilité est à l'origine de l'usure.
Ce mot parle à celui qui en est touché. Pour nous ,praticiens ,à vrai dire, comment définir l'usure ? si ce n'est par une somme de pathologies ? Est-elle objectivable, par exemple par un indice de "réduction de capacité de gain" ? La traçabilité des facteurs de pénibilité est elle différente de celle des autres risques professionnels ? Quels repères pour les pratiques avons-nous? Fiche individuelle d'exposition, tenue du dossier médical et du curriculum laboris vont prendre une importance plus grande pour instruire les dégâts sur la santé au travail
 A partir de la présentation de cas cliniques ou de résumés de travaux de GAPEP, le lien santé travail est questionné au travers de situations dans lesquelles pénibilité et usure se manifestent, en lien avec les expositions professionnelles, actuelles ou anciennes, documentées ou non, dont le corps ou le psychisme portent la trace.
  http://www.e-pairs.org/
   
05-06-2012 Surveillance épidémiologique des risques professionnels, quoi de neuf ?BEH 22-23-2012
Surveillance des maladies à caractère professionnel en France. Résultats 2008
Surveillance des maladies à caractère professionnel : mise en oeuvre du protocole des Quinzaines MCP dans des entreprises françaises du secteur de l’énergie
Les accidents mortels d’origine professionnelle en France, 2002-2004
Approche de la sous-déclaration des troubles musculo-squelettiques dans sept régions françaises en 2007
Surveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône. Étude du syndrome du canal carpien opéré, 2008-2009
Coset : un nouvel outil généraliste pour la surveillance épidémiologique des risques professionnels
Santé mentale et activité professionnelle : comparaison de deux programmes de surveillance, MCP et Samotrace
Encadré – Exp-Pro : un portail dédié aux outils d’évaluation de l’exposition professionnelle
    suivre ce lien 
   
27-05-2012 Santé au travail : nouvelle équipe ministérielle, nouvelle politique ?
Sans être complet, l’environnement du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social se précise avec la publication du Décret no 2012-774 du 24 mai 2012 relatif aux attributions du Ministre (JO du 25) et de deux arrêtés du 18 mai, le premier portant nomination au Cabinet du Ministre (JO du 22), le second portant délégation de signature (JO du 23).
Les informations données sont d’importance s’agissant de la Santé au travail, car, dans le précédent Gouvernement, le Travail et la Santé étaient entre les mains du seul Xavier Bertrand. Leur répartition entre deux Ministres, Michel Sapin et Marisol Touraine, marque une évolution qui n’est assurément pas sans signification, même si bien évidemment, les deux Ministères sont explicitement appelés à travailler en étroite collaboration.
  http://www.ephygie.com/sante-au-travail-nouvelle-equipe-ministerielle-nouvelle-politique-2/
   
01-06-2012 .Entreprises < 50 salariés : une aide financière pour l'achat d'un utilitaire neuf.
Pour réduire le risque routier professionnel, l\'Assurance Maladie - Risques Professionnels propose une offre limitée aux entreprises de moins de 50 salariés : une aide financière à la sécurité pour l\'achat ou la location longue durée d\'un utilitaire neuf.
"Le + sécurité"
Pour obtenir cette aide, vous devez acheter ou engager une location longue durée d'un utilitaire neuf disposant des six équipements de sécurité préconisés
  http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/le-risque-routier/aide-financiere-utilitaire-leger-le-securite.php
   
16-04-2012 Le patronat européen ne veut pas d'une directive TMS
Cette initiative législative n'est "ni nécessaire, ni désirable", estiment les organisations d'employeurs, dont BusinessEurope. Dans son courrier daté du 26 mars, et diffusé à la veille d'une réunion de la Commission consacrée à l'impact socio-économique d'une éventuelle directive TMS. Le patronat européen entonne un refrain bien connu : la directive imposerait une charge administrative et financière insupportable pour les entreprises, et plus particulièrement pour les PME et les micro-entreprises.
  http://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/Actualites/Le-patronat-europeen-ne-veut-pas-d-une-directive-TMS
   
21-05-2012 Missions et composition du comité médical dans la fonction publique
 Dans la fonction publique, le médecin de prévention statue sur la compatibilité d’un état de santé donné avec un poste de prévention, mais c’est la médecine statutaire qui décide de l’aptitude à travailler d’un fonctionnaire. Le comité médical intervient au titre de la médecine statutaire. On distingue plusieurs types de comité médical : comité médical ministériel, comité médical supérieur et comité médical départemental : c’est le comité médical départemental qui peut siéger en commission de réforme. Le décret du 14 mars 1986 définit à la fois les comités médicaux et les commissions de réforme. Le décret du 17 novembre 2008 a eu pour objectif de rationnaliser à la fois le travail des commissions de réforme et le rôle du comité médical supérieur.
    suivre ce lien
   
05-06-2012  un programme de prévention des risques professionnels qui s'adresse aux chefs d'entreprise indépendants avec consultation par le médecin traitant
RSI Prévention Pro est un programme  Il s'articule autour de deux axes : une sensibilisation aux risques liés à l'activité professionnelle, ainsi qu'une consultation par le médecin traitant dédiée à la prévention et au dépistage.
Prévention des risques professionnels Bénéficiez d'une consultation médicale gratuite
A partir du mois de mai, le programme de prévention du RSI se déploie auprès de l'ensemble des professionnels de la coiffure, puis, dès septembre auprès des boulangers-pâtissiers et des exploitants de pressing. Un dispositif qui allie conseils et suivi médical spécialisé. RSI Prévention Pro
Celui-ci s'appuie sur la mobilisation des médecins généralistes et repose sur des informations, des conseils de prévention simples, pratiques, adaptés à l’activité des travailleurs indépendants ainsi qu’aux très petites entreprises une consultation médicale gratuite entièrement dédiée à la prévention des risques professionnels
  http://www.rsi.fr//change-user/zoom/prevention-des-risques-professionnels.html
   

AGENDA

15 juin 2012 4e Colloque E-PAIRS  Pénibilité et usure, traçabilité: instruction du lien santé travail PARIS
19 JUIN 2012 Journée d’information Émissions diesel et santé au travail PARIS
10-13 Juillet 2012 Travail d'avenir et avenir du travail Congrès Psychologie du travail LYON
5-7 SEPT 2012 Congrès de la SELF : Innovation et Travail, sens et valeur du changement   LYON
18 sept 2012 2e Colloque Regards croisés sur la Santé au travail :
Manager la Santé au travail par temps de crise
PARIS
17 - 19 sepT 2012 Conférence INRS sur la ventilation industrielle PARIS
27-28 sept 2012 Premier congrès de la société internationale d'ergologie STRASBOURG
12 Octo 2012

Journée EVREST et les enjeux actuels de santé au travail  

PARIS
1 & 2 Déc 2012 Congrès de l'association SMT PARIS
Pour consulter ces manifestations

 

 

OFFRES D'EMPLOI EN SANTÉ AU TRAVAIL EN P.A.C.A.

02A CORSE du Sud : AJACCIO - Propriano- Porto-Vecchio. MANOSQUE recherche 3 Médecins du travail Temps complet 04 MANOSQUE AISMT 04 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel
04  CHATEAU-ARNOUX AISMT 04 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 06  NICE  SANTE ET TRAVAIL 06 recherche Médecin du travail Temps complet ou partiel 
13 Bouches du Rhône EXPERTIS, Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel 13 MARSEILLE CPAM recherche Médecin du travail Temps complet ou 80%
13 Martigues Marignane GIMS recrute Médecins du travail temps complet ou partiel 13 Sud Bouches-du-Rhône GIMS Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel
13 Les Baux de Provence - Vitrolles - Marseille Recherche MEDECINS DU TRAVAIL   Temps complet ou partiel 83 VAR AIST83 Recherche Médecins du travail Temps complet ou partiel
84 AVIGNON ORANGE 1 Médecin du travail Temps complet ou partiel 84  CARPENTRAS-VAISON-LA-ROMAINE 1 médecin du travail Temps complet ou Partiel

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